Anexo 5 Jofrey
Anexo 5 Jofrey
Anexo 5 Jofrey
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias del proceso de evaluación
Área %
Demuestra conocimientos actualizados y
dominio de su disciplina y de las áreas a
cargo Ciencias Naturales y grados Tercero
de Primaria.
Académica
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias del proceso de evaluación
Área %
la iniciativa para el desarrollo de proyectos.
Aporta a la definición del currículo, inter- Se visualiza los aportes de la comunidad docen-
ño cambia sus experiencias pedagógicas con el te en la alineación de la educación tradicional
grupo docente y produce nuevos materiales con lo cultural o en la etnoeducación en el paso
para la enseñanza. de PEI a PEC
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias del proceso de evaluación
Área %
Participar en las actividades de
proyecto construyendo el mi país
desde mi I.E, región y actos cívi-
cos según las fechas asignadas a
nivel nacional.
Realizar carteleras y tablero infor- Custodia la aplicación y el cumplimiento
mativos cada vez existan fechas del Manual de Convivencia en los diferen-
importantes institucionales. tes espacios de la Institución.
Realizar actividades con diferen-
Comunicación Insti- tes miembros de la comunidad Se compromete con acciones dirigidas a la _Fotos carteleras y movimientos de actos cívi-
tucional. educativa para fortalecer la iden- prevención de diferentes tipos de riesgos. cos.
tidad institucional.
Citar a padres de familia para in-
formar sobre las fortalezas y difi- Fomenta el respeto por los valores entre sus
cultades sobre el proceso acadé- superiores, colegas y estudiantes.
mico y disciplinario de algunos
Gestión estudiantes basados en el manual
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Comunitaria de convivencia y sistema de eva-
luación institucional y consejo
académico.
Competencias Comportamentales
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias del proceso
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Nombre completo del evaluado: JOFREY DAVID CASTAÑEDA TENORIO Nombre completo del evaluador: LUCY JANETH RODRIGUEZ SINISTERRA
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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