Invesrtigacion Tarea 1kmrgocfe

Ética
profesional y
laboral
Actividad
Investigación
Leonardo Rafael Rojas Lopez.
. Cancun, Quintana Roo, Mexico.

Introducción a la filosofía y su relación con la ética.
Centrándonos en la ética, aparece como la rama de la filosofía que estudia lo correcto o no del
comportamiento humano: esto es la virtud, el deber, la felicidad, etc. En realidad, la ética tiene
como centro de atención las acciones humanas y las características de estas. Por eso existen
muchas digresiones sobre la relación entre libertad y felicidad, o entre libertad y justicia: foco de
diferentes planteamientos éticos de donde resulta el concepto de dignidad y otros como el de
responsabilidad, o incluso el de bien común. Las acciones humanas constituyen el escenario
donde se produce el acto moral en sí, como acto racional sistemático que repercute en los
niveles individual, social, antropológico, ontológico… Dicho acto se tiene como acto libre y
consciente, de ahí lo de acto racional. Y en sí mismo supone un juicio sobre las cuestiones que
antes planteábamos, pero con el fin de determinar si es ético o no, si es bueno o malo, si con el
ejercicio o la ejecución de ese acto moral nos encontramos en el lado del bien o del mal.
Por otro lado, la moral, «lo relativo a los usos y las costumbres» es un conjunto de normas,
valores, costumbres e incluso creencias que funcionan como directrices en la sociedad. Gracias
a su carácter normativo es posible distinguir qué es lo bueno y lo malo, sus hechos, cuáles son
las acciones correctas y cuáles son las incorrectas.
Recordemos que la ética era una reflexión filosófica, de ahí lo de filosofía «moral». Separar una
de otra supone situar a la ética en el nivel de la propuesta sobre lo correcto en las acciones
humanas y a la moral en el nivel de la codificación: códigos de comportamiento concretos.
El origen de la moral es la costumbre, arranca de las pautas vinculadas al grupo social y a la

tarea de supervivencia. Desde ahí los códigos de comportamiento han ido evolucionando y
necesitando de la razón y el entendimiento como nueva fuente de la moral. En ese sentido
hablamos de filosofía moral: ética. Ahora podemos argüir que la ética siempre será una actividad
teórica y la moral una práctica, más conectada a la acción. Es curioso cómo Aristóteles
distinguió entre virtudes éticas, encaminadas hacia la consecución de un fin y orientadas al
terreno de la práctica, y las virtudes dianéticas, puramente intelectuales.
Definición de ética y su importancia en la toma de decisiones.
La ética se define como la disciplina que estudia o reflexiona sobre lo que es bueno o malo,
correcto o incorrecto. Desde el punto de vista moral comprende un sistema de principios que
guían el comportamiento humano, su estudio brinda la oportunidad de reflexionar sobre el fin
de las acciones y los medios para conseguirlas.
La ética pretende orientar la acción humana en un sentido racional, esto es, permite deliberar
bien antes de tomar una decisión, de modo que ésta sea la más adecuada posible y actuar en
término de la decisión elegida. Por tanto, comprende los principios morales, valores y
convicciones con que se analizan e interpretan las situaciones, y que sirven de guía para
decidir la conducta correcta o apropiada.
Los líderes empresariales encaran diversos desafíos a diario y uno de los retos medulares es
la toma de decisiones. Mediante este procedimiento, los directivos escogen la solución más
acertada para asegurar el crecimiento de la compañía, contratar un nuevo personal, erradicar
un conflicto, etc. Por este motivo, la toma de decisiones es un aspecto crucial, ya que, en
ocasiones, puede determinar el futuro de la organización.
En esta toma de decisiones, la ética adquiere gran envergadura, ya que les permite a los
líderes discernir entre las acciones correctas e incorrectas. Con criterios éticos, serán capaces
de tomar decisiones justas, honestas y orientadas al mejoramiento de las condiciones de la
empresa y de quienes son parte de ella. Asimismo, la forma en la que decidan moldeará la
imagen con la que serán observados e imitados por los empleados. Por lo tanto, este proceso
requiere de sumo cuidado y de un análisis y reflexión profundos.
Lamentablemente, la ética no es un elemento fundamental de discusión en las compañías

como sí son las finanzas. Muchas empresas no tratan a profundidad el valor de la ética, ya
que no existe un argumento contundente que explique su impacto en la rentabilidad. Sin
embargo, es muy recurrente que los inversionistas prefieran asociarse con organizaciones
lideradas bajo valores éticos bien definidos, en las que puedan confiar, sean creíbles y que
muestren consideración por su entorno.
Las decisiones no éticas con especial énfasis en buscar un mayor beneficio económico
pueden ocasionar problemas dentro del personal, principalmente si algunos colaboradores
están en desacuerdo con su aplicación. Y si la falta de ética se manifiesta externamente, las
consecuencias pueden ser aún más graves. Los efectos negativos al medio ambiente o a la
comunidad por parte de una compañía son problemas serios y que generan consecuencias
difíciles de reparar, como el desprestigio de la organización.
Para evitar esta clase de problemas, lo conveniente es establecer un marco ético dentro de la
empresa. Este deberá fijar los principios morales bajo los que operarán los integrantes de la
compañía, marcando las pautas sobre las que actuar para solucionar conflictos éticos que
aparezcan durante la gestión.
Las empresas no solo deben ver a la ética como un instrumento valioso para la toma de
decisiones, sino también como un elemento que les permitirá sobrevivir a largo plazo. Las
organizaciones más exitosas y con una mejor imagen en la sociedad son aquellas que
trabajan bajo criterios éticos bien definidos.
Ejemplos de cuestiones éticas en la vida cotidiana.
1. Respeto
El respeto es la consideración que le tenemos a los demás, sin importar su condición, edad,
género o forma de pensar. Respetar a otros es reconocer su existencia y valorar su
humanidad. Por eso, el respeto es uno de los principios éticos fundamentales para la
convivencia social. Cuando tratamos a nuestros padres con consideración, cuando ayudamos
a nuestros hermanos o compañeros, estamos actuando con respeto.
2. Justicia
La justicia es un principio ético que se aplica al tratar a todas las personas por igual, dando a
cada una lo que le corresponde. Desde el punto de vista del derecho, la justicia establece un
marco legal que sirve de referencia para establecer relaciones armónicas y equilibradas entre
los integrantes de una sociedad. Cuando una persona hace daño a otra y se le castiga según
lo que establecen las normas jurídicas, se está haciendo justicia.
3. Honestidad
El principio de honestidad requiere actuar con rectitud. Una persona honesta dice y hace lo
correcto porque es lo que corresponde y porque, además, está considerando el bien común
por encima del suyo. Un ejemplo de honestidad es devolverle la billetera a alguien a quien se
le cayó en la calle.
4. Tolerancia
Tolerancia es el respeto a las ideas, opiniones y creencias contrarias o distintas a las

nuestras. Tolerar no implica estar de acuerdo, sino entender que cada persona tiene derecho
a expresar sus convicciones. Por ejemplo, en una misma familia pueden apoyar diferentes
movimientos políticos, y si prevalece la tolerancia, eso no debería afectar las relaciones entre
sus miembros.
5. Responsabilidad
Actuar con responsabilidad es hacernos cargo de las consecuencias de nuestras acciones. Al

hacer algo que nos trae un resultado positivo, nos resulta muy sencillo dar la cara y llevarnos
el mérito. Pero cuando nuestras acciones no son correctas, puede ser difícil reconocer y
asumir las consecuencias. Por ejemplo, cuando un estudiante no se prepara para un examen
y es reprobado, tiene que asumir las consecuencias que esta acción implique (repetir el
examen, repetir el semestre, etc.).
6. Verdad
La verdad es la relación que existe entre lo que se expresa y la realidad de los hechos. La
verdad es la base de relaciones interpersonales y sociales sólidas y es un principio ético
indispensable en una sociedad que aspira a la transparencia en todos sus niveles. Por
ejemplo, un niño rompe algo, la madre pregunta quién lo hizo, y el niño dice que fue él.
7. Integridad
El principio de integridad se refiere a actuar haciendo lo correcto, según lo que dicta la moral.
Por ejemplo, si nos encontramos un objeto y se lo entregamos a su dueño, estamos actuando
con integridad.
8. Equidad
La equidad es un principio ético que implica dar a cada individuo lo que le corresponde según
su condición o sus méritos. Por ejemplo, cuando se le otorga tiempo extra a un estudiante
para que termine un examen, debido a una condición física o cognitiva que le impide
desempeñarse del mismo modo que sus compañeros.
10. Libertad
La libertad es un principio ético que se manifiesta en la capacidad de las personas para

expresarse y actuar según sus convicciones. Sin embargo, el ejercicio de la libertad no es
ilimitado: requiere actuar con responsabilidad y con respeto a la libertad de los demás. Solo
así es posible convivir armónicamente en sociedad.
Conclusión
La ética profesional, por ende, nace de un trabajo al servicio de los demás. Esta se debe vivir
en cada una de las situaciones afrontadas en nuestra vida (social o laboral), permitiendo así la
búsqueda de la excelencia profesional a través de la honestidad y responsabilidad. De esta
forma entiendo que la ética profesional es parte de la conciencia individual, que se manifiesta
en un comportamiento social responsables acerca de los deberes de una profesión.
Por eso no está de más hablar de la importancia de la responsabilidad y honestidad que

deben tener todas las personas, especialmente las profesionales, que con su conocimiento
tienen mayor acceso al poder y, por lo tanto, mayor responsabilidad, porque a mayor
conocimientos a mayor responsabilidad y de esto se requiere una sensibilidad de conciencia
profesional y de apego a la verdad, a la honestidad y a la responsabilidad, porque tienen entre
sus manos la tarea enorme de informar y orientar a la sociedad.
REFERENCIAS
Un análisis profundo sobre la ética y la moralvPorFilosofía&Co Publicado el 3 de enero de 2019
https://www.columbia.edu.py/
(consultado el 24 de septiembre de 2023)
Carlos Hernández, 37 ejemplos de ética y moral
https://www.diferenciador.com
(consultado el 24 de septiembre de 2023)
Ética: Qué es, Definición, Origen, Tipos y Ejemplos Editorial RSyS Editorial RSyS 16 septiembre,
2022 https://responsabilidadsocial.net (consultado el 24 de septiembre de 2023)

Invesrtigacion Tarea 1kmrgocfe

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Invesrtigacion Tarea 1kmrgocfe

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Invesrtigacion Tarea 1kmrgocfe

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Ética

Leonardo Rafael Rojas Lopez.

. Cancun, Quintana Roo, Mexico.

El origen de la moral es la costumbre, arranca de las pautas vinculadas al grupo social y a la

Definición de ética y su importancia en la toma de decisiones.

Lamentablemente, la ética no es un elemento fundamental de discusión en las compañías

Ejemplos de cuestiones éticas en la vida cotidiana.

Tolerancia es el respeto a las ideas, opiniones y creencias contrarias o distintas a las

Actuar con responsabilidad es hacernos cargo de las consecuencias de nuestras acciones. Al

La libertad es un principio ético que se manifiesta en la capacidad de las personas para

Por eso no está de más hablar de la importancia de la responsabilidad y honestidad que

Un análisis profundo sobre la ética y la moralvPorFilosofía&Co Publicado el 3 de enero de 2019

(consultado el 24 de septiembre de 2023)

Carlos Hernández, 37 ejemplos de ética y moral

(consultado el 24 de septiembre de 2023)

También podría gustarte

Pfad - The Proxy pFad of © 2024 Garber Painting. All rights reserved.