DAVID RIOS QUINTANA 27

TAREA: ORGANISMOS PÚBLICOS

(IMSS, INFONAVIT, SAR)

David Ríos Quintana 27

Grupo 305

ESCUELA PREPARATORIA FEDERAL POR

COOPERACION "LUZAC"

Maestra María Luisa Contreras

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IMSS

1. HISTORIA DEL IMSS ( resumen)

El 19 de enero de 1943 el Presidente Manuel Ávila Camacho creó el Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS) para garantizar el acceso integral de los trabajadores al desarrollo; junto a ello se
publicó en el Diario Oficial de la Federación la Ley del Seguro Social. Según su exposición de
motivos, el objetivo principal es: “garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia médica, la
protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar
individual y colectivo”. El IMSS fue creado, además, como un organismo público descentralizado,
con personalidad y patrimonio propio para administrarlo y organizarlo. Inició actividades el 1 de
enero de 1944.

2. Que presidente de México impulsa la iniciativa de apertura del IMSS? Manuel Ávila
Camacho

3. ¿Quién fue el primer Director oficial del IMSS? Santos Guajardo

4. Fecha de su fundación y ¿Cuándo abre sus puertas? El Instituto Mexicano del Seguro
Social nace oficialmente el 19 de enero de 1943 e inició operaciones el 1 de enero de 1944.

5. Fecha en que se funda el SNTSS y significado de las siglas. El 6 de abril de 1943 quedó
constituido el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social

6. ¿Cuáles son mis derechos como asegurado?

 Asistencia hospitalaria, médica, farmacéutica, quirúrgica y en maternidad.

 Ortopedia, rehabilitación, aparatos y prótesis en caso de riesgo de trabajo.
 Recibir del personal del IMSS un trato digno.
 Obtener información completa sobre dudas o trámites que deban realizar.
 Pueden denunciar a su patrón en caso de no haber sido dado de alta o haber sido
registrado con un salario menor.
 En caso de invalidez, cesantía de edad, vejez se pueden inscribir en la continuación
voluntaria.
 Servicio de guardería para los hijos de madres aseguradas o bien, a los trabajadores
viudos o que tienen la custodia de sus hijos.
 Subsidios por riesgo de trabajo, enfermedades o maternidad.

7. Explica en qué consiste el régimen obligatorio, y el régimen voluntario del IMSS?

En el Régimen Obligatorio una persona es afiliada por su patrón por tener una relación laboral
que obligue a su aseguramiento, mientras que en el Régimen Voluntario, la afiliación es producto
de una decisión individual o colectiva. El Régimen Obligatorio se integra por cinco tipos de seguros:
Riesgos de Trabajo (SRT), Enfermedades y Maternidad (SEM), Invalidez y Vida (SIV), Retiro,
Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (SRCV), y Guarderías y Prestaciones Sociales (SGPS).
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Mientras que el Régimen Voluntario cuenta con el Seguro de Salud para la Familia (SSFAM), el
Seguro Facultativo4 y algunas otras modalidades de incorporación voluntaria

8. ¿Qué es la inscripción Patronal, quién la realiza y cuáles son sus requisitos?

El Registro Patronal (RP) es el número o clave asignado por el IMSS, a un patrón, cuando éste se
inscribe a dicho instituto. De esta manera el IMSS identifica de manera individual a cada patrón y
verifica el cumplimiento de sus obligaciones establecidas en la Ley del Seguro Social y su
reglamento.

Según el reglamento de afiliación, el registro de los patrones es obligatorio cuando se da las

siguientes condiciones:

 Empiece a utilizar los servicios de uno o varios trabajadores.

 Se constituya como sociedad cooperativa.
 Inicie vigencia su convenio de incorporación celebrado con el ISS.

9. ¿Para qué sirve el Afil 1, Afil 2, Afil 3 y Afil 4.

Afil-01 Aviso de inscripción patronal o de modificación en su registro

Afil-02 Aviso de inscripción del trabajador

Afil-03 Aviso de modificación de salario del trabajador

Afil-04 Aviso de baja del trabajador o asegurado

10. Investiga cuales son las prestaciones de vida, prestaciones de

muerte, subsidios, ayudas. Puedes hacer un cuadro sinóptico.

En caso de fallecimiento del asegurado o

pensionado de invalidez, el Instituto otorga a sus
beneficiarios las siguientes prestaciones: a)
PRESTACIONES DE VIDA Pensión de viudez. b) Pensión de orfandad. c)
Pensión de ascendencia. La asistencia médica
se brinda con cargo al SEM.

PRESTACIONES DE Esta prestación consiste en dos meses del

salario mínimo general que rija en el Distrito
MUERTE
Federal en la fecha del fallecimiento.
PRESTACIONES
Por Riesgo de Trabajo,
SUBSIDIOS
Enfermedad General y
Maternidad

El seguro cubre asistencia médico, quirúrgica,

farmacéutica, hospitalaria y maternidad. En
AYUDAS caso de maternidad, se otorga atención
durante el embarazo, el alumbramiento y el
puerperio.
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FUENTES

https://www.cndh.org.mx/noticia/se-promulga-la-ley-de-seguridad-social-base-del-instituto-
mexicano-del-seguro-social#:~:text=El%2019%20de%20enero%20de,la%20Ley%20del%20Seguro
%20Social.&text=Inici%C3%B3%20actividades%20el%201%20de%20enero%20de
%201944%5B1%5D.

https://es.wikipedia.org/wiki/Instituto_Mexicano_del_Seguro_Social#:~:text=9%20Enlaces
%20externos-,Decreto%20de%20fundaci%C3%B3n%20del%20IMSS,1%20de%20enero%20de
%201944.

https://sntss.org.mx/images/downloads/elements/estatutos-sntss-rcci-image.pdf

https://blog.bayport.mx/derechohabientes-imss/

http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/informes/20132014/04_introduccion.pdf

https://www.geovictoria.com/mx/registro-patronal/

https://q2a.mx/para-que-sirve-el-afil-1-2-3-y-4-del-imss.html
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INFONAVIT
1. HISTORIA DEL INFONAVIT (ORIGEN Y FUNDACIÓN)

En el año de 1972 se fundó el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
(Infonavit). El objetivo principal del instituto es otorgar crédito para que los trabajadores puedan
adquirir su vivienda. Funciona con la participación del gobierno, el sector empresarial y los
trabajadores.

2. ¿Año en que se forma la Asamblea constitutiva del INFONAVIT? El 21 de abril de 1972

(hace 49 años)

3. ¿Significado de las siglas INFONAVIT? Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores

4. Concepto de INFONAVIT, y ¿Para qué sirve este Instituto? Su función

principal es proporcionar a los trabajadores créditos hipotecarios y no hipotecarios relacionados
con la vivienda, así como obtener rendimientos de los ahorros de pensión de jubilación del Fondo
Nacional de Pensiones.

5. Aportación del INFONAVIT ¿Qué porcentaje aporta el patrón por este concepto?, y
cada cuando se realiza? La Ley Infonavit determina que la aportación patronal debe ser del
5% del salario de los trabajadores para efecto de alimentar su Fondo de Vivienda. Esto quiere decir
que los patrones están obligados a aportar ese 5% para abonarlo a la cuenta Infonavit de sus
empleados.

6. Beneficios del crédito INFONAVIT

 Subcuenta de Vivienda
 Tasas de interés
 Aportaciones
patronales
 Productos de crédito
 Promotores de ventas
 Asesoría personalizada
 Garantía Infonavit

7. Requisitos para la obtención de un crédito INFONAVIT

 Ser derechohabiente. Te conviertes en derechohabiente en el momento en que tu patrón te

inscribió ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
 Tener una relación laboral. Es necesario que estés trabajando de manera formal.
 Cumplir con la puntuación requerida.
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8. Menciona y explica cada uno de los Destinos del Crédito INFONAVIT

 Compra de vivienda nueva o usada: Es uno de los fines más comunes de los créditos
Infonavit, ya que generalmente el crédito sale pre aprobado con la presentación de una casa
nueva, y por ende, más fácil.
 Comprar vivienda y reciclarla (mejorarla): Este caso no es muy común pero si bastante útil.
Generalmente para agrandar nuestra propia casa necesitamos de un capital mínimo como
para poder comprar los materiales y así agregar las habitaciones que falten. Generalmente en
el crédito figura que la casa actual será agrandada, revalorizándose la misma.
 Reparar casa actual: Este tipo de créditos son bastante pequeños, ya que no se agranda la
casa sino que simplemente se la refacciona debido a problemas de deterioro por el tiempo y
demás.
 Pagar hipoteca: En ocasiones, hemos accedido a una casa hipotecada pero llegó la hora de
pagar dicha hipoteca para continuar mejorando y así poder tener la casa libre de la prenda
hipotecaria. Es como refinanciar la deuda (hipoteca) original.

9. ¿Qué es un crédito COFINAVIT?

El crédito Cofinavit es un cofinanciamiento que otorga el Infonavit en conjunto con un banco o
Sofol, más lo que tengas ahorrado en tu saldo de la Subcuenta de Vivienda, que servirá para
pagar los gastos de escrituración, el enganche o una parte de todo ello.

10. ¿En qué consiste el segundo crédito INFONAVIT?

El Segundo Crédito Infonavit es otorgado en cofinanciamiento entre esta institución y algún banco
o Sofol. Lo puedes usar para comprar una nueva casa o para mejorar la que ya tienes, todo el
trámite de autorización del crédito, así como el pago del mismo se realiza a través del Infonavit.

FUENTES

https://es.wikipedia.org/wiki/
Instituto_del_Fondo_Nacional_de_la_Vivienda_para_los_Trabajadores

https://portalmx.infonavit.org.mx/wps/portal/infonavit.web

https://www.expertosensalarios.com/blog/aportacion-patronal-obligacion-con-trabajador/
#:~:text=Aportaciones%20al%20Infonavit,cuenta%20Infonavit%20de%20sus%20empleados.

https://portalmx.infonavit.org.mx/wps/portal/infonavit.web/trabajadores/quiero-un-credito/

https://ara.com.mx/credito/infonavit/segundo-credito-infonavit

https://www.suelourbano.org/creditos-infonavit/#:~:text=Compra%20de%20vivienda%20nueva
%20o,com%C3%BAn%20pero%20si%20bastante%20%C3%BAtil.

https://ara.com.mx/articulos-y-noticias/cofinavit-pros-y-contras-para-que-tomes-la-mejor-decision

SAR
1. ¿Qué es el SAR?
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Es el sistema regulado por la Ley del Seguro Social, que prevé que las aportaciones de los
trabajadores, patrones y del Gobierno Federal en las cuentas individuales propiedad de los
trabajadores, con el fin de acumular recursos para la obtención de pensiones, para fines de
previsión social.

2. Significado de las siglas CONSAR, AFORES, SIEFORES, CONDUSEF:

CONSAR: La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro

AFORE: Administradora de Fondos para el Retiro

SIEFORES: Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro

CONDUSEF: La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios

Financieros

3. Función de CONSAR. Su labor fundamental es la de regular el Sistema de Ahorro para el

Retiro (SAR) que está constituido por las cuentas individuales a nombre de los trabajadores que

manejan las AFORE.

4. ¿Qué son las AFORES? Es una institución que se encarga de llevar la administración de

fondos para el retiro de los trabajadores.

5. ¿Qué son las SIEFORES? Es el fondo de inversión en el cual las AFORE invierten los

recursos de los trabajadores para generar rendimientos.

6. Clasificación de las SIEFORES, según edades.

 SIEFORE básica 4 o SB4: para personas de 36 años o menos.

 SIEFORE básica 3 o SB3: para personas de 37 a 45 años.

 SIEFORE básica 2 o SB2: para personas de 46 a 59 años.

 SIEFORE básica 1 o SB1: para personas de 60 y más.

 SIEFORE básica de pensiones o SB0: para personas de 60 años o más, que estén próximos a
realizar retiros totales por pensión o negativa de pensión así como trabajadores del ISSSTE con
bono redimido.

7. Definición de beneficiarios
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El beneficiario es la persona física o moral que ha sido designada para percibir algunos beneficios
económicos o ciertos derechos, cuando se cumplan una serie de condiciones establecidas en
función de un contrato que fue firmado.

8. Clasificación de los beneficiarios explica cada uno de ellos

Beneficiarios legales

 La esposa o esposo del asegurado o a falta del mismo, la pareja que haya vivido durante
los últimos cinco años con el asegurado o que compruebe haber tenido hijos con él.

 Hijos menores de 16 años o hasta la edad de 25 años cuando realicen estudios en

planteles del Sistema Educativo Nacional, o bien, cuando no puedan mantenerse de su
propio trabajo debido a una enfermedad y/o los ascendientes (padres)

Beneficiarios sustitutos

Son personas que podrán recibir en caso de fallecimiento del titular los recursos de la cuenta

individual única y exclusivamente a falta de los beneficiarios legales. Se considerarán beneficiarios

sustitutos, cualquier otro distinto a los beneficiarios legales.

9. En qué consiste la Ley del 73 y ley del 97

La Ley del 73 te pide que cuentes con 500 semanas de cotización o más reconocidas al momento
de retirarte. La Ley del 97, requiere que tengas al menos 1 250 semanas de cotización ante el
IMSS.

10. ¿Para qué sirve la CONDUSEF?

La CONDUSEF brinda servicios a los usuarios de Instituciones Financieras, a las mismas

Instituciones y provee productos y servicios de educación financiera la cual fomenta el aprendizaje
financiero y puedes adquirir conocimientos que ayuden a tomar mejores decisiones en respecto a
tu vida financiera y bienestar personal.

FUENTES

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/265433/Sistema-de-ahorro-para-el-Retiro.pdf
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https://es.wikipedia.org/wiki/Condusef

https://www.gob.mx/pensionissste/es/articulos/que-es-una-afore-245550?idiom=es

https://www.gob.mx/consar/articulos/siefore-basica-

https://www.bbva.mx/educacion-financiera/b/beneficiario.html

https://www.mibolsillo.com/retiro/Ley-del-73-y-Ley-del-97-diferencias-al-pensionarte-20190826-
0020.html#:~:text=La%20Ley%20del%2073%20te,de%20cotizaci%C3%B3n%20ante%20el
%20IMSS.

https://www.principal.com.mx/afore/tramites/beneficiarios

https://infodigna.org/hc/es-mx/articles/4407106615959--Qu%C3%A9-es-la-CONDUSEF-