“CAMPAÑA DE PREVENCIÓN / PLAN DE SEGURIDAD PARA

MESES DE DICIEMBRE – ENERO”

“ACABA FUERTE - EMPIEZA

FRESCO”

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 “CAMPAÑA DE PREVENCIÓN / PLAN DE SEGURIDAD PARA
MESES DE DICIEMBRE – ENERO”

Índice
1. OBJETIVO 3
2. ALCANCE 3
3. ANTECEDENTES 3
4. PERIODO 5
5. DESARROLLO DE LA CAMPAÑA 5
6. CONCURSOS 6
7. MEDICIÓN DE LA EFICACIA 9
8. PREMIACION 9
9. RECURSOS 10
10. ANEXOS 10

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MESES DE DICIEMBRE – ENERO”
1. OBJETIVO
El objetivo principal de la campaña es prevenir actos y condiciones inseguras que puedan
ocasionar algún evento no deseado en los meses de Diciembre y Enero.

Brindarle al trabajador conocimiento sobre los posibles factores que puedan afectar su
desempeño seguro en las actividades: falta de concentración, monotonía (rutina), perder el
sentido de vulnerabilidad, incertidumbre, desidia.

Buscar la integración de la línea de mando y el personal operativo para afianzar la confianza y

las prácticas seguras en el proyecto.

2. ALCANCE
La campaña se realizará y participará todo el personal del proyecto, tanto operativo y personal
con línea de mando (administrativos, Encargados, capataces, supervisores, coordinadores,
jefes, superintendente y gerente) pertenecientes al proyecto: EPC OBRAS VARIAS
ELECTROMECANICAS y estén estos en pleno desarrollo de sus funciones

3. ANTECEDENTES
Cada año se reporta un índice elevado de accidentes en fechas de fin de año (Fiestas navideñas y
comienzos de año), en los distintos sectores laborales. La pérdida de concentración y focalización en
los trabajos provoca un aumento en los accidentes. Por estas razones como empresa nos vemos en
la necesidad de emitir la siguiente campaña.

En Perú en los dos últimos años y en sector construcción se tienen los siguientes datos:

En el 2021 de acuerdo al Ministerio de trabajo y promoción de empleo tenemos los

siguientes datos:
Enero: 2362 Accidentes
Diciembre: 2639 Accidentes
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En el 2022 de acuerdo al Ministerio de trabajo y promoción de empleo tenemos el

siguiente dato:
Enero: 1103 Accidentes
*Hubo una disminución de accidentabilidad en lo que refiere al año 2021 en el sector.

En los últimos 6 años de Proyectos de Sepcon hemos tenido 32 eventos que tienen relación con la
este período de fechas (Diciembre - Enero), si bien, es una tendencia que está en caída, no deja de
ser una preocupación para la empresa.

3/12/2017 INCLINACION DE GRÚA

2/01/2018 MORDEDURA DE MURCIELAGO
16/01/2018 CONTUSION POR GOLPE CON TABLA DE MADERA
16/01/2018 GOLPE CON SPOOL
16/01/2018 AGOTAMIENTO POR CALOR
18/01/2018 CAIDA A DESNIVEL 10
18/01/2018 GOLPE EN DEDO 9
18/01/2018 RUPTURA DE PARABRISAS 8
21/01/2018 CASO DE LEISHMANIASIS 7
30/01/2018 CAIDA DE CODO 6
7/12/2019 DESMORONAMIENTO DE PARED DE EXCAVACION
29/12/2019 CORTE DE ESLINGA
8/01/2020 ESGUINCE LEVE EN TOBILLO 4
8/01/2020 CONTUSION EN PIERNA DERECHA 3
10/01/2020 CAMION HIDROGRÚA IMPACTADO POR PORTÓN 2 2 2
17/01/2020 CAIDA DE SPRAY DE ANDAMIO 1 1
18/01/2020 CAIDA DE BOTELLA DE ARGON 0 0 0 0
20/01/2020 ROTURA DE CABLE DE PUESTA A TIERRA
29/01/2020 DESGASTE DE ESLINGA POR FRICCIÓN
2017 2018 2019 2020 2021 2022
2/12/2020 CONJUNTIVITIS ACTINICA
3/12/2020 ABOLLADURA DE SOPORTE DE LUMINARIA ENERO DICIEMBRE
9/12/2020 ROTURA DE MANGUERA DE TELLEHANDER
8/12/2020 DORSALGIA LATERAL
17/12/2020 ESCORIACION RODILLA POR CAÍDA DE BICICLETA
24/12/2020 RESBALON, CAIDA Y FRACTURA DE MANO
29/12/2020 PICADURA DE AVISPA
19/01/2021 PICADURA DE INSECTO
25/01/2021 ROTURA DE VENTILADOR DE RADIADOR DE CARMIX
27/01/2021 PICADURA DE INSECTO
7/12/2021 ROTURA DE LAMPARA DE LUMINARIA
8/01/2022 APRISIONAMIENTO DE DEDO
14/01/2022 TORCEDURA DE PIE IZQUIERDO

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Por estas razones y como parte del plan de seguridad para los meses de Diciembre – Enero, nos
vemos en la necesidad de emitir la presente Campaña de Seguridad

“ACABA FUERTE – EMPIEZA FRESCO”.

4. PERIODO
La campaña se realizará en los meses de Diciembre 2022 y Enero 2023, los cuales estarán
distribuidos de la siguiente manera:

Día Fechas Detalle

06/12/2022 Lanzamiento de campaña vía WhatsApp,
correo, charlas diarias (publicación de
DÍA 1 afiches)
06/12/2022 Entrega de Crucigrama – Pupiseguridad al
personal / Los 3 cerditos y el accidente feroz
DÍA 2 10/12/2022 Entrega de Sticker – Gorros con logo a todo el
personal
DÍA 3 12/12/2022 Concurso “Yo estoy concentrado”
DÍA 4 13/12/2022 Difusión de LPA 2017 – 2019 (Vía WhatsApp)
DÍA 5 14/12/2022 Difusión de LPA 2020 – 2022 (Vía WhatsApp)
Del 06 al 16 del Concurso: “Mejor lema o slogan por Navidad”
2022
Del 06 al 16 del Concurso: “Trabajador más Seguro”
2022
Del 06 al 16 del Concurso: “Mejor TOP”
2022
Elección de los ganadores: Crucigrama,
DÍA 6 17/12/2022 pupiseguridad, “Yo estoy concentrado”,
slogan”
DÍA 7 18/12/2022 Premiación
Del 05 al 20 del Concurso: “Trabajador más Seguro”
2023
Del 05 al 20 del Concurso: “Mejor TOP”
2023
DÍA 8 31/01/2023 Premiación
*Las fechas pueden variar de acuerdo a la llegada de los incentivos / Adicional a ello se considera
día 1, las fechas propuestas en el Plan de Campaña.

5. DESARROLLO DE LA CAMPAÑA
La campaña se desarrollará con diferentes actividades las cuales serán detalladas en el
presente documento:

I. Día 1
Se realizará el lanzamiento de la presente campaña y se difundirán en todos los frentes
de trabajo los concursos asociados a la misma. (“Pupiseguridad” / “Crucigrama de
Seguridad” / “Yo estoy concentrado” / “Mejor lema o slogan de Navidad” / “Mejor
TOP” / “Trabajador más seguro”) para la participación de manera voluntaria del
personal.

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MESES DE DICIEMBRE – ENERO”
Se colocarán afiches de la campaña en las diferentes áreas del proyecto.
II. Día 2
Se entregarán sticker alusivos a la campaña y Gorros con logo del proyecto para todo
el personal por el compromiso al largo del año 2022.

III. Día 3
Se recibirán los videos como parte del concurso “Yo estoy concentrado”

IV. Día 4
Se realizará difusión de las Lecciones por Aprender de los ENDS ocurridos desde el año
2017 al 2019 que tengan relación con las fechas de Diciembre-Enero.

V. Día 5
Se realizará difusión de las Lecciones por Aprender de los ENDS ocurridos desde el año
2020 al 2022 que tengan relación con las fechas de Diciembre-Enero.

VI. Día 6
Elección de ganadores de los concursos

VII. Día 7 – 8
Premiación de ganadores de concursos / Cierre de campaña

6. CONCURSOS
I. PUPISEGURIDAD – CRUCIGRAMA SSMA
Para esta actividad el personal deberá completar un pupiletras y crucigrama de SSMA.
Metodología: Los participantes deberán recoger los pupiletras y crucigramas impresos
en la oficina SSMA, luego de completarlo deberán colocarlo en un ánfora la cual
también se encontrará en la oficina SSMA, esto para poder realizar un sorteo el día del
cierre de entrega con todo el personal participante.
Solo se entregará un Pupiseguridad y un crucigrama por trabajador

Período de la actividad:

Fecha de lanzamiento de
Entrega de Pupiseguridad Cierre de Entrega
concurso
06/12/2022 Del 06 al 16 de Diciembre 16/12/2022 – 5:00 pm

Para obtener los dos primeros lugares se contarán la elección del 3er pupiseguridad y
crucigrama retirado del ánfora en el sorteo. Asimismo, se deberá comprobar el llenado
correcto de los mismos.
Esta actividad será realizada por el personal SSMA en la oficina y será comunicada el
día del cierre y premiación del 2022.
*Esta elección se realizará en reunión el día 17/12/2022 a las 6:00pm

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II. “YO ESTOY CONCENTRADO”- VIDEO ALUSIVO A NAVIDAD Y SEGURIDAD
Para esta actividad el personal podrá inscribirse de manera física o virtual.
Metodología: Los participantes del concurso deberán recrear una escena (video) en
donde un trabajador pierda la concentración y esto lo pueda conllevar a sufrir un
evento no deseado, podrían utilizar el tema alusivo a fiestas de fin de año y los factores
que se relacionan cuando llegan estas fechas (falta de motivación, desidia, exceso de
confianza, desconcentración, entre otros que consideren para su video)
Podrán ser de cualquier especialidad, la cantidad de participantes para el video será
como máximo 8 personas.

Período de la actividad:
Lanzamiento de programa Entrega de Lemas Cierre de Entrega
06/12/2022 Del 06 al 16 de Diciembre 16/12/2022 – 5:00 pm
Elección del mejor Video:
Para la elección del mejor video se contará con un comité evaluador el cual estará a
cargo de las siguientes personas:
Gerente de Construcción Superintendente de construcción
Jefe SSMA Miembro del Sub Comité SST

*Esta elección se realizará en reunión el día 17/12/2022 a las 6:00pm

Los criterios que se utilizarán para la evaluación son los siguientes: Autenticidad,
mensaje de seguridad, mensaje de navidad o fiestas de fin de año, Motivador y
autentico.

III. MEJOR LEMA O SLOGAN POR NAVIDAD

Esta actividad se desarrollará con todo el personal que desee participar, cada
trabajador deberá crear un lema alusivo a la navidad y seguridad.
Metodología: Los participantes deberán presentar un lema o slogan en una hoja en
blanco con su nombre, cargo y área a la que pertenecen, si el participante desea
concursar con dos o más lemas esto estará permitido en el concurso.
Período de la actividad:
Lanzamiento de programa Entrega de Lemas Cierre de Entrega
06/12/2022 Del 06 al 16 de Diciembre 16/12/2022 – 5:00 pm
Elección del mejor lema:
Para la elección del mejor lema se contará con un comité evaluador el cual estará a
cargo de las siguientes personas:
Gerente de Construcción Superintendente de construcción
Jefe SSMA Miembro del Sub Comité SST

*Esta elección se realizará en reunión el día 17/12/2022 a las 6:00pm

Los criterios que se utilizarán para la evaluación son los siguientes: Mensaje conciso,
estar dirigido a la Navidad y Seguridad, Motivador y autentico.

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IV. TRABAJADOR SEGURO
Para esta actividad se deberá escoger al trabajador que realizó aportes adicionales a
temas relacionados a SSMA y que su comportamiento en campo sea un ejemplo de
actitud frente a los temas SSMA.
Metodología: Todos los trabajadores serán participantes de esta actividad, ya que
entrarán en un proceso de evaluación.
Período de la actividad:
Lanzamiento de programa Período de evaluación Cierre de Evaluación
Del 06 al 16 de Diciembre 16/12/2022 – 5:00 pm
06/12/2022 del 2022
Del 05 al 20 de Enero del 20/01/2023 – 5:00 pm
2023

Elección del trabajador Seguro:

Para la elección del trabajador más seguro se contará con un comité evaluador el cual
estará a cargo de las siguientes personas:

Gerente de Construcción Superintendente de Construcción

Jefe SSMA Miembro del Sub Comité SST
Supervisor SSMA Monitores de atmósfera
Jefes de área
*Esta elección se realizará en reunión los días 17/12/2022 y 30/01/2023 a las 6:00pm
Los criterios que se utilizarán para la evaluación son los siguientes: Comportamiento
frente actividades críticas, uso de EPPs, generación de tarjetas TOP, orden y limpieza
de su área de trabajo, no haber incurrido en desvíos, otros a considerar por el equipo
evaluador.
V. MEJOR TOP
Para esta actividad se contará con la ayuda de la matriz de “Control de observaciones
Preventivas”, en donde se podrá identificar las TOP de medio y alto potencial.
Metodología: Los participantes deberán presentar sus tarjetas TOP en físico, en el
portal WEB o APP SEPCON, en donde colocarán la observación detectada cumpliendo el
ciclo de la TOP, hasta su cierre respectivo.
Período de la actividad:

Lanzamiento de programa Período de evaluación Cierre de Evaluación

Del 06 al 16 de Diciembre 16/12/2022 – 5:00 pm
06/12/2022 del 2022
Del 05 al 20 de Enero del 20/01/2023 – 5:00 pm
2023

Elección de la mejor tarjeta:

Para la elección de la mejor tarjeta TOP se contará con un comité evaluador el cual
estará a cargo de las siguientes personas:

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Jefe SSMA Coordinador SSMA
Gerente del proyecto Miembro del Sub Comité SST
Supervisor SSMA Supervisor SSMA

*Esta elección se realizará en reunión los días 17/12/2022 y 30/01/2023 a las 6:00pm
Los criterios que se utilizarán para la evaluación son los siguientes: Las tarjetas
deberán ser reales no inventadas, se deberá contar con el ciclo de observación, deberá
ser parte de una mejora continua u oportunidad de mejora.

7. MEDICIÓN DE LA EFICACIA
Para medir la eficacia de la Campaña se realizarán encuestas sobre la campaña
realizada por fiestas de fin de año “Acaba Fuerte - empieza fresco “con el propósito de
cuan productiva fue la campaña para los trabajadores.

8. PREMIACION
Las premiaciones de las diferentes actividades se realizarán de manera general al cierre
de la campaña los días 17/12/2022 y 31/01/2023.
La premiación se realizará de acuerdo al cuadro adjunto
Actividad Premio
1er Puesto concurso: Pupiseguridad 01 Mochila + 01 Polo
2do Puesto concurso: Pupiseguridad 01 Polo
1er Puesto concurso: Crucigrama 01 Mochila + 01 Polo
2do Puesto concurso: Crucigrama 01 Polo
1er Puesto concurso: “Yo estoy
Mochilas + Gorros + Polos a los participantes
concentrado”
1er Puesto concurso: Mejor Lema 01 Mochila + 01 Polo + 01 gorro
2do Puesto concurso: Mejor Lema 01 Mochila + 01 Polo
1er Puesto concurso: Mejor TOP 01 Mochila + 01 Polo + 01 gorro
2do Puesto concurso: Mejor TOP 01 Mochila + 01 Polo
Trabajador más seguro 01 Mochila + 01 Polo + 01 gorro

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9. RECURSOS
Los recursos a utilizar serán los que se muestran en el cuadro:
Recurso Cantidad (Und)

Polo 150
Mochila 25
Gorros 200
Sticker 200

10. ANEXOS
1. Programa de actividades
2. Afiche de campaña
3. Sticker de campaña
4. Crucigrama
5. Pupiseguridad
6. Los 3 cerditos y el accidente feroz

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