Ejemplos de Riesgo

RIESGO FINANCIERO – AIRBNB
Airbnb, operador del mayor servicio de alquiler de alojamientos compartidos, ha estado

trabajando para debutar en el mercado de valores este año, con la idea de comenzar el proceso
cerca de marzo o abril, aseguraron personas con conocimiento del asunto.
No obstante, esto podría retrasarse, con consumidores y empresas cancelando sus viajes en todo
el mundo por el brote del nuevo COVID-19. Esto haría que el plan de la firma arranque hasta 2021.
“Se intenta comenzar con 'el pie derecho' en una salida a bolsa, pero este virus está afectando
fuertemente a Airbnb”, puntualizó David Hsu, profesor de la Wharton Business School de la
Universidad de Pensilvania.
La compañía debe sopesar los riesgos de ingresar a los mercados después de un año no rentable,
cuando los inversionistas ya se han visto consumidos por el bajo rendimiento de otras ofertas
públicas de tecnología y en un momento en que el sector de viajes está bajo mucha presión,
advirtió Hsu.
Fundada en 2008, Airbnb marcó el comienzo de una nueva era de viajes al convencer a millones de
personas de que abrieran sus hogares a extraños. La startup de 31 mil millones de dólares opera
una plataforma mundial que conecta a quienes están dispuestos a alquilar sus casas con
huéspedes que buscan un lugar asequible para quedarse.
La empresa cobra una tarifa de aproximadamente 15 por ciento a los huéspedes y anfitriones.
Actualmente, la compañía cuenta con más de 7 millones de anuncios de propiedades en más de
100 mil ciudades de todo el mundo.
“El brote de coronavirus está causando restricciones de viaje y otras interrupciones que tienen un
impacto directo en el sector de viajes, turismo y otros”, comentó el portavoz de Airbnb, Nick
Papas, en un comunicado.
Para complicar aún más el cronograma, algunos empleados de Airbnb poseen opciones sobre
acciones que vencen este año y quieren tener la oportunidad de cobrar.
Airbnb ha permitido que los huéspedes y anfitriones cancelen reservas en China, el epicentro del
coronavirus tipo COVID-19, sin penalización hasta el 1 de abril. Esto ha reducido el negocio en
China en aproximadamente 80 por ciento, en comparación con hace un año, según personas
familiarizadas con la situación. Las personas solicitaron que no se revelara su identidad ya que se
trata de información privada. El virus dificultará que Airbnb pueda salir a bolsa este año.
En 2017 y 2018, Airbnb obtuvo ganancias, antes de intereses, impuestos, depreciación y

amortización. El año pasado, la compañía perdió dinero sobre esa base, incluso antes de que
surgiera el nuevo coronavirus, según personas cercanas a la empresa.
Algunos inversionistas, incluidos un puñado de financiadores de Airbnb y posibles compradores de

las acciones en los mercados públicos, están preocupados porque el virus afectará los resultados
de Airbnb en el primer semestre de 2020 y, además, podría extenderse al tercer trimestre,
dependiendo de la manera en que el virus se propague.
RIESGO ADMINISTRATIVO - BLOCKBUSTER
Es lo que pasa con la tienda Blockbuster en Bend, Oregon, debido a que la única otra tienda en el
mundo, ubicada en Australia, anunció que estaba cerrando.
Aunque a Sandi Harding, la gerente general del Blockbuster de Oregon, le emociona ser la última
gerente de la cadena en el planeta, expresó sus condolencias a los amigos en la tienda de
Australia.
“Todos tenemos un parentesco con los otros Blockbusters”, dijo Harding a CNN.
Blocbuster
Blockbuster. Así luce la última tienda en EU. (CNN) El establecimiento de Oregon ha estado abierto
por más de 20 años. Ofrece a los clientes los últimos estrenos de películas, pero Harding dice que
los títulos clásicos, más antiguos, son “el pan y la mantequilla” de la tienda.
Lee: Así fue como Netflix noqueó a Blockbuster... ¿pero podrá con Amazon?
“Puedes ir a Redbox y puedes obtener los nuevos títulos, pero no tienen los más antiguos”, dijo
Harding. “Netflix y Amazon tampoco tienen todo”.
Llegar de último tiene sus ventajas
Después de que el último par de tiendas de Blockbusters cerró en Alaska en 2018, la tienda de
Bend celebró convertirse en la única Blockbuster en Estados Unidos vendiendo camisetas y
sombreros, dijo Harding.
Ahora, ganar el título de la última en el planeta “no nos está haciendo daño”, dijo Harding. De
hecho, probablemente será bueno para los negocios y atraerá a más visitantes que buscan la
nostalgia.
La gerente general dijo que ha visto a personas de todo el mundo visitar la tienda para revivir
recuerdos o experimentar la novedad de un disquete.
Una reliquia del pasado
En su apogeo a principios de la década de 2000, Blockbuster contaba con más de 9,000 tiendas en
todo el país.
Popular entre los espectadores de películas y las personas que rentaban videojuegos, los clientes
acudían en masa a Blockbuster para encontrar películas o juegos para relajarse. Pero el modelo de
negocios de la compañía pronto se volvió obsoleto cuando Netflix y Redbox comenzaron a
proporcionar servicios digitales por demanda.
En 2010, Blockbuster se declaró en bancarrota y fue comprada por Dish Network . Poco después,
Blockbuster comenzó a cerrar sus puertas, aunque algunas franquicias intentaron mantenerse.
Para abril de 2017, solo diez tiendas Blockbuster permanecían en EU.
Contra todo pronóstico, la ubicación en la pequeña ciudad de Bend ha perseverado.

“Estamos orgullosos de estar abiertos”, dijo Harding.
AMBIENTE DE CONTROL – GOOGLE
Google es una de las empresas más deseadas por los trabajadores, debido a sus óptimas políticas
empleadoras.
Cada año, el gigante tecnológico recibe unas dos millones de candidaturas.
Prepárate para ser uno de los elegidos conociendo lo que Google busca en sus futuros
trabajadores.
Para muchas personas, entrar a trabajar en una multinacional como Google es uno de sus mayores
deseos, debido a que tiene grandes políticas empleadoras que ofrecen a sus colaboradores
capacitación, beneficios en alimentos y hermosas oficinas con espacios recreativos.
Qué busca Google en sus candidatos?
Este tipo de empresa es el espacio perfecto para que miles de futuros genios desarrollen sus
habilidades y conocimientos, por ello, Google busca básicamente personas talentosas, que posean
un gran potencial profesional
Existen cuatro requisitos básicos que Google busca en sus candidatos en todas partes del mundo:
Experiencia: si bien Google es una empresa que apunta al aprendizaje y está dispuesta a enseñar a
sus colaboradores, la experiencia del candidato en el ramo en el que se va a desarrollar es
apreciada y valorada por el equipo de la multinacional.
Capacidad analítica: el candidato debe poseer una curiosidad innata y la capacidad para resolver
problemas y racionalizar otros de manera eficaz. También debe poder trabajar bajo presión y dar
soluciones creativas.
Liderazgo: se busca que el candidato tenga iniciativa y no tenga inconvenientes en ser un líder, ya
que este es el perfil de persona que busca Google: un profesional convencido de su trabajo, que
pueda llevar a un equipo al éxito.
Cultura en valores: el interesado en trabajar en la empresa debe ser, ante todo, una persona
íntegra, saber trabajar en equipo y buscar no solo el beneficio propio, sino también el de sus
compañeros y el de la compañía.

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Airbnb, operador del mayor servicio de alquiler de alojamientos compartidos, ha estado

En 2017 y 2018, Airbnb obtuvo ganancias, antes de intereses, impuestos, depreciación y

Algunos inversionistas, incluidos un puñado de financiadores de Airbnb y posibles compradores de

Llegar de último tiene sus ventajas

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Para abril de 2017, solo diez tiendas Blockbuster permanecían en EU.

Contra todo pronóstico, la ubicación en la pequeña ciudad de Bend ha perseverado.

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Cada año, el gigante tecnológico recibe unas dos millones de candidaturas.

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