Cultura Informe
Cultura Informe
Cultura Informe
Sección: Única
Fecha: 01/06/2023
INTRODUCCION
La cultura es una especie de tejido social que abarca las distintas formas y expresiones
de una sociedad determinada. Por lo tanto, las costumbres, las prácticas, las maneras
de ser, los rituales, los tipos de vestimenta y las normas de comportamiento son
aspectos incluidos en la cultura.
Incluye aspectos como las costumbres, las tradiciones, las normas y el modo de un
grupo de pensarse a sí mismo, de comunicarse y de construir una sociedad.
La palabra “cultura” es un término amplio que proviene del vocablo latino cultus, a su
vez derivado de colere, es decir, “cuidar del campo y del ganado”, lo que hoy en día se
conoce como “cultivar”. El pensador romano Cicerón (siglo I a. C.) empleó el término
cultura animi (“cultivar el espíritu”) para referirse metafóricamente al trabajo de hacer
florecer la sabiduría humana.
La cultura abarca aspectos como la religión, la moral, las artes, el protocolo, la ley, la
historia y la economía de un determinado grupo. El término se utiliza para referirse a
las distintas manifestaciones del ser humano y, según algunas definiciones, todo lo que
es creado por el humano es cultura.
La cultura es aprendida.
Todos los animales son capaces de aprender, pero sólo el hombre puede pasar a
sus descendientes sus hábitos adquiridos en alguna medida considerable. De
cualquier manera, muchos de los hábitos aprendidos por los seres humanos son
transmitidos de padres a hijos a través de generaciones sucesivas y, por medio de
repetida inculcación adquieren esa persistencia a través del tiempo, esa relativa
independencia de portadores individuales, que justifica que se les califique
colectivamente como cultura.
La cultura es social.
Los hábitos de tipo cultural no sólo son inculcados y luego transmitidos a través del
tiempo; también son sociales, o sea, compartidos por los seres humanos que viven
en sociedades o grupos organizados, y se mantienen relativamente uniformes por
la presión social. En pocas palabras, son hábitos de grupo. Los hábitos que los
miembros de un grupo social comparten entre sí constituyen la cultura de ese grupo.
Esta suposición es aceptada por la mayoría de los antropólogos, pero no por todos.
La cultura es adaptativa.
DIMENSIÓN DE LA CULTURA
Cultura de elite. Es aquella que se sostiene desde las altas esferas de poder
dentro de una sociedad.
Cultura popular. Es el conjunto de manifestaciones y elementos culturales
propio de un pueblo.
Cultura de masas. Está formada por bienes culturales que son presentados
por los medios de comunicación masiva y a los que accede una gran porción
de la población.
Según el uso de la escritura:
Según la religión:
Culturas teístas. Son aquellas que creen en una divinidad superior y suelen
ser: monoteístas (cuando creen en una sola divinidad) o politeístas (cuando
creen en más de una divinidad).
Culturas no teístas. Son aquellas que no creen en una divinidad superior,
sino que otorgan poder a otras fuerzas, como las fuerzas de la naturaleza.
La cultura es creada por el ser humano y está presente en los grupos sociales, por lo
que todos los individuos se ven afectados e interpelados por ella. La cultura es
importante porque aporta identidad a las personas y sentido de pertenencia. Es a través
de ella que el individuo se expresa, incorpora un estilo de vida, comparte y se relaciona
con sus pares.
La cultura incluye bienes materiales e inmateriales, que son creaciones que reflejan
los valores de una sociedad y se plasman en formas artísticas, como la música, el arte,
la literatura, la danza, la arquitectura, la gastronomía, entre muchas otras.
Existen diferentes culturas con rasgos propios en todas las regiones del mundo y
esto se conoce como diversidad cultural. La relación y la convivencia armoniosa entre
las diferentes culturas que comparten un tiempo o espacio es importante, porque
genera un intercambio de formas de vida y de creaciones que lleva al enriquecimiento
de las distintas sociedades.
Patrimonio cultural
El patrimonio cultural está formado por todos aquellos bienes creados por el ser
humano a lo largo de la historia, que por su importancia o influencia buscan ser
preservados para que puedan ser apreciados por las generaciones futuras.
– Las culturas africanas: ubicados en África, del sur. Son culturas de origen tribal.
Su religión está relacionada con la naturaleza y tienen muchos recursos naturales.
– Las culturas orientales: pertenecientes al centro y este de Asia, China y la India.
Son culturas muy antiguas que en su mayoría desempeñan religiones como el
hinduismo y budismo. Se hablan diversos idiomas como: hindí, lenguas chinas y
japonés.
Cada una de estas culturas tiene tradiciones y costumbres que le dan identidad a
un lugar y a sus habitantes. Todas las sociedades están acostumbradas a cierto
comportamiento en específico el cuál puede variar de manera notoria de una región
a otra aún dentro de un mismo país. Esto debido a que dentro de cada cultura
existen subculturas que forman parte de su diversidad.
Identidad cultural
Las distintas culturas que hay alrededor del mundo son lo que nos da a los humanos
el privilegio de tener una identidad cultural.
Viajar para conocer diferentes países te dejará descubrir las riquezas que nuestro
planeta te ofrece. Pero antes de hacerlo lo mejor es conocer bien las costumbres y
tradiciones de cada lugar, para así evitar choques culturales. En Berlitz no
solamente aprenderás un nuevo idioma, sino que también podrás adquirir y
entender elementos culturales claves que te ayudarán a relacionarte de mejor
manera.
Conclusiones
Se podría decir que las expresiones culturales no son invariables y que a través del
tiempo van cambiando y alimentándose de otras costumbres o expresiones ajenas
que la lleven a enriquecerse o por el contrario fundirse.
Desde otro punto de vista podríamos decir que la cultura es toda la información y
habilidades que posee el ser humano. En conclusión, el valor de la cultura para
nuestra vida cívica es indiscutible.
Anexos
CRITERIOS PARA EVALUAR UNA EXPOSICION
TEMA A EXPONER: ___________________ FECHA DE ESPOSICION: __________
Personas que componen el equipo
No. Nombre Completo Nota
1 Angela Xiomara Gómez - 123250079
2 Belinda Sarahy Clotter - 217130012
3 Brenda Sarahy Sauseda- 117310123
4 Carlos Adolfo Cano - 122310006
5 Cesia Adalinda Ramírez -120250021
6 Claudia María Aguilar - 121310058
7 Diana Raquel Aguilar - 321160003
8 Elvira Izamar Chinchilla - 322450050
9 Fadua Erishay García - 120390069
Criterios 2 1 0
Las ideas se exponen ordenadamente(
Camara abierta, presnetqacion adecuada) Bien estructurada Aceptable, pero con algunas Desorganizada
El léxico utilizado se adecua a la situación y Muy adecuado con algunas faltas o errores no adecuado
es el propio de la materia
Discurso fluido, ágil, con ritmo y con las
pausas adecuadas mucho bastante poco
Bibliografía
Beltrán, F. (s.f.). Diversidad Cultural. Cultura. Obtenido de https://www.berlitz.com/es-mx/blog/culturas-
alrededor-del-mundo-identidad-cultural
ONU. (s.f.). “Declaración universal sobre la diversidad cultural” en Oficina del Alto Comisionado de las
Naciones Unidas para los Derechos Humanos. “Declaración universal sobre la diversidad cultural” en
Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos. Obtenido de
https://concepto.de/cultura/