Atalaya Contrato Sunafil Iniciación
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ACTIVIDAD
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo sujeto a modalidad por Incremento de
Actividad, que celebran al amparo del Art. 57º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
aprobado por D. S. Nº 003-97- TR y normas complementarias, que celebran y suscriben, de una
parte, GRUPO ZEUS SERVICE S.A.C., con RUC N° 20487869105 con domicilio fiscal en CALLE
LA CONSTANCIA Nº310 – URB. HUERTA GRANDE, Distrito de Trujillo, Provincia de Trujillo,
Dpto. de La Libertad, debidamente representada por su Gerente MUÑOZ FLORES ROSARIO
DEL MILAGRO con DNI N° 18196438, a quien en adelante se le denominara EL EMPLEADOR;
y de la otra parte ATALAYA REGALADO CESAR HUMBERTO con D.N.I. Nº 45860459,
domiciliado en Calle 28 de julio, Distrito Tumán, Provincia Chiclayo, Departamento Lambayeque,
a quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:
EL(LA) TRABAJADOR(A) acepta acatar órdenes que le imparta EL EMPLEADOR y cumplir con
la debida diligencia las tareas que le asigne cualquiera que fuera su naturaleza. Asimismo, EL(LA)
TRABAJADOR(A) se somete a la calificación y control del cliente, quien cuenta con un área de
servicios;
3.2. Sin perjuicio de las labores para las cuales ha sido contratado, las partes declaran que el
TRABAJADOR prestará todas aquellas actividades conexas o complementarias a las
propias del cargo que ocupará.
3.3. Las partes convienen que EL EMPLEADOR tiene facultades para organizar, fiscalizar,
suprimir, modificar, remplazar y sancionar, de modo radical o no sustancial, la prestación de
servicios (tiempo, lugar, forma, funciones y modalidad) de EL TRABAJADOR.
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EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
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