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Contrato de Trabajo para Jefe Departamento
de Logística y Seguridad
En la ciudad de Limache a 19 días del mes de Noviembre de 2020 entre la empresa EFESYS SpA,
RUT 76.716.981-7, cuyo código de actividad económica es Sistemas de Seguridad y Servicios
Generales, representada legalmente por Don EDUARDO ALEJANDRO FELIU GONZALEZ de
nacionalidad CHILENA, en adelante la Empresa, y el Experto en SEGURIDAD Y LOGÍSTICA
Don MICHAEL EDWARD COOK BARRIENTOS de nacionalidad CHILENA RUT N°
13.636.387-5 cuya fecha de nacimiento es 17 de Diciembre de 1979 , en adelante el profesional, que
se conviene el siguiente contrato de trabajo, el cual se regirá por el Código del Trabajo, la Ley
16.744 y sus leyes y reglamentos complementarios:
PRIMERO : El profesional se desempeñará como Jefe del Departamento de Seguridad, de acuerdo

con las obligaciones y facultades indicadas en la Ley 16.744 para este cargo, en el establecimiento
de la empresa ubicado en Santa Elena 53, Valparaíso, sin perjuicio, que por la naturaleza de sus
servicios deba visitar todos los Establecimientos y Faenas en los cuales se desempeñen trabajadores
de la Empresa.
Se deja Constancia que el Profesional cumple con los requisitos indicados en DS. Nº 40, de 1969,
del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, encontrándose registrado en el Servicio de Salud, con
el Nº 19543, como Experto Retirado de La Policía de Investigaciones y Experto en Seguridad.
SEGUNDO : En cumplimiento del presente contrato y sin que la enumeración pueda entenderse
taxativa pues se detalla sólo a modo de ejemplo, el profesional se obliga a otorgar a la Empresa los
siguientes servicios:
 Elaboración, seguimiento y evaluación de un Programa de Seguridad y Prevención, conforme a

las necesidades de la Empresa, el cual deberá ser aprobado por ésta.
 Informes mensuales de reconocimiento y evaluación en las diferentes dependencias de la
empresa, de acuerdo al Programa de Trabajo, los cuales deberán ser reportados a la Dirección de
la Empresa.
 Asesoría en Seguridad y Sistemas a la Dirección de la Empresa, como a su línea de mando,
proponiendo soluciones para el control en el ambiente o en medios de trabajo.
 Proponer, a lo menos una vez al año, un Proyecto de actualización de Reglamento Interno.
 Registro mensual de evaluación estadísticas y de resultados respecto de la seguridad en la
empresa y los servicios prestados a los clientes.
 Participar en las reuniones que realicen los Comités Paritarios.
 Asistencia, representación y solución de requerimientos planteados por el Organismo
Administrador de la Ley 16.744 y de los Organismos Fiscalizadores con competencia en la
materia.
TERCERO : La Jornada Semanal de Trabajo, podrá ser presencial o home office, dependiendo de
los requerimientos de la empresa o a solicitud del trabajador, consiste en 5 días de acuerdo con el
Artículo 11 del DS. Nº 40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en relación con el
número de trabajadores de la Empresa y de la Cotización Adicional Genérica contemplada en el DS.
Nº110, de 1968, del mismo Ministerio, la que se resume en 40 horas semanales, y se distribuyen de
la forma siguiente:
Lunes de 09:00 a 18:00 horas

Martes de 09:00 a 18:00 horas
Miércoles de 09:00 a 18:00 horas
Jueves de 09:00 a 18:00 horas
Viernes de 09:00 a 18:00 horas
CUARTO : La remuneración será de: $ 900.000 pagados en dinero efectivo (o cheque, a petición del
Profesional, por escrito) el último día hábil del mes.
Asimismo, se acuerda pagar una gratificación anual equivalente al 25% (veinticinco por ciento) del
total de las remuneraciones mensuales que éste hubiere percibido en el año, con tope de 4,75
Ingresos Mínimos Mensuales.
QUINTO : Además, acorde a lo establecido en el artículo 10°, N°7, del Código del Trabajo, entre el
Empleador y el Profesional, se acuerdan los siguientes pactos:
 Bono de Locomoción Mensual para compensar el traslado del Profesional por las diferentes
faenas de la Empresa de $90.000.
 Viático diario de $12.000, en caso que por la naturaleza del cargo deba desplazarse fuera de la
Ciudad en la cual queda ubicado el establecimiento indicado en el Artículo Primero del presente
Contrato.
SEXTO : El presente Contrato de trabajo tendrá duración indefinida.
SÉPTIMO : Se deja expresa constancia que Don MICHAEL EDWARD COOK BARRIENTOS
ingresó a prestar sus servicios el 5 de Noviembre de 2020
OCTAVO : Para constancia, previa lectura, y en señal de conformidad firman las partes, quedando
cada parte con un ejemplar del presente contrato de trabajo.
…………………………… ………………………………….
EDUARDO FELIU GONZALEZ P.P. MICHAEL COOK BARRIENTOS
RUT 13.229.289-2 RUT 13.636.387-5

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Contrato de Trabajo para Jefe Departamento

PRIMERO : El profesional se desempeñará como Jefe del Departamento de Seguridad, de acuerdo

 Elaboración, seguimiento y evaluación de un Programa de Seguridad y Prevención, conforme a

Lunes de 09:00 a 18:00 horas

SEXTO : El presente Contrato de trabajo tendrá duración indefinida.

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