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Objetivo General
Identifica la importancia de una actuación ética en el ejercicio policial, fundamentando su labor en
prácticas que favorezcan un contacto profesional con la comunidad. Ello facilita el cumplimiento de su
misión, en apego a los lineamientos jurídicos establecidos por la ley que rige su desempeño como
elemento de seguridad pública.

Objetivos específicos
1. Conocer la misión de la policía.
2. Comprender la importancia del policía como agente y referente social.
3. Conocer y analizar el Marco jurídico y operacional.
4. Concientizar sobre la Ética policial.
5. Entender y comprender las buenas prácticas policiales.
6. Conocer las categorizadas buenas prácticas en la relación de la policía con la comunidad.

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TEMAS Y SUBTEMAS
1. Misión de la policía.
1.1. Historia y misión de la policía.
1.2. Valores de la policía.

2. El policía como agente y referente social.

2.1. Lo que los ciudadanos esperan de la policía.
2.2. Cambios en la relación entre policías y ciudadanos.

3. Marco jurídico y operacional.

3.1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
3.2. Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
3.3. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
3.3.1. Disposiciones generales.
3.3.2. Principios que rigen la función pública, sujetos de responsabilidad administrativa y
obligaciones en el servicio público.
3.3.3. Quejas o denuncias, sanciones administrativas y procedimientos para aplicarlas.
3.3.4. Registro patrimonial de los servidores públicos.
3.3.5. Acciones preventivas para garantizar el adecuado ejercicio del servicio público.

4. Ética policial.
4.1. Profesión y vocación.
4.2. Carrera policial.
4.3. Ética y profesión.
4.4. Códigos de ética policial.
4.5. Toma de decisiones basadas en la ética.

5. Buenas prácticas policiales.

5.1. Elementos de una buena práctica policial.
5.2. Buenas prácticas en la relación de la policía con los ciudadanos.
5.3. Buenas prácticas en la relación de la policía con la comunidad.

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Historia y misión de la policía
Lectura: Historia y Misión de la policía
La palabra policía viene de la palabra griega politeia, que significa gobierno de la ciudad. De
ahí la tomaron también los romanos para designar un cuerpo creado para mantener el orden
público.
La policía existió en diversas formas entre los griegos y los romanos y también en México,
tanto en la época Prehispánica como en la época de la Colonia y la de la Independencia.
De acuerdo con el Mtro. Efrén Ramírez “las culturas azteca, maya y texcocana alcanzaron un
alto grado de desarrollo en el tema de policía, seguridad y justicia en general”.
“En la cultura azteca, por ejemplo, el policía tenía un gran papel y era respetado. Al pie de un
gran Teocalli, en solemne ceremonia, el nuevo policía o calpullec recibía una cinta de color, a
manera de brazalete, que indicaba el grado y el barrio al que iba a ser asignado”. El callpulec
estaba encargado de mantener el orden. Había también los tianquizpan, que eran los
guardianes de los mercados.”
Durante la Colonia las funciones de vigilancia de la ciudad estaban a cargo de los llamados
alcaldes ordinarios. Una especie de policía de esta época era el sereno que encendía las
farolas y vigilaba las calles de noche. Este personaje ha sido inmortalizado en la canción de las
Mañanitas. Además de los vigilantes nocturnos había los alguaciles, funcionarios dependientes
de los jueces para la práctica de diligencias, hacer comparecer a testigos y ejecutar
aprehensiones.
En el México independiente, la policía adoptó diferentes formas y en algún momento algunas
funciones de la policía estuvieron a cargo de grupos de vecinos encargados de mantener el
orden.
A partir del siglo XIX, de acuerdo con José Portugal Ayestas, Inspector peruano, se reconocen
dos modelos policiales: el modelo latino (también conocido como modelo francés, continental o
napoleónico), creado a partir de la gendarmería nacional francesa en 1791. Este modelo, de
manera esquemática, se caracteriza por su estructura militar, centralizada y extendida por todo
el territorio en forma de tela de araña y por su vocación de servicio al Estado.
El otro modelo es el anglosajón, creado a imagen de la policía metropolitana de Londres e
inspirado en los principios de Sir Robert Peel. En efecto, en Inglaterra la policía profesional, tal
como la conocemos hoy, fue fundada en Londres por Sir Robert Peel en 1829. De acuerdo con
Peel, la finalidad de la policía es prevenir (evitar) los delitos y el desorden. Peel enunció
algunos principios para la policía que conservan su actualidad hasta la fecha. Cabe notar que
se trata de una policía con vocación de servicio a los ciudadanos.
Los elementos distintivos de los que dotó Peel a la policía fueron un sombrero, un gorro, una
insignia en forma de estrella y un tolete de madera.
La policía profesional ha sido aceptada prácticamente por todos los países del mundo y su
misión incluye los mismos elementos que definió Peel. Así, leemos por ejemplo en la
Constitución de Paraguay que “La misión de la policía es preservar el orden público legalmente
establecido, así como los derechos y la seguridad de las personas y entidades y de sus bienes,
ocuparse de la prevención de los delitos, ejecutar los mandamientos de la autoridad
competente y, bajo dirección judicial, investigar los delitos”.

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En Inglaterra la policía profesional, como la conocemos hoy, fue fundada en Londres
por Sir Robert Peel en 1829.
La finalidad de la policía es prevenir (evitar) los delitos y el desorden.
Los elementos distintivos de los que dotó Peel a la policía fueron:
Un sombrero
Un gorro,
Una insignia en forma de estrella
Y un tolete de madera

Principios para la policía que conservan su actualidad hasta la fecha.

Se trata de una policía con vocación de servicio a los ciudadanos.
En México, el artículo 21 de la Constitución establece que la “Seguridad Pública es una función
a cargo de la Federación, el Distrito Federal y los Municipios, que comprende la prevención de
los delitos; la investigación y persecución para hacerla efectiva, así como la sanción de las
infracciones administrativas, en los términos de la ley, en las respectivas competencias que
esta Constitución señala”.
El Artículo 100 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública (LGSNSP), que
reglamenta el Artículo 21 Constitucional, establece que “Las Instituciones Policiales exigirán de
sus integrantes el más estricto cumplimiento del deber, a efecto de salvaguardar la integridad
y los derechos de las personas, prevenir la comisión de delitos, y preservar las libertades, el
orden y la paz públicos”.
Observamos entonces que la misión de la policía incluye los siguientes elementos:
Mantener el orden público, proteger la integridad física de las personas y sus bienes, prevenir
la comisión de delitos y salvaguardar los derechos de las personas

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La misión de la policía:

Mantener el orden público,

Proteger la integridad física de las personas y sus bienes,

Prevenir la comisión de delitos

Y salvaguardar los derechos de las personas.

Misión de la policía y sus valores

Un valor es un bien que nos interesa, es un bien que es importante para nosotros
Los bienes que preserva la policía son importantes para cualquier persona

a) La vida y la integridad de las personas

La vida es el valor fundamental que debe preservar el Estado a través de la función de
Seguridad Pública.

La integridad de las personas tiene que ver con la salud, integridad y disposición sobre
su organismo, la que se oponen actos tales como la detención arbitraria, la tortura, la
mutilación, las marcas, los azotes, el tormento, etc.

b) Los derechos y libertades de las personas

Se trata de los derechos fundamentales y las garantías individuales reconocidas a todos
por la Constitución.
Estas garantías se encuentran agrupadas bajo los siguientes valores:
Libertad
Igualdad
Propiedad
Y Seguridad Jurídica.

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Las garantías de igualdad tienen por objeto evitar los privilegios injustificados y
colocar a todos los gobernados en la misma situación frente a la Ley

Las garantías de libertad son un conjunto de derechos públicos subjetivos para

ejercer, sin vulnerar los derechos de terceros

Libertades específicas que las autoridades del Estado deben respetar, y que no pueden
tener más restricciones que las expresamente señaladas en la Constitución

Las garantías de seguridad jurídica, protegen contra los actos de autoridad

que exceden lo permitido por estos artículos constitucionales. O dicho de otra manera,
la autoridad debe de actuar apegada a estas disposiciones, son su regla y son su límite.

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c) El orden y la paz pública
Significan que cualquier persona puede realizar sus actividades cotidianas con la
confianza de que su vida, su integridad, su libertad, su patrimonio y otros bienes
tutelados por las leyes están exentos de todo peligro, daño o riesgo.
Los valores que preserva la policía, y que por su gran importancia son la grandeza de la
misión de la policía y deben ser la tarea y el orgullo de las personas que hacen suya esa
misión.
El policía es un servidor de los ciudadanos, un guardián de sus bienes más preciados y
sus derechos
Un verdadero servidor público
El policía como agente
y referente social

De su actuación depende en gran medida la imagen que los ciudadanos se forman de

la policía y del Gobierno, cuya autoridad representan.
Si la imagen que los ciudadanos se forman es positiva, se dice que la policía es un
referente social de valores tales como seguridad, cortesía, servicio, honestidad,
valentía

La imagen que el policía se forma de sí mismo, de su misión como tal, Y de los

ciudadanos repercutirá en su manera de actuar.
El policía debiera ser visto como un agente social que simboliza (representa o es
imagen de) la autoridad del Estado y tiene a su cargo mantener el orden público.
De hecho, junto con los militares, los policías son los únicos funcionarios del Estado
que utilizan uniformes que los distinguen y representan así, visiblemente, la cara del
Estado para los ciudadanos.

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El policía es el guardián del orden, la seguridad y los derechos de las personas.
Un modelo o ejemplo de esos valores y virtudes para los miembros de la sociedad
su porte debe inspirar respeto, confianza y seguridad

El policía es un funcionario que, para lograr los altos fines de su misión

Está investido de autoridad, para hacerse respetar y obedecer por los demás.
La autoridad de la policía y su posibilidad de utilizar la fuerza tienen la finalidad de:
facilitar el servicio que presta a la comunidad y se fortalece en la medida en la que
sirve realmente a ese propósito

Cuando el policía cumple correctamente con su misión, se gana el respeto de los

ciudadanos y contribuye a mejorar la imagen que el público tiene de la policía también
el comportamiento de los ciudadanos con los mismos policías y su postura con
respecto a la observancia de la ley
Si la policía desempeña bien su papel como agente social puede contribuir a que
tengamos una sociedad más segura, justa, productiva y democrática, y como
resultado su imagen será positiva y ganará el respeto, el aprecio e incluso la admiración
de los ciudadanos.

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Si, por el contrario, el policía actúa mal o no actúa Caerá en el deshonor y en el
oprobio. Contribuirá a generar una sociedad insegura, injusta, improductiva y
desordenada de la cual terminará siendo víctima también él y su familia.

Como actor social, el policía desempeña su papel de acuerdo con la imagen que
tiene de sí mismo lo que éste sabe que está llamado a ser y quiere ser:
Un funcionario del Estado revestido de autoridad.
Es dueño de su temperamento, que tiene buen juicio y conocimiento de la normas
Y procedimientos policiales.
Que tiene además fortaleza moral para enfrentar las amenazas y las tentaciones de
corrupción.

Otro factor que influye en la imagen que los ciudadanos tienen de la policía son los
medios de comunicación, que tienden a destacar las fallas de la Policía. Y en ocasiones
no dan la misma importancia a sus logros.

“La policía debe buscar y preservar la buena opinión de los ciudadanos sirviendo
imparcialmente a la ley, y no tratando de complacer a la opinión pública”.
• Sir Robert Peel

Lo que los ciudadanos esperan de la policía y la policía de los ciudadanos

Actitud y comportamiento con respecto a esa población
Respeto de la dignidad humana y las libertades derechos fundamentales de la
persona”. Les gustaría también que los policías respetaran la ley, que tuvieran mayor
formación, que los niños y los policías fueran amigos y que los que deseen ser policías
quieran a la gente.
Lo que los policías quisieran de los ciudadanos es que respeten la ley, que tengan
conciencia no sólo de sus derechos, sino también de sus obligaciones, que en caso de

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ser víctimas de algún delito tengan más disposición a colaborar con la policía para
realizar las diligencias que se requieren ante el ministerio público, y les gustaría
también que los ciudadanos no fomentaran la corrupción,
En encuentros que se han realizado entre policías y ciudadanos se ha observado que
hay la voluntad de
cambiar esta situación empezando por cosas tan sencillas y difíciles a la vez como:
a) Que policías y ciudadanos se comprometan a saludarse
b) Que los ciudadanos se comprometan a no dar “mordida” y los policías a no recibirla.
(Recuerde que la “mordida” es una práctica contraria a la ley)

Los tipos de interacción frecuentes entre policías y ciudadanos son los siguientes:
a) Detenerlos por delitos
b) Infraccionarlos cuando viajan en automóvil
c) y en el mejor de los casos para brindarles ayuda o apoyo ante una situación violenta
o delictiva.

Los ciudadanos generalmente establecen relación con los policías para:

Pedirles informes sobre alguna calle o dirección
Solicitarles ayuda
Denunciar un posible delito

Los delitos, en muchas colonias de las grandes ciudades el delito más frecuente es:
El robo a transeúntes, Robo a vehículos y autopartes, El robo a casa habitación.
Problema de la seguridad por el tráfico de drogas en las escuelas

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La relación entre policías y ciudadanos puede cambiar

El policía puede ser un líder que hace una diferencia positiva en la sociedad. La relación
y la imagen que policías y ciudadanos tienen los unos de los otros puede cambiar para
beneficio de ambos.

¿Qué tanto es tantito?

Un dilema es una situación en la que hay que tomar alguna decisión, pero no es fácil
hacerlo, pues se encuentran varios valores en conflicto, por ejemplo, cuando hay que
elegir entre “quedar bien” con los ciudadanos y aplicar la ley.
Lea el siguiente dilema y escriba en su cuaderno de apuntes lo que usted haría si se
encontrara en una situación parecida:

En el nuevo sector de vigilancia que les han asignado a su pareja y a usted, hay una
miscelánea atendida por una señora que siempre les regala los refrescos y les presta el
teléfono cuando les hace falta. Esta mañana, usted y su pareja salen de la unidad con
la consigna de retirar a unos “franeleros”* que operan cerca de ese lugar, pero cuando
intentan hacerlo ellos les dicen que los dejen en paz, que no están haciendo nada malo.
En ese momento, sale la señora de la tiendita y les pide que por favor “dejen trabajar”
a los muchachos, que son sus nietos y necesitan el dinero para salir adelante.
Aunque usted está dispuesto a cumplir con la consigna, su pareja le sugiere que dejen
en paz a los “franeleros”, pues en realidad no están haciendo daño alguno y su abuela
es muy amable con ustedes. Además, aunque los quiten de ahí el día de hoy, mañana
volverán otros a hacer lo mismo. *(Franelero: persona que cobra a los automovilistas
para dejarlos estacionarse en la calle).
¿Qué hace usted?

Lea lo que usted escribió y responda las siguientes preguntas en su cuaderno de

apuntes:
• ¿De qué manera colabora mi respuesta a realizar la misión de la policía con respecto
a los ciudadanos?
• Lo que yo propuse, ¿de qué manera ayudaría a mejorar las condiciones de vida en la
comunidad?
• ¿Lo que yo haría podría ser propuesto como ejemplo de comportamiento para otros
policías? ¿Por qué?
• Después de haber revisado lo anterior, ¿qué pienso que debería hacer cualquier
policía que se encuentre en una situación similar?

Soy policía… ¿y el código de ética?

Responda en su cuaderno de apuntes las siguientes preguntas:
• ¿Cómo sabe cuál debe ser el comportamiento de un policía?
• ¿Qué es un Código de Ética Policial?
• ¿Basta saber cuál es el comportamiento correcto para realizarlo?
• ¿Existe un Código de Ética Policial en su Estado?
• ¿Recuerda alguna de las normas de ese Código?

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Ser policía es una profesión que incluye la ética como uno de los elementos
fundamentales de su ejercicio y el comportamiento ético del policía se consigna en los
códigos de ética policial, aunque sólo puede realizarse en la práctica por medio de las
virtudes morales

Ética policial
Soy policía… ¿y el código de ética?
Responda en su cuaderno de apuntes las siguientes preguntas:
¿Cómo sabe cuál debe ser el comportamiento de un policía?
¿Qué es un Código de Ética Policial?
¿Basta saber cuál es el comportamiento correcto para realizarlo?
¿Existe un Código de Ética Policial en su Estado?
¿Recuerda alguna de las normas de ese Código?
Ser policía es una profesión que incluye la ética como uno de los elementos
fundamentales de su ejercicio y el comportamiento ético del policía se consigna en los
códigos de ética policial, aunque sólo puede realizarse en la práctica por medio de las
virtudes morales.

Las grandes satisfacciones de un policía

Hace más de 25 años un policía, con la preocupación de saber si volvería a ver a su hijo, le
escribió una carta que, entre otras frases, tenía las siguientes:
“Sí, hijo mío, soy policía… mi trabajo es modesto y tú lo sabes, apenas nos alcanza para vivir,
pero dentro de su modestia tiene muchas satisfacciones”. “Créeme, hijo, da gusto servir a
los demás y nos sentimos importantes cuando salvamos una vida o protegemos a un
inocente”. “Si a veces no te veo es porque en este ingrato pero emocionante trabajo no
tenemos horario, pues bien es cierto que trabajamos 12 horas, pero en ocasiones por una
necesidad del servicio nos doblamos en horarios”.
“Lo siento, hijo, nosotros nunca decimos que no cuando sabemos que otros nos necesitan
para su seguridad, porque es cierto que cuando la sociedad descansa o duerme nosotros
estamos de pie y vigilando…”. “Quisiera poder estar a tu lado velando tus sueños, mirándote
crecer, sonriendo conmigo, pero me conformo con verte de vez en cuando; de todas maneras
siempre estoy contigo, pensando en ti, porque nunca te olvido; ahora estudio para ser mejor
policía y eso también me impide verte más tiempo… Perdóname hijo, me gusta ser policía y
lucho con mis compañeros para que tú y otros niños, jóvenes y adultos se puedan desarrollar
con seguridad, llegar a la escuela libres de sobresaltos y miedos, para eso estoy aquí, por
eso soy policía, no importa que todos nos ataquen y la gente nos acuse de golpear o matar”.
“Hijo mío, quiero que comprendas y que sepas que por ser policía no puedo atenderte como
mereces y darte lo que necesitas; sólo puedo dejarte como herencia: mi honor, mi orgullo y mi
dignidad de hombre.
Recibe un abrazo con mucho cariño… Tu padre”.
(Adaptado del periódico “El Siglo” de la Ciudad de Torreón).

Escribe el policía José Carlos González:

“El Policía es un funcionario que llama la atención. Muchos desearían portar su uniforme, pero
al mismo tiempo nadie quisiera estar en sus zapatos por el riesgo que se corre. ¡Cuán
equivocados están! Si supieran por un instante la satisfacción que se siente cuando una
señora en la calle le da una bendición al Policía; cuando ven las lágrimas de alegría de una
madre cuando el funcionario devuelve al niño extraviado; cuando rescatan a una joven que
venía “encajuelada” gracias a la percepción del Policía, que sospechó del nerviosismo de un

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simple infractor vial; cuando evitan el robo, el asalto o el secuestro y las personas agradecen
con todo corazón el haberlos salvado; cuando los hijos de policías ven a sus padres o madres
con admiración y respeto hasta el grado de tomar la decisión de convertirse, también ellos, en
policías

Profesión y vocación
Ética y profesión. Significa también profesar y comprometerse con los grandes valores
éticos que están en la base de esa profesión

• Profesión y vocación
• La profesión es el empleo, facultad u oficio que alguien ejerce y por el que
percibe una retribución. De esta manera se habla de la profesión médica, de la
profesión policial.
• Vocación significa llamamiento
• Cuando hay inclinación al trabajo policial, hablamos de la vocación para ser
policía.
• Un indicio de que se tiene vocación para ser policía es que se disfruta del
trabajo policial, se realiza con gusto y con ilusión, y además se experimenta
gran satisfacción en las ocasiones en las que logra servir a los ciudadanos
protegiendo su vida, su integridad, sus bienes y el disfrute de sus derechos.

Ética profesional o Deontología

Es el estudio de los deberes profesionales o de la manera en que debe
comportarse el miembro de una profesión.
• Códigos de Ética: conjunto de principios o normas de comportamiento que
deben ser asumidos por los miembros de una profesión para lograr
adecuadamente los fines que persigue el ejercicio de esa profesión.
• Las virtudes morales propias del policía son aquellas actitudes fundamentales
que le permiten realizarse como persona y cumplir excelentemente lo que
requiere su profesión de servicio al público.
• Estas virtudes se adquieren y se desarrollan practicándolas
• Cuando Sir Robert Peel fundó la policía profesional de Londres, le dio como
señal de autoridad solamente
• un sombrero
• y una insignia de metal en forma de escudo con una estrella de varios picos que
se colocaba cerca del corazón del policía
• el escudo es un símbolo de que el policía es un guardián o protector de los
ciudadanos y que los picos de la estrella representan las virtudes o actitudes
morales fundamentales que debe tener un policía para realizar su misión
• Códigos de Ética Policial

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• En México hay diversas entidades federativas que cuentan con algún código de
Ética Policial, (PGJDF) Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública
que se encuentra en el Artículo 85 de su Ley Orgánica.
• Existen también normas de carácter internacional, de las cuales tomaremos
como ejemplo a las Naciones Unidas, que establecen el Código de conducta de
la Naciones Unidas para los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley
• Código de conducta de la Naciones Unidas para los funcionarios encargados
de hacer cumplir la ley
• 1.- Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley cumplirán en todo
momento los deberes que les impone la ley, sirviendo a su comunidad y
protegiendo a todas las personas contra actos ilegales, en consonancia con el
alto grado de responsabilidad exigido por su profesión.
• 2.- En el desempeño de sus tareas, los funcionarios encargados de hacer
cumplir la ley respetarán y protegerán la dignidad humana y mantendrán y
defenderán los derechos humanos de todas las personas.
• 3.- Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley podrán usar la fuerza
sólo cuando sea estrictamente necesario y en la medida que lo requiera el
desempeño de sus tareas.
• 4.-Las cuestiones de carácter confidencial de que tengan conocimiento los
funcionarios encargados de hacer cumplir la ley se mantendrán en secreto, a
menos que el cumplimiento del deber o las necesidades de la justicia exijan
estrictamente lo contrario.
• 5.- Ningún funcionario encargado de hacer cumplir la ley podrá, infligir, instigar
o tolerar ningún acto de tortura u otros tratos o penas crueles, inhumanos o
degradantes, ni invocar la orden de un superior o circunstancias especiales,
como estado de guerra o amenaza de guerra, amenaza a la seguridad nacional,
inestabilidad política interna o cualquier otra emergencia pública, como
justificación de la tortura u otros tratos o penas crueles, inhumanos o
degradantes.
• 6.-Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley asegurarán la plena
protección de la salud de las personas bajo su custodia y, en particular,
tomarán medidas inmediatas para proporcionar atención médica cuando se
precise.
• 7.- Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley no cometerán ningún
acto de corrupción. También se opondrán rigurosamente a todos los actos de
esa índole y los combatirán. Los funcionarios encargados de hacer cumplir la
ley respetarán la ley y el presente Código. También harán cuanto esté a su
alcance por impedir toda violación de ellos y por oponerse rigurosamente a tal
violación.
• ART. 8Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley respetarán la ley y el
presente Código. También harán cuanto esté a su alcance por impedir toda
violación de ellos y por oponerse rigurosamente a tal violación.

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En los Artículos 40 y 41 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública,
pueden servir de base para el texto que se propone a continuación: Un código ético
para la policía mexicana.
“La actuación de las instituciones de seguridad pública se regirá por los principios de
legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos
humanos reconocidos en esta Constitución
Principio de legalidad: significa que en su conducta, las instituciones se apegarán a lo
que señala la ley.
Principio de objetividad: significa que deberán buscar y preservar la verdad histórica
del delito, sin callar, ocultar o alterar los hechos

Una “ayudadita”
Recuerde que los policías muchas veces se encuentran en situaciones en las que tienen
que tomar alguna decisión, pero no es fácil hacerlo, pues encuentran diversos valores
en conflicto, por ejemplo, cuando hay que elegir entre “resolver un caso” y ser leal a la
ética policial. Lea el siguiente dilema y escriba en su cuaderno de apuntes lo que usted
haría si se encontrara en una situación parecida:
De acuerdo con la consigna que le dieron, usted detiene a un miembro de una banda de
secuestradores. El detenido alega que es inocente, sin embargo, los indicios de los que
usted dispone apuntan claramente a que ha participado en varios secuestros y que
tiene información de uno, aún no resuelto.
Usted y su compañero quieren obtener información para resolver ese delito, pero el
sujeto insiste en que no sabe de qué le hablan. Ustedes lo presionan para que confiese
lo que sabe, pero no tienen éxito. Lo peor es que si no consiguen una confesión, tendrán
que soltarlo sin haber podido resolver el secuestro que los ocupa.
La única alternativa que les queda sería endurecer la manera de cuestionarlo, de tal
manera que no le quede otra salida al detenido que confesar. Aunque para ello quizá
tendrían que “darle una ayudadita” con algún tipo de coerción física que le pudiera
causar gran dolor…
¿Qué haría usted?
Una vez que haya escrito su respuesta, vuelva a leer lo que usted escribió y responda
las siguientes preguntas en su cuaderno de apuntes:

al servicio a la comunidad?

comportamiento para otros

policías? ¿Por qué?

policía
que se encuentre en una situación similar?

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Virtudes de la policía

• Los valores son aquellas cualidades que tienen los objetos y las acciones por las
cuales los consideramos estimables
• las normas y las leyes son importantes porque se establecen con la intención
de preservar valores tales como la dignidad de la persona humana, la vida, la
integridad, el orden público o la libertad

• la virtud está en las personas, es una cualidad, una fuerza interna de las
personas. Como dice el proyecto de “Código de Valores y Virtudes Militares”,
• La “virtud es la actitud permanente para hacer el bien.

• Las virtudes morales propias del policía son aquellas actitudes fundamentales
que le permiten realizarse como persona y cumplir excelentemente lo que
requiere su profesión de servicio al público.
• Estas virtudes se adquieren y se desarrollan practicándolas

• Cuando Sir Robert Peel fundó la policía profesional de Londres, le dio como
señal de autoridad solamente
• un sombrero
• y una insignia de metal en forma de escudo con una estrella de varios picos que
se colocaba cerca del corazón del policía
• el escudo es un símbolo de que el policía es un guardián o protector de los
ciudadanos y que los picos de la estrella representan las virtudes o actitudes
morales fundamentales que debe tener un policía para realizar su misión
• el emblema cuyas siete puntas significan
• Sacrificio,
• Lealtad,
• Disciplina,
• Honor,
• Dignidad
• Autoridad
• Moral

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 Las cuatro virtudes fundamentales son:

• JUSTICIA Consiste en el buen manejo de la relación de la persona con los demás

seres humanos.
• FORTALEZA Consiste en el buen manejo de la relación con el peligro.
• TEMPLANZA Consiste en el buen manejo de la relación con el placer de tal
manera que no se dañe la salud ni se pierda el respeto a las personas ni el
dominio de sí mismo.
• PRUDENCIA Es la virtud que regula a todas las demás ya que consiste en
determinar en cada circunstancia o contexto concreto como actuar con justicia,
con fortaleza y con templanza.

Virtudes policiales
• Se requieren para que un policía pueda cumplir con su misión de servir y
proteger a los ciudadanos
• Integridad: se llama así porque en la medida en la que la persona hace lo que es
correcto, logra que haya un mayor acuerdo o integración entre sus palabras,
sus sentimientos y sus acciones.
• Justicia Es la firme disposición de dar a cada quién lo suyo, es decir, de darle a
cada quién aquello a lo que tiene derecho.
• Lealtad la firme determinación de cumplir o ser fiel a los compromisos
adquiridos. A quien no es leal se le llama traidor.
• Legalidad-: procederá en todos los casos conforme a lo que establecen las leyes
• Honradez. El policía honrado no aprovecha su autoridad y su poder para
quitarles a los demás sus bienes
• Fortaleza Es principalmente el valor, la valentía. El valor no consiste en no tener
miedo ante el peligro sino en superar ese miedo.
• Prudencia: Es el arte de decidirse bien
• Disciplina: Es la disposición del policía de sujetarse a un ordenamiento
• Y Honor. es la gloria o buena reputación que sigue a la virtud, al mérito o a las
acciones heroicas

DISCIPLINA

• Artículo 99 de la LGSNSP (Ley General del Sistema Nacional de Seguridad

Pública), la obediencia es la base del funcionamiento y organización de las
instituciones policiales. La disciplina permite que el grupo actúe como una sola
persona, para preservar la vida de sus miembros y lograr eficazmente su
misión.
• La disciplina incluye la obediencia, que consiste en la disposición a cumplir de
manera efectiva las órdenes que el superior emite de forma legítima, precisa y
oportuna. Por ella el superior puede exigir al subordinado y esperar de él que
las órdenes sean ejecutadas con exactitud y sin vacilación.

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 Los siguientes factores pueden impulsar al policía a incurrir en un
comportamiento contrario a las virtudes que se han presentado
• EMOCIONES
Un ejemplo de un tipo de conducta en la que las emociones llevan a actuar en
forma contraria a la virtud es la agresividad que se manifiesta durante y
después de las persecuciones a gran velocidad.
Algunos policías movidos por la adrenalina generada en tales persecuciones se
conducen después de manera imprudente y tratan con excesiva violencia
verbal y física al conductor perseguido.
El trabajo policial en la calle genera emociones negativas tales como la
frustración, la cólera y el temor. Algunos policías no logran dominan estas
emociones lo cual los impulsa a comportamientos agresivos, irrespetuosos y
abusivos.
• ESTEREOTIPOS
Consisten en la evaluación negativa de las características de un grupo al cual
pertenece una persona.
Las características del grupo se pueden deber a su origen étnico, su religión o
su situación socioeconómica, por ejemplo. Estos estereotipos puede llevar a
que el policía detenga a una persona o la trate en forma irrespetuosa no por el
mal comportamiento de esa persona sino por la imagen que el policía se ha
formado del grupo al que pertenece esa persona.

• MENTALIDAD DE VÍCTIMA
Entendida como la idea de que se tiene derecho a una compensación de los
ciudadanos por toda la violencia física y verbal que el policía debe padecer para
protegerlos
• PRESIÓN DE LOS PARES
Hemos visto que la solidaridad es una de las condiciones para el éxito y la
supervivencia de la policía pero también que el compañerismo puede llevar a
una actuación contraria al código de ética policial o a las leyes

• PRESIÓN EXTERNA
Otro factor que indudablemente puede impulsar a un comportamiento
contrario a la ética dádivas de los ciudadanos y las amenazas de los
delincuentes.

• PRESIÓN DE LOS PARES

Hemos visto que la solidaridad es una de las condiciones para el éxito y la
supervivencia de la policía pero también que el compañerismo puede llevar a
una actuación contraria al código de ética policial o a las leyes

• ALIENACIÓN
Entendida como la desilusión debida a la exposición repetida al mundo
corrosivo de las calles y a los actos de crueldad de los delincuentes así como a
las fallas y los conflictos dentro de la propia organización policial.

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 La persona víctima de la desilusión ve el mundo como un lugar hostil y
degenerado poblado por gente indigna, con lo cual se debilitan sus
motivaciones para ser un buen policía.

Buenas prácticas policiales

• Elementos de una buena práctica policial

Una buena práctica profesional es una forma de hacer las cosas que es
consistente con los principios y valores de una profesión y que sirve como
ejemplo o guía a los que la ejercen.
Una buena práctica policial es aquella que:
• 1. Está de acuerdo con los principios éticos y jurídicos que rigen la actuación
policial.
• 2. Es eficaz, pues logra su objetivo de conservar el orden público, prevenir el
delito, etc.
• 3. Es segura porque reduce en lo posible el riesgo para todos los participantes
(policías y ciudadanos que se encuentran en el lugar de la acción).

• Una práctica policial no es buena si le falta alguno de los anteriores elementos.

• Una misión básica de la policía es la prevención de los delitos Prevención social

del delito, que consiste en promover una mayor participación de la ciudadanía
en la prevención del delito.
• Sir Robert Peel, consideraba que la cooperación entre policías y ciudadanos es
indispensable para la acción eficaz de la policía y lo estableció en los tres
principios:
• Cuando se asegura la cooperación de los ciudadanos disminuye
proporcionalmente la necesidad del uso de la fuerza.
• La habilidad de la policía para efectuar sus deberes depende de la aprobación
de las acciones policiales por parte de la sociedad.
• La policía en todo momento debe mantener una relación con los ciudadanos
que haga realidad la tradición histórica que señala que la policía es la gente y la
gente es la policía.
• El cuerpo policial está compuesto por ciudadanos a los que se les paga para dar
una atención de tiempo completo a ciertos deberes que interesan a todos los
ciudadanos para el bien y la existencia de la comunidad

Policía comunitaria, que se basa en los siguientes dos principios

a) La asociación entre policías y comunidad para la prevención del delito requiere que
la policía se acerque a la comunidad, la entienda y logre su confianza y participación

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b) Un concepto proactivo de la función policial, orientado a la solución de problemas.
Significa que la policía no espera que surjan incidentes aislados para responder a cada
uno de ellos cuando se presente, sino que desarrolla una estrategia orientada a
resolver los problemas persistentes de la comunidad buscando sus causas subyacentes

• Perfil axiológico
Hablar de perfil axiológico es referirse al conjunto de valores y virtudes que debe tener
la persona que se dedica a salvaguardar la vida y la integridad de las personas, los
derechos y libertades humanos, y el orden y la paz pública: El policía.

Normas comunes para los integrantes de las Instituciones de Seguridad Pública. Estos
valores, que son comunes a todos los integrantes de las instituciones de seguridad
pública, se encuentran contenidos en su mayor parte en nuestra Constitución Política y
también en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

Valor… Descripción
Dignidad humana
Consiste en que todo ser humano, por el hecho de serlo, constituye un fin en sí mismo
al estar orientado a la realización de valores trascendentes. En consecuencia, el ser
humano no puede ser tratado como un simple medio u objeto que se utiliza para
lograr otras finalidades y se puede desechar cuando ya no sirve.
Derechos humanos
Es obligación estricta de la policía respetar los derechos humanos garantizados por
nuestra Constitución Política en sus artículos sobre las garantías individuales
Respeto El policía ha de respetar no sólo a sus compañeros, superiores y
subordinados, sino también a todas las personas a las que trata. Las ha de considerar
como si fueran él mismo.
El respeto a las personas no se opone al uso legítimo y proporcionado de la fuerza
cuando es necesario para preservar el orden público y prevenir el delito.
Tolerancia Consiste en el respeto, la aceptación y el aprecio de la rica diversidad de las
culturas de nuestro mundo, de nuestras formas de expresión y los distintos medios de
ser humanos (UNESCO). Son contrarias a la tolerancia todas las formas de
discriminación, burla o maltrato por motivo de raza, sexo, condición económica,
religión o apariencia física.
Bien común o bien del pueblo
Consiste en el conjunto de todos aquellos bienes que los seres humanos requieren
para su plena realización en sociedad.
El bien común es superior al bien individual, lo cual implica que hemos de estar
dispuestos a subordinar nuestro beneficio personal al de la patria. El bien común del
pueblo es el fin del Estado.
y de ahí se deriva el derecho del gobierno, tanto para establecer leyes como para
obligar a su cumplimiento, y también la obligación de los ciudadanos a cumplir las
leyes.
El policía es un servidor del bien común y su autoridad se basa en el servicio al bien
común.

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Solidaridad: Es la ayuda mutua entre los miembros de una sociedad.
Consiste en el reconocimiento del deber que tenemos los miembros de una
comunidad de ayudarnos unos a otros y contribuir al logro de los fines de la unidad a la
que pertenecemos.
La solidaridad es una virtud que se aplica a todas las sociedades a las que
pertenecemos; la familia, la unidad policial, la Nación y la Comunidad Internacional.
El buen policía es solidario con sus compañeros, con las comunidades a las que
pertenece y sobre todo, con los ciudadanos.
Prudencia Es el arte de decidirse bien. La persona prudente discierne en cada
circunstancia cuál es el verdadero bien y cuáles son los medios más adecuados para
alcanzarlo.
La prudencia es contraria tanto a las decisiones irreflexivas y precipitadas como a la
indecisión. Es uno de los requisitos indispensables del liderazgo, ya que el líder
prudente es aquél que prevé los efectos posibles de sus decisiones y decide de tal
manera que minimiza los riesgos, respeta las leyes y los valores éticos y obtiene los
resultados deseados.
Fortaleza Es la virtud que nos hace capaces de vencer el miedo, incluso a la muerte, y
de hacer frente a las pruebas y las persecuciones. Nos capacita para ir hasta la
renuncia y el sacrificio de la propia vida por defender una causa justa.
A la fortaleza o presencia de ánimo se asocia: “La sangre fría, la serenidad y la calma”,
que se requieren tanto más en un jefe cuanto más crítica sea la situación.
La fortaleza es una virtud esencial del policía, y en el cumplimiento de su misión ha de
estar dispuesto a llegar al heroísmo.
Templanza Es el hábito de saber moderar, dosificar y gozar sanamente del placer
sensible. Tiene que ver con el cuidado de la salud e implica saber medirse en el comer
y en el beber, evitar las drogas y otras adicciones y practicar el ejercicio conveniente.
La persona templada es también moderada en el deseo de placeres y de bienes, de tal
manera que no se deja arrastrar por ellos hasta el punto de ser injusto, desleal y
degradarse a sí mismo y a los demás.
Es parte de la disciplina del policía el aprecio de sí mismo y el rechazo a los vicios.
Justicia Es la firme disposición de dar a cada quien lo suyo, es decir, de darle a cada
quien aquello a lo que tiene derecho.
La justicia se aplica a las relaciones de las personas entre sí, a las relaciones de las
personas con el Estado y a las relaciones del Estado con las personas.
De la realización de la justicia depende la paz, tanto entre las personas como entre las
naciones.
La misión del policía es de una gran dignidad porque consiste en prevenir la injusticia
Honestidad o Integridad
Consiste en comportarse coherentemente con los valores que uno profesa.
La integridad es la base de las demás virtudes. Es la “firme disposición, la
determinación y el hábito de hacer lo correcto sin que nadie te obligue a ello mas que
tú mismo”.
La integridad se llama así porque en la medida en que la persona hace lo que es
correcto, logra mayor coherencia entre sus palabras, sus sentimientos y sus acciones.
El ejemplo del líder íntegro es el verdadero y más eficaz forjador de la disciplina del
subalterno. El mejor reglamento del subordinado es la conducta intachable del

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superior. El policía íntegro es un factor de mejoramiento de su corporación y de la
sociedad en general.
Verdad A este valor le corresponde la obligación de ser veraz, esto es, de no falsear los
hechos intencionalmente.
La veracidad es tener la intención de expresar los hechos tal como son.
A la veracidad corresponde también no hacer afirmaciones sin tener el soporte de
datos o hechos reales, no hacer suposiciones ni basarse en información de oídas y el
no falsear las pruebas ni alterar los hechos.
Se relaciona con el principio de objetividad, que obliga no solo a ser veraz sino también
a actuar sin prejuicios o parcialidad.
Toda forma de comunicación de un policía ha de ser veraz, tanto en la palabra como
en el llenado de informes o en cualquier respuesta a las preguntas de las autoridades
competentes.

Profesionalismo Significa que a la hora de ejercer su tarea o actividad, la persona se

desempeña de acuerdo a los mejores parámetros de su profesión. En el caso de la
policía, estos parámetros o normas son los de una buena práctica policial, es decir:
eficacia, apego a los principios éticos y jurídicos, y minimización del riesgo para los
participantes en la situación.
El profesionalismo exige una actitud de aprendizaje constante por parte del policía

Honor Es la estima que el policía tiene de sí mismo, de su profesión, de su corporación,

de su familia y de lo más sagrado que tiene en su corazón. El honor consiste en sentir
profundamente la necesidad de estimarse a sí mismo y de obtener la estima de los
demás mediante acciones que lo engrandezcan.
El honor policial no consiente la mentira, ni la falta de la palabra empeñada.
Orden El orden y la paz pública significan que cualquier persona puede realizar sus
actividades cotidianas con la confianza de que su vida, su integridad, su libertad, su
patrimonio y otros bienes tutelados por las leyes están exentos de todo peligro, daño o
riesgo.
Este es uno de los valores fundamentales del bien del pueblo que la policía debe
preservar.
Disciplina Constituye la fuerza fundamental de un Cuerpo Policial y el factor más
poderoso de su éxito.
La disciplina permite que el grupo actúe como una sola persona para preservar la vida
de sus miembros y lograr eficazmente su misión.
La disciplina incluye la obediencia, que consiste en la disposición a cumplir de manera
efectiva las órdenes que el superior emite de forma legítima, precisa y oportuna. Por
ella el superior puede exigir al subordinado y esperar de él que las órdenes sean
ejecutadas con exactitud y sin vacilación. La obediencia consiste así en la
subordinación consciente de la propia voluntad en provecho del conjunto,
independientemente de toda consideración de amistad, parentesco, simpatía o
posición social.
En lo que se refiere al superior, la disciplina exige que sepa mandar de forma adecuada
a sus subordinados y requiere también el respeto y consideración mutua entre quien
ostente un mando y sus subalternos.
• El buen policía sabe mandar y obedecer.

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Autoridad El policía es un funcionario que, para lograr los altos fines de su misión, está
investido de la autoridad del Estado para hacerse obedecer y respetar por los
ciudadanos.
La autoridad de la policía y su posibilidad de utilizar la fuerza tiene la finalidad de
facilitar el servicio que presta a la comunidad y se fortalece en la medida en la que
sirve realmente a ese propósito.
El policía pierde autoridad conforme actúa de manera descortés o prepotente y utiliza
la fuerza en forma desproporcionada o para sus propios fines y no para el bien de la
comunidad.
Como líder, la función primordial del policía será la de ser el líder de su personal y
demostrar en su comportamiento una conducta intachable.
Su cargo lo coloca en una posición de autoridad en la que su deber será dar las
órdenes que el servicio requiera y supervisar el cumplimiento de las mismas.
El buen policía no solo tiene autoridad sino que se la ha ganado por su conducta
intachable.
Sacrificio Es parte de la misión del policía el estar en peligro o en algún trabajo que
representa un riesgo grave.
Los policías cumplen con cualquier trabajo que se le asigne, así sea peligroso o
desagradable, porque para los miembros del Cuerpo Policial lo más importante es el
cumplimiento de su misión.
Actuar así es un acto de abnegación o sacrificio.
• El buen policía cumple con misión encomendada renunciando a sus intereses
personales y dejando a un lado todas las comodidades, afectos y sentimientos
ajenos al servicio.

• La Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública (LGSNSP) es la que

reglamenta el artículo 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos en materia de seguridad pública, de manera que sus disposiciones
son aplicables a todos los miembros de las instituciones de seguridad pública
del país.
• De esta ley destacamos los siguientes artículos:
• Artículos 40 y 41
• Establecen obligaciones y sanciones de los integrantes de las Instituciones de
Seguridad Pública.
• Artículos 100, 101 y 102 Se refieren a la disciplina.
• Artículos 112 y 113 Se refieren al registro administrativo de detenciones.
• Artículo 40. Con el objeto de garantizar el cumplimiento de los principios
constitucionales de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez
y respeto a los derechos humanos, los integrantes de las Instituciones de
Seguridad Pública se sujetarán a las siguientes obligaciones:
• I. Conducirse siempre con dedicación y disciplina, así como con apego al orden
jurídico y respeto a las garantías individuales y derechos humanos reconocidos
en la Constitución;
• II. Preservar la secrecía de los asuntos que por razón del desempeño de su
función conozcan, en términos de las disposiciones aplicables;
• III. Prestar auxilio a las personas amenazadas por algún peligro o que hayan
sido víctimas u ofendidos de algún delito, así como brindar protección a sus

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 bienes y derechos. Su actuación será congruente, oportuna y proporcional al
hecho;
• IV. Cumplir sus funciones con absoluta imparcialidad y sin discriminación
alguna;
• V. Abstenerse en todo momento de infligir o tolerar actos de tortura, aun
cuando se trate de una orden superior o se argumenten circunstancias
especiales, tales como amenaza a la Seguridad Pública, urgencia de las
investigaciones o cualquier otra; al conocimiento de ello, lo denunciará
inmediatamente ante la autoridad competente
VI. Observar un trato respetuoso con todas las personas, debiendo abstenerse
de todo acto arbitrario y de limitar indebidamente las acciones o
manifestaciones que en ejercicio de sus derechos constitucionales y con
carácter pacífico realice la población;
• VII. Desempeñar su misión sin solicitar ni aceptar compensaciones, pagos o
gratificaciones distintas a las previstas legalmente. En particular se opondrán a
cualquier acto de corrupción y, en caso de tener conocimiento de alguno,
deberán denunciarlo;
• VIII. Abstenerse de ordenar o realizar la detención de persona alguna sin
cumplir con los requisitos previstos en los ordenamientos constitucionales y
legales aplicables;
• IX. Velar por la vida e integridad física de las personas detenidas;
• X. Actualizarse en el empleo de métodos de investigación que garanticen la
recopilación técnica y científica de evidencias;
• XI. Utilizar los protocolos de investigación y de cadena de custodia adoptados
por las Instituciones de Seguridad Pública;
• XII. Participar en operativos y mecanismos de coordinación con otras
Instituciones de Seguridad Pública, así como brindarles, en su caso, el apoyo
que conforme a derecho proceda;
• XIII. Preservar, conforme a las disposiciones aplicables, las pruebas e indicios de
probables hechos delictivos o de faltas administrativas de forma que no
pierdan su calidad probatoria y se facilite la correcta tramitación del
procedimiento correspondiente; Curso de Formación Inicial • Policía Estatal
Acreditable Unidad Valores Éticos y Jurídicos
• XIV. Abstenerse de disponer de los bienes asegurados para beneficio propio o
de terceros;
• XV. Someterse a evaluaciones periódicas para acreditar el cumplimiento de sus
requisitos de permanencia, así como obtener y mantener vigente la
certificación respectiva;
• XVI. Informar al superior jerárquico, de manera inmediata, las omisiones, actos
indebidos o constitutivos de delito, de sus subordinados o iguales en categoría
jerárquica;
• XVII. Cumplir y hacer cumplir con diligencia las órdenes que reciba con motivo
del desempeño de sus funciones, evitando todo acto u omisión que produzca
deficiencia en su cumplimiento;
• XVIII. Fomentar la disciplina, responsabilidad, decisión, integridad, espíritu de
cuerpo y profesionalismo, en sí mismo y en el personal bajo su mando;

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• XIX. Inscribir las detenciones en el Registro Administrativo de Detenciones
conforme a las disposiciones aplicables;
• XX. Abstenerse de sustraer, ocultar, alterar o dañar información o bienes en
perjuicio de las Instituciones;
• XXI. Abstenerse, conforme a las disposiciones aplicables, de dar a conocer por
cualquier medio a quien no tenga derecho, documentos, registros, imágenes,
constancias, estadísticas, reportes o cualquier otra información reservada o
confidencial de la que tenga conocimiento en ejercicio y con motivo de su
empleo, cargo o comisión;
• XXII. Atender con diligencia la solicitud de informe, queja o auxilio de la
ciudadanía, o de sus propios subordinados, excepto cuando la petición rebase
su competencia, en cuyo caso deberá turnarlo al área que corresponda;
• Artículo 100. Las Instituciones Policiales exigirán de sus integrantes el más
estricto cumplimiento del deber, a efecto de salvaguardar la integridad y los
derechos de las personas, prevenir la comisión de delitos, y preservar las
libertades, el orden y la paz públicos.
• Artículo 101. El régimen disciplinario se ajustará a los principios establecidos en
la Constitución Federal, la presente Ley y los ordenamientos Legales aplicables
y comprenderá los deberes, las correcciones disciplinarias, las sanciones y los
procedimientos para su aplicación.
• XXIII. Abstenerse de introducir a las instalaciones de sus instituciones bebidas
embriagantes, sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras sustancias
adictivas de carácter ilegal, prohibido o controlado, salvo cuando sean
producto de detenciones, cateos, aseguramientos u otros similares, y que
previamente exista la autorización correspondiente;
• XXIV. Abstenerse de consumir, dentro o fuera del servicio, sustancias
psicotrópicas, estupefacientes u otras sustancias adictivas de carácter ilegal,
prohibido o controlado, salvo los casos en que el consumo de los
medicamentos controlados sea autorizado mediante prescripción médica,
avalada por los servicios médicos de las Instituciones;
• XXV. Abstenerse de consumir en las instalaciones de sus instituciones o en
actos del servicio, bebidas embriagantes;
• XXVI. Abstenerse de realizar conductas que desacrediten su persona o la
imagen de las Instituciones, dentro o fuera del servicio;
• XXVII. No permitir que personas ajenas a sus instituciones realicen actos
inherentes a las atribuciones que tenga encomendadas. Asimismo, no podrá
hacerse acompañar de dichas personas al realizar actos del servicio, y
• XXVIII. Los demás que establezcan las disposiciones legales aplicables.
• Artículo 41. Además de lo señalado en el artículo anterior, los integrantes de
las Instituciones Policiales, tendrán específicamente las obligaciones siguientes:
• I. Registrar en el Informe Policial Homologado los datos de las actividades e
investigaciones que realice
• II. Remitir a la instancia que corresponda la información recopilada, en el
cumplimiento de sus misiones o en el desempeño de sus actividades, para su
análisis y registro. Asimismo, entregar la información que le sea solicitada por
otras Instituciones de Seguridad Pública, en los términos de las leyes
correspondientes;

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• III. Apoyar a las autoridades que así se lo soliciten en la investigación y
persecución de delitos, así como en situaciones de grave riesgo, catástrofes o
desastres;
• IV. Ejecutar los mandamientos judiciales y ministeriales;
• V. Obtener y mantener actualizado su Certificado Único Policial;
VI. Obedecer las órdenes de los superiores jerárquicos o de quienes ejerzan
sobre él funciones de mando y cumplir con todas sus obligaciones,
realizándolas conforme a derecho
• VII. Responder, sobre la ejecución de las órdenes directas que reciba, a un solo
superior jerárquico, por regla general, respetando preponderantemente la
línea de mando;
• VIII. Participar en operativos de coordinación con otras corporaciones
policiales, así como brindarles, en su caso, el apoyo que conforme a derecho
proceda;
• IX. Mantener en buen estado el armamento, material, municiones y equipo que
se le asigne con motivo de sus funciones, haciendo uso racional de ellos sólo en
el desempeño del servicio;
• X. Abstenerse de asistir uniformado a bares, cantinas, centros de apuestas o
juegos, u otros centros de este tipo, si no media orden expresa para el
desempeño de funciones o en casos de flagrancia, y
• XI. Las demás que establezcan las disposiciones legales aplicables. Siempre que
se use la fuerza pública se hará de manera racional, congruente, oportuna y
con respeto a los derechos humanos. Para tal efecto, deberá apegarse a las
disposiciones normativas y administrativas aplicables, realizándolas conforme a
derecho.

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