Matriz EPP
Matriz EPP
Matriz EPP
GERENTE X X X X X X
DIRECTOR OPERATIVO X X X X X
AUXILIAR DE INGENERIA X X X X X X
SISO X X X X X X
OFICIAL ESTRUCTURA X X X X X X X
AYUDANTE DRYWALL X X X X X X X
OFICIALES DE ACABADOS X X X X X X X
AYUDANTES RAZOS X X X X X X X
Código: FSG-SSTR-01
Versión: 01
NAL SANDAPAVA
Fecha: 17/09/2022
Guantes de
Respirador Pantalón-
Respirador Guantes Guantes de Guantes de cuero - Botas
Humo Dielectricos caucho Nitrilo
OVEROL Camisa Botas de seguridad
Anti polvo Vaqueta- Manga larga Dielectricas
Metalico
Carnaza
ANSI-ASTM D
Norma 21CFR Norma 21CFR ANSI Z 41 (En ANSI Z 41 (En acero)
ANSI Z,88,2, ANSI Z,88,2, 120-87,
170-199 170-199
Normal Icontec 2190 acero) NTC 2257
Icontec 2219
X X X X
X X X x
X X X
X X X X X
X X X X X
X X X X X
X X X X
X X X X
1.) La empresa debe suministrar a los trabajadores ropa de trabajo (Camisa, pantalón y/o bata, guayos y/o botas de caucho (Dieléctricas para trabajadores de mantenimiento eléctrico) y
exista probabilidad de caída de objetos o mercancías de altura)) apropiada a la clase de labor y al ambiente de trabajo.
2.) La ropa de trabajo debe ajustar al cuerpo, no tener partes que cuelguen ni bolsillos demasiado grandes ni partes que permitan retener polvo.
3.) No se deben usar corbatas, pulseras, cadenas, reloj, manillas, pirsin, en las proximidades de las maquinas.
4.) La empresa suministrará a los trabajadores elementos de protección personal, cuando se hayan agotado infructuosamente las posibilidades iníciales de eliminar el riesgo por controles
equipos de protección personal.
5.) La implantación de un elemento de protección no exime la obligación de la empresa de continuar estudiando acciones para controlar el riesgo por otros medios.
6.) Garantizar que todos los elementos de protección personal suministrados cumplan con el artículo 178 de la resolución 2400 de 1979, resolución 1409 de 2012, igualmente deben estar
NIOSH, OSHA, ANSI, ICONTEC, entre otros.
7.) Implementar hoja individual de entrega, control, reposición y mantenimiento de EPP, para cada uno de los trabajadores.
Establecida la necesidad de un elemento de protección personal, se recomienda:
8.) Seleccionar la clase correcta de equipo con base en: La garantía de protección, el grado de aceptación por parte de los trabajadores (Hacer pruebas iníciales), mantenimiento y sumini
9.) Implantar la utilización del protector a través de programas educativos y motivacionales.
10.) Instruir a trabajadores y al personal que tenga relación con el protector sobre su funcionamiento y la manera correcta de utilizarlo, conservarlo y sustituirlo.
11.) Proporcionar al trabajador medios adecuados para conservar el protector respiratorio (Bolsas, recipientes, casillero, entre otros).
12.) Realizar mantenimiento, recambio y desecho.
13. ) Establecer los promedios de vida útil, stock ideales y tiempos de pedido para controlar el recambio y evitar que se agote su suministro.
14.) Controlar que el trabajador use y conserve adecuadamente el protector utilizando el dialogo y el razonamiento personal y de grupo.
15.) Los miembros del COPASST y/o Brigadistas y/o jefes, supervisores o lideres de cada área o sección, pueden colaborar eficazmente en este aspecto.
16.) Casos especiales deben ser analizados en detalle para darles solución adecuada.
17.) El trabajador que recibe la dotación y/o EPP, esta comprometido a utilizarla en el desempeño de las labores contratadas, si así no lo hiciere, el empleador queda eximido de hacerle
18.) Este EPP es para minimizar los riesgos en el trabajo, razón por la cual el trabajador se compromete a darle buen uso y mantenimiento, de acuerdo con las instrucciones que recibió e
enfermedad, el trabajador asume la responsabilidad.
19.) No se permite la negociación total o parcial de esta dotación o EPP por dinero. En caso de que esto ocurra, se considera una falta grave contra el Reglamento Interno de Trabajo y la
res de mantenimiento eléctrico) y zapatos de seguridad para hombres y mujeres (con puntera de acero donde
de eliminar el riesgo por controles de eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos o
os medios.
de 2012, igualmente deben estar certificados por las entidades correspondientes, según sea el caso, tales como
stituirlo.
o.
Reglamento Interno de Trabajo y la Legislación Laboral, acarreando las sanciones disciplinarias correspondientes.
CONTROL DE CAMBIOS
FECHA DE DESCRIPCIÓN DE CAMBIOS
VERSIÓN
APROBACIÓN REALIZADOS
1 Septiembre17 de 2022 Creación del documento
3
MATRIZ DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
1. OBJETIVO
Identificar los elementos de protección personal que se deben suministrar a los trabajadores
según el cargo a desempenar.
2. INSTRUCCIONES DE USO
La información que contiene este documento es utilizada por el área de Seguridad y Salud en el
Trabajo SST para el proceso de entrega de dotación y de elementos de protección individual.