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Perdiendo mis emisiones – el futuro del automovilismo ecológico

¿Los convertidores catalíticos previenen la contaminación?

Si bien los convertidores catalíticos en realidad no previenen la contaminación, sí ayudan a reducirla. Su

propósito es convertir el gas venenoso de monóxido de carbono y otros contaminantes producidos por los

automóviles en dióxido de carbono. Sin embargo, no funcionan al máximo en viajes cortos en automóvil,

ya que solo funcionan una vez que se han calentado.

¿Es el Diesel un combustible más limpio que la gasolina?

Este es un tema complicado porque las emisiones producidas por un automóvil diesel son diferentes a las

producidas por un automóvil de gasolina, y mucho depende de qué tan bien se mantenga el automóvil.

Algunos automóviles diésel pueden emitir más gases nocivos que los automóviles de gasolina.

¿Qué pasa con los desarrollos futuros en la tecnología de combustibles?

El hidrógeno se cita a menudo como el camino a seguir para el automovilismo ecológico, ya que la

tecnología de pilas de combustible produce solo agua como producto de desecho. Aunque el hidrógeno es

el elemento más común en el universo, requiere procesos complejos para su producción, almacenamiento

y distribución. Los coches de propulsión nuclear en realidad solo son apropiados para viajar en el tiempo

(que requiere 1,21 gigavatios de electricidad).

1. Los convertidores catalíticos son más eficaces para reducir la contaminación cuando se utilizan
automóviles para viajes cortos.

Verdadero Falso No sabría decir

2. Los automóviles diésel generalmente emiten cantidades menores de gases nocivos que los automóviles
de gasolina.

Verdadero Falso No sabría decir

3. Hay un suministro abundante de hidrógeno disponible.

Verdadero Falso No sabría decir


Hola oscuridad mi vieja amiga

La contaminación lumínica es causada por la luz artificial del alumbrado público, las lámparas de

seguridad, los reflectores y la iluminación de los edificios. El resplandor naranja en el cielo nocturno que

ves sobre las áreas urbanas es causado por la contaminación lumínica.

La contaminación lumínica ha reducido nuestra capacidad de ver el cielo nocturno y tiene un impacto

adverso en la vida silvestre. Las luminarias mal diseñadas o instaladas, que permiten que una proporción

significativa de la luz brille hacia arriba, contribuyen a la contaminación lumínica.

Como ocurre con otras formas de contaminación, tiene una serie de efectos nocivos en nuestro medio

ambiente. La investigación ha indicado que la contaminación lumínica es responsable de la muerte de

aves migratorias causada por colisiones con edificios iluminados, así como de la alteración del

comportamiento de las aves causada por el falso amanecer de las luces de la calle. Además, se

interrumpen las funciones urbanas de árboles, arbustos y plantas controladas por la duración del día (por

ejemplo, caída de hojas y floración).

Los astrónomos fueron de los primeros en notar los efectos de la contaminación lumínica; Hace 10 años,

Urano era claramente visible, pero hoy solo la luna y las estrellas más brillantes son visibles a simple vista.

El alcance de la contaminación lumínica se puede reducir drásticamente mediante una serie de medidas

simples, como colocar la iluminación correctamente y dirigirla hacia abajo, utilizando solo la cantidad

necesaria de iluminación y apagando la iluminación innecesaria.

1. Solo las zonas urbanas se ven afectadas por la contaminación lumínica

Verdadero Falso No sabría decir

2. No se puede hacer nada actualmente para reducir la contaminación lumínica

Verdadero Falso No sabría decir

3. La contaminación lumínica no daña realmente el medio ambiente

Verdadero Falso No sabría decir

4. La luna es más brillante que las estrellas

Verdadero Falso No sabría decir


Alimentos Naturales – Alimentación saludable para una sociedad armoniosa.

Estudios recientes han reconfirmado los vínculos entre una alimentación saludable y la salud psicológica.

Por el contrario, se ha demostrado que los déficits nutricionales están relacionados con comportamientos

violentos y antisociales.

En un estudio, los hombres en las cárceles británicas recibieron suplementos nutricionales que contenían

las necesidades diarias recomendadas de vitaminas y minerales, mientras que un grupo paralelo de

prisioneros recibió placebos (es decir, suplementos falsos). Los presos que recibieron los suplementos

reales durante cuatro meses cometieron un promedio de 26 por ciento menos violaciones en comparación

con el período de cuatro meses anterior.

En un estudio diferente, la comida chatarra que consumían 3.000 adolescentes encarcelados fue

reemplazada por opciones más saludables que contenían alimentos menos refinados y menos azúcar.

Durante el año en que se modificaron las dietas, los incidentes violentos y antisociales disminuyeron casi a

la mitad.

Estos resultados son típicos de los hallazgos de muchos estudios durante los últimos 25 años, que han

demostrado que una dieta con menos azúcar y alimentos más naturales que contienen vitaminas y

minerales, resulta en comportamientos menos violentos y antisociales tanto para niños como para adultos.

5. Se ha proporcionado a los prisioneros británicos suplementos nutricionales simulados

Verdadero Falso No sabría decir

6. En el estudio que involucró a prisioneros británicos, el grupo experimental que recibió suplementos
nutricionales cometió significativamente menos violaciones que los del grupo placebo

Verdadero Falso No sabría decir

7. Los suplementos nutricionales deben usarse durante más de seis meses antes de que se pueda
detectar cualquier cambio de comportamiento

Verdadero Falso No sabría decir

8. Toda la investigación que relaciona la nutrición con el comportamiento antisocial se basa en sujetos
encarcelados

Verdadero Falso No sabría decir


Mundo Verde Internacional

UTOPIA es una publicación de Mundo Verde Internacional, una de las primeras organizaciones 'Green

Publishing' en reclamar estatus internacional. Mundo Verde Internacional publica revistas en cinco países:

Reino Unido, Estados Unidos, Suiza, Alemania y Francia.

La revista UTOPIA se inició en el Reino Unido hace siete años. La versión americana se lanzó hace dos

años. Al igual que la versión del Reino Unido, ha sido un gran éxito.

Mundo Verde International se creó originalmente hace trece años para publicar libros que promueven el

cuidado y la preocupación por nuestro medio ambiente en todo el mundo. La revista ONE PEOPLE fue

lanzada por Mundo Verde Internacional hace nueve años en el Reino Unido.

Además de la publicación, Mundo Verde Internacional organiza exposiciones, conciertos y festivales que

promueven la conciencia ambiental. Una parte de las ganancias de estos eventos se dona al grupo

ambientalista Amigos del Planeta.

Mundo Verde Internacional tiene como objetivo fomentar la conciencia ambiental en todos los niveles. Han

establecido una red internacional donde la información se puede intercambiar y cotejar con rapidez y

facilidad, lo que les permite que la gente sepa lo que está sucediendo en su planeta antes de que el daño

sea irreparable. En el pasado, han estado usando solo la palabra escrita, pero están planeando

diversificarse hacia otros medios, con una gama de videos y una estación de radio francesa en proceso.

9. ONE PEOPLE fue la primera revista publicada por Mundo Verde Internacional

Verdadero Falso No sabría decir

10. Mundo Verde Internacional ha utilizado el video y la radio como métodos de comunicación.

Verdadero Falso No sabría decir

11. UTOPIA se publica en cuatro idiomas diferentes.

Verdadero Falso No sabría decir

12. Mundo Verde Internacional coordina una variedad de eventos que comparten un tema ambiental.

Verdadero Falso No sabría decir


Moda respetuosa con el medio ambiente - ¿Es posible?

En los últimos años, la industria de la moda se ha defendido a sí misma como promotora de la ecología.

Las revistas de moda han exhibido extensiones de moda "verdes", los fabricantes de camisetas imprimen

logotipos de "salvemos nuestro planeta" y los mejores diseñadores producen colecciones que giran en

torno a un mensaje medioambiental.

A pesar de esto, la industria de la confección daña continuamente a nuestro planeta y a la raza humana.

Los pesticidas y fertilizantes de los campos de algodón en Sudán alguna vez contaminaron el agua

potable, lo que provocó que el 70% de la población contrajera una enfermedad diarreica a la que los niños

son particularmente susceptibles.

Algunas empresas han avanzado; la tienda FUTURE tiene una gama de productos elaborados con

algodón orgánico sin blanquear y las boutiques NICE ONE han reducido el uso de productos químicos en

la producción de tejidos. Sin embargo, no es fácil para el consumidor de moda verde. Estas innovaciones

son, en realidad, pocas y distantes entre sí.

Muchos creen que comprar fibras naturales es un paso positivo, aunque el algodón es, de hecho, un

cultivo vulnerable que requiere grandes cantidades de agua y productos químicos tóxicos para los

rendimientos que esperan los agricultores modernos. Esto ha dado a las fibras sintéticas muchos

seguidores, pero hay que recordar que no son biodegradables (no se pudren en el suelo).

13. En los últimos años, la industria de la moda ha tratado de distanciarse de las preocupaciones
medioambientales.

Verdadero Falso No sabría decir

14. Los consumidores tienen muchas opciones ecológicas para elegir.

Verdadero Falso No sabría decir

15. En los últimos años, la mayoría de las revistas de moda han llevado el mensaje “verde”.

Verdadero Falso No sabría decir

16. Las fibras sintéticas son tan dañinas para el medio ambiente como las naturales.

Verdadero Falso No sabría decir


Personalidad

1. A veces hablo de las personas a sus espaldas

Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

2. Prefiero pensar en un nuevo enfoque que trabajar de la manera convencional


Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

3. Me aburro rápido si no tengo a nadie con quien hablar


Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

4. A veces mi atención se distrae cuando se supone que debo estar escuchando


Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

5. A veces, uno debe dejar de lado los principios para poder vivir en el mundo real
Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

6. Me gusta abordar el trabajo utilizando una estructura cuidadosamente planificada


Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

7 . Prefiero improvisar que planificar el futuro

Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

8. Soy más feliz cuando no tengo nada que hacer

Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

9. Yo dependo del apoyo de las personas cercanas a mí en tiempos difíciles

Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

10. Prefiero una cultura laboral que asuma una fuerte posición moral.

Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo
11. Prefiero pensar en un nuevo enfoque que trabajar de la manera convencional

Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

12. Mi satisfacción laboral proviene de completar trabajos con éxito

Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

13. Le he dado una alta prioridad al autodesarrollo incluso con otras demandas en mi tiempo
Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

14. Disfruto estar solo


Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

15. Me gusta abordar el trabajo utilizando una estructura cuidadosamente planificada


Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

16. Me gusta tener pautas precisas para saber exactamente qué hacer
Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

17. Mis propios pensamientos a veces me impiden escuchar lo que se dice


Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

18. Si me siento infeliz, lo soluciono por mi cuenta


Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

19. Si alguien dice algo injusto sobre mí, simplemente lo ignoro

Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

20. Mi satisfacción laboral proviene de completar trabajos con éxito

Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

21. Me frustra cuando siento que mis acciones están limitadas por reglas y sistemas

Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo
22. Me siento más cómodo siguiendo un proceso que creando uno.

Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

23. Creo que es importante tener reglas y regulaciones estrictas en el trabajo a las que todos se adhieran

Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

24. Mis sentimientos se hieren con bastante facilidad


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

25. Me aburro rápido si no tengo a nadie con quien hablar


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

26. Prefiero quedarme atrapado en un trabajo que dedicar tiempo a planificarlo


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

27. Es poco probable que las oportunidades de capacitación y desarrollo afecten mis decisiones
profesionales
Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

28. Prefiero escuchar hablar a los demás, que hablar


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

29. No necesito estar ocupado para sentir mi motivación


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

30. Yo siempre digo la verdad


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

31. Soy una persona que habla más de lo que escucha


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

32. Le he dado una alta prioridad al autodesarrollo incluso con otras demandas en mi tiempo
Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

33. Preferiría más libertad y menos estructura en la cultura de la organización para la que trabajo
Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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34. A veces digo mentiras si creo que es necesario


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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

35. Si me siento infeliz, lo soluciono por mi cuenta


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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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36. Creo que es importante tener reglas y regulaciones estrictas en el trabajo a las que todos se adhieran
Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

37. A veces me molesto con facilidad


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

38. Si alguien dice algo injusto sobre mí, simplemente lo ignoro


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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39. Por lo general, dedico poco tiempo a mi propio desarrollo porque estoy ocupado con otras cosas
Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

40. Prefiero una cultura laboral que asuma una fuerte posición moral.
Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

41. Me gusta abordar el trabajo utilizando una estructura cuidadosamente planificada


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

42. Prefiero trabajar de forma espontánea y desestructurada


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

43. Creo que es importante tener reglas y regulaciones estrictas en el trabajo a las que todos se adhieran

Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

44. Me siento incómodo en un lugar de trabajo donde se espera que la gente se apegue estrictamente a
los procedimientos
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

45. Otras personas a veces parecen demasiado obsesionadas con lograr cosas
Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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46. El fin a menudo justifica los medios


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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

47. Mi satisfacción laboral proviene de completar trabajos con éxito


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

48. Le he dado una alta prioridad al autodesarrollo incluso con otras demandas en mi tiempo
Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

49. Por lo general, recurro a otros en busca de ayuda si me siento infeliz


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo
50. Me aburro rápido si no tengo a nadie con quien hablar
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

51. Siento que mi autodesarrollo no es importante en comparación con hacer el trabajo


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

52. Yo siempre digo la verdad


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

53. Prefiero escuchar hablar a los demás, que hablar


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

54. Me gusta trabajar con métodos probados y comprobados


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Totalmente de acuerdo

55. Si me siento infeliz, lo soluciono por mi cuenta


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

56. Me sentiría frustrado en un entorno de trabajo en el que mis acciones estuvieran limitadas por
restricciones éticas
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

57. A veces he tratado a la gente de forma injusta


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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

58. Si alguien dice algo injusto sobre mí, simplemente lo ignoro


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

59. Cuando estoy solo, rara vez me aburro


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Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

60. Prefiero pensar en un nuevo enfoque que trabajar de la manera convencional


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

61. Prefiero escuchar hablar a los demás, que hablar


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

62. Prefiero una cultura laboral que asuma una fuerte posición moral.
Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

63. Yo siempre digo la verdad


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo

64. Soy menos sociable que la mayoría de la gente


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

65. Soy muy sensible a las críticas


Totalmente en desacuerdo
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Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

66. A veces busco apoyo moral en los demás


Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo
Totalmente de acuerdo

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