Acta de Descargos

CODIGO:DC-GG- descargos
REV: 3
Versión libre y espontanea FECHA:01/10/2018
VERSION LIBRE Y ESPONTANEA
DILIGENCIA DE DESCARGOS ADMINISTRATIVOS LABORALES
En Bogotá, D. C. a los cuatro (___) días del mes de _____ del año 202 en las oficinas
de la empresa __________ se reunieron a partir de las …_____ a.m De una parte en
representación de EL EMPLEADOR, MARISOL GALVIS BARRERA, en su calidad de
jEFE de Recursos Humanos, de otra parte, previamente citado en cumplimiento de lo
dispuesto en el Artículo 10° del Decreto 2351 de 1965, así como de la Sentencia C-299 de
1998, y a efecto de oír en versión libre y espontánea, la señor JUAN CARLOS CERON
identificado (a) con Cédula de Ciudadanía No. _______ su condición de TRABAJADOR. A
EL TRABAJADOR se le advierte y hace saber: 1º) que su asistencia a esta diligencia de
carácter meramente administrativo laboral, es de manera voluntaria; 2º) que en garantía
de su Derecho de Defensa y Debido Proceso tiene derecho a no declarar contra sí mismo,
por lo que está en libertad de responder o no responder a las presuntas faltas cometidas
sobre los hechos que se le expondrán; 3º) que, si decide responder, se le pide que lo
haga de manera espontánea, concreta y fiel con la realidad de los hechos tal como a su
forma de ver sucedieron, aceptando o no aceptando los cargos que se le imputarán, o,
dando las explicaciones que considere, pudiendo solicitar las pruebas que tiendan a
justificar, atenuar, o demostrar su no participación en los hechos que se le expondrán
como soporte de dichos cargos; 4º) que una vez iniciada esta diligencia, en cualquier
momento podrá darla por terminada manifestando que no continuará respondiendo, por lo
que esta quedará en el estado en que se encuentre, sin que pueda retirar, aclarar o
adicionar lo que hasta ese instante hubiese manifestado; 5º) que, si por cualquier motivo
se negare a firmar el acta de esta diligencia, EL EMPLEADOR recurrirá a dos
trabajadores testigos que darán fe con su firma de la veracidad de tal situación.
Una vez enterado y entendiendo perfectamente sus derechos, se le PREGUNTA AL

TRABAJADOR desea usted realizar la versión libre y espontanea
CONTESTANDO .________. PREGUNTANDO desea contestarla en forma clara concisa
y precisa CONTESTANDO _____________: PREGUNTANDO Indique cual es su cargo .
CONTESTANDO ___________. PREGUNTADO Cuanto lleva en el cargo en la empresa,
CONTESTANDO ____________, PREGUNTANDO que funciones cumple dentro de la
empresa. CONTESTANDO: _____________ PREGUNTANDO fue usted notificado para
la presente versión CONTESTANDO ______________ PREGUNTADO: sabe usted la
cusa por la cual fue convocado, CONTESTANDO ___________ PREGUNTADO estaba
usted de turno el dia 30 de Diciembre de 2020 turno nocturno, CONTESTANDO
__________, PREGUNTANDO desea realizar un relato de las funciones realizadas por
usted en ese turno CONTESTANDO ___________. PREGUNTANDO dentro de sus
funciones esta realizar el reporte de las revistas en tiempo real CONTESTANDO
________ REGUNTANDO quiere indicar las razones por las cuales usted no realizo los
reportes en tiempo real CONTESTANDO __________, PREGUNTANDO a quien le
solicito autorización para dejar de hacer reportes en el periodo comprendido entre las
23:44 y las 04:53 CONTESTANDO ___________ PREGUNTANDO Esta dentro de sus
Elaboró Yaneth Moreno Revisó Dora Stella Suarez Jimenez
Aprobó Alcides Patiño Aprobó Andrés García

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Versión libre y espontanea FECHA:01/10/2018
funciones confirmar que el personal este completo en los puestos. CONTESTANDO

_________. PREGUNTANDO justifique porque usted dice que los servicios están
completos sin confirmarlos antes CONTESTANDO ___________. PREGUNTANDO sabe
usted que dejo el puesto con un faltante en PDG CONTESTANDO _______.
PREGUNTANDO porque usted no respondió a las llamadas que se le realizaron por el
área de Operaciones y Talento Humano contestando _________. PREGUNTANDO es
usted consiente el riesgo en el que puso a la empresa con el contrato de PDG
CONTESTANDO ___________, PREGUNTANDO sabia usted que estaba disponible el
día 1 de Enero de 2021 CONTESTANDO ________ PREGUNTANDO porque cuando lo
llaman pide dos horas para poder atender la novedad. CONTESTANDO ______.
PREGUMTAMDO ha sido citado usted anteriormente por incumplimiento de sus
funciones. CONTESTANDO _______
PREGUNTANDO es consciente que la falta cometida por usted es considerada como una
falta grave en el contrato laboral CONTESTANDO _______ PREGUNTANDO Tiene algo
más que aclarar o corregir a esta versión libre y espontáneo. CONTESTO: ________, No
siendo más se dan por terminados la presente declaración libre y espontánea a las 12:12
a.m., en un solo original de dos folios (2) folios útiles rubricado en cada uno de ellos por
quienes participaron,
EL TRABAJADOR
POR EL EMPLEADOR,

TESTIGOS:
Elaboró Yaneth Moreno Revisó Dora Stella Suarez Jimenez
Aprobó Alcides Patiño Aprobó Andrés García

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funciones confirmar que el personal este completo en los puestos. CONTESTANDO

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