Trabajo Recursos Administrativos
Trabajo Recursos Administrativos
Trabajo Recursos Administrativos
Escuela de Derecho
RECURSOS
ADMINISTRATIVOS
PARTICIPANTE:
SONIA M. SANDOVAL C. C.I.V- 8.994.184
SUSANA A. BLANCO S. C.I.V- 9.349.195
CARMEN M. DE SEQUEDA C.I.V-12.973.201
GRIS A. MENDEZ M. C.I.V-14.707.896
MIGUEL A. MANJARREZ Q. C.I.V-15.233.422
INTRODUCCIÓN
RECURSOS ADMINISTRATIVOS
su proceder. Son la garantía del particular para una efectiva protección de su situación
jurídica.
Se introducen ante cualquier acto, esto quiere decir que los recursos
administrativos puede introducirlos el interesado cuando lo considere necesario, en el
momento que se vea perjudicado sus derechos o sus intereses personales.
Profundizaremos en los tres recursos que nos indica La L.O.P.A como son:
Concepto Amplio: Es aquel que se introduce en el mismo órgano que dicto el acto con
la finalidad de que sea derogado corregido o modificado.
Lapso para su ejercicio: Quince (15) días siguientes a la notificación del acto
impugnado.
Decisión del recurso: La Ley regula, además los principios relativos a la decisión del
recurso: A.-) la autoridad decisora, B.-) el lapso de decisión, C.-) el contenido de la
decisión y D.-) los poderes del funcionario al resolverlo.
El lapso de decisión, por otra parte, es diferente cuando el acto pone fin a la vía
administrativa. Normalmente, la vía administrativa finaliza a nivel del superior
jerárquico; y en la Administración Central, normalmente en el Ministro. En estos
casos se aplica el Art. 91 de la L.O.P.A, que prescribe que el curso de reconsideración,
cuando quien deba decidir sea el propio Ministro, así como el recurso jerárquico,
deberán ser decididos en los noventa (90) días siguientes a su presentación.
C. El contenido de la decisión
Concepto amplio: Puede definirse como la reclamación que se promueve para que el
superior jerárquico del autor del acto que se cuestiona lo examine y lo pueda modificar
o extinga.
Objeto del recurso: El acto recurrible en vía jerárquica debe también ser un acto
definitivo, que ponga fin al asunto, pero más que acto definitivo, tiene que ser un acto
que decida no modificar un acto interior, cuando ha sido pedida la reconsideración, es
decir, realmente es contra la negatividad del funcionario a reconsiderar su propio acto
definitivo, contra el cual procede el recurso jerárquico conforme lo regula el Art. 85 de
la L.O.P.A.
A. Autoridad decisora:
Por tanto, quien debe decidir el recurso jerárquico, es quien tiene la superior
jerarquía del organismo respectivo. En este punto, debe hacerse mención a la
regulación expresa que trate el Artículo 88 de la Ley Orgánica, de que no se puede
resolver, por delegación, los recursos intentados contra las propias decisiones de quien
va a resolverlo.
B. Lapso de decisión:
C. Contenido de la decisión:
3. Cuando la resolución hubiese sido adoptada por cohecho, violencia, soborno u otra
manifestación fraudulenta y ello hubiere quedado establecido en sentencia judicial,
definitivamente firme.
Artículo 98°- El recurso de revisión sólo procederá dentro de los tres (3) meses
siguientes a la fecha de la sentencia a que se refieren los numerales 2 y 3 del artículo
anterior, o de haberse tenido noticia de la existencia de las pruebas a que se refiere el
numeral 1 del mismo artículo.
Artículo 99°- El recurso de revisión será decidido dentro de los treinta (30) días
siguientes a la fecha de su presentación.
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Casos en que procede: Primero, cuando hubieren aparecido pruebas esenciales para
la resolución del asunto, no disponibles para la época de la tramitación del expediente.
Por ejemplo, si un expediente, se tramitó y resolvió habiendo quedado el acto firme y
luego, aparecen pruebas esenciales que no se tuvieron en cuenta, puede revisarse el
acto a través de este recurso.
CONCLUSIÓN
REFERENCIAS
GARAY, Juan. Código Orgánico Tributario". Ediciones Juan Garay. Venezuela. 2.002.