Área Superintendencia /Jefatura Fecha N° Rev.

Planta Molynor 4/15/2022 1

Líder de equipo Miembros del Equipo: Empresa involucrada en el proceso

Gino Ruiz Gino Ruiz / Waldo Ponce / Ronald Cortes Rinnos Company

Alcance
Aplica a los trabajadores de Rinnos Company
Descripción del proceso
COVID 19

Evaluación con controles

Nivel de Riesgo sin

N° Paso del Proceso Energía Peligro Evento no deseado control Controles existentes Jerraquia de Control Clasificación del
Probabilidad Consecuencia Riesgo Responsable Cuándo

USO DE MASCARILLA
DESIFECCION DE MANOS CON ALCOHOL GEL
MANTENERSE A UN METRO DE DISTANCIA CON OTRA PERSONA COMO MINIMO
Traslado de: REALIZAR DOCUMENTO DE AUTO EVALUACION Administrativas
1 Personal a FAENA POTENCIAL VIRUS CONTAGIO 20 CUMPLIR CON AFORO EN LOS VEHICULOS EPP 3 4 12 TRABAJADOR al inicio del turno
GENERACION Y PRESENTACION EN GARITA DE MANIFIESTO
TOMA DE TEMPERATURA ANTES DE SUBIR A FAENA
DESIGNAR UN RESPONSABLE DEL MANIFIESTO DE TRASLADO A FAENA.

MANTENERSE MINIMO A UN METRO DE DISTANCIA CON OTRA PERSONA.

DESIFECCION DE MANOS CON ALCOHOL GEL
AFORA MAXIMO EN SALA DE CAMBIO 3 PERSONAS,
CAMBIO ROPA EN SALA VENTILACION ADECUADA Administrativas
2 VESTUARIO POTENCIAL VIRUS CONTAGIO 20 REALIZAR ASEO CONSTANTEMENTE CON DESINFECTANTES A MUEBLES, PISOS , ETC EPP 3 3 9 TRABAJADOR cada vez
REALIZAR SANITIZACION DE INSTALACIONES

DELIMITACION EN SUPERFICIE CON CINTA .

MANTENERSE MINIMO A UN METRO DE DISTANCIA CON OTRA PERSONA.

DESIFECCION DE MANOS CON ALCOHOL GEL.
AFORO MAXIMO DE 3 PERSONAS EN OFICINAS.
VENTILACION ADECUADA
REALIZAR ASEO CONSTANTEMENTE CON DESIFECTANTES A MUEBLES, PISOS, ETC
3 TRABAJOS EN OFICINAS POTENCIAL VIRUS CONTAGIO 15 Administrativas 3 3 9 TRABAJADOR cada vez
REALIZAR SANITIZACION DE INSTALACIONES. EPP
DELIMITACION DE SUPERFICIE CON CINTA .
USO DE
MASCARILLA .
TOMA DE TEMPERATURA DE TRABAJADORES DOS VECES AL DÍA AL INICIO
Y AL FINALIZAR TURNO
REALIZAR VERIFICACIÓN DE CONTROLES COVID-19 DIARIAMENTE

MANTENERSE COMO MINIMO UN METRO DE DISTANCIA CON OTRA PERSONA.

REALIZAR CHECK LIST COVID 19. Administrativas
4 TRABAJOS AL AIRE LIBRE POTENCIAL VIRUS CONTAGIO 10 SI REALIZA TRABAJOS EN CONJUNTO CON OTRAS PERSONAS A MENOS DE UN METRO EN TERRENO, USO DE RESPIRADOR MEDIO ROSTRO EPP 2 3 6 TRABAJADOR cada vez
CON GUANTES.
TOMA DE TEMPERATURA DE TRABAJADORES DOS VECES AL DÍA AL INICIO Y AL FINALIZAR TURNO

MANTENERSE COMO MINIMO UN METRO DE DISTANCIA CON OTRA PERSONA.

TRASLADO DE PERSONAL REALIZAR CHECK LIST COVID 19. Administrativas
5 A CASINO POTENCIAL VIRUS CONTAGIO 10 SI REALIZA TRABAJOS EN CONJUNTO CON OTRAS PERSONAS A MENOS DE UN METRO EN TERRENO, USO DE RESPIRADOR MEDIO ROSTRO EPP 2 3 6 TRABAJADOR cada vez
CON GUANTES.
TOMA DE TEMPERATURA DE TRABAJADORES DOS VECES AL DÍA AL INICIO Y AL FINALIZAR TURNO

ACTIVIDADES EN CASINO MANTENER DISTANCIA COMO MINIMO DE UN METRO EN FILA A CASINO

USO DE ALCOHOL GEL EN MANOS ANTES DE ENTRAR A CASINO Administrativas
6 (DESAYUNO, COMIDA Y POTENCIAL VIRUS CONTAGIO 12 SENTARSE EN MESAS A DISTANCIA DE UN METRO CON OTRA PERSONA EPP 3 3 9 TRABAJADOR cada vez
CENA) CADA UTENSILIO DEBERÁ DE SER PERSONAL (CUBIERTOS, BANDEJA EN GRAL, ETC)

NO AGLOMERAR MAS DE 50 PERSONAS EN UNA MISMA SALA (DE ACUERDO AL ESPACIO DE LA SALA)
REUNIONES DE TRABAJO MANTENER SEPARACION DE UN METRO DE CADA PERSONA Administrativa
7 (CHARLAS, TRASPASO DE POTENCIAL VIRUS CONTAGIO 12 USO DE MASCARILLAS Y ALCOHOL GEL EPP 2 3 6 TRABAJADOR cada vez
TURNOS, ETC)
SI ES NECESARIO SE REALIZARÁ REUNION POR TELECONFERENCIA

APLICAR PROTOCOLO DERIVACIÓN CASOS SOSPECHOSOS COVID-19

ACTIVAR PLAN PREVENTIVO PARA CORONAVIRUS COVID-19 Administrativa
8 CASOS SOSPECHOSO POTENCIAL VIRUS CONTAGIO 25 REALIZAR UNA TRAZABILIDAD DE CONTACTOS PRIMERA Y SEGUNDA LINEA Y DEJAR EN CUARENTENA A PERSONAL, HASTA OBTENCIÓN DE 4 3 12 TRABAJADOR cada vez
RESULTADOS. EPP
AISLAR VEHÍCULO UTILIZADO POR CASOS SOSPECHOSOS Y SANITIZAR.

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Propuesta de factor de impacto y factor de probabilidad

Tabla de Niveles de Impacto Tabla de Probabilidad

Nivel de Impacto Salud Medio Políticas y Reputación y Nivel de
Impacto Económico Ocupacional Seguridad Ambiente Cumplimiento Legal Entorno Socio- Criticidad Cualitativo Cuantitativo
sobre EBITDA Económico

Enfermeda daño ilimitado de Impacto menor o sin

ocupacional Accidente menor un área reducida No conformidad inconveniencia para la Solo en Una o dos
< 0,15% menor que no que no requiere atendida y
1 Insignificante requiere tratamiento con baja monitoreada por la continuidad en el área 1 circunstancia veces cada 50
significancia y afectada. Sin cambio s extremas años
tratamiento médico fácil de reparar Gerencia General socio-económico
médico

Enfermedad
ocupacional que No ha
requiere Accidente menor Daño ambiental No conformidad Molestia pública en la sucedido Una o dos
0,15% - 3% tratamiento que requiere menor, comunidad afectada.
2 Menor médico o tratamiento localizado y monitoreada por Cambio socio- 2 todavía pero veces cada 10
terceros podría años
asistencia de un médico (STP) reversible economico menor
especialista. suceder
(STP)

Enfermedad
ocupacional que
requiera
tratamiento Accidente que
médico o requiere
asistencia de un tratamiento
especialista médico (CTP).
(CTP). Acdidente que Transgreción a una Atención mediática Podría
disposición, incidente local limitada y/o suceder y ha Una o dos
3% - 10% Enfermedad cause Daño moderado, legal declarable. molestia pública en la
3 Moderado
ocupacional que incapacidad de efecto de 3 sucedido aquí veces al año
cause temporal. plazo y reversible Posibles multas. comunidad afectada.
o en otra
incapacidad Accidente que Potencial efecto en los Cambio socio-
temporal. cause
permisos económico limitado compañía
Enfermedad incapacidad
ocupacional que permanente
cause menor al 40%.
incapacidad
permanente
menor a un 40%

Enfermedad Daños Titulares de alcance

ocupacional que Accidente que ambientales Transgreción legal con nacional, impacto
causa una imposición de multas, serios a la relación con Podría
cause una serios con Una vez al
10% - 100% incapacidad potencial las comunidades.
4 Mayor
incapacidad
permanente,
efectos en el
procesamiento legal o Atención de ONG´s de 4 suceder mes o más
permanente, mayor al 40%, o mediano plazo, infracción al código de alto nivel. Cambio facilmente
mayor a un 40%, extenso y
o una fatalidad. una fatalidad. reversible ética socio-económico
significativo

Enfermedad Titulares de alcance

ocupacional que Daño ambiental Transgreción legal con nacional, impacto
grave al serios a la relación con
cause una Accidente que imposición de cierre, Pasa a Una vez a la
> 100% ecosistema con las comunidades.
5 incapacidad total causa fatalidades procesamiento legal o 5
Catastrófico o la muerte a multiples. impacto a largo infracción grave al Atención de ONG´s de menudo semana
plazo, extenso e alto nivel. Cambio
más de irreversible código de ética socio-económico
trabajador. masivo