Formato-PIAR Trabajado
Formato-PIAR Trabajado
Formato-PIAR Trabajado
Decreto 1421/2017
¿Se reconoce como víctima del conflicto armado? Si No X (Cuenta con el respectivo registro? Si No )
2) Entorno Salud:
Afiliación al sistema de salud SI X No EPS Contributivo Subsidiado
Lugar donde le atienden en caso de emergencia:
¿El niño está siendo atendido Si No Frecuencia:
por el sector salud?
Tiene diagnóstico médico: Si No Cuál:
¿El niño está asistiendo a Si No ¿Cuál? Frecuencia
terapias? ¿Cuál? Frecuencia
¿Cuál? Frecuencia
¿Actualmente recibe tratamiento médico por alguna ¿Cuál? Ejemplo: para controlar epilepsia, uso de oxígeno, insulina, etc.)
enfermedad en particular? SI NO
¿Consume medicamentos? Si No Frecuencia y horario (Nombre medicamento y si debe consumirlo en horario de clases)
¿Cuenta con productos de apoyo para favorecer su movilidad, NO SI ¿Cuáles? Ejemplos: Sillas de ruedas, bastones, tableros
comunicación e independencia? de comunicación, audifonos etc.
3) Entorno Hogar:
Nombre de la madre ZORAIDA MURILLO Nombre del padre
Ocupación de la madre AMA DE CASA Ocupación del padre
Nivel educativo alcanzado Nivel educativo Prim/Bto/Téc/Tecn/univ.
alcanzado
No. Hermanos UNO Lugar que ocupa: DOS ¿Quiénes apoyan la crianza del estudiante? LA
Personas con quien vive: MAMA
4. Entorno Educativo:
¿Está asistiendo en la actualidad a programas ¿Cuáles? (Ejemplo: Deportes, danzas, música, pintura, recreación, otros
complementarios? NO X SI cursos)
Heiber Yerik es un niño muy disciplinado, participa en las diferentes actividades en el aula de clase y en eventos
organizados en la institución.
Las expectativas del estudiante y de la familia es que progrese social, personal y académicamente.
Muestra agrado por actividades artísticas en especial el dibujo.
Se integra muy bien con sus compañeros, participa en las clases.
Como estudiante responde con todas las actividades sugeridas en el aula de clase, es puntual, es colaborador,
tiene apoyo familiar permanente.
Muestra un desempeño académico y comportamental excelente.
2. Ajustes Razonables.
Á OBJETIVOS/PROPÓSITOS BARRERAS AJUSTES EVALUACIÓN DE LOS AJUSTES
R
E
QUE SE RAZONABLES
A (Estas son para todo el EVIDENCIA (Dejar espacio para
S/ grado, de acuerdo con los N EN EL (Apoyos/estrategias) observaciones. Realizar
A
P
EBC y los DBA) NTEXTO seguimiento 3 veces en el año
R SOBRE LAS como mínimo- de acuerdo con la
E Primer trimestre periodicidad establecida en el
QUE SE
N
D DEBEN Sistema Institucional de
IZ TRABAJAR Evaluación de los Estudiantes
A SIEE
J
E
S
S
O
C
I
A
L
E
S
R
E
L
I
G
I
O
N
A
T
R
E
I
N
G
L
É
S
Las instituciones educativas podrán ajustar de acuerdo con los avances en educación inclusiva y con el SIEE
C
i
e
n
c
i
a
s
N
A
T
U
R
A
L
E
S
M
a
t
e
m
á
ti
c
a
s
C
ie
n
ci
a
s
L
e
n
g
u
aj
e
o Convivencia
tr
a Socialización
s
Participación
Autonomía
Autocontrol
Nota: Para educación inicial y Preescolar, los propósitos se orientarán de acuerdo con las bases curriculares para la
educación inicial y los DBA de transición, que no son por áreas ni asignaturas.
Las instituciones educativas podrán ajustar de acuerdo con los avances en educación inclusiva y con el SIEE
M
a
t
e
m
á
ti
c
a
s
C
ie
n
ci
a
s
L
e
n
g
u
aj
e
o Convivencia
tr
a Socialización
s
Participación
Autonomía
Autocontrol
Nota: Para educación inicial y Preescolar, los propósitos se orientarán de acuerdo con las bases curriculares para la
Las instituciones educativas podrán ajustar de acuerdo con los avances en educación inclusiva y con el SIEE
educación inicial y los DBA de transición, que no son por áreas ni asignaturas.
Las instituciones educativas podrán ajustar de acuerdo con los avances en educación inclusiva y con el SIEE
M
a
t
e
m
á
ti
c
a
s
C
ie
n
ci
a
s
L
e
n
g
u
aj
e
o Convivencia
tr
a Socialización
s
Participación
Autonomía
Autocontrol
Nota: Para educación inicial y Preescolar, los propósitos se orientarán de acuerdo con las bases curriculares para la
educación inicial y los DBA de transición, que no son por áreas ni asignaturas.
DOCENTES
DIRECTIVOS
ADMINISTRATIVOS
PARES (Sus
compañeros)
Firma y cargo de quienes realizan el proceso de valoración: Docentes, coordinadores, docente de apoyo u otro
profesional etc.
Si existen varios docentes a cargo en un mismo curso, es importante que cada uno aporte una valoración del desempeño
del estudiante en su respectiva área y los ajustes planteados
ACTA DE ACUERDO
Plan Individual de Ajustes Razonables – PIAR
– ANEXO 3
Fecha: DD/MM/AAAA Institución educativa y Sede:
La inclusión solo es posible cuando se unen los esfuerzos del colegio, el estudiante y la familia.
De ahí la importancia de formalizar con las firmas, la presente Acta Acuerdo.
Incluya aquí los compromisos específicos para implementar en el aula que requieran
ampliación o detalle adicional al incluido en el PIAR.
Docentes Docentes
Directivo docente