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    Practica Higiene Industrial

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    Antonio López
    Este documento resume un caso práctico sobre la evaluación de la exposición al ruido de un trabajador. Se midió el ruido durante la jornada laboral usando dos métodos: mediciones puntuales cuando el ruido era estable y un sonómetro integrado cuando variaba. Los resultados mostraron exposición al ruido y se propusieron medidas técnicas y organizativas para atenuarlo, como mantenimiento de máquinas, pantallas acústicas, y rotación de trabajadores.

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    Este documento resume un caso práctico sobre la evaluación de la exposición al ruido de un trabajador. Se midió el ruido durante la jornada laboral usando dos métodos: mediciones puntuales cuando el ruido era estable y un sonómetro integrado cuando variaba. Los resultados mostraron exposición al ruido y se propusieron medidas técnicas y organizativas para atenuarlo, como mantenimiento de máquinas, pantallas acústicas, y rotación de trabajadores.

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    practica higiene industrial

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    Este documento resume un caso práctico sobre la evaluación de la exposición al ruido de un trabajador. Se midió el ruido durante la jornada laboral usando dos métodos: mediciones puntuales cuando el ruido era estable y un sonómetro integrado cuando variaba. Los resultados mostraron exposición al ruido y se propusieron medidas técnicas y organizativas para atenuarlo, como mantenimiento de máquinas, pantallas acústicas, y rotación de trabajadores.

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    Este documento resume un caso práctico sobre la evaluación de la exposición al ruido de un trabajador. Se midió el ruido durante la jornada laboral usando dos métodos: mediciones puntuales cuando el ruido era estable y un sonómetro integrado cuando variaba. Los resultados mostraron exposición al ruido y se propusieron medidas técnicas y organizativas para atenuarlo, como mantenimiento de máquinas, pantallas acústicas, y rotación de trabajadores.

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    CASO PRÁCTICO EN HIGIENE

    INDUSTRIAL

    NOMBRE: Antonio David López Cabrera


    INTRODUCCIÓN

    En este documento se resuelve el caso práctico de la asignatura Higiene Indsutrial y se


    completan los diferentes ejercicios que éste incluye.

    Descripción del caso


    Para realizar la evaluación de la exposición al ruido de un trabajador, el
    técnico de prevención que realiza la medición ha observado que durante las 2
    primeras horas de la jornada el ruido era bastante estable, por lo que realizó 10
    mediciones puntuales mediante un sonómetro, obteniendo los siguientes valores: 80,
    84, 81, 82, 81, 81, 83, 82, 82 y 84 dBA.
    Durante las 4 horas siguientes, el ruido varía mucho de unos momentos a
    otros, por lo que decidió continuar midiendo durante todo el tiempo con un sonómetro
    integrado, obteniendo un nivel de presión acústica continuo equivalente ponderado A
    de 84 dBA para ese período de tiempo. Durante las 2 horas restantes de la jornada, el
    trabajo no estuvo expuesto a ruido, por lo que no midió durante ese tiempo. El nivel
    de pico registrado por el sonómetro integrador fue
    de 120 dB lineales.
    A la vista del escenario descrito, intente responder a las siguientes preguntas.
    Preguntas y respuestas

    1. ¿Fue adecuada la estrategia de medición utilizada?


    Sí, han empleado una estrategia adecuada según la ‘‘NTP 270: Evaluación de la
    exposición al ruido. Determinación de niveles representativos’’.
    Para el ruido estable no es necesario abarcar la totalidad de dicho periodo ya que con
    cinco mediciones sería suficiente pero de esta forma también es correcto. En dichas
    mediciones no se puede variar más o menos de 5dB en todo el intervalo ya que si no, no
    estaríamos hablando de ruido estable. En el caso de que este ruido no fuese constante se
    necesitaría otra estrategia diferente de medición ya que sería ruido periódico, ruido aleatorio
    como en el caso que veremos a continuación o ruido de impacto.
    Para el ruido aleatorio también es correcta la estrategia de medición puesto que es
    necesario utilizar un sonómetro integrador y registrar todas las mediciones dentro del periodo
    de tiempo en el que se está midiendo. Lo consideraremos aleatorio puesto que éste varía
    continuamente de forma aleatoria. Este método se denomina método directo de medición,
    INSHT, NTP (1991) ‘‘ El intervalo de medición debe cubrir la totalidad del intervalo de
    tiempo considerado.’’

    2. ¿Se utilizaron los equipos adecuados?


    Desde nuestro punto de vista pensamos que sí fueron adecuados los equipos de
    medición puesto que se emplean dos diferentes tipos de sonómetros para hacerla y éstos se
    adecuan a las características que exige la ‘‘NTP 270: Evaluación de la exposición al ruido.
    Determinación de niveles representativos’’.
    Para las dos primeras horas se usa un sonómetro normal y éste únicamente se puede
    usar cuando el ruido que se está midiendo es estable, es decir, no varía más de 5dB. INSHT,
    NTP (1991) ‘‘Aquél cuyo nivel de presión acústica ponderada A (LpA) permanece
    esencialmente constante. Se considerará que se cumple tal condición cuando la diferencia
    entre los valores máximo y mínimo de LpA sea inferior a 5 dB’’.
    Para las siguientes horas se usa un sonómetro integrador puesto que la variación del
    ruido es mucho mayor y probablemente sobrepase ese intervalo de más-menos 5 dB. El ruido
    generado lo podemos determinar como ruido aleatorio. INSHT, NTP (1991) ‘‘ Aquél cuya
    diferencia entre los valores máximo y mínimo de LpA es superior o igual a 5 dB, variando
    LpA aleatoriamente a lo largo del tiempo’’.
    3. ¿De qué forma podrían ser atenuados los ruidos producidos?
    Vamos a dividir las medidas que vamos a tomar en dos secciones: Medidas técnicas y
    medidas organizativas.
    - Medidas organizativas: Reubicar a los trabajadores, rotación de los trabajadores en
    puestos que sean muy ruidosos y descansos en lugares que sean tranquilos, sin ruido.
    Estas medidas están destinadas para disminuir la exposición al ruido de los
    trabajadores, a diferencia de las otras que son para disminuir el ruido en sí.
    - Medidas técnicas: A su vez éstas las dividiremos en tres subgrupos:
    - Control del ruido en la fuente: Mantenimiento adecuado de las
    máquinas (buena lubricación, sustitución de piezas desgastadas,
    etc). Sustitución de los materiales defectuosos. Cerramientos
    con materiales aislantes.
    - Control de ruido en el medio de transmisión: Controlar el ruido
    que se pueda transmitir de forma aérea a través de pantallas
    acústicas o interponiendo materiales absorbentes del mismo.
    Controlar el ruido que sea transmitido por estructuras sólidas
    aislando las estructuras entre sí.
    - Control de ruido en el receptor: Construir cabinas insonorizadas
    en las que el trabajador pasará gran parte de su jornada laboral.
    Utilización de EPIs, en este caso serían protectores auditivos
    (esta medida sería de carácter temporal, mientras que se
    adoptan otra serie de medidas).

    Conclusiones
    Para realizar esta práctica ha sido clave el conocer conceptos que se trabajan dentro
    del ámbito de riesgos laborales ya que desde mi punto de vista el resto de conocimientos
    necesarios para realizar esta actividad los he tenido que buscar yo por mi cuenta y
    completarlos con los apuntes de la asignatura.
    Hasta ahora no había trabajado nunca con el ruido ni conocía sus formas para realizar
    mediciones, al igual que tampoco conocía sus límites y sus formas de atenuación (aunque de
    estas últimas podía hacerme una idea).

    Algo que me ha llamado mucho la atención al realizar este trabajado han sido los
    intervalos en los que se mueven los dB, ya que nosotros mismos en nuestro día a día hay
    veces que soportamos más dB que los trabajadores en la propia industria, como por ejemplo
    cuando vamos a una fiesta o festival y la música está muy alta.

    Lo que derivaría de esta actividad a otros campos (por ejemplo, de la vida cotidiana)
    son las maneras de dosificar el ruido que percibimos y las acciones que deberíamos de llevar
    a cabo para atenuar estos ruidos, puesto que en nuestro día a día soportamos ruidos y
    convivimos con ruidos que a veces pueden llegar a ser bastante nocivos para nuestra salud, y
    el ejemplo más claro de esto es el volumen de los auriculares. Cuando usamos nuestros
    auriculares para escuchar música, a veces aparece una notificación que te advierte sobre el
    volumen de los mismos y el mal que pueden hacerte a tus oídos si no regulas ese volumen, ya
    que una exposición prolongada a un volumen excesivo podría ocasionarnos daños severos en
    nuestro oído.

    Bibliografía
    Evaluación de la exposición al ruido. Determinación de niveles representativos. 1991.
    Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Recuperado de:
    https://www.insst.es/documents/94886/327166/ntp_270.pdf/9c674732-ce77-481f-8c38-
    ffc03579bb75

    Aplicación del RD 286/2006 sobre ruido. 2010. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en
    el Trabajo (INSHT). Recuperado de:
    https://www.insst.es/documents/94886/375272/Aplicaci%C3%B3n+del+RD+286-
    2006+sobre+ruido

    Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los


    trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. 11 de Marzo de 2006.
    BOE. No. 60.
    Apuntes de la asignatura Higiene Industrial. FUNIBER.

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