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    Cuadro Sinoptico

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    Neider Negrete
    Este documento trata sobre el liderazgo y desarrollo humano. Explica que la comunicación es fundamental para transmitir ideas, dar órdenes y explicar problemas a los empleados. También destaca la importancia del diálogo entre directivos y empleados, así como del uso apropiado del lenguaje en las relaciones humanas.

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    Este documento trata sobre el liderazgo y desarrollo humano. Explica que la comunicación es fundamental para transmitir ideas, dar órdenes y explicar problemas a los empleados. También destaca la importancia del diálogo entre directivos y empleados, así como del uso apropiado del lenguaje en las relaciones humanas.

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    Cuadro sinóptico

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    CUADRO SINOPTICO

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    LIDERAZGO Y DESARROLLO HUMANO

    NEIDER NEGRETE HERNÁNDEZ

    WINSTON CALE GARCÉS HERRERA

    UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

    FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

    ADMINISTRACIÓN EN SALUD

    CURSO DE LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD

    MONTERÍA – CÓRDOBA

    PERIODO 2, 2020
    CUADRO SINOPTICO LIDERAZGO Y DESARROLLO HUMANO

    Para desarrollar los distintos


    procesos necesarios para alcanzar
    los objetivos establecidos.

    Permite transmitir una idea de


    Pilar básico en el mundo
    proyecto en común, dar
    empresarial, donde las
    órdenes, explicar un problema.
    organizaciones no
    podrían sobrevivir sin Forma parte del estilo de
    ella. liderazgo
    Información a los empleados
    Comunicación sincera y abierta.

    La comunicación Las relaciones entre los directivos y los


    dentro de la empleados buscan establecer una
    organización como comunicación recíproca que tienda a
    manejo efectivo del lograr que los recursos humanos
    Generalidades de la colaboren satisfechos.
    liderazgo. comunicación en las
    relaciones humanas. Un sistema de comunicación dentro de una
    organización es efectivo, siempre y cuando
    LIDERAZGO las comunicaciones y el diálogo entre
    Y empleados y directivos sean buenos. Se promueve la comunicación
    objetivaz.
    DESARROLLO
    HUMANO Tener una idea clara sobre el lenguaje y Se señalan y desarrollan
    Es necesario que el perspectivas.
    líder no sólo tenga la importancia que este implica en el
    en cuenta lo que proceso de comunicación, y poder Se reducen los malentendidos y
    dice, sino la manera entrar en el diálogo. los prejuicios, garantizando así el
    El uso apropiado proceso de liderazgo en la
    del lenguaje, el cómo lo dice.
    organización.
    dialogo y a Es una acción conjunta, relacionada
    comunicación en con los rendimientos, los éxitos y
    las relaciones errores, e incluso el reconocimiento y
    humanas. la crítica de los objetivos propuestos.
    El poder de la
    escucha y la
    retroalimentación El saber escuchar gana la buena voluntad
    como de los empleados, evitando malentendidos,
    instrumentos. conflictos y decisiones equivocadas.

    Concreta
    Adecuada
    Oportuna
    Formulacion clara y
    oportuna

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