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    La Quinta Disciplina

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    Julie Bosteels
    El documento resume las cinco disciplinas propuestas por Peter Senge para construir organizaciones inteligentes con capacidad de aprendizaje. Estas disciplinas son: dominio personal, visión compartida, modelos mentales, aprendizaje en equipo y pensamiento sistémico. Juntas, estas disciplinas ayudan a las organizaciones a transformar su enfoque de problemas y soluciones de manera más holística.

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    Julie Bosteels
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    La Quinta Disciplina

    Julie Bosteels e Isabella Gomez


    La Quinta Disciplina por Peter Senge
    ● Dominio Personal
    ● Visión Compartida
    ● Modelos Mentales
    ● Aprendizaje en Equipo
    ● Pensamiento Sistémico
    La Quinta Disciplina por Peter Senge
    La comunidades se han transformado en comunidades abiertas al aprendizaje, un
    aprendizaje que incluye la renovación e innovación de conceptos, actitudes, análisis,
    reflexiones y viejos paradigmas. Incluso, con los constantes cambios hemos notado como
    las empresas pueden convertirse en un aliado importante en el equilibrio ambiental,
    laboral, económico y en las acciones para fomentar la justicia social.

    Existen cinco disciplinas que actualmente funcionan para construir organizaciones


    inteligentes con una auténtica capacidad de aprendizaje, así como para transformar el
    abordaje de problemas y la búsqueda de soluciones en todos los ámbitos de la vida. Del
    éxito de una, depende el éxito de las demás.
    Dominio Personal
    ● Se trata del aprendizaje individual y del crecimiento personal
    ● Las personas con alto dominio personal demuestran su extendimiento de
    aptitud para poder conseguir los resultados y objetivos que buscan en la vida.
    ● Significa vivir la vida desde un punto de vista creativo e innovativo
    ● Es una disciplina que se genera para toda la vida
    ● Ayuda a aclarar las cosas que realmente nos atrae
    ● Ayuda a nuestras vidas a seguir nuestras aspiraciones y visiones
    ● La forma de desarrollar un dominio personal es como una disciplina,
    practicando cada día y aplicando los principios más útiles
    Visión Compartida
    ● La gente comparte una visión lo que quiere decir que ese grupo de gente comparte
    una aspiración
    ● Las visiones compartidas vienes de un interés común entre todos
    ● La visión compartida brinda que la gente se pueda concentrar y unir sus energías
    para poder aprender
    ● Las visiones compartidas generan motivación, excitación y esfuerzo en la gente
    para poder lograr lo que desean
    ● Una de las razones por las que las personas intentan establecer una visión común
    es porque desean establecer conexiones con tareas importantes, poder satisfacer
    las necesidades de interactuar con otras personas, compartir diferentes
    experiencias y así concretar los objetivos más importantes.
    Modelos Mentales
    ● Los modelos mentales no sólo representan la forma de las personas de
    interpretar cosas en el mundo sino que también representan el modo de
    actuar de la gente
    ● Los modelos mentales representan que todos los individuos tienen
    diferentes perspectivas, imágenes, creencias y opiniones acerca del
    mundo y de nosotros mismos.
    ● Por lo tanto, el conocimiento de la realidad no es algo que recibimos
    pasivamente, sino algo que vamos construyendo y organizando de a poco
    ● Los modelos mentales tienen bastante influencia en la conducta humana
    gracias a la influencia de las percepciones que tienen de la realidad
    Aprendizaje en Equipo
    ● Aprendizaje en equipo es cuando un grupo de personas se alinea para llegar
    a una dirección común y todas las energías se armonizan.
    ● Todos los integrantes tienen un propósito en común, una visión compartida,
    los mismos interés que hacen que todos puedan aprender juntos
    ● El aprendizaje en equipo es el proceso de poder desarrollar la capacidad de
    todos los integrantes del grupo para poder llegar a los resultados y metas que
    desean.
    ● Se construye sobre el dominio personal, ya que todos los individuos tienen
    que aprender su parte solos para luego poder aprender en equipo
    Pensamiento Sistémico
    ● El pensamiento sistemático se enfoca en las totalidad y cómo interactúan
    todas las diferentes partes
    ● El pensamiento sistémico integra todas las disciplinas
    ● Todas las disciplinas juntas son más poderosas que por sí solas
    ● Lo esencial del pensamiento sistemático es poder encontrar los cambios y
    modificaciones que se puedan hacer para mejorar en forma más duradera
    ● El pensamiento sistémico ayuda con la comprensión de sistemas complejos
    ● Ayuda a obtener las metas y objetivos, al igual que a estar preparado y poder
    anticiparse a cualquier problema o solución que se necesite

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