Portafolio Durand 2022
Portafolio Durand 2022
Portafolio Durand 2022
2022
EJÉRCITO DEL PERÚ
PROGRAMA DE ESTUDIOS:
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JEFE DE ÁREA
26/07/22 MG. Luis Durand Trujillano
ACADÉMICA Coordinador Académico Asimilados
Mecánico Electricista electrónico
automotriz
IESTPE-ETE
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DFACA 26/07/22 MARIO HUMBERTO GUILLEN PAREDES
TTE CRL Cab.
JEFE DEL DFACA DEL INSTITUTO DE
EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO
PÚBLICO DEL EJÉRCITO – ETE
PROGRAMA DE ESTUDIOS:
ESPECIALIDADES:
JEFE SECCION
ESPECIALIDADES 26/07/22
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PROFESIONALES FIORELLA CHAVARRÍA CASTILLO
Cap. Ing.
Jefe sección especialidades
profesionales
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MARIO HUMBERTO GUILLEN PAREDES
DFACA 26/07/22 TTE CRL Cab.
JEFE DEL DFACA DEL INSTITUTO DE
EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO
PÚBLICO DEL EJÉRCITO – ETE
ÍNDICE
Validación y Datos del Docente
1. Misión Visión y Valores del IESTPE-ETE
2. Hoja de Coordinación (validación)
3. Datos personales del Docente
Consejería
17. Cartilla de orientación al docente en Tutoría y Consejería Estudiantil
18. Registro de Tutoría / consejería
19. Informes de Tutoría / consejería Las secciones y formatos que se
utilizarán en el portafolio serán remitidas por el
Departamento2Formación Académica a los correos de los Jefes de
Área y docentes, debiendo los docentes actualizar su información de
haber sido modificada.
Formación continua
(Diplomado y
especialidad)
DNI
Dirección domiciliaria
Teléfono fijo
Celular
Correo Electrónico
DOCUMENTOS DE
PROGRAMACIÓN
ACADÉMICA
PLAN ACADEMICO DEL IESTPE-ETE - 2022
ITINERARIO FORMATIVO PROGRAMA DE ESTUDIOS
DOSIFICACIÓN DEL SEMESTRE: ___ ( III – V) AÑO: __
Artículo 77 de la Ley 30512: Deberes de los docentes de la carrera pública Los deberes de
los docentes de la carrera pública son los siguientes:
a) Desempeñar sus funciones con responsabilidad, eficiencia y eficacia, desvinculadas
de toda actividad religiosa o política partidaria.
b) Cumplir con las normas contenidas en la Constitución Política del Perú, leyes,
estatutos y reglamentos internos de la institución y con la Ley 27815, Ley del Código
de Ética de la Función Pública.
c) Cooperar con la mejora continua de la institución, velando por su conservación,
imagen institucional y adecuado mantenimiento.
d) Respetar a los estudiantes, actores educativos y otros con los que se vincule en la
institución y desde esta con su entorno.
e) Orientar, conducir y asesorar a los estudiantes en forma integral, respetando su
libertad, creatividad y participación.
f) Participar, cuando sean seleccionados, en las actividades de formación en servicio y
cualquier otra modalidad formativa organizada por el Ministerio de Educación o el
gobierno regional correspondiente
g) . g) Participar en las evaluaciones para la permanencia que se programen.
h) Hacer uso óptimo y rendir cuentas de los bienes a su cargo que pertenezcan a los
institutos y escuelas de Educación Superior.
Art. 168 del RI del IESTPE ETE: Las funciones de los docentes del Instituto son los
siguientes:
a) Desarrollar con responsabilidad, ética profesional y dominio la Unidad Didáctica a su
cargo en lo referente a la parte teórica y práctica.
b) Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el desarrollo de la programación curricular, en
coordinación con los docentes que imparten la misma Unidad Didáctica, dentro del
cronograma establecido.
c) Asistir a reuniones, actos académicos, culturales y otros que convoque el Área o
Unidad Académica de la institución.
d) Promover en eventos, tecnológicos, artísticos, de investigación, de innovación o de
proyección social, dentro de su carga académica.
e) Participar en la organización de la Semana Técnica o Jornadas Tecnológicas y de
Capacitación.
f) Estar actualizado en la problemática nacional, regional y local, relacionados con la
carrera que brinda su Área.
g) Asesorar y supervisar la práctica pre profesional de los estudiantes.
h) Orientar y asesorar en los proyectos productivos y/o empresariales de los estudiantes
con fines de titulación.
i) Realizar acciones de consejería, orientación o tutoría en beneficio de los estudiantes.
j) Elaborar separatas y materiales académicos de las Unidades Didácticas a su cargo,
en coordinación con el Jefe de Área, a fin de sean distribuidos gratuitamente entre el
alumnado.
k) Participar en las acciones técnico-administrativas en horas no lectivas, cuando le sea
requerido por la Jefatura de Área respectiva.
l) Cuando sea requerido participar por medio de Comisiones de Trabajo, en la
elaboración el Proyecto Educativo Institucional (PEI), Plan Anual de Trabajo(PAT),
Reglamento Institucional (RI), el Manual de Organización y Funciones, Proyecto
Curricular Institucional (PCI), elaboración del Cuadro de Distribución de Horas, Carga
Horaria y Sílabos.
m) Participar como miembro del Jurado en los Exámenes de Titulación, Jurado de Aula,
Coordinador y sub comisiones de los procesos de admisión, así como en los
simulacros de la Academia Pre ingreso del Instituto.
n) Racionalizar el empleo de horas no lectivas, priorizando acciones de producción con la
parte práctica de las Unidad Didáctica a su cargo.
o) Informar al Jefe de Área, sobre el avance curricular y otras acciones técnico-
pedagógicas cuando se le solicite.
p) Informar al superior correspondiente de cualquier irregularidad que se observe en el
desarrollo de las actividades académicas.
q) Registrar su asistencia y permanencia en las horas y turno asignado a través de la
Oficina de Personal de la institución.
r) Mantener su “Portafolio del Docente”, con información actualizada durante las
acciones de monitoreo y supervisión interna y externa.
s) Refrendar con su firma, los registros y actas de evaluación y otros documentos
oficiales que se le solicite, a la culminación del Semestre Académico.
HORARIO DE CLASES
INDIVIDUAL LECTIVAS NO
LECTIVAS /GESTIÓN
PEDAGÓGICA
PROGRAMACIÓN CURRICULAR DE
LA UNIDAD DIACTICA
SUMILLAS
SUMILLAS DE LAS UNIDADES DIDACTICAS A SU
CARGO
SUMILLA:
SUMILLA:
CRITERIO EVAL. 1 (1.5) CRITERIO EVAL. 2 (1.5) CRITERIO EVAL 3 (2.0) CRITERIO EVAL 4 (2.0)
PROM CE1
PROM CE2
PROM CE3
N° APELLIDOS Y NOMBRES CONCEPT PROCEDIM ACT RECU CONCEPT PROCEDIM ACT RECU CONCEPT PROCEDIM ACT RECU CONCEPT PROCEDIM AC
C1 C2 E1 E2 C1 C2 E1 E2 C1 C2 E1 E2 C1 C2 E1 E2
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REGISTRO DE ASISTENCIA Y EVALUACIÓN