Cultura Se define como cultura el

Emprendedora cúmulo de creencias,

significados, normas y hábitos

de los individuos en su

interacción social, que les

permite construir patrones de

comportamiento colectivo que

convoque energías, y avale

espacios de creación e

innovación. La cultura moldea

los comportamientos de los

emprendedores y ellos, a su

vez, configuran ese entorno

social emprendedor.

Generalidades del Emprendimiento

No. Generalidad Características

1. Emprendimiento como Ser emprendedor es tener un gusto o una

Estilo de Vida pasión por la idea que se diseñó y con dicha

pasión llevarla a la ejecución de la mejor

manera posible
2 Apostar a un sueño Hay muchos riesgos que se asume al ser

emprendedor, pero al ponerle muchas ganas a

esa idea de negocio podemos lograr grandes

cosas.

3 Por más pequeña que sea el No importa que tan pequeño sea el negocio

negocio, es emprendimiento siempre y cuando pueda llegar a ser grande

gracias a una buena gestión por parte del

emprendedor.

4. Los Errores son el Mejor Un buen emprendedor recoge todas las

Maestro falencias y errores y los convierte en

oportunidades de mejora basándose en la

experiencia con ellos.

5 Tipos de Emprendedores Normalizar que en nuestra vida diaria

podemos encontrarnos a cualquier persona

emprendedora desde amas de casa hasta

personas que constituyen su empresa como tal.

Tipos de emprendimiento

No. Definición Características Imagen

1. Emprendimiento por • No hay planeación

necesidad: Es el enfoque por previa ni futura de la

subsistencia que se le
actividad económica que
conoce como los vendedores
se realiza.
informales.
• El emprendedor actúa

bajo presión.

• La motivación es

generar ingresos para

sobrevivir,

2. Emprendimiento por • Conoce el mercado

necesidad: Enfoque donde se moverá su

tradicional, cuando una

negocio.
persona natural, sin trabajo,
• Hay una planeación a
invierte un capital para la
corto y mediano
creación de una empresa.

plazo.

• La motivación es

generar ingresos, pero

también crear empresa y

 dar empleo a

otros.

3 Emprendimiento por • Conoce muy bien el

oportunidad: Para buscar un mercado donde se

mejor futuro, se invierte una

moverá su negocio, los
cantidad de dinero para
productos y sus
desarrollar una empresa
competidores.

• Hay una planeación a

mediano y largo

plazo.

• La motivación es crear

una empresa que

puede crecer

rápidamente.
4 Emprendimiento de base • Implica desarrollar

tecnológica: Se basa en el investigación aplicada

diseño, desarrollo y
de base tecnológica.
elaboración de los nuevos
• Desarrolla prototipos.
productos o servicios,

apoyados en tecnología. • Requiere el apoyo de

personas y herramientas

especializadas.

5 Emprendimiento social: El • El emprendedor es muy

emprendedor realiza una empático frente a

investigación para
las carencias de su

identificar una alternativa de comunidad y no busca

solución que se
generación de ingresos

ajuste a un contexto para sí mismo.

particular para beneficiar a

• Busca soluciones
una comunidad
(productos o servicios)

a las necesidades

sociales.
6 Emprendimiento sostenible: • Nace de la preocupación

Promueven un cambio de por el futuro del

hábitos por parte de los

medio ambiente y de la
empresarios, pero también
raza humana.
por parte de los
• Las empresas
consumidores.
sostenibles crean valor

económico cuidando el

medio ambiente.

7 Emprendimiento cultural: se • Crean valor económico

desarrolla dentro de las aprovechando las

llamadas “industrias expresiones artísticas y

creativas” que dan como las herramientas

resultado productos tecnológicas.

intangibles en algunos

casos, y tangibles en otros.

8 Emprendimiento femenino: • Se enfrentan a barreras

surgen por motivaciones e sociales y empresariales

intenciones diferentes a las para consolidarse.

iniciativas de los hombres.

• Hay preferencia por la

creación de

empresas sociales o

relacionadas con el

ambiente.

Habilidades de Emprendimiento

No. HABILIDAD IMAGÉN DEFINICIÓN

1 Inicialmente la pasión

podemos definirla como la

determinación del

emprendedor y el cariño que

tiene por la actividad que se

Pasión Por lo Que se esta ejecutando lo que hace

Hace que el esfuerzo se multiplique

y que por consiguiente se

 pueda superar las

adversidades que se presenten

2 Empatía: Es la capacidad de entender la

situación de los demás y en

ámbitos laborales nos ayuda a

comprender las diferentes

circunstancias por las cuales

pasan los integrantes de la

organización o de nuestro

equipo de trabajo.

3 Liderazgo Positivo y El liderazgo es la capacidad

Trabajo en Equipo de dirigir o influir sobre un

grupo de personas a fin de

alcanzar unos objetivos

previamente definidos de

igual manera este concepto va

muy de la mano con el

trabajo en el equipo ya que

todos los integrantes

encaminados a alcanzar el

objetivo trabajan
 conjuntamente apoyándose.

4 Gestión del Cambio El emprendedor se debe

adaptar al cambio sin

embargo es mejor anticipar

esos cambios y premeditarse

para así tomar las acciones

necesarias.

5. Tolerancia al Fracaso Un emprendedor debe saber

cómo manejar el fracaso y así

recolectar todas las

enseñanzas que deja para así

hacer de las fallas unas

oportunidades de mejora día a

día.

Paradigmas del emprendedor

No. Paradigmas Imagen

1 Se necesita una súper idea: Para hacer un
emprendimiento viable se necesita una
buena observación y analizar un problema y
hacer un cambio.

2 La sola idea sirve: Para ejecutar la idea, se

necesita de experiencia buena o mala, todo
contribuye. El miedo al fracaso no tiene que
porque ser un impedimento, asimismo, el
emprendedor tenga toda su disposición.

3 El pez grande se come al chico: Con una

planeación eficaz, el tamaño de la empresa
no importará, también depende la agilidad
del emprendedor.

4 No todo el mundo nació para ser

empresario: Aunque algunas personas
muestren las habilidades para ser un gran
empresario, no siempre esas personas tengan
la motivación para hacerlo, y eso también
está bien.

5 El emprendedor trabaja menos: Un

emprendedor siempre tiene a la disposición
sus productos hacia los clientes, por ende,
este trabajo requiere el máximo del
emprendedor (a).
6 Soñar no cuesta nada: Al principio es difícil,
pero es cuestión de dejar hábitos y
costumbres que perjudiquen la garantía del
emprendimiento, también tender que la
autoridad y poder, lleva consigo
responsabilidades.

7 El miedo a que funcione: Todos los

emprendimientos generan incertidumbre y
miedo, pero es remplazado por la ilusión de
ver en marcha la idea de negocio.

8 Los empresarios son unos duros: La

mayoría llego a donde están ahora mismo,
por los aprendizajes de sus errores y por su
disciplina.

9 Nadie cree en las ideas de los jóvenes: La

edad de una persona no define su madurez
al momento de emprender. Solo se requiere
las habilidades necesarias. Una idea
revolucionaria y también un saber ser líder.
10 Hay que trabajar para vivir: Es verdad, pero
hay que hallar la manera de trabajar para
uno mismo y no para los demás.

BO El emprendimiento como fuente de

NUS desarrollo económico: Un nuevo
paradigma, y este está relacionado a la
autonomía de los empleados en desarrollar
estrategias para mejorar su puesto de
trabajo.

Entidades que apoyan el emprendimiento.

No. Entidad Logo

1 El Bancoldex es una red de bancos,
corporaciones financieras,
compañías de financiamiento,
cooperativas de ahorro y crédito,
ONG financieras y fondos de
empleados.
2 Es un fondo de financiamiento a
los agropecuario, esta vigilado por
la Superintendencia Financiera,
ofreciendo créditos a una tasa baja
para pequeños productores.

3 Colciencias financia proyectos de

Innovación. Estos proyectos
pueden estar en el marco de las
siguientes áreas: geociencias, salud,
ambiente, biodiversidad y ciencias
básicas.
4 Financiar y motiva el
emprendimiento y empresarismo
orientado en la formulación del
plan de negocios. Beneficia a
egresados del SENA.
5 El Grupo BID ayuda al
financiamiento y asistencia técnica
a asociaciones comerciales. Tiene
participación en 26 países de
América Latina.
6 Apoya los emprendimientos
digitales a través de la iniciativa
Apps.co, esto con el propósito de
fortalecer las capacidades técnicas
y administrativas móviles.
7 Surge de la Alianza Universidad
Empresa Estado de Bogotá y que
en el año 2011 nace como una
corporación sin ánimo de lucro,
esta a su vez compuesta por más de
40 organizaciones en todo el
mundo.

8 El primer campus para start-ups

6 de América Latina que integra
Aceleración, Academia,
Coworking e Inversión se puede
acceder a sus cursos, jornadas
de trabajo con compañeros
emprendedores.
9 Ofrece programas de formación en
emprendimiento, desarrollo
empresarial y la realización de
modelos de incorporación de las
empresas en mercados
internacionales.
10 fomentar la cultura del
emprendimiento, a través de
servicios que se ofrecen con la
metodología de “aprender
haciendo”, con ello promoviendo la
competitividad.