LIDERAZGO

LIDERAZGO
RAIZ ETIMOLOGICA DE LIDERAR: “IR”. —“SIGUEME”.- EMPRENDAMOS JUNTOS.
DEFINICION DE LIDERAZGO: es un Don Espiritual que Dios te da para influenciar, motivar y capacitar a
otros.
EN QUÈ MOMENTO SE DA ESE DON? Cuando la persona viene a Cristo, en el nuevo nacimiento y lo va
perfeccionando día a día.
Un líder bíblicamente hablando está llamado a ser siervo por amor, en una misión que no es suya sino
de Dios.
LO QUE NO ES EL LIDERAZGO.
Debemos dejar en claro que el liderazgo que nos ocupa no es para sentirse con poder, con una
posición más alta que los demás hermanos, no es para sentirnos con una personalidad y no es una
carrera ni una meta, es un proceso que no termina hasta que morimos.
La diferencia que existe entre un liderazgo secular y el liderazgo Cristiano.

LIDERAZGO SECULAR BÌBLICO
1.- POSICION MAXIMA El Hombre CRISTO
(EL HOMBRE ES SIERVO)
2.- ORIGEN DEL LIDERAZGO Talento natural DON OTORGADO POR DIOS
3.- REQUERIMIENTOS Integridad moral INTEGRIDAD MORAL
4.- MOTIVACION lucrativo GLORIFICAR A DIOS
(SERVIR AL PROJIMO)
5.- CAPACIDAD Profesión, maestrías CAPACITACIÒN POR MEDIO
DEL ESPÍRITU SANTO
6.- PRIORIDADES objetivos LAS NECESIDADES DEL
dar resultados a cualquier PRÒJIMO ESTAN POR ENCIMA
precio DE CUALQUIER OBJETIVO.
7.- OBJETIVOS DAR A CONOCER AL PADRE
Realización Profesional (OBJETIVOS DE CRISTO POR
ENCIMA DE LOS MIOS.)
8.- RECOMPENZAS Monetarias RECOMPENSA ESPIRITUAL,
Ascensión de nivel de (A veces visibles a veces no.)
puesto
Reconocimientos
UN LIDER NACE O SE HACE?

Para contestar esta interrogante debemos ir primeramente a la biblia.
La cita de 1 Timoteo 3:4-5, 12, 5:17, Tito: 3-8. Habla de guiar, dirigir, presidir, gobernar.
El apóstol Pablo en Romanos 12:4-8 dice que tenemos dones diferentes según la gracia que se nos ha
dado, si es el de enseñar, que enseñe, el de dirigir (liderar) que dirija con diligencia, etc.
Ya que no depende de nosotros sino solo de la gracia y sabiduría de Dios, quien lo otorga a quien él
desea, podemos decir que el líder “nace”, nace cuando Dios lo llama en el “nuevo nacimiento” cuando
la persona viene a Cristo, y podemos también decir que el líder también se “hace” porque al ser
llamado por Dios, él lo capacita para que pueda desarrollar ese Don.
Todo líder nace, pero también debe desarrollarse.
COMO SABER SI TENGO EL DON DE LIDERAZGO

“por lo regular no te das cuenta que lo tienes hasta que ya te ves sirviendo”
 Hay hombres y mujeres que ocupan el púlpito domingo tras domingo, que tienen el don de
evangelismo, de pastor-maestro, y tal vez tengan más dones, pero no han recibido de Dios EL
DON DE LIDERAZGO.
 Los seminarios evangélicos promueven programas de estudios con el anuncio de que están
formando la próxima generación de líderes cristianos, sin embargo cuando uno estudia su
programa de materias, descubre que en realidad están preparando a los estudiantes para ser
evangelistas y pastores, solo queda una interrogante ¿cómo harán estas instituciones para
pasar a sus estudiantes el DON de LIDERAZGO que solo le corresponde a DIOS conferir?
 Mientras puede haber un puñado de individuos que estén tratando de llegar a ser líderes
cuando no han recibido el DON ESPIRITUAL DE LIDERAZGO , hay otros que habiéndolo recibido
ni siquiera lo saben, éstos tristemente jamás lo han desarrollado o quizá ni siquiera lo pensaron
como una posibilidad a su alcance. Una de las causas por las que sucede esto es porque no han
comprendido el carácter de Dios, la naturaleza de los dones espirituales. Los dones no se nos
entregan como un árbol ya crecido sino como una semilla que debe ser plantada, regada, y
alimentada para que llegue al desarrollo pleno de la vida que hay en ella.
CUALIDADES DISTINTIVAS DE UN LIDER

Una de las cualidades de un líder, me atrevería a decir que la más importante es la INTEGRIDAD.
En 1Timoteo 3:1-7 y Tito 1:6.9 se mencionan 16 requisitos con los que debe contar: vida personal, vida
pastoral, vida eclesiástica y vida pública y todo esto para ser un REFLEJO DE CRISTO.
En seguida se mencionan otras cualidades como:

 VISION: Saber hacia dónde voy, hasta donde quiero llegar, tener un plan de trabajo.
(proverbios 29:18)
 INICIATIVA PROPIA: Salir de la zona de confort y con un plan de trabajo dispuesto a pagar el
precio.
 DEDICACION: Dedicar tiempo, consagrarse, comprometerse, dedicado a ello.
 EXCELENCIA: Dar más de lo que se espera de mí. (1corintios 15:58).
 PERSEVERANCIA: Llegar a la meta ante yo mismo, ante conflictos, ante la oposición.
Permanecer.
 COMPETENCIA: Competente, afirma lo que se espera de nosotros.
 CREATIVIDAD: Diseñar, adaptación al medio mediante la observación, la comunidad a la que
hablará.
CRISTO el modelo supremo de LIDERAZGO.
Mateo 11:28-29
1.- VENID A MI: El llamado es para inconversos y conversos, es un acto de fe en Cristo que es nuestro
descanso.
2.- LLEVAD MI YUGO: Significa dejarse guiar por Cristo, sumisión a él, obedecer, estar bajo sus órdenes.
3.- APRENDED DE MÍ: Estar aprendiendo constantemente, sobre todo el mandamiento de la humildad,
el ser humilde no busca dominar a los demás, domina dándole el valor a los demás.
LA NATURALEZA DEL PODER EN EL LIDERAZGO

PARADOJA= CONTROVERSIA.- es una verdad en contra de otra verdad que aparentemente se
contradicen.
El liderazgo no es poder pero esta íntimamente entrelazado en la tarea de liderar. No se puede ocupar
el lugar de un líder sin tomar decisiones, pero esta posición de poder, no debe servir para satisfacernos
a nosotros mismos.
CUATRO PUNTOS DE LA NATURALEZA DEL PODER

1.- el poder es necesario.- En la toma de decisiones es necesario utilizar la posición que se tiene.
2.- el poder es moralmente neutro.- lo posicional sobre lo personal, nunca abusar de la posición que se
tiene
3.- el poder tiende a corromper.- cuando caemos en desobediencia.
4.- el poder crea hábito.- el poder se vuelve peligroso cuando dejamos de ser objetivos
COMO CUIDARSE DE LA CORRUPCION LIDERANDO?

 Con una comunión estrecha con Dios
 Caminar con Dios (génesis 5:24)
 Lectura diaria de las escrituras
 Una vida de oración.
CUATRO ENFOQUES DE LIDERAZGO

1.- MATEO 11:28-29 (dependencia, discípulo, acción).
2.- PABLO filipenses 2: 5-11 (manso y humilde)
3.- JUAN 13:1-9 (lección de servicio)
4.- 1PEDRO 5: 1-10, 2:21-24 (sufrimiento sin condenar, sin amenazar) .
PERSONAJES QUE ILUSTRAN LAS CUALIDADES DE UN LÍDER
1.- ENOC. – Comunión con Dios.

2.-MOISES.- Mansedumbre, habló cara a cara con Dios.
3.- JOSUE.- Fidelidad, humildad.
4.- NEHEMIAS.- Pasión por Dios, firmeza, determinación.
5.- ISAIAS.- Santidad, fe, pureza.
6.- DANIEL.- Integridad.
ENTREVISTA PASTORAL.
Platicando con el líder pastor vi a un hombre común pero dotado de algo que no puedo explicar , y
solo lo voy a manejar como la presencia del Espíritu de Dios en este hombre, sus palabras son sabias,
aspecto humilde, sinceridad, se expresa con firmeza y denuedo, entre otras cosas.
La entrevista fue muy enriquecedora para mí, ya que la mayoría de los creyentes no sabemos hasta
qué punto los lideres pastores, son atacados, por hermanos líderes, por la grey, por hermanos
servidores, todos ellos manejados la mayoría por satanás, son su blanco perfecto a derribar, y no es
para menos satanás conoce la tarea de un líder, sabe que el pastor está a cargo de sus ovejas y dará
cuentas de ello, también experimenta el cansancio físico y mental, escases económica, etc.
La biblia menciona los sufrimientos del apóstol Pablo por ejemplo pero yo en lo personal, no
comprendía la vida de un pastor en su totalidad sea soltero o casado.
Lo más triste, es que de los sufrimientos narrados por el pastor, la mayoría vienen de los mismos
creyentes de su iglesia, 1.-obstáculos para llevar a cabo la obra, 2.-los líderes que formó el mismo
pastor, ahora le dan la espalda, 3.-murmurando de él y otros apostatando , 4.- los pastores cercanos
mostrando envidia, exhortaciones fuertes sin motivo aparente, 5.- ataques a su familia, obviamente el
pastor a derramado lágrimas de dolor, de angustia, pero también de gozo al sentir la presencia de Dios
sosteniéndolo.
Esos sufrimientos ya los menciona Jesucristo en las escrituras. Dios los utiliza para fortalecer su fe,
confirmar su ministerio; utiliza esas experiencias para llevarlo a una madurez espiritual para guiar a la
grey.
Es muy importante que el pastor tenga apoyo eclesiástico, apoyo espiritual para esos momentos, para
no sentirse solo.
Hoy entiendo más a mis líderes, a mi pastor, es una carga grande y delicada, pero si Dios los ha
escogido es porque tienen el potencial y Dios nunca los dejará solos. Debemos orar mucho por ellos.
Gracias a Dios por sus vidas.
YURIRIA ISELA PINEDA SANTAMARIA

LIDERAZGO, 3er. Año.

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La diferencia que existe entre un liderazgo secular y el liderazgo Cristiano.

UN LIDER NACE O SE HACE?

Todo líder nace, pero también debe desarrollarse.

COMO SABER SI TENGO EL DON DE LIDERAZGO

CUALIDADES DISTINTIVAS DE UN LIDER

En seguida se mencionan otras cualidades como:

LA NATURALEZA DEL PODER EN EL LIDERAZGO

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COMO CUIDARSE DE LA CORRUPCION LIDERANDO?

CUATRO ENFOQUES DE LIDERAZGO

PERSONAJES QUE ILUSTRAN LAS CUALIDADES DE UN LÍDER

1.- ENOC. – Comunión con Dios.

YURIRIA ISELA PINEDA SANTAMARIA

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