LA EMPRESA, ÁREAS FUNCIONALES, DESARROLLO EMPRENDEDOR

Y SU CONTEXTO ACTUAL
Mapa conceptual
Importancia Origen y
evolución

La empresa
Recursos Tipos de
empresa
Es la célula de la
vida económica
Nuevas
tecnologías
Globalización El entorno
económico
mundial Certificación

Efectos Competitividad
Económicos
y sociales Requiere:

Administración
Proceso Calidad Escuelas de
Administrativo Productividad Administración
Eficiencia

Aplicados a:

Áreas funcionales

Producción Personal Finanzas Mercado Recursos Tecnología

Espíritu
Perfil Empresarial Liderazgo
Emprendedor

Proceso Administració
Es la base de: n

Éxito y
Competitivida
d

1
 LA EMPRESA

EJERCICIOS DE REFUERZO

1. Enumera las características de la administración y de las empresas. Completa los

espacios vacíos.

Época Administración Empresas

Primitiva El hombre trabaja en
grupos

Agrícola

Grandes civilizaciones

Edad Media y Moderna Se desarrolla el comercio

Revolución Industrial Con la máquina de vapor

Surgen incipientes
administradores

Siglo XIX

Siglo XX

Siglo XXI Empresas globalizadas

2. Enumera las características de la administración y de las empresas en México.

Época Administración Empresas

Prehispánica

Colonial

México Independiente

Revolución

Siglo XX

Siglo XXI

2
 3. Elabora un cuadro sinóptico similar al anterior donde menciones la evolución de
las empresas y su relación con la administración en cada etapa histórica de tu
región.

Época Administración Empresas

4. Investiga el concepto de empresa en libros de administración de cuatro autores.

Anótalo y señala los elementos comunes más importantes que encuentres en
cada definición.

1.

2.

3.

4.

3
5. En relación con los elementos del concepto de empresa determinados en el
inciso anterior, formula una definición de empresa.

4
 6. Encuentra las palabras correspondientes a la clasificación de las empresas.

S F D A D F F T D A C D A E D A M I C S
S D F K H F R E E W O M I S T R A C I E
P U B L I C A S O I N O N F A M A D M L
A E D K H I N D U S T R I A L E S E A N
W A D M N S Q O U I R I P U S I S K Q E
D E E I I P U S I P O I L I R R F D U A
C J A U I L I R R D L R C C T D A R I L
C K H P R C C T D F A S A I A D E C L O
V L M K S A I A D H D A D A S C A X A S
P R I V A D A S C M O E D D D F V E D G
A R T R T U S P S E R F G E E G H R O F
S T I C O M E R C I A L E S A V O T R D
P E U D D F G S D E S N X A E I L U A N
E R I C C A F E S D S E R V I C I O S E
R E O I C S Z J A G S E R A M E S P N U

7. Investiga el número de empresas micro, pequeñas, medianas y grandes que

existen en tu localidad y en el país y el personal empleado.

Tipo de empresa Número de Porcentaje Personal

Empresas Ocupado

Micro

Pequeña

Mediana

Grande

5
 8. Investiga en Internet o en revistas y llena el siguiente cuadro. Anota el nombre
de una empresa de acuerdo con su giro, el producto o servicio que fabrica, y sus
valores.

Nombre de la Giro Producto o Valores

Empresa Servicio

Extractiva

Manufacturera

Comercial

Turismo

Salud

Outsourcing

Franquicitaria

Controladora

Globalizadora

9. Ejemplifica los recursos de una empresa comercial, una de servicios y una

industrial.

Recursos Empresa Empresa de Empresa

Industrial Servicios Comercial

Materiales

Humanos

Financieros

Tecnológicos

Administrativos

6
10. Analiza en clase, con tu equipo, el cuadro anterior.

11. Analiza en clase, con tus compañeros, artículos de los periódicos y revistas, y
comenta dos casos de empresas con comportamiento no ético.

Nombre de la empresa Caso

12. Describe la responsabilidad y el compromiso de las empresas ante la sociedad.

7
 13. Investiga las definiciones de los siguientes valores y actitudes:

Valor-actitud Concepto

Respeto

Colaboración

Iniciativa

Responsabilidad

Honestidad

Calidad

Justicia

14. En el siguiente cuadro se presentan actitudes indispensables para la vida

personal y laboral. Ejemplifica su importancia y aplicación en tu vida personal,
con tus compañeros de clase y en el trabajo.

Valor-actitud Concepto Ventajas Aplicación

Respeto

Compromiso

Iniciativa

Colaboración

Responsabilidad

Honestidad

8
 15. Ahora resuelve el cuadro anterior aplicándolo a la empresa.

Valor-actitud Concepto Ventajas Aplicación

Respeto

Compromiso

Iniciativa

Colaboración

Responsabilidad

Honestidad

16. Desarrolla tu creatividad: elabora un cuadro resumen, gráfica o callage con todos
los conocimientos adquiridos en esta unidad.

9
CASO PRÁCTICO

Tres hermanos han decidido formar una pequeña empresa fabricante de calzado para
dama. Enumera (sin cuantificar) los recursos necesarios para que inicien sus
actividades.

Recursos humanos:

Recursos materiales:

10
Recursos financieros:

Recursos tecnológicos:

11
Recursos administrativos:

12
AUTOEVALUACIÓN

1. Relaciona las columnas y anota en el paréntesis la letra correspondiente a la

respuesta correcta.

( ) Conjunto de habilidades, experiencias, a) Materia prima

competencias y conocimientos del
personal que integra una empresa.

( ) Bienes tangibles e insumos propiedad b) Recursos materiales

de la organización.

( ) Conjunto de elementos indispensables c) Recursos humanos

para el funcionamiento de la empresa.

( ) En este tipo de empresa el capital es d) Recursos

propiedad de inversionistas y su
finalidad es la obtención de utilidades.

( ) Se refiere a los insumos y materiales e) Empresa privada

indispensables para producir un
artículo.

2. Elabora un cuadro sinóptico con la clasificación de los tipos de empresas.

Empresa

13
 3. Anota una F si la aseveración es falsa y una V si es verdadera.

En la época primitiva los hombres se agrupaban para realizar ( )

actividades de caza, pesca y recolección con fines de lucro y
para lograr sus objetivos.

En la Edad Media la administración no existía como disciplina ( )

propiamente dicha, pero se ejercía de una manera empírica.

En la época de las grandes civilizaciones, con el desarrollo del ( )

comercio aparecieron los talleres artesanales donde laboraban
los maestros, oficiales y aprendices.

La Revolución industrial provocó profundos cambios en el ( )

entorno económico y social.

La empresa como organización social con fines de lucro ubicada ( )

en plantas productivas surgió y se desarrolló durante el siglo XX.

En el siglo XXI aparecen nuevas formas de empresas como las ( )

globales, automatizadas e inteligentes, y siempre orientadas
hacia el cliente.

La utilización de la máquina de vapor del gato hidráulico ( )

facilitaron la producción en serie y la mecanización.

4. Menciona dos causas que fundamenten la importancia de la empresa.

14
CONCLUSIONES

1. Anota tus conclusiones sobre lo estudiado en esta unidad.

________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________

2. Anota tus conclusiones acerca de la importancia de la aplicación de los valores

en la empresa.

________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________

Munch Galindo, Lourdes, (2007). Administración. Escuelas, proceso administrativo, áreas

funcionales y desarrollo emprendedor. México: Prentice Hall. (P.156-167)

15
 ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

EJERCICIOS DE REFUERZO

1. Anota en el siguiente organigrama las actividades de las áreas funcionales de la

empresa.

Finanzas

Mercadotecnia

Producción

Dirección
Materiales

Personal

Sistemas

16
 2. ¿Con qué área se relacionan las siguientes frases y refranes?

( ) “Santo que no es conocido no es adorado.” a) Producción

( ) “A ojo del amo engorda el caballo.” b) Recursos Humanos

( ) “Papelito habla.” c) Finanzas

( ) “Proveedor confiable.” d) Administración de tecnologías

( ) “Del software y el hardware lo que te e) Mercadotecnia

acomode.”

( ) “Dale una moneda a un hombre y comerá f) Control

un día, enséñale a pescar y comerá
siempre.”

( ) Ishikawa padre de la calidad total dice: g) Capacitación

“Calidad empieza con educación y termina
con educación.”

3. ¿Por qué es importante la función de la administración de personal en una

empresa?

4. Anota tres medidas de higiene y tres técnicas de seguridad industrial en el

siguiente cuadro:

Higiene industrial Seguridad industrial

1. 1.

2. 2.

3. 3.

17
 5. En el organigrama siguiente completa las principales funciones del área de
finanzas.

6. Explica cómo aplicarías los valores en el área de finanzas.

Valor Ejemplo

Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
Solidaridad
Honestidad

18
 7. Explica cómo aplicarías los valores en el área de personal.

Valor Ejemplo

Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
Solidaridad
Honestidad

8. Explica cómo aplicarías los valores en el área de mercadotecnia.

Valor Ejemplo

Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
Solidaridad
Honestidad

9. Explica cómo aplicarías los valores en el área de materiales.

Valor Ejemplo

Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
Solidaridad
Honestidad

10. Explica cómo aplicarías los valores en el área de producción.

Valor Ejemplo

Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
Solidaridad
Honestidad

19
 11. Ejemplifica la importancia de los valores y actitudes en el área de administración
de tecnologías.

Valor Ejemplo

Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
Solidaridad
Honestidad
12. Explica la importancia de las áreas funcionales.

Áreas Importancia

Personal

Mercadotecnia

Finanzas

Materiales

Sistemas

Producción

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