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    Infografía Corporativa Empresa Ilustraciones Flat Blanco

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    Cielo Pachas Uceda
    La asertividad es una habilidad de comunicación equilibrada que implica expresar pensamientos y sentimientos de manera honesta y directa, al mismo tiempo que se respetan los derechos y opiniones de los demás. No es ni pasivo ni agresivo, sino un enfoque de comunicación que defiende propios intereses sin dañar a otros. Ser asertivo requiere confianza para expresarse abiertamente y aceptar responsabilidades.

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    La asertividad es una habilidad de comunicación equilibrada que implica expresar pensamientos y sentimientos de manera honesta y directa, al mismo tiempo que se respetan los derechos y opiniones de los demás. No es ni pasivo ni agresivo, sino un enfoque de comunicación que defiende propios intereses sin dañar a otros. Ser asertivo requiere confianza para expresarse abiertamente y aceptar responsabilidades.

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    La asertividad es una habilidad de comunicación equilibrada que implica expresar pensamientos y sentimientos de manera honesta y directa, al mismo tiempo que se respetan los derechos y opiniones de los demás. No es ni pasivo ni agresivo, sino un enfoque de comunicación que defiende propios intereses sin dañar a otros. Ser asertivo requiere confianza para expresarse abiertamente y aceptar responsabilidades.

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    COMUNICACIÓN

    ASERTIVIDAD GRUPO 02

    Que es la asertividad?
    La asertividad es una habilidad social y
    comunicativa que se encuentra en un
    término medio entre la pasividad y la
    agresividad. Se trata de una conducta
    equilibrada que implica expresar
    pensamientos y sentimientos de forma
    honesta, directa y correcta, respetando
    al mismo tiempo los pensamientos y
    creencias de otras personas.

    Asertividad es comunicación equilibrada


    Se considera una comunicación equilibrada porque implica
    expresar tus pensamientos, sentimientos y opiniones de manera
    clara y honesta, pero sin dañar los derechos, pensamientos o
    sentimientos de los demás. La comunicación asertiva también
    implica la capacidad de defender sus propios intereses y
    necesidades, mientras que al mismo tiempo respeta a los de los
    demás.

    Conducta pasiva no es asertiva


    En este tipo de conducta, la persona no defiende sus
    derechos ya menudo permite que los demás tomen
    decisiones por ella. Esta falta de comunicación abierta y
    honesta puede llevar a la persona a sentirse insatisfecha,
    frustrada y resentida. Para ser asertivo, es importante
    tener la confianza para expresar abiertamente tus
    pensamientos y sentimientos, al mismo tiempo que
    respetas los derechos y necesidades de los demás.

    Conducta agresiva no es asertiva


    Cuando una persona se comporta de forma agresiva, no
    tiene en cuenta los sentimientos de los demás ya menudo
    no muestra aprecio hacia ellos. Este tipo de
    comportamiento puede tener consecuencias negativas
    para la comunicación y las relaciones interpersonales, ya
    que la asertividad implica encontrar un equilibrio entre la
    pasividad y la agresividad, expresando pensamientos y
    sentimientos de forma honesta, y se encuentra muy
    habitual de comunicarse en las empresas.

    ¿Cómo ser asertivos?


    Ser asertivo implica comunicar de


    manera efectiva nuestros pensamientos,
    sentimientos y deseos, al mismo tiempo
    que respetamos a los demás.

    Conductas que refuerzan esta habilidad:


    Acepta responsabilidades y delega.
    Felicita regularmente a los demás por lo que
    hacen. Admite tus errores y pide disculpas
    cuando te equivoques.
    No seas conformista, busca nuevas
    experiencias y alternativas para mejorar tu
    vida profesional y personal. Es lo que
    necesitas para alcanzar la felicidad
    ¡Muchas
    Gracias!
    GRUPO 02

    Estrella Fuentes Tasayco


    Angely Cama Camasca
    Piero Tello condoré
    Cielo Pachas Uceda
    Mauricio Nieves Portilla
    Ángel Torres Levano
    Álvaro Salvatierra Salvatierra

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