Plan de Trabajo I Semestre
Plan de Trabajo I Semestre
Plan de Trabajo I Semestre
Proceso de Portafolio 1
o Adquirir la capacidad de autogestión, para que obtengas más eficacia Para lograr estos objetivos y desarrollar apropiadamente tu plan, debes:
y efectividad en lo que quieres hacer y lo que quieres lograr personal Primero, revisa lo que respondiste en tu Pauta de Reflexión, para
y profesionalmente. identificar qué elementos de tus respuestas sirven como punto de
o Adquirir la capacidad de ir monitoreando tu propio desempeño partida para diseñar tu plan.
acorde a lo planificado, a través de la revisión y verificación de la Luego, contestar las preguntas que contiene el Plan de Trabajo.
ejecución del Plan de Trabajo. Revisa y registra el progreso en la implementación de tu plan (carga
el monitoreo de tu Plan en AVA).
Finaliza y carga tu Plan en AVA a más tardar en la semana 16 del
semestre.
Plan de Trabajo
1. Diseño
El Plan de Trabajo consiste en la definición de una serie de desafíos u objetivos que necesito cumplir para lograr un buen desempeño académico, y para
alcanzarlos necesito realizar una diversidad de actividades asociadas, que deben ser desafiantes y a la vez posibles de alcanzar.
1)
2)
3)
Plan de Trabajo
2. Seguimiento/Monitoreo
(en % de avance)
Plan de Trabajo
Proceso de Portafolio 1
Anota la fecha en que haces monitoreo ¿Logré avanzar en la realización de Acá debes indicar qué hechos o conductas facilitaron y/u obstaculizaron avanzar
del avance de las actividades propuestas las actividades que me propuse? en tu actividad propuesta (al menos debes indicar dos).
en tu plan.
Acá debes colocar el porcentaje de Si no logras avanzar en tus actividades, puedes:
avance al momento de realizar el
seguimiento de tu actividad. Puedes 1) ampliar las fechas para su cumplimiento;
hacer tantos monitoreos como 2) definir una estrategia para su cumplimiento; crear una nueva actividad en su
desees, pero al menos debes realizar reemplazo (a la que también le debes asignar plazos).
uno.
3) Pedirle orientación a tu docente.