Demanda Laboral 31-08-2021
Demanda Laboral 31-08-2021
Demanda Laboral 31-08-2021
DE SAN MARCOS. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
EXPONGO:
HECHOS:
A.- DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL: Honorable juzgador (a), inicié mi relación laboral
con la entidad: EMPRESA TIGO NEXTEL, SOCIEDAD ANÓNIMA, mediante contrato escrito
dando inicio el treinta de mayo de dos mil once, trabajando para esta entidad diez años, el cual se
perfeccionó con la celebración del contrato.
B.- DEL TRABAJO DESEMPEÑPADO Y DEL LUGAR DONDE SE EJECUTÓ: Durante mi relación
laboral con la entidad EMPRESA TIGO NEXTEL, SOCIEDAD ANÓNIMA, desempeñando el
Puesto de Asesor de Ventas en la EMPRESA TIGO NEXTEL, SOCIEDAD ANÓNIMA. Ubicada
en la décima avenida, seis guion veinte, zonas dos (10ª. avenida 06-20 zona 2) del
municipio de Comitancillo, departamento de San Marcos, lugar donde se ubica la EMPRESA
TIGO NEXTEL, SOCIEDAD ANÓNIMA.
E.- DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABORAL: Es el caso señor Juez (a) que el día
treinta y uno de mayo del año dos mil veintiuno, fui notificado por escrito por la entidad EMPRESA
TIGO NEXTEL, SOCIEDAD ANÓNIMA, de mi despido en forma directa e injustificada.
G.- DE LAS PRESTACIONES QUE DEL PAGO RECLAMO: De acuerdo a los hechos que se
relacionan y de conformidad con la ley, relaciono las siguientes prestaciones:
a). INDEMNIZACION: Por el período que duró la relación laboral al cual se vincula el hoy
demandado, hacen diez años efectivos comprendidos en las fechas inicial del treinta de mayo de
dos mil once, al treinta y uno de mayo de dos mil veintiuno tiempo de trabajo de forma
ininterrumpida, dicha cantidad asciende a cuarenta y tres mil doscientos quetzales exactos
(Q43,200.00).
b). VACACIONES: Por el período que duró la relación laboral al cual se vincula el hoy demandado
comprendido, hacen diez años efectivos, comprendidos en las fechas inicial del treinta de mayo de
dos mil once, al treinta y uno de mayo de dos mil veintiuno tiempo de trabajo de forma
ininterrumpida, pero que desde el treinta de marzo del año dos mil catorce ya no percibe vacaciones
por parte del hoy demandado y la cantidad asciende a siete mil seiscientos quetzales exactos (Q
7,600.00).
c). AGUINALDO: Por el período que duró la relación laboral al cual se vincula el hoy demandado,
hacen diez años efectivos, comprendidos en las fechas inicial del treinta de mayo de dos mil once, al
treinta y uno de mayo de dos mil veintiuno, tiempo de trabajo de forma ininterrumpida, y la cantidad
asciende a veintiocho mil quetzales exactos (Q ,28 ,000.00).
d). BONIFICACION ANUAL: Por el período que duró la relación laboral al cual se vincula el hoy
demandado, hacen diez años efectivos, comprendidos en las fechas inicial del treinta de mayo de
dos mil once, al treinta y uno de mayo de dos mil veintiuno, tiempo de trabajo de forma
ininterrumpida, y la cantidad asciende a veintiocho mil quetzales exactos (Q. 28,000.00).
e). AJUSTE DE SALARIO: Por el período que duró la relación laboral al cual se vincula el hoy
demandado, hacen diez años efectivos, comprendidos en las fechas inicial del treinta de mayo de
dos mil once, al treinta y uno de mayo de dos mil veintiuno, que hacen un total de ciento veinte
meses tiempo que trabaje de forma ininterrumpida, la cantidad que asciende a ciento ochenta mil
(Q.80,000.00).
f). Bonificación incentiva: Por el período que duró la relación laboral al cual se vincula el hoy
demandado, hacen diez años efectivos, comprendidos en las fechas inicial del treinta de mayo de
dos mil once, al treinta y uno de mayo de dos mil veintiuno, que hacen un total de ciento veinte
meses tiempo que trabaje de forma ininterrumpida, y la cantidad que haciende a setenta mil
quetzales exactos (Q 70,000.00).
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“El trabajo es un derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral del país debe
organizarse conforme a principios de justicia social.” Los derechos consignados de esta sección
son irrenunciables para los trabadores, susceptibles de ser superados a través de la
contratación individual o colectiva, y en la forma que fija la ley. Para este fin el Estado fomentará y
protegerá la negociación colectiva. Serán nulas ipso iure y no obligan a los trabajadores, aunque se
expresen en un contrato colectivo o individual de trabajo, en un convenio o en otro documento, la
estipulación que impliquen renuncia, disminución, tergiversación o limitación de los derechos
reconocidos a favor de los trabajadores de la constitución, de la ley, en los tratados
internacionales ratificados en Guatemala, en los reglamentos u otras disposiciones relativas, a
los trabajadores. En caso de duda sobre la interpretación o alcance de las disposiciones legales,
reglamentarias o contractuales en materia laboral, se interpretarán en el sentido más favorable para
los trabajadores.” Artículos 101 y 106 de la Constitución Política de la República de Guatemala. “Si
la demanda sea justa a las prescripciones, legales, el Juez señalará día y hora para que las partes
comparezcan a juicio oral, previniéndoles presentare con sus pruebas a efecto de que las
rindan en dicha audiencia, bajo apercibimiento de continuar en juicio rebeldía de la parte que
no compareciere en tiempo, sin más citarle ni oírle” Articulo 335 del Código de Trabajo.”
PRUEBAS:
DOCUMENTAL:
PETICIÓN:
DE TRÁMITE
1.- Que se admita para su trámite la presente demanda en la vía ordinaria LABORAL POR
DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO Y RECLAMACION DE PRESTACIONES
LABORALES, en contra de la parte demandada la entidad EMPRESA TIGO NEXTEL, SOCIEDAD
ANÓNIMA, y se inicie formación del expediente respectivo.
2.- Que se tome nota que actúe en nombre y con la DIRECCION Y AUXILIO DEL PROFESIONAL
FRANCISCO JAVIER JUÁREZ TÉMAJ, y del lugar señalado para recibir notificaciones.
3.- Que se tome nota del lugar que señalo para notificar a la parte demandada.
4.- Que se detenga en forma individualizada y ofrecidos los medios de prueba propuestos en el
apartado correspondiente y por presentada la aplica que acompaño que deberá quedar en poder de
la secretaria, la cual deberá responder la parte demandada a través de su representante legal.
5.- Que señale día y hora para la audiencia, para que las partes compadezcan a juicio oral, con sus
respectivos medios de prueba, bajo apercibimiento de continuar en juicio.
DE FONDO:
1.- Con lugar mi demanda en la VIA Ordinaria Laboral, que promuevo en contra de la entidad
EMPRESA TIGO NEXTEL, SOCIEDAD ANÓNIMA.
2.- En consecuencia, se condene a la PERSONA demandada a hacerme efectivo dentro del tercer
día de estar firme el fallo, las prestaciones legales que reclamo.
CITA DE LEYES
Me fundó en los artículos citados y en los siguientes: 101, 102, 106, de la Constitución Política de
la República de Guatemala, 1, 2, 3, 10, 12, 14, 17, 18, 19, 22, 26, 76, 88, 89, 91, 94, 103, 113,
116, 130, 131, 136, 25, 9, 260, 262, 266, 283, 292, 307, 314, 321, 332, 334, 335, 345, 346, 357, 358,
364, 426 del código de trabajo; articulo 1 y 2 del Decreto Número 42-92 del Congreso de la
República de Guatemala; articulo 1 del Decreto 76-78 del Congreso de la República de Guatemala;
141, 142, 143, de la ley del Organismo Judicial.
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EN SU AUXILIO Y DIRECCION
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