TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ......................................................................................................................... 1
PERSONAL ADMINISTRATIVO – OFICINA REGIONAL ............................................... 2
 Miembros del Ejecutivo a Tiempo Completo ................................................... 2
 Departamento de Secretarial ................................................................................. 3
 Dependencias de la IDPMI, Región de Puerto Rico ........................................ 4
EJECUTIVO REGIONAL 2021 ................................................................................................ 5
 Reuniones Ordinarias y Extraordinarias ........................................................... 5
 Resumen de Asistencia a Reuniones ................................................................... 6
 Acuerdos del Ejecutivo Regional .......................................................................... 6
FUNCIONES COMO SECRETARIO ........................................................................................ 7
LEMA REGIONAL 2022 ........................................................................................................... 11
ESTADÍSTICAS ............................................................................................................................ 12
 Feligresía ........................................................................................................................ 12
 Sociedades ..................................................................................................................... 13
 Ceremonias ................................................................................................................... 14
 Bautismos en Espíritu Santo y Agua .................................................................... 14
DISTRITOS ................................................................................................................................... 15
 Feligresía ........................................................................................................................ 15
 Cinco (5) Distritos con Mayor Feligresía ........................................................... 15
 Resumen de Feligresía .............................................................................................. 16
 Iglesias con Mayor Feligresía ................................................................................ 17
 Iglesias con Ganancia de 25 o más Feligreses ................................................. 20
CUERPO MINISTERIAL ........................................................................................................... 21
 Tabla Comparativa (2020-2021) .......................................................................... 21
 Ingresos al Cuerpo Ministerial .............................................................................. 22
 Banco de Recursos ..................................................................................................... 22

Informe del Secretario

  Traslados e Instalaciones Pastorales – Distrital ............................................. 23
 Acogidos a la Jubilación ............................................................................................ 26
 Defunciones .................................................................................................................. 27
 Incapacidad ................................................................................................................... 27
 Renuncias y/o Bajas del Cuerpo Ministerial .................................................... 27
 Traslados Interregionales ....................................................................................... 28
PROPIEDADES ............................................................................................................................ 28
 Propiedades Dedicadas a Usos Institucionales ............................................... 28
 Templos en Construcción y/o Remodelación .................................................. 29
 Inaguraciones y/o Reinauguraciones de Templos ........................................ 30
 Iglesia Nueva ................................................................................................................ 30
OFICIALES QUE VENCEN EN ESTA ASAMBLEA ............................................................ 31
 Vencimiento de Términos del Ejecutivo Regional ......................................... 32
ASOCIACIONES, DEPARTAMENTOS, INSTITUCIONES, Y AGENCIAS .................... 32
 Asociaciones ................................................................................................................. 32
 Departamentos ............................................................................................................ 39
 Institución Educactiva .............................................................................................. 39
 Colegio ............................................................................................................................... 40
 Comités Permanentes ............................................................................................... 42
 Campamento y Centros de Retiro ........................................................................ 43
 Medios de Comunicación ......................................................................................... 43
 Protección Social ......................................................................................................... 45
LOGROS DEL DEPARTAMENTO DE SECRETARÍA ....................................................... 46
PROYECCIONES DEL DEPARTAMENTO DE SECRETARÍA ........................................ 47
CONCLUSIÓN .............................................................................................................................. 47

Informe del Secretario

 CENTÉSIMA PRIMERA ASAMBLEA ANUAL
CAROLINA, PUERTO RICO
11 AL 13 DE MAYO DE 2022

INTRODUCCIÓN
Señor Obispo General, Rdo. William Hernández Ortiz y demás miembros del Ejecutivo
Internacional, miembros del Concejo General, compañeros del Ejecutivo Regional,
Expresidentes, Presbíteros, Directores de Departamentos, Agencias, Asociaciones, Cuerpo
Ministerial, Delegados, y hermanos todos. ¡Dios les bendiga!

Me presento ante esta Asamblea para rendir el informe de la Secretaría Regional,

correspondiente al año 2021.

El pasado año, en el mes de mayo fui sorprendido por Dios y esta honorable Asamblea, siendo
electo para la posición de Secretario. Lejos de mi imaginación estaba el tener tan elevado
privilegio. Naturalmente representó unos cambios dramáticos, pues me encontraba
pastoreando una hermosa congregación, con metas y sueños por delante, todo cambia. Mi
ministerio pastoral, activo de 34 años, es interrumpido para ocupar la posición de Secretario
en esta honrosa Organización.

Los retos y desafíos no se hicieron esperar, el escenario totalmente diferente al que había
estado acostumbrado a trabajar durante el trayecto de mi vida, desde los 20 años. Dios no
me ha dejado, ni un solo momento. Me ha demostrado que ha caminado conmigo y me ha
sostenido de su mano, pues en mi existían temores y ansiedades.

En el camino no faltaron los buenos amigos y compañeros que me brindaban sus ideas y
consejos. ¡Gracias a todos!

Al Obispo, Hernán Rivera Rivera, Natanael Arroyo Cruz, junto a todos los compañeros del
Ejecutivo quienes me hicieron sentir su apoyo. ¡Gracias!

Gracias a los Presbíteros por su dedicación y esfuerzo en sus labores realizadas. Agradezco
a mi pastora, Elizabeth Irizarry y congregación de la IDPMI Parcelas Falú en San Juan por
todo su apoyo y palabras de aliento.
Como no mencionarlo, a todo el Personal Administrativo del Departamento de Secretaría,
entregadas en crear un ambiente grato y recibirme con mucha paciencia, llevándome de la
mano por todo el día a día en la oficina. Gracias a todos por estar conmigo, sin su ayuda no
hubiera sido posible cumplir con esta responsabilidad.

A mi esposa, Wilda Meléndez, mis hijos y nietos que son el motor de mi vida. Soy un hombre
sumamente afortunado de tenerlos.

PERSONAL ADMINISTRATIVO – OFICINA REGIONAL

Miembros del Ejecutivo a

Tiempo Completo

Rdo. Hernán Rivera Rivera

Obispo
Miembro de la IDPMI Las Piedras, PR

Rdo. Ricardo Montañez Torres Rdo. Natanael Arroyo Cruz

Secretario Tesorero
Miembro de la IDPMI Parcelas Falú Miembro de la IDPMI Royal Town
San Juan, Puerto Rico Bayamón, Puerto Rico

2
Agradezco a Dios la colaboración de la Rda. Mildred L. Zayas López, Subsecretaria Regional
en las funciones asignadas y otras tareas que surgían en momentos inesperados. Has sido
pieza clave dentro de mis funciones.

Rda. Mildred L. Zayas López

Subsecretaria

Personal Administrativo
Departamento de Secretarial

De izquierda a derecha: Esperanza Miranda Chévere – Asistente Administrativo y Archivo; Jessica

Fernández Pérez, Recepcionista; Damaris Andújar Díaz – Asistente Administrativo del DECF;
Rdo. Ricardo Montañez – Secretario Regional; Armando Arroyo – Mensajero; Elymar Avilés Ares –
Asistente Administrativo; Cynthia Camacho Rivera – Secretaria Ejecutiva.

3
 Personal Administrativo
Dependencias de la IDPMI

Contamos con un Personal Administrativo en otras dependencias que componen el equipo

de servicio de la Región de Puerto Rico. Detallo a continuación en la siguiente tabla.

DEPENDENCIA PERSONAL ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE ✓ Rdo. Natanael Arroyo Cruz, Tesorero Regional

FINANZAS ✓ Wilma Vázquez, Supervisora de Contabilidad
✓ Irma I. Del Valle, Asistente Administrativo
✓ Yolanda Martínez, Oficial Pagador
✓ Marilyn Figueroa, Oficial Recaudador y Recepcionista
✓ Dalila Ramos, Oficial de Facturación

DEPARTAMENTO ✓ Rdo. Luis A. Mateo Cruz, Director

EDUCACIÓN CRISTIANA Y ✓ Damaris Andújar, Asistente Administrativo
FAMILIA

DEPARTAMENTO DE ✓ Rdo. Antonio Gerena Medina, Director

MISIONES Y EVANGELISMO ✓ Yolanda Laracuente, Asistente Administrativo
✓ Hernán E. Rivera Santuche, Técnico Artes Gráficas

PLAN DE PENSIONES ✓ Rdo. Pablo Ramírez Barreto, Administrador

MINISTERIAL, INC. ✓ Keila Martínez, Asistente Administrativo
✓ Elsa I. Delgado Amadeo, Contable
✓ Laura Medina Villegas, Oficial de Cobro
✓ Mariluz Meléndez, Oficial de Contabilidad

LIBRERÍA MIZPA ✓ Noel Ramos Sánchez, Gerente

DEPARTAMENTO DE ✓ Sandra Declet, Directora

RECURSOS HUMANOS

ADMINISTRACIÓN DE ✓ María Cordero, Administradora

MULTIPISOS ✓ Natalie Espinosa, Recepcionista
✓ Esmer Rivera Torres, Mantenimiento Edificio
✓ Grisel Fargan, Mantenimiento Edificio

4
 EJECUTIVO REGIONAL 2021

De izquierda a derecha: Rdo. Héctor R. Ayala Vega, Vocal 2; Rdo. Samuel Carreras Brigantti, Vocal 1; Rda.
Mildred L. Zayas López, Subsecretaria; Rdo. Ricardo Montañez Torres, Secretario; Rdo. Ángel A. Rivera Rivera, 1er
Vicepresidente; Rdo. Hernán Rivera Rivera, Obispo Regional; Rda. Olga I. Rivera Acevedo, 2da Vicepresidenta; Rdo.
Natanael Arroyo Cruz, Tesorero; Rdo. Gerardo Vázquez Muñoz, Subtesorero; Rdo. Reinaldo Morales Ruiz, Vocal 3
y Rdo. Edwin Torres Acevedo, Vocal 4.

Reuniones Ordinarias y Extraordinarias del Ejecutivo Regional

El Ejecutivo Regional celebró un total de 34 reuniones ordinarias y 2 extraordinarias durante

el año 2021. Todas las reuniones ordinarias se llevaron a cabo el miércoles; en algunas de
ellas se utilizó la plataforma ZOOM. La distribución de las reuniones es la siguiente:

Ordinarias Extraordinarias
TOTAL
34 2 36
Todas las reuniones se llevaron a cabo con el quórum necesario. Estas reuniones se
celebraron en distintos horarios por la situación apremiante en que atravesamos.

El registro de asistencia del Ejecutivo Regional, según disposición reglamentaria a nivel

regional es la siguiente, en un total de 36 reuniones.

5
 RESUMEN DE ASISTENCIA A REUNIONES DEL
EJECUTIVO REGIONAL 2021
TOTAL DE
NÚM. NOMBRE POSICIÓN PRESENTE AUSENTE REUNIONES

1 Hernán Rivera Rivera Obispo 36 0 36

2 Ángel A. Rivera Rivera 1er. Vicepresidente 35 1 36
3 Olga I. Rivera Acevedo 2da. Vicepresidenta 36 0 36
4 Ricardo Montañez Torres Secretario 34 2 36
5 Mildred Zayas López* Subsecretaria 16 2 18
6 Natanael Arroyo Cruz Tesorero 34 2 36
7 Gerardo A. Vázquez Muñoz Subtesorero 30 6 36
8 Samuel Carreras Brigantti 1er. Vocal 34 2 36
9 Héctor R. Ayala Vega* 2do. Vocal 18 0 18
10 Reinaldo Morales Ruiz 3er. Vocal 33 3 36
11 Edwin R. Torres Acevedo 4to. Vocal 35 1 36

*El Rdo. Héctor R. Ayala Vega y la Rda. Mildred L. Zayas López comenzaron sus funciones el 26 de
mayo de 2021. A partir de dicha fecha, se considera su asistencia.

Ausencias por causas de vacaciones, gestiones oficiales, enfermedad, y asunto personal.

Acuerdos del Ejecutivo Regional

Los acuerdos tomados durante el año son numerosos, entre ellos se indican los siguientes:

1. Distribución del Ejecutivo entre los dieciocho (18) distritos para ser facilitadores.

2. Elegir los tres (3) nuevos Ejecutivos para el Concejo General.

3. Asignar a miembros del Ejecutivo en representación de la Región de Puerto Rico

a asistir a las Asambleas de otras regiones eclesiásticas.

4. Designación de un representante de la Organización en la Junta de Radio Felicidad.

5. Nombramiento de la hermana Alina Rivera Tejeda, para realizar un estudio y crear

una metodología para la evaluación de riesgos en la Universidad Pentecostal
Mizpa.

6
 6. Convocar a los Presbíteros para una orientación general y plasmar en reunión las
metas del Ejecutivo.

7. Continuar entregando el premio “Pedro Juan Alvarado” al distrito de mayor

aumento en membresía.

8. Realizar el Proyecto “El Ejecutivo te escucha”. Consiste en que el Ejecutivo llegará

a cada distrito y escuchará las preocupaciones del Cuerpo Ministerial.

9. Realizar el Proyecto “El Ejecutivo cerca de ti”.

10. Preparar un Simposio, bajo el tema “Perspectiva de Género”, dirigido a los

maestros y personal que laboran en las escuelas públicas y privadas, y son parte
de nuestras iglesias.

11. Designación de tres (3) Presbíteros para que coordinen los esfuerzos en la
rehabilitación de las facilidades del Campamento Ebenezer en Cidra. (Distrito de
Caguas, Ponce y Valenciano)

12. El sistema de votación para la Asamblea 2022, será de manera electrónica.

13. Realizar reunión con los pastores que sus iglesias sometieron reclamaciones con
FEMA, a causa de los daños recibidos por el huracán María.

14. Participar en la marcha Profamilia del 14 de agosto de 2021 y nombrar un

representante de la Organización en la Coalición.

15. Crear un nuevo documento de “Relevo y Consentimiento Pastoral” que debe ser
completado al momento de la instalación de un pastor(a).

16. Se nombró una Comisión para evaluar la edad de jubilación, según aprobada en la
Asamblea pasada.

FUNCIONES COMO SECRETARIO

El Secretario Regional ejecuta sus funciones o responsabilidades reglamentarias a tiempo
completo y se le requiere que presente un informe escrito a la Asamblea sobre dichas
responsabilidades. En adición a las disposiciones reglamentarias, surgen innumerables
otras funciones que también debe realizar, a fin de fortalecer la buena marcha de la Obra. El
desempeño del Secretario, llevado a cabo durante el año 2021, con la ayuda del Señor y la
colaboración directa del Personal Administrativo de la oficina, se ilustra en la siguiente lista:

7
1. Mantuve comunicado al Ejecutivo sobre el estatus de sus acuerdos: completados,
en progreso o pendientes.

2. Gestioné la preparación de placas y textos para los reconocimientos otorgados por

el Ejecutivo.

3. Participé de todas las reuniones del Ejecutivo Regional levantando Acta de estas,
y gestioné el contenido y transcripción de las Agendas de las reuniones ordinarias,
extraordinarias del Ejecutivo Regional, cuando así fue necesario. En los días que
estuve ausente, la Rda. Mildred L. Zayas López, Subsecretaria, levantó las Actas.

4. Hice gestiones para informar al Ejecutivo Regional sobre los vencimientos de

términos de las distintas Juntas y Comisiones.

5. Asistí y/o representé al Ejecutivo en actos de honras fúnebres de miembros del

Cuerpo Ministerial y sus familiares.

6. Preparé el registro de asistencia de los miembros del Ejecutivo Regional a las

reuniones oficiales.

7. Actualicé la lista oficial de miembros del Cuerpo Ministerial con grado de

Ordenados por edad y experiencia, según lo dispone el Reglamento para ocupar
posiciones en el Ejecutivo y Presbíteros, según solicitado.

8. Corroboré la evidencia de Educación Continuada para el Cuerpo Ministerial.

9. Se dio seguimiento a la evaluación de grados para el Cuerpo Ministerial con los

Presbíteros y el Ejecutivo Regional.

10. Firmé junto al Obispo las credenciales del Cuerpo Ministerial, según las
disposiciones reglamentarias.

11. Mantuve comunicado al Cuerpo Ministerial sobre muy variados aspectos, a través
de circulares, cartas individuales o llamadas telefónicas acordadas por el
Ejecutivo Regional.

12. Coordiné la preparación y evaluación de los Informes Anuales Distritales, para los
Presbíteros, el cual requiere la colaboración del Cuerpo Ministerial.

8
13. Preparé un Certificado de Premiación para las iglesias con aumento de 25
miembros o más en su feligresía.

14. Gestioné e hice entrega al Ejecutivo de la siguiente información, obtenida del

Informe de los Presbíteros:
a. Lista asistencia a los retiros
b. Solicitud de traslados
c. Obreros nuevos

15. Gestioné estadísticas de la Región sobre los siguientes aspectos, entre otros:
a. Ceremonias
b. Bautizados en el Espíritu Santo
c. Matrículas de las Asociaciones

16. Contesté la correspondencia de la Secretaría, así como la que el Obispo y/o el

Ejecutivo indicara.

17. Certifiqué ante Notario Público las Resoluciones Corporativas por acuerdo del
Ejecutivo Regional, autorizando al Obispo y/o algún otro oficial, a firmar
escrituras, contratos o documentos a nombre de la Organización.

18. Preparé y firmé junto al Obispo todos los traslados interregionales que fueron
solicitados mediante carta, tramitándolos a través de la Secretaría Internacional.

19. Notifiqué a la Oficina Internacional todos los traslados interregionales recibidos.

20. Me reuní con los líderes Departamentales, Asociaciones y Fraternidades para la

creación del Calendario Regional 2022.

21. Se envió al Cuerpo Ministerial de todos los distritos el Calendario Regional.

22. Entregué a la mano y/o envié por correo postal o electrónico toda Certificación
solicitada por el Cuerpo Ministerial o las congregaciones sobre diferentes
propósitos.

23. Atendí y se ofreció orientación en la oficina a miembros del Cuerpo Ministerial o

líderes de las Asociaciones, Departamentos, Comités Permanentes, laicos y
visitantes, dialogando y canalizando sus planteamientos.

9
24. Gestioné el Informe Anual de las Agencias de Servicio sobre hallazgos, logros y
proyecciones durante el año 2021 y presenté en el Informe.

25. Sometí los Informes Estadísticos Semestrales de la Región para el Concejo General
en el área estadística.

26. Comuniqué al Plan de Pensiones Ministerial, Inc. y/o otras Instituciones, el aval
del Ejecutivo sobre solicitudes de préstamos y jubilaciones.

27. Revisé el calendario mensual de “La Voz de Pentecostés”, coordinada por la

Rda. Mildred L. Zayas López y atendí la programación de todos los jueves.

28. En el periodo navideño, junto al Personal Administrativo vistamos a dos jubiladas

(Loida Tavárez de Reyes y Agustina Bayron).

29. Participé de las entrevistas a solicitantes para las posiciones de Secretaria

Ejecutiva, Recepcionista, Asistente Administrativo del Departamento de
Educación Cristiana y Familia, y el área de Estadísticas.

30. Gestioné y supervisé el archivo de los documentos legales.

31. Me mantuve en contacto con la Directora de Recursos Humanos para asuntos

laborales.

32. Informé al personal de oficina el Calendario de días feriados.

33. Se discutió y le fue entregado a todo el Personal Administrativo el Manual del

Empleado; éste fue debidamente firmado por cada empleado(a).

34. Notifiqué a todos los participantes de la Programación de la Asamblea 2022.

35. Coordiné el pre-registro y registro de la Centésima Primera Asamblea Anual.

36. Gestioné el diseño gráfico de la Centésima Primera Asamblea Anual.

37. Orienté sobre las responsabilidades pertinentes a los Comités de Asamblea.

38. Recibí e hice acuse de recibo a los solicitantes y Presbítero de todas las solicitudes
recibidas para Ingreso al Ministerio, archivando las mismas.

10
 39. Preparé para el Ejecutivo el informe preliminar del Comité de Evaluaciones de
Solicitud de Ingreso al Ministerio “CESIM” para la decisión final de las entrevistas.

40. Informé la decisión final del Ejecutivo Regional a todos los entrevistados por el
CESIM.

LEMA REGIONAL 2022

Reafirmamos los principios que definen el comportamiento de nuestra Organización;

Santidad, Integridad, Diversidad, Respeto Mutuo, Reconocimiento, Calidad, Fidelidad,
Unidad, Obediencia y Servicio. Reafirmamos la Declaración y Artículos de Fe establecidos en
la primera Constitución, aprobada en noviembre de 1921 en Arecibo, Puerto Rico.

Reafirmamos que esta iglesia está consciente de la evolución histórica, evolución de leyes,
evolución de pensamientos, evolución de ideas, etc. … pero también, reafirmamos que
nuestra Declaración y Artículos de Fe, siguen siendo los mismos.

11
ESTADÍSTICAS
El uso de las estadísticas es con el propósito de ilustrar con mayor claridad las figuras o
información recopilada de nuestra principal fuente de información, nuestras
congregaciones. De esta manera, podemos tener una visión más efectiva del
desenvolvimiento de nuestras iglesias.

Feligresía

Concepto
INGRESOS
Cantidad
2020
Nuevos Convertidos 1,357 52,410
Reconciliados 1,508
Traslado de:
Estados Unidos 314
Otros países 20
Otros Concilios 1,357
Niños nacidos 224
Niños que llegaron nuevos 1,094
Otros 518
TOTAL 6,392

BAJAS
Concepto Cantidad
Defunciones 618
Descarriados 1,854
Traslados a:
Estados Unidos 637
Otros países 33
Otros Concilios 1,245
Niños 1,067
Otros 1,128
TOTAL 6,582
*Esta información es recopilada de los Informes Anuales de Iglesias.

La feligresía total, según se desprende del informe anual de las iglesias para el año 2021 es
de 52,220

12
2017
 Comparativa Anual de Feligresía

52220
52410
Feligresía 54557
53874
54659

51000 52000 53000 54000 55000

2021 2020 2019 2018 2017

*Esta información es recopilada de los Informes Anuales de Iglesias.

En comparativa con el año anterior, se reporta una disminución de feligresía de 190.

Feligresía por Sociedades

Distribución de Sociedades

25,000

20,000

15,000

10,000

5,000

Niños Jóvenes Damas Caballeros

2020 2021

*Esta información es recopilada de los Informes Anuales de Iglesias.

13
Ceremonias

PRESENTACIÓN BAUTISMOS SANTA OTRAS

AÑO BODAS QUINCEAÑEROS
DE NIÑOS EN AGUA CENA CEREMONIAS

2019 269 1,114 763 1,251 100 136

2020 182 3,846 174 549 21 42

2021 227 784 205 801 101 149

Bautismos en Espíritu Santo

635
2020

773
2021

Bautismos en Agua

1600
1400
1200
1000
800
600
400
200
0

2020 2021

14
DISTRITOS
La Región de Puerto Rico está dividida en dieciocho (18) distritos eclesiásticos. La siguiente
tabla, ofrece información relacionada a la feligresía por áreas distritales.

5593 FELIGRESÍA POR DISTRITO

4384
4149
4067

3531

3493

3105
3077

2886
2835
2529
2415

2337

2008
1834

1570
1469
938
*Esta información es recopilada de los Informes Anuales de Iglesias.

Cinco (5) Distritos con Mayor Feligresía

Arecibo San Juan Humacao Aguadilla Mayagüez

15
 RESUMEN DE FELIGRESÍA POR DISTRITO
IGLESIAS IGLESIAS FELIGRESÍA FELIGRESÍA AUMENTO
DISTRITO PRESBÍTEROS
ORG. MISIONES 2021 2020 BAJA
Aguadilla 34 0 4,067 4,084 -17 Norberto E. Torres

Arecibo 32 0 5,593 5,610 -17 Joel Arroyo Crespo

Bayamón 31 0 2,415 2,442 -27 Héctor Falú Cruz

Guayama 22 3 2,529 2,421 108 José A. Torres

Humacao 32 0 4,149 4,180 -31 Adrián Espinosa

Mayagüez 38 1 3,531 3,547 -16 Jimmy Berríos Díaz

Ponce 42 2 3,077 3,148 -71 Nehemías Roche

San Juan 39 0 4,384 4,497 -113 Jesús D. Rodríguez

Caguas 33 0 2,835 2,776 59 Jacob Alvarado

Central 33 0 2,337 2,367 -30 Orlando Santiago

La Vega 34 0 2,886 2,944 -58 Pablo Agosto

Pepino 39 0 3,493 3,544 -51 Arturo Díaz

Noreste 23 1 1,834 1,823 11 Juan R. Rodríguez

Panorámico 16 0 938 991 -53 Francisco Soto

Camuy 31 1 3,105 3,106 -1 Edwin Santiago

Plata 29 1 2,008 1,970 38 Orlando F. Adorno

Valenciano 23 1 1,469 1,439 30 Luis A. Asia Rosa

Yauco 23 1 1,570 1,521 49 Joel Padró Vega

TOTAL 554 11 52,220 52,410 -190

Distrito con mayor aumento en feligresía.

Distritos con aumento en feligresía.
*Esta información es recopilada de los Informes Anuales de Iglesias.

16
 IGLESIAS CON MAYOR FELIGRESÍA POR DISTRITO

# IGL. AGUADILLA CANTIDAD

1001 Aceituna, Moca 391
1015 Isabela Pueblo 330
1004 Arenales, Isabela 299
1032 San Antonio 226
1013 Guerrero, Aguadilla 223
# IGL. ARECIBO CANTIDAD
2073 Hato Abajo 933
2006 Arecibo Pueblo 845
2009 Barceloneta Pueblo 421
2024 Garrochales 359
2022 Espino 343
# IGL. BAYAMÓN CANTIDAD
3059 Santa Rosa II 196
3032 Royal Town 195
3001 Bayamón Pueblo 166
3031 Riverview 119
3015 Kilómetro 8 112
# IGL. GUAYAMA CANTIDAD
4015 Guayama Pueblo 310
4008 Coamo Pueblo 214
4009 Coamo II 212
4025 Apeadero, Patillas 172
4003 Arroyo Pueblo 162
4019 Mosquito 162
# IGL. HUMACAO CANTIDAD
5036 Tejas I 573
5002 Buenavista, Humacao 418
5017 Humacao Pueblo 309
5062 Villa Asturiana 292
5013 Fermina, Humacao 251
# IGL. MAYAGÜEZ CANTIDAD
6057 Parguera 393
6012 Guanajibo Castillo 219
6002 Balboa 169
6029 Naranjales 162
6061 Playa Boquerón 149

17
 IGLESIAS CON MAYOR FELIGRESÍA POR DISTRITO
(CONTINUACIÓN)
# IGL. PONCE CANTIDAD
7026 Mayor Cantera 230
7006 Clausells 207
7060 Piedra Aguzá 138
7013 Guayabal, Juana Díaz 136
7037 Marueños 131
# IGL. SAN JUAN CANTIDAD
8006 Carolina 337
8021 Río Piedras 309
8031 Villa Fontana, Carolina 248
8041 Buenavista, Carolina 209
8018 Puerto Nuevo 202
# IGL. CAGUAS CANTIDAD
9030 Turabo Gardens 391
9009 Cidra Pueblo 357
9024 Ave. Degetau 282
9005 Bonneville Manor 219
9007 Caguas Pueblo 141
# IGL. CENTRAL CANTIDAD
10019 Utuado Pueblo 210
10013 Lares Pueblo 182
10001 Adjuntas Pueblo 132
10009 Coabey, Jayuya 103
10011 Guilarte, Adjuntas 100
# IGL. LA VEGA CANTIDAD
11001 Almirante Norte 215
11034 Vega Baja 183
11035 Villa Laguna, Vega Alta 162
11004 Barahona, Morovis 141
11021 Morovis Pueblo 129
# IGL. PEPINO CANTIDAD
12025 San Sebastián Pueblo 370
12026 Sonador, San Sebastián 202
12001 Altosano, San Sebastián 189
12024 Rocha, Moca 187
12018 Mirabales, San Sebastián 171

18
 IGLESIAS CON MAYOR FELIGRESÍA POR DISTRITO
(CONTINUACIÓN)
# IGL. NORESTE CANTIDAD
13001 Canóvanas 323
13009 Luquillo Pueblo 202
13014 Parcelas Beltrán, Fajardo 154
13019 Río Grande 137
13004 Fajardo Pueblo 125
# IGL. PANORÁMICO CANTIDAD
14014 Pasto, Aibonito 151
14012 Orocovis Pueblo 142
14009 Bauta Abajo, Orocovis 89
14001 Aibonito Pueblo 86
14003 Barranquitas 63
# IGL. CAMUY CANTIDAD
15007 Camuy Pueblo 260
15018 Pajuil, Hatillo 243
15025 Quebradas, Camuy 202
15021 Piletas, Lares 135
15001 Abra Honda, Camuy 132
15014 Hatillo Pueblo 132
# IGL. PLATA CANTIDAD
17005 Pájaros Candelaria 145
17026 Sabana Seca 128
17011 Galateo, Toa Alta 126
17006 Candelaria Arenas 111
17004 Campanillas 103
# IGL. VALENCIANO CANTIDAD
18005 Celada Centro 147
18009 Hato Nuevo, Gurabo 136
18011 Las Piedras 112
18018 San Lorenzo 100
18010 Juncos 98
# IGL. YAUCO CANTIDAD
19005 Guánica Pueblo 172
19023 Almácigo Bajo 138
19020 Bo. Diego Hernández 113
19013 Juan L. Lugo 108
19001 Bélgica, Guánica 98
*Esta información es recopilada de los Informes Anuales de Iglesias.

19
 IGLESIAS CON GANANCIA DE 25 O MÁS FELIGRESES
Feligresía
# Nombre Iglesia Pastor +/-
2021

1 Los Llanos, Coamo Héctor L. Rosario Santiago 155 51

2 Ángeles, Utuado Sixto Bermúdez Vargas 90 45

3 Cayey, Pueblo Waldemar Ríos Galbán 138 43

4 Villa Esperanza, Caguas Rafael Arroyo Candelaria 110 38

5 Ave. Degetau, Caguas Germán Padilla Hernández 282 37

6 Quebradas, Camuy Alberto Acevedo Custodio 202 35

7 Bonneville Manor, Caguas Jacob Alvarado Rosado 219 31

8 Maguayo, Dorado Luis E. Rivera Serna 87 30

9 Galateo, Toa Alta Noranyie Quiñones Guevares 126 29

10 Las Pérez, Arecibo Samuel Rivera Rivera 85 27

11 Miraflores, Bayamón Luis O. Rivera Torres 71 27

12 Villa Asturiana, Humacao Carlos J. Ruiz Berríos 292 27

12 Canóvanas, Pueblo Juan C. Ramírez Álvarez 323 27

14 Guerrero, Isabela Ariel Cubero Echevarría 181 25

15 Garrochales, Arecibo Reinaldo Morales Ruiz 359 25

16 La Yuca, Ponce Brunilda García Román 96 25

17 Saint Just, Trujillo Alto Luis F. Maldonado Rodríguez 111 25

20
CUERPO MINISTERIAL

TABLA COMPARATIVA 2020-2021

GRADO MINISTERIAL 2020 2021

Ministros(as) Ordenados(as)
→ Activos(as) 422 414
→ Jubilados (as) 240 234
→ Incapacitados (as) 5 4
Capellanes Ordenados 7 7
Evangelistas Ordenados 7 5
Total 681 664
Pastores (as) VI 57 58
Pastores (as) V 35 34
Pastores (as) IV 34 32
Pastores (as) III 36 36
Pastores (as) II 30 30
Pastores (as) I 34 58
Total 226 248
Misioneras Licenciadas 147 145
Misioneras III 2 2
Misioneras II 1 1
Misioneras I 0 1
Total 150 149
Ministerios Especiales 3 3
Evangelistas I-VI 12 12
Capellanes I-VI 2 1
Maestros 3 3
Total 20 19
TOTAL CUERPO MINISTERIAL 1,077 1,080

21
Ingresos al Cuerpo Ministerial

Núm. NOMBRE IGLESIA FECHA GRADO

1 Damaris Nieves Class San José, Media Luna 24 enero Pastora I
2 Ariel Vega Santiago Juan González, Adjuntas 29 enero Pastor I
3 Noemí Rodríguez Valentín Sabana Grande, Utuado 31 enero Pastora I
4 Holvin Dorta Cortés Candelaria, Sabana Hoyos 10 febrero Pastor I
5 Radamés Colón Suárez Cayagüax 16 febrero Pastor I
6 Luis M. González Rodríguez Jardines del Caribe, Ponce 28 febrero Pastor I
7 Guillermo Encarnación Beltrán Cañaboncito, Caguas 19 marzo Pastor I
8 Domingo E. Alvarado Agosto Aguirre, Salinas 19 marzo Pastor I
9 Sonia I. Colón Vega Tallaboa, Peñuelas 21 marzo Pastora I
10 Raúl Pérez Fuester Hatillo 27 julio Pastor I
11 Joel Cruz García Las Monjas 29 julio Pastor I
12 Jonathan García Rodríguez Cupey Bajo 30 julio Pastor I
13 Eli S. Rosado Herrera Ciales 8 agosto Pastor I
14 Joe W. Rodríguez Guevara Cataño 11 agosto Pastor I
15 Luz D. Rivera Rosado Polvorín, Manatí 25 agosto Pastor I
16 Christopher O. González Pesas, Ciales 26 agosto Pastor I
17 Yvette Rivera Avilés** Minillas, San Germán 26 agosto Pastora VI
18 Ana I. Muñíz Batista Corral Viejo, Ponce 12 septiembre Pastora I
19 Luis G. Arroyo Cordero Yeguada, Camuy 23 septiembre Pastor I
20 Heriberto Nazario Rentas Rio Plantantion, Toa Baja 1 octubre Pastor I
21 Zaida I. Rivera Colón 31 octubre Misionera I
22 Alexis Rivera Martínez Borinquen Atravezada 9 noviembre Pastor I
23 José A. Rivera Rodríguez Tuque, Ponce 13 diciembre Pastor I
24 Enrique Vázquez Torres Nueva Vida, Ponce 19 diciembre Pastor I
25 Carlos A. Ruiz Bonet Piñalejo, San Germán 19 diciembre Pastor I
26 Abner Rivera Cruz Los Puertos, Dorado 29 diciembre Pastor I
**Nueva afiliación de iglesia: “Iglesia Dios Padre Nuestro, Inc.”

Banco de Recursos
1. Edwin X. Rivera Ruiz
2. Emmanuel J. Garced Torres
3. Jonathan González Colón
4. Alex X. Caraballo Torres
5. Alexis Rosario Sánchez
6. Edgardo J. Feliciano Rodríguez
7. Eric S. Román Vélez
8. Haniel I. Caballero Sepúlveda

22
 Traslados e Instalaciones PASTORALES – Distrital

AGUADILLA
NÚM. NOMBRE DE A
1 Misael González Pérez Palmar Puntas, Rincón
2 Neftalí Fuentes Ruíz Robles, San Sebastián Palmar, Moca
ARECIBO
NÚM. NOMBRE DE A
1 Holvin Dorta Cortés Obrero Nuevo Candelaria
BAYAMÓN
NÚM. NOMBRE DE A
1 Luis A. Florán Sánchez Maricao, Vega Alta Santa Rosa I, Guaynabo
2 José M. Lozada Otero Cordillera, Ciales Hato Tejas
3 Antonio L. Nieves Nieves Rio Plantation Santa Rosa III, Guaynabo
4 Olga I. Rivera Acevedo Oficina Regional Bayamón Pueblo
5 Joe W. Rodríguez Obrero Nuevo Cataño Pueblo
6 Heriberto Nazario Rentas Obrero Nuevo Rio Plantation
7 Jorge A. Burgos Carrión Cañaboncito, Caguas Guaraguao, Guaynabo
GUAYAMA
NÚM. NOMBRE DE A
1 Héctor L. Rosario Adjuntas Pueblo Los Llanos, Coamo
2 Domingo E. Alvarado Obrero Nuevo Aguirre, Salinas
3 Pedro Franco Romero Palmarejo, Coamo Las Mareas, Salinas
4 Paul R. Cádiz Vega La Cerámica, Carolina Bo. Bajos, Patillas
HUMACAO
NÚM. NOMBRE DE A
1 Juan Vargas Medina Cayagüax Yabucoa Pueblo
2 Benjamín Padilla Rolón Hato Nuevo, Gurabo Junquito
3 Adrián Espinosa Punta Santiago Fermina
4 Moisés Castro Tirado Bayamón Pueblo Punta Santiago
5 Francisco J. Pérez Ortiz Las Bayas, Ponce Mambiche Blanco
MAYAGÜEZ
NÚM. NOMBRE DE A
1 Luis E. Pérez Vargas Mora, Isabela 65 Infantería, Añasco
2 Carlos A. Ruiz Bonet Obrero Nuevo Piñalejo, San Germán

23
PONCE
NÚM. NOMBRE DE A
1 Saraí Meléndez Burgos Las Mareas, Salinas Punta Diamante
2 Luis M. González Obrero Nuevo Jardines del Caribe
3 Sonia Colón Vega Obrero Nuevo Tallaboa, Peñuelas
4 Jonathan Rosa Rodríguez Hatillo, Villalba Las Bayas
5 Raúl Pérez Fuster Obrero Nuevo Hatillo, Villalba
6 Ana I. Muñíz Batista Obrero Nuevo Corral Viejo
7 Alberto Pagán Guzmán Nueva Vida Rio Cañas Abajo, J. Díaz
8 José A. Rivera Rodríguez Obrero Nuevo El Tuque
9 Enrique Vázquez Torres Obrero Nuevo Nueva Vida
SAN JUAN
NÚM. NOMBRE DE A
1 Lissette Nieves Figueroa Puente Jobos, Guayama Villa Navarra
2 Jesús J. Hernández Castro Mambiche Blanco Las Lomas
3 Jorge A. Pauneto Tirado La Fermina, Humacao Puerto Nuevo
4 Harry A. Carrillo Cruz Cupey Bajo Parada 24, Santurce
5 José R. Figueroa López Aibonito Pueblo 1ra Country Club
6 Euclides Valentín Pérez Los Puertos, Dorado Villas de Caney, T. Alto
7 Joel Cruz García Obrero Nuevo Las Monjas
8 Jonathan García Obrero Nuevo Cupey Bajo
CAGUAS
NÚM. NOMBRE DE A
1 Guillermo Encarnación Obrero Nuevo Cañaboncito
2 Rosa M. Amaro Rivera Beatriz Jajome Alto, Cayey
3 Orlando Salas Rivera Jubilado Beatriz
4 Rafael Arroyo Candelaria La Changa Villa Esperanza
CENTRAL
NÚM. NOMBRE DE A
1 Miqueas Rivera Rivera Rio Cañas Abajo, J. Díaz Adjuntas Pueblo
2 Carlos Maisonet Ocasio Polvorín, Manatí Palmar Llano, Lares
3 Noemí Rodríguez Obrero Nuevo Sabana Grande, Utuado
4 Ariel Vega Santiago Obrero Nuevo Juan González, Adjuntas
5 Pedro Ortiz Sampoll Corral Viejo, Ponce Guilarte, Adjuntas
6 Carlos R. Rodríguez Maricao Pueblo Utuado Pueblo
LA VEGA
NÚM. NOMBRE DE A
1 Johnny Ortiz Adorno Pesas, Ciales Maricao, Vega Alta
2 Eli S. Rosado Herrera Obrero Nuevo Ciales Pueblo

24
 3 José L. Espada Rosa Obrero Nuevo Cordilleras, Ciales
4 Luz D. Rivera Rosado Obrero Nuevo Polvorín, Manatí
5 Christopher González Obrero Nuevo Pesas, Ciales
6 Wilma I. Vázquez Cataño Pueblo Bda. Sandín, Vega Baja
PEPINO
NÚM. NOMBRE DE A
1 Mitchell Pérez Hernández Asistente a Pastor Robles, San Sebastián
NORESTE
NÚM. NOMBRE DE A
1 Juan Agosto Pérez Asistente a Pastor Campo Rico, Canóvanas
PANORÁMICO
NÚM. NOMBRE DE A
1 ---------------- ---------------- ----------------
CAMUY
NÚM. NOMBRE DE A
1 Héctor R. Ayala Vega Director, Dept. Misiones Camuy Pueblo
2 Luis G. Arroyo Cordero Banco de Recursos Yeguada
DEL PLATA
NÚM. NOMBRE DE A
1 Abner Rivera Cruz Obrero Nuevo Los Puertos, Dorado
2 Damaris Nieves Class Banco de Recursos San José, Media Luna
VALENCIANO
NÚM. NOMBRE DE A
1 Benny Cruz González Villa Esperanza, Caguas Hato Nuevo, Gurabo
2 Radamés Colón Suárez Banco de Recursos Cayagüax, San Lorenzo
3 Hernán Rivera Rivera Parada 24, Santurce Obispo Regional
YAUCO
NÚM. NOMBRE DE A
1 Alex O. Ruiz Caraballo Indiera Alta, Maricao Indiera Baja
*Esta información es recopilada del Informe Anual de Presbítero.

25
Acogidos a la Jubilación

ENERO
Marta Cordero Ramos Nereida Torres Barreto

FEBRERO
Otoniel Candelario Antonetti

JUNIO
Miguel Santiago Beltrán

JULIO
Luis A. Oyola Rosario Féliz Meléndez Ortiz

AGOSTO
Moisés Reyes López

SEPTIEMBRE
Aurelio Rodríguez Ortiz

OCTUBRE
Pablo Toledo González

NOVIEMBRE
Johnny Velázquez Caraballo

DICIEMBRE
Samuel Dávila Francisco López
Cristóbal Pérez Ortiz Julio Egea del Valle
Rivera Hernández

26
Defunciones

FECHA
Núm. NOMBRE
DEFUNCIÓN
1 Luis A. Luchessi Antonetty 8 enero
2 Manuel Estrada López 12 marzo
3 Samuel Ruiz Sánchez 10 abril
4 Pedro Vázquez Cartagena 27 abril
5 Enrique Lugo Ríos 18 julio
6 Julio A. Fernández González 3 agosto
7 Eliseo Tirú Cordero 4 agosto
8 Mercedes Ramos Candelaria 18 agosto
9 Milka Vargas Muniz 1 octubre
10 Rosa Haydee Gautier Lima 30 octubre
11 Luz M. Sierra Torres 11 noviembre
12 Antonio Gerena Pérez 5 diciembre

Incapacidad

1. Manuel Estrada López – enero

Renuncias y/o Bajas

OSCAR O. LUIS G. DAMITZA

CAMPOS CUBANO CRUZ DE
MORAN MOLINA LEÓN

20-enero 4-febrero 8-septiembre

27
Traslados Interregionales (De otras Regiones a PR)

NOMBRE TRASLADO HACIA:

José E. Orellana Torres Región Atlántico Sur

Edwin Vega Torres Región Sudeste
Daniel Sánchez Hernández Región Mediano Oeste
Ángel Class Figueroa Región Centro Sur
Roberto Ortiz García Costa Rica
Marilyn Vélez Vázquez Región Sureste
Luis N. Martínez Nieves Región Atlántico Sur
Carmen Sepúlveda Cancel Región Sudeste

PROPIEDADES
El Cuerpo Ministerial y las congregaciones mantuvieron la dinámica de adquisición de
salones, otras propiedades y la construcción y remodelación de templos, capillas, casas
pastorales y salones.

PROPIEDADES DEDICADAS A USOS INSTITUCIONALES

1 Edificios y Solar – Oficinas Centrales en la Ave. Lomas Verdes, Río Piedras.

2 Finca y Edificios – Universidad Pentecostal Mizpa
3 Finca y Edificios – Campamento Ebenezer, Cidra
4 Finca en el Barrio Cialito de Ciales con casa y transmisores de Triunfo 96.9 FM.
5 Solar, casa y edificios – La Viña de Oración en Barceloneta
6 Una casa y un solar en la Calle Intendente Ramírez, Ponce – Capilla y Museo
7 Finca en Barrio Cubuy en Canóvanas – Torre del Canal 46
8 Solar y Edificio – Residencial Bethel en Camuy

28
De 565 iglesias informadas, hay 553 con templos. Durante este año se inauguraron 4
templos, hay 31 templos en remodelación y 29 en construcción.

TEMPLOS EN CONSTRUCCIÓN
NÚM. IGLESIA PASTOR DISTRITO
1 Comunidad Cabán Heriberto Badillo Cortés Aguadilla
2 Moca Pueblo Héctor R. Hernández Otero Aguadilla
3 Calichoza Wilfredo Centeno Villanueva Arecibo
4 Los Caños Juan M. Montero Román Arecibo
5 Piedras Blancas, Guaynabo Elizabeth Ramos Correa Bayamón
6 Cayey Pueblo Waldemar Ríos Galbán Caguas
7 Sector La Loma, Guaynabo Ángel L. Cordero Flores Caguas
8 Buena Vista, Cayey Luis A. Ramos Mercado Caguas
9 Covadonga, Toa Baja José Rosado Adorno Del Plata
10 Patillas Pueblo María V. Soto Lebrón Guayama
11 Pueblito del Carmen Luisa Candelario Pérez Guayama
12 Calzada, Maunabo Ángel M. Ortiz Gómez Guayama
13 Los Llanos, Coamo Héctor L. Rosario Santiago Guayama
14 Martorell, Yabucoa Denise Vega Alvarado Humacao
15 Candelero Arriba Edgardo Reyes Ríos Humacao
16 Collores Ricardo Aponte Rodríguez Humacao
17 Mariana II Mildred L. Zayas López Humacao
18 Candelaria, Vega Alta Rafael L. Oquendo Rivera La Vega
19 Hormigueros Pueblo Richard Cintrón Lugo Mayagüez
20 Guamá, San German Luis A. Troche Vázquez Mayagüez
21 Barranquitas Pueblo Carmen D. Pagán Cartagena Panorámico
22 Helechal, Barranquitas Edwin Bernardi Pérez Panorámico
23 Botijas II, Orocovis Efraín Vázquez Rosado Panorámico
24 Las Marías Pueblo Heriberto Ortiz Rivera Pepino
25 Plata, Moca Yeida L. Lorenzo Nieves Pepino
26 Las Bayas Jonathan Rosa Rodríguez Ponce
27 Carolina Pueblo Jesús D. Rodríguez Alvarado San Juan
28 Cerro Gordo, San Lorenzo Madeline Ortiz Concepción Valenciano
29 Celada Centro Winda J. Valentín Díaz Valenciano
*Esta información es recopilada del Informe Anual de Presbítero.

29
Inauguraciones y/o Reinauguraciones de Templos

NÚM. IGLESIA PASTOR DISTRITO

1 Guayabota, Yabucoa Pedro X. Santana Lebrón Humacao

2 Sector Aibonito Isaí Jiménez Ortiz Pepino
3 La Sierra, Lares Sonia Colón Pérez Camuy
4 Duey, Yauco Grisel Álvarez Rodríguez Yauco
*Esta información es recopilada del Informe Anual de Presbítero.

Iglesia Nueva

Minillas, San Germán

Distrito de Mayagüez

30
OFICIALES QUE VENCEN EN ESTA ASAMBLEA

EJECUTIVO
PRESBÍTEROS DEPARTAMENTOS Y COMITÉS PERMANENTES
REGIONAL

1er Departamento de Misiones y Evangelismo

Aguadilla
Vicepresidente Director, dos (2) Vocales

Departamento de Educación Cristiana y Familia

Secretario Arecibo
Subdirector, dos (2) Miembros

Departamento de Adoración y Culto

Tesorero Caguas
Director, un (1) Miembro

Departamento de Finanzas
Vocal 1 Central
Un (1) miembro

Comité Evaluador de Solicitudes de Ingreso al

Vocal 3 La Vega Ministerio “CESIM”
Un (1) miembro

Comité de Construcción y Planos

Humacao
Dos (2) miembros

Comité de Comunicaciones
Guayama
Un (1) miembro

Comité Coordinador de Asamblea

Camuy
Dos (2) miembros

Comité de Auditoría y Monitoría Interna

Bayamón
Tres (3) miembros

OBSERVACIÓN Comité de Conducta Ministerial

Tres (3) miembros
Por disposición reglamentaria
aprobada en la Asamblea, los
Comité Apelativo
miembros de los Departamentos y
No vencen – Llenar la vacante del Rdo. Pedro Vázquez
Comités son nombrados por el
Ejecutivo Regional.
Periódico El Evangelista Pentecostal
Subdirector, Un (1) miembro

31
 Vencimiento de Términos del Ejecutivo Regional
FECHA DE
NÚM. NOMBRE NOMBRAMIENTO TÉRMINO
VENCIMIENTO
1 Hernán Rivera Rivera Obispo 2023 Primer

2 Ángel A. Rivera Rivera 1er Vicepresidente 2022 Primer*

3 Olga I. Rivera Acevedo 2da Vicepresidenta 2023 Primer

4 Ricardo Montañez Torres Secretario 2022 Primer*

5 Mildred L. Zayas López Subsecretaria 2023 Primer

6 Natanael Arroyo Cruz Tesorero 2022 Segundo

7 Gerardo A. Vázquez Muñoz Subtesorero 2023 Tercer

8 Samuel Carreras Brigantti Vocal 1 2022 Primer*

9 Héctor R. Ayala Vega Vocal 2 2023 Primer

10 Reinaldo Morales Ruiz Vocal 3 2022 Segundo

11 Edwin R. Torres Acevedo Vocal 4 2023 Tercero

*La posición quedó vacante, y el incumbente debe completar el año faltante.

ASOCIACIONES, DEPARTAMENTOS, INSTITUCIONES Y AGENCIAS

La Organización cuenta con una diversidad de Asociaciones, Departamentos, Instituciones y
Agencias que se dedican a desarrollar nuestra visión. Cada una de ellas cuenta con su Junta
Administrativa, quienes se encargan de las operaciones.

A continuación, se detalla los logros y proyecciones durante el 2021.

ASOCIACIONES

A. Asociación de Niños, Joyas de Cristo – Trabaja y representa la niñez de nuestra

Organización. El Director Regional es el Rdo. Rafael G. Fuentes López.

Durante el año se reunieron de forma presencial y virtual en 16 ocasiones;

realizaron 40 actividades.

32
 Logros:
1. Se le entregó a cada Coordinador una caja de:
• 300 libros para colorear
• 200 paquetes de mascarillas
• 12 Biblias de Estudio
• Tratados para niños
2. Se adquirió el material virtual “Contagio de Fe”; este material es
especialmente para la pastoral.
3. Se adquirió el libro “Vida por vida” el cual será utilizado por los Capitanes.

Proyecciones:
1. Se trabaja un Manual para líderes de niños.
2. Se trabajará en la digitalización de libros de pintar “Yo quiero aprender”.
3. Se crearán videos a nivel regional para evangelizar a la niñez.
4. Se creará un banco de recursos de videos.
5. Se creará un proyecto de evangelización.

B. Asociación de Jóvenes Embajadores de Cristo “AJEC” – Trabaja y representa a

la juventud de nuestra Organización. El Presidente Regional es José Z. Cameron.

Realizaron un total de: 17 reuniones con la Junta de Directores, 6 reuniones

Regionales y 15 actividades Regionales.

Logros:
1. Cumplir con todas las actividades calendarizadas.
2. Afiliar y reportar nuestra juventud.
3. Aumentar anualmente el alcance de las redes sociales.
4. Implementar método de pago de registro en línea.
5. Traer nueva mercancía de “AJEC Store” para recaudar fondos.
6. Diseñar camisa “Koinonia” con la finalidad de recaudar fondos.
7. Crear un espacio de oración mensual “Prayer Room” con el liderato
regional.
8. Adquirir una Póliza de Seguro que cumpla con los requisitos de nuestra
Asociación.
9. Desarrollar el primer discipulado virtual “We Believe”.
10. Desarrollar estrategia “Misión 2 en 2” para visitar las Sociedades locales.
11. Mantener al día los documentos requeridos como Organización sin fines de
lucro.
12. Participar en el Programa Radial “La Voz de Pentecostés”.
13. Participar en las publicaciones del periódico “El Evangelista Pentecostal”.

33
 14. Impactar a jóvenes pasivos en sus hogares por proyecto “Alcánzalos”
15. Impactar el pueblo de Rincón con Asociaciones hermanas, a través del
“Love Puerto Rico”.
16. Fortalecer las relaciones con el Cuerpo Ministerial y sus iglesias.
17. Poner en práctica el Plan Estratégico de nuestro Concilio.

Proyecciones:
1. Continuar desarrollando e innovando proyectos que promuevan el
crecimiento espiritual y social de nuestra juventud.
2. Continuar fomentando la importancia de conocer la Historia de AJEC
Puerto Rico.
3. Continuar fomentando la importancia del Departamento de Jóvenes con
Necesidades Especiales, y el Departamento de Jóvenes Adultos y
Matrimonios Jóvenes en nuestras iglesias.
4. Continuar realizando la iniciativa de Misión PR a nivel distrital.
5. Continuar realizando el JAC 12 a nivel distrital.
6. Mantener activa la colaboración distrital, bajo el concepto: “Casa abierta”.
7. Implementar el Proyecto “Bernabé” para ayudar a las iglesias misionales.
8. Continuar con la iniciativa de ayuda a los misioneros.
9. Continuar dándole formalidad, y uniformidad, a la imagen de la Asociación.
10. Registrar todos los eventos de nuestra Asociación, como marcas
registradas en el Departamento de Estado de Puerto Rico.
11. Desarrollar planes para disminuir los costos operacionales de nuestra
Asociación.
12. Buscar alternativas para facilitar los métodos de pago de nuestras
actividades.
13. Crear un fondo de emergencia anual.
14. Auscultar alternativas para motivar a estudiar el Certificado en Artes
Ministeriales que ofrece la Universidad Pentecostal Mizpa.
15. Celebrar una Noche de Logros para minimizar o eliminar todos los
protocolos de reconocimientos en medio del culto.
16. Implementar procesos de transición para aquellos que entran y salen de la
Asociación.

C. Asociación de Damas Mensajeras del Señor – Trabaja y representa a las damas

de nuestra Organización. Es presidida por la Rda. María M. Martell Cruz

Se reunieron en 13 ocasiones para asuntos administrativos y eclesiástico con la

Directiva Regional y Vicepresidentas Distritales, Departamento de Educación y
Consejería y los diferentes Comités.

34
 Logros:
1. Se celebró el Día de Humillación en diferentes puntos de la isla.
2. En el mes de marzo y abril, se celebraron las Preconvenciones en los 18
distritos.
3. Celebramos el Retiro de Lideres Regional, bajo el lema: “Redimidas,
guardadas y resistente”.
4. Se celebró el Día Regional de las Mensajeras en cuatro (4) puntos de la isla,
bajo el lema: “Legado de Resistencia”. Dedicado a las Mensajeras de la
Edad de Oro.
5. Se envió ofrenda de regalo Misionero durante el periodo navideño en
coordinación con el Departamento de Misiones Internacional a las esposas
del liderato misional, misioneros (as), entre otros.
6. El primer lunes de cada mes se realiza un momento de intervención vía
virtual, con la participación del Liderato Regional y Vicepresidentas.
7. Participación de “La Voz de Pentecostés”.

Proyecciones:
1. Celebrar en el mes de junio de 2022 el Congreso “Preciosa Mia” en el
Mayagüez Resort Hotel, bajo el lema: “Perfumadas”.
2. Celebrar retiro de lideres regionales en dos puntos de la isla.
3. Celebrar los 70 años de Aniversario de la Asociación de Damas Mensajeras
del Señor.
4. Continuar el tiempo de intercesión “Prayer Meet” el primer lunes de cada
mes, junto a la Directiva Regional, Vicepresidentas de Distrito y extenderlo
al Liderato Distrital.
5. Mantener la unidad de equipo para continuar trabajando en beneficio de
esta honrosa Asociación.

D. Asociación de Caballeros Heraldos de Cristo – Trabaja y representa a los

caballeros de nuestra Organización. Es presidida por el pastor Eladio J. González
Barreiro.

Se reunieron en siete (7) ocasiones para asuntos administrativos y eclesiásticos

con la directiva regional y Vicepresidentes distritales.

Logros:
1. Participación en: La Voz de Pentecostés, Evangelismo Global Regional,
Marcha por la Niñez, y Tu iglesia cerca de ti.
2. Realizamos la actividad “Oración en las Plazas Públicas de PR”.
3. Se celebró la “Noche Nacional del Heraldo”.

35
 4. Reconocimiento al Presidente saliente, Juan Agosto Pérez.
5. Se realizaron varios reconocimientos especiales a pastores, líderes, y
caballeros que se destacaron por su servicio, compromiso y perseverancia
para con el Señor y la Asociación.

Proyecciones:
1. Establecer actividades regionales donde se capaciten a nuestros líderes y
caballeros en general.
2. Lograr afiliar a todos los caballeros de la IDPMI, Región de Puerto Rico.
3. Celebrar las Pre-Convenciones Distritales de forma presencial.
4. Motivar e incentivar a los Vicepresidentes de cada distrito.
5. Fortalecer económicamente las acciones sociales a nivel regional.
6. Incrementar el seguimiento y ayuda evangelística a las Islas Municipio de
Vieques y Culebra.
7. Brindar ayuda a los caballeros que así lo requieran.
8. Trabajar en equipo con los distritos y Cuerpo Ministerial para lograr un
aumento sustentado de Heraldos en nuestras iglesias locales.

E. Fraternidad Ministerial de Jubilados – Trabaja y representa a los jubilados de

nuestra Organización. Es presidida por el Rdo. David Ramos Torres. Actualmente
mantienen un programa de Mentoría Pastoral para pastores(as) con Grado I.

Se reunieron en cuatro (4) ocasiones, incluyendo las realizadas a través de la

plataforma “ZOOM”.

Logros:
1. Cambios en el color del pin (arte gráfico)
2. Visita a compañeros enfermos.
3. Mantener comunicación telefónica, personal o vía “ZOOM” con los
compañeros de la Junta.
4. Memo promocional a todos los jubilados residentes en la isla.
5. Dimos los primeros pasos en el uso de la plataforma “ZOOM”.

Proyecciones:
1. Concluir la historia escrita de la Fraternidad.
2. Aumentar el número de distritos con Coordinador.
3. Mejorar la forma de llevar la contabilidad de la Fraternidad.
4. Estimular el uso de la internet, a fin de lograr la capacitación para estar al
tanto de las comunicaciones enviadas por el Ejecutivo y la Fraternidad.

36
F. Confraternidad de Hijos de Pastores “CHISPA” – Trabaja y representa a los(as)
hijos(as) de nuestros Cuerpo Ministerial. Es presidida por Natalie Espinosa
Méndez.

G. Ministerio de Cadetes Cristianos – Trabaja la formación integral en las áreas

espirituales, emocional, intelectual y social a través de diversas experiencias
ofrecidas. Es presidida por Miriam Colón Rosa.

H. Fraternidad de Esposas de Pastores “FREPA” – Trabaja y representa a las(os)

esposas(os) de pastores(as). Es presidida por Sonia N. Santuche Pérez, esposa del
Obispo, Hernán Rivera Rivera.

Se reunieron en cinco (5) ocasiones de forma presencial y virtual.

Logros:
1. Celebrar de manera presencial nuestra 4ta Asamblea Bienal.
2. Dividir la región en zonas y asignar un enlace de la Junta Directiva.
3. Celebrar el Maratón Bíblico en “Septiembre: Mes de la Biblia”.
4. Crear el Comité de Intercesoras y el Comité de Cuidado a viudas y jubiladas.
5. Designar la fraterna para el Comité de Historia.
6. Mantener activo el Departamento de Apoyo y Consejería.
7. Participar en los escritos para el periódico El Evangelista Pentecostal.
8. Participación de las fraternas y departamentos a través de los medios
electrónicos y plataformas digitales, con cápsulas, cánticos, y mensajes.
9. Participar y respaldar las actividades de otros departamentos o
Asociaciones.

Proyecciones:
1. Celebrar el Congreso de Esposas de Pastores y Esposos de Pastoras con
conferencia para toda la familia en el 2022.
2. Organizar un crucero por el Caribe para el 2023 – “ESCAPADA… familias
pastorales”.
3. Establecer un plan de lectura anual o por un mes con las Fraternas.
4. Organizar tres (3) concentraciones o actividades simultáneas por distritos.
5. Celebrar una actividad social y una espiritual.
6. Encuentro virtual para las esposas jubiladas, aunque sea de media hora.
7. Celebrar un día de clamor virtual entre las fraternas.

I. Fraternidad de Capellanes – Comparten y ofrecen el amor de Dios a todos

aquellos que se encuentren en necesidad. El Capellán es una persona que acepta

37
el reto, que ejerce sus funciones en una institución, ya sea secular, religiosa, o en
una casa particular; son instrumentos de Dios en su proceso de restaurar la salud
mental, física, social y espiritual de la humanidad, especialmente de los más
necesitados. Esta Fraternidad es presidida por la Mis. Alfonsa Ortíz Castro.

Se realizó un total de doce (12) reuniones; siete (7) con la Junta Directiva y cinco
(5) con los Coordinadores.

Logros:
1. Mantener 17 distritos en función con sus Coordinadores y sus Instructores
a pesar de la pandemia.
2. La oficina del Departamento se mantiene operando en los predios de las
oficinas del Concilio, donde se mantiene todos los expedientes de los
Capellanes.
3. Se hicieron los nombramientos de las vacantes de Coordinadores y los
Instructores en coordinación con los Presbíteros.
4. Se continúa en un ciclo de trabajo anual en las matrículas, graduaciones y
renovaciones.
5. Se modificó el Currículo de los seminarios para tomarlo dos veces al mes,
tomando dos seminarios en cada reunión.
6. Se modificó y aprobó un aumento en el incentivo a las iglesias por motivo
de la pandemia.
7. Logramos mantener el Programa de Estudio en medio de la pandemia y
nuestras finanzas se han mantenido estables.
8. Se abrió un Certificado de Ahorros en el Fondo Común del Concilio, en
adición a otro que ya teníamos.
9. Se cambió la tarjeta de Capellán con el nombre y la firma del Obispo,
Hernán Rivera Rivera.
10. Se aumentó el estipendio por concepto de viajes a la Junta Directiva
Regional.
11. Se acordó darles un incentivo a los Coordinadores por concepto de viajes a
reuniones programadas por la Junta Directiva.
12. Se aprobó darle un bono de navidad a la Junta Directiva de Capellanía
Regional.

Proyecciones:
1. Mantener abierta la oficina del Departamento varios días de la semana.
2. Implementar un programa donde podamos junto con los Coordinadores de
Distrito, continuar ofreciéndole los seminarios de Educación Continua a los
estudiantes que se gradúan.

38
 3. Hacer una nueva revisión de los Seminarios para actualizarlos.
4. Revisar los formularios de la renovación de la tarjeta de Capellán.
5. Proveer copias del Reglamento una vez sea ratificado y aprobado en esta
Asamblea del 2022.
6. Reorganizar el Distrito de Mayagüez, único distrito inactivo al momento.
7. Revisar y actualizar el directorio del departamento (Fraternidad) para
actualizarlo.

DEPARTAMENTOS

A. Departamento de Finanzas – Este Departamento es reglamentario. Es

compuesto por cinco (5) miembros y lo preside el Rdo. Natanael Arroyo Cruz,
Tesorero Regional.

B. Departamento de Misiones y Evangelismo –Es compuesto por cinco (5)

miembros y lo preside el Rdo. Antonio Gerena Medina.

C. Departamento de Educación Cristiana y Familia – Es compuesto por cinco (5)

miembros y lo preside el Rdo. Luis A. Mateo.

D. Departamento de Adoración y Culto - Este departamento es reglamentario con

el propósito de fortalecer y mantener la expresión cultica y de adoración de la
Organización. Promueve la formación musical cristiana en todos los niveles. Es
compuesto por cinco (5) miembros y lo preside el Rdo. Ramón A. Nazario Dávila.

E. Departamento de Comunicaciones – Este departamento evalúa que todos los

medios de comunicación lleven a cabo una información clara y precisa, que
armonice con la postura de la Organización. Es compuesto por cinco (5)
miembros y lo preside el Rdo. Harry Carrillo Cruz.

INSTITUCIÓN EDUCATIVA

A. Universidad Pentecostal Mizpa – Es la escuela teológica de nuestra

Organización. Es presidida por el Rdo. Eliezer González Torres.

El gobierno en la Facultad es ejercido por el Concejo de Educación Teológica

compuesto por nueve (9) miembros.

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COLEGIOS

A. Academia Pentecostal de Humacao – Ofrece un nivel escolar de preescolar,

elemental y secundario. Es presidida por el Rdo. Víctor M. De Jesús Ortiz.

B. Colegio Pentecostal de Arecibo “Bilingual Academy” – Ofrece un nivel escolar

de prekínder a duodécimo, con un programa bilingüe. Es dirigida por la señora
Lesbia E. Cotto.

C. Academia Cristiana de Fogos – Es auspiciada por la IDPMI de la Calle Fogos en

Ponce. Ofrece un nivel escolar de prekínder a cuarto año. Funge como Directora
Interina, Damaris Cuevas Sepúlveda.

El personal de la Academia se compone de 10 miembros. Cuentan con una

matrícula de 33 estudiantes; 25 presencial y 8 virtual.

Logros:
1. Mantener vigencia de nuestra certificación del Concejo de Educación de
Puerto Rico.
2. Mantener nuestra certificación por la Asociación de Academias y Colegios
Cristianos de Puerto Rico.
3. Logramos la capacitación Directora y dos Supervisores con el
adiestramiento del programa “Acelerated Christian Educaction (ACE)” con
vigencia de cinco (5) años.
4. Expedientes fueron actualizados y debidamente organizados.
5. Se preparó recibidor para el cernimiento y estaciones de desinfección para
el cumplimiento del protocolo Covid-19.
6. Se retocó pintura en salones, pasillos y comedor.
7. Se realizaron mejoras y reparaciones a las facilidades de la Academia.
8. Se comenzó a utilizar nueva moda de uniforme escolar.
9. Se comenzó a utilizar el nuevo logo en los polos, tanto para niñas como
para niños.

Proyecciones:
1. Digitalizar documentación escolar.
2. Adquirir computadoras para el uso de los estudiantes.
3. Adquirir aires acondicionados para un salón y área de comedor escolar.
4. Condicionar un área como salón de computadoras (en proceso).
5. Crear nuevo acceso para salida de emergencia.
6. Ambientar área para facilidad deportiva.

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D. Believing Christian Bilingual Academy – Es una institución auspiciada por la
IDPMI de Trujillo Alto Pueblo. Ofrece un nivel escolar de kínder a noveno grado
con un currículo completamente bilingüe. Es dirigida por el Rdo. José E. Burgos
Rodríguez y la señora Carmen Lazú, Presidenta de la Junta Académica.

Logros:
1. Mantener vigencia de la certificación del Concejo de Educación de P.R. y de
la Asociación de Academias y Colegios Cristianas de Puerto Rico.
2. Lograr la recertificación de Iglesia Escuela.
3. Aumento en matrícula.
4. La creación de identificaciones con fotos al personal y facultad.
5. Educación a distancia cuando fuera necesarios, utilizando las plataformas
digitales como ZOOM, WhatsApp, correo electrónico y videos conferencias.
6. Establecer cada viernes con el pastor, José E. Burgos su espacio de Capilla,
donde se estudia la Biblia y reflexiones con los estudiantes.
7. Mantener al día los Permisos de Uso, Patentes, Planillas Contributivas con
el IRS y Registración con el Bio Portal del Departamento de Salud de P.R.
8. Protocolos del COVID.
9. Aprovechamiento académico de los estudiantes, dominando los idiomas de
inglés y español, tanto hablado como escrito.
10. Facilidades seguras y en buen estado.
11. Envolvimiento de la iglesia en todas las áreas.

Proyecciones:
1. Lograr exención contributiva.
2. Continuar y seguimiento a los protocolos del COVID.
3. Crear Comité para buscar auspiciadores.
4. Adquirir nuevas computadoras, impresoras y TV Monitores.
5. Aumento de matrícula y personal docente.
6. Implementar por medios de talleres y dinámicas la orientación efectiva
sobre el tema de Perspectiva de Género y otros temas.
7. Brindar ayuda económica al personal voluntario.
8. Cubrir plazas vacantes en la Junta Académica.
9. Mejoras a nuestras facilidades por medio de la participación de padres,
estudiantes, miembros de la iglesia y facultad.
10. Cubrir plaza vacante de Educación Física.
11. Lograr capacidad económica para contratar un Director; actualmente
cubierta por el Pastor Local.

41
 12. Continuar implementando una enseñanza de calidad, tanto secular como
espiritual, preparando a nuestros niños al tiempo que nos ha tocado vivir.

E. Guajataca Christian Academy – Es una institución auspiciada por la IDPMI del

Bo. Guajataca en Quebradillas. Ofrece un nivel escolar de Elemental a Secundario.
Es presidida y administrada por el Rdo. Basilio Rivera Hernández.

COMITÉS PERMANENTES

A. Comité Evaluador de Solicitudes de Ingreso al Ministerio (CESIM) – Este

Comité está compuesto reglamentariamente por la 2da. Vicepresidencia (Rda.
Olga I. Rivera Acevedo) y el Secretario (Rdo. Ricardo Montañez Torres), el Director
del Departamento de Misiones y Evangelismo (Rdo. Antonio Gerena Medina) y dos
miembros del Cuerpo Ministerial.

Se reunieron en siete (7) ocasiones. Fueron atendidas 22 solicitudes, recibiendo

20 candidatos (14 pastoreando, 1 Misionera, y 5 en Banco de Recursos); no se
aceptaron dos solicitudes.

Logros:
1. Se organizó los integrantes del Comité.
2. Se celebró una reunión con el Comité para las proyecciones y manejo de
las entrevistas.
3. Se actualizó la lista de solicitantes e ingresos al ministerio “Banco de
Recursos”.
4. Se dio prioridad a las solicitudes para la pastoral.

Proyección:
1. Culminar la evaluación y preparación de un nuevo examen, con una rúbrica
para evaluación del solicitante.

B. Comité de Construcción y Planos – Contribuye en dar seguimiento y ayudar en

orientaciones pertinentes a las iglesias en el área de compra de terrenos,
construcción de templos y ampliaciones y mejoras.

Comité reglamentario, compuesto de cinco (5) miembros y lo preside el Rdo.

Víctor Vega Méndez.

C. Comité Coordinador de Asamblea – Es responsable de coordinar, evaluar y

analizar lo relacionado con las facilidades y el área donde se han de llevar a cabo

42
 las asambleas regionales. Compuesto de cinco (5) miembros, lo preside el Rdo.
Nelson Martell Cruz.

D. Comité de Monitoría y Auditoría Interna – Es responsable de realizar monitoría

interna en las dependencias y oficinas de la Organización, así como realizar la
auditoría pertinente. Es presidida por Israel Cruz Vázquez.

CAMPAMENTO Y CENTROS DE RETIRO

A. Campamento Ebenezer – Es un centro recreativo localizado en la Carretera 787,

Km 3.0 en Cidra. Es dirigido por una Junta de Directores y su Administrador
Interino es el Rdo. Waldemar Ríos Galbán.

B. La Viña de Oración – Es un lugar para actividades espirituales, ubicado en el

pueblo de Barceloneta. Actualmente se encuentra en reparación de los daños
ocasionados por el huracán María. Es atendida por una Junta Administrativa y
presidida por el Rdo. Rolando Rivera Morales.

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

A. El Evangelista Pentecostal – Es un órgano oficial de la IDPMI. Su director es el

Rdo. Luis E. Robles Maldonado.

B. Radio Triunfo – El Rdo. Ángel A. Centeno Ríos fungió como Presidente de la Junta
de Directores y el Rdo. William Adorno Rivera, Gerente General.

Logros:
1. Se instaló el nuevo programa de automatización y se adquirieron nuevas
cámaras para el estudio principal.
2. Se presentó de manera exitosa el mes de Evangelismo Global de manera
virtual por segundo año consecutivo.
3. Se presentó exitosamente el Bibliatón 2021, tuvimos una colecta total de
más de 5,000 biblias.
4. Desarrollamos un nuevo formato digital para contratos de ventas de
anuncios.
5. Se trabajó con el proyecto la “Radio que se ve”, incorporando videos
musicales en la mayoría de las canciones y anuncios que tienen
producciones en video.

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 Proyecciones:
1. Promover y vender espacios disponibles para programación de iglesias y
ministerios.
2. Reclutar nuevos talentos con dominio en temas de carácter social, moral y
espiritual con el propósito de integrarlos a la programación de la emisora.
3. Implementar el procedimiento de pautas de anuncios entre el área de
tráfico y finanzas con el propósito de agilizar el proceso de facturación y
cobros.
4. Evaluar los programas mensualmente con el objetivo de mantener una
programación óptima y actualizada.
5. Integración y renovación de nuevos programas producidos por la estación.
6. Celebrar el 40 aniversario de Triunfo 96.9fm.
7. Completar trabajos de mejoras en el área de la torre de Ciales, incluyen
mejoras a la estructura principal y tratamiento al techo.
8. Proyecto de renovación de la subestación eléctrica de Ciales.
9. Reparación de torre principal de la emisora en Ciales.
10. Se reemplazarán las piezas dañadas de los últimos 20 pies de la torre.
11. Se realizarán los estudios necesarios requeridos por la “FCC” para ver la
viabilidad de tener un transmisor auxiliar en el área metropolitana.

C. Ebenezer Broadcasting Group “EBN” Canal 46 – El Rdo. Ricardo Montañez,

fungió como Presidente de la Junta de Directores y el Rdo. William Adorno,
Gerente General.

Logros:
1. Se aprobó la transmisión de nuestra programación en la aplicación de
“Liberty Go” en Canal 63 y 363.
2. Se adquirió y fue aprobada por la “FCC” la compra de la licencia del Canal
17 en Guayama, PR.
3. Adquirimos e instalamos nuevas cámaras de televisión con calidad HD.

Proyecciones:
1. Desarrollar e iniciar los proyectos aprobados por FEMA en nuestra torre
principal en Cubuy, Canóvanas.
2. Adquisición de un Generador Eléctrico.
3. Desarrollar un equipo de ventas.
4. Desarrollar nuevas producciones del canal y de la IDPMI por EBN.
5. Desarrollar en unión al Departamento de Misiones el nuevo proyecto de
remodelación del Estudio B de televisión.

44
 6. Venta de espacios disponibles para programación, dando prioridad a
iglesias y ministerios que cuentan con producciones que cumplan con la
calidad adecuada para la televisión.
7. Reclutar e identificar nuevos talentos en el área de edición y dirección de
producción.
8. Optimizar junto a la Junta Administrativa y Departamento de Finanzas
nuevas estrategias de ventas, recaudos y cobros dirigidas a fortalecer la
estabilidad económica de EBN.

PROTECCIÓN SOCIAL

A. Residencial Bethel – Esta agencia de servicio ubica en el Bo. Puente de Camuy y

es una corporación sin fines de lucro, registrada en el Departamento de Estado
con el número 11,377, siendo dicha corporación auspiciada por la Organización.

El objetivo principal es proveer vivienda a personas mayores de 62 años o que

están físicamente incapacitados, pero que puedan valerse por sí mismas. Es
administrada fiscalmente por un agente independiente certificado por la HUD.
Este proyecto lo auspició la Iglesia bajo una propuesta federal a HUD – Housing &
Urban Development desde 1984. El Agente Administrador independiente debe ser
avalado por la Junta Administrativa, que a su vez, es nombrada por el Ejecutivo
Regional. El Proyecto cuenta con 47 apartamentos, de los cuales todos están
ocupados en la actualidad.

Presidió la Junta Administrativa el Rdo. Edwin R. Torres Acevedo.

B. Agencia de Servicios Sociales Pentecostales de Puerto Rico “ASSPEN” – Esta

agencia tiene un enfoque social, manteniendo una dinámica continua en el área de
acción social a través de toda la isla con la ayuda de los Coordinadores de distrito,
pastores y cientos de voluntarios. Es presidida por el Rdo. Elías Rojas Rijo.

Logros:
1. Se organizó el Departamento de ASSPEN en los distritos que no se tenía
representante.
2. Se repartieron 28,200 de vales para restaurantes de comida rápida, por un
valor de $6.75 para un total de $190,350.
3. Se hizo entrega de 4,000 vales en todos los distritos para supermercados,
por un valor de $100.00, para un total de $400,000.

45
 4. En alianza con la compañía AVON de Puerto Rico, se entregaron a los
distritos artículos para el hogar, ropa para mujeres, reloj para niños, por
un valor aproximado de $125,200.
5. En coordinación con la IDPMI, Región de PR se repartieron a familias
necesitadas vales por la cantidad de $50, $100, $150, $150 y $300 dólares,
para un total de $24,739.00

C. Programa de Transformación de Las Tinieblas a la Luz Admirable – Es un

programa de rehabilitación para varones usuarios de drogas y alcohol; su
capacidad es de 42 internos. Está localizado en el Bo. Dominguito de Arecibo.

Está adscrito a ASSPEN, presidido el Rdo. Elías Rojas Rijo.

Proyecciones:
1. Rehabilitar la Capilla del Centro, el cual fue dañado por el huracán María.
2. Rehabilitar el tercer piso del Centro para acomodar mejor a los ingresados.
3. Instalar paneles solares para asegurar la energía del Centro y bajar los
gastos por la Energía Eléctrica.
4. Rehabilitar el cuarto de enfermería y comprar los equipos necesarios.
5. Hacer un gimnasio para los participantes.
6. Fomentar la agricultura, avicultura y otras actividades físicas que le
puedan ser de terapia y restauración al participante.

LOGROS DEL DEPARTAMENTO DE SECRETARÍA

1. Se le hizo entrega a cada Presbítero de un Manual de Procedimientos.

2. Se le entregó al Ejecutivo una carpeta de trabajo que contenía información

administrativa y organizacional.

3. Se diseñó en conjunto con el Tesorero Regional un Informe de Transición y Anejo

de Beneficios acordados, el cual le facilitará al Presbítero la obtención, validación
y certificación de la información pertinente al proceso de traslado pastoral.

4. Se coordinó orientación con las Asociaciones, Instituciones, Departamentos,

Agencias y Juntas de Directivas. El Obispo, Hernán Rivera Rivera trajo
presentación sobre el tema “Sinergia”.

5. Se creó un “chat” con los Departamentos, Asociaciones, Instituciones, y Agencias.

6. Transcribir los Actas y dar lectura en cada reunión.

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 7. Se reclutó la persona para las posiciones de: Secretaria Ejecutiva, Estadísticas y
Credenciales, y Recepción.

8. Se utilizaron medios de comunicación como “WhatsApp” y correo electrónico para

agilizar las comunicaciones al Cuerpo Ministerial.

9. Se adquirió un nuevo equipo para la edición de credenciales.

PROYECCIONES DEL DEPARTAMENTO DE SECRETARÍA

1. Crear un Comité de Tecnología para brindar apoyo a la oficina y finalizar la
reconstrucción de la página www.idpmipr.org.

2. Crear un Comité que nos ayude a auscultar las lagunas y áreas que necesitan
refuerzo en los informes estadísticos.

3. Reclutar a una persona para trabajar el Boletín Informativo y otras tareas.

4. Adiestramiento para el Personal Administrativo.

5. Auscultar la posibilidad de establecer una plataforma o aplicación que le facilite

al Cuerpo Ministerial el poder descargar la documentación requerida para
gestiones básicas y/o formularios.

6. Completar el proceso de actualizar la información del Cuerpo Ministerial en la

plataforma “ID System” e imprimir sus respectivas credenciales para completar el
100% de productividad.

CONCLUSIÓN
Definitivamente, el trabajo ha sido abundante y retador. Dios nos ha ayudado de manera
sobrenatural. No faltó el impacto en la salud por tanto trabajo, pero hoy tengo un expediente
lleno de experiencias nuevas que enriquecen mi vida.

La interacción con tantas personas, especialmente con el Cuerpo Ministerial me han

concienciado sobre la alta y dinámica responsabilidad que tenemos con la iglesia del Señor.
¡Hay mucho por hacer!

Esta Organización ha crecido. Nuestra estructura organizacional es modelo en la iglesia de

Puerto Rico. Debemos continuar atemperándonos a los métodos, estrategias, ingeniería
moderna y lo administrativo. Nuestro norte es seguir siendo una empresa de Dios con

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excelencia en la tierra. La especialización en todas nuestras áreas administrativas es
indispensable, de manera que, podemos seguir dando un servicio de excelencia a todos los
ministros, iglesias, y a la sociedad.

Gracias a todos y sobre todo al señor que nos ha llamado y nos ha puesto al servicio de él.

¡Dios les bendiga grandemente!

Ricardo Montañez Torres

Secretario Regional

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