30/9/23, 17:29 Autoevaluación N°3: revisión de intentos

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Comenzado el sábado, 30 de septiembre de 2023, 17:20

Estado Finalizado
Finalizado en sábado, 30 de septiembre de 2023, 17:29
Tiempo 8 minutos 30 segundos
empleado
Puntos 8,00/10,00
Calificación 16,00 de 20,00 (80%)

Pregunta 1
Finalizado Puntúa 0,00 sobre 1,00

Debería permitir a los jóvenes encontrar un trabajo adecuado a su formación o que les permita adquirir una
educación, habilidades y experiencia que son directamente relevantes para aumentar sus posibilidades de
encontrar un trabajo en el futuro

a. La garantía juvenil.
b. Experiencia laboral.
c. Situación laboral.
d. Prácticas profesionales.

La garantía juvenil debería permitir a los jóvenes encontrar un trabajo adecuado a su formación o que les permita adquirir una educación,
habilidades y experiencia que son directamente relevantes para aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo en el futuro.

Pregunta 2
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Incluyen correos electrónicos, mensajes de texto, chats en línea o mensajes directos, entrevistas personales,
conversaciones telefónicas, discursos en vivo, conferencias en el aula no grabadas, notas, cartas, mensajes
de grupos de discusión no archivados

a. Citación de normas legales.

b. Citación de comunicaciones personales.
c. Citación de fuentes secundarias (cita de cita).
d. Citación de material en línea sin paginación.

Las obras que los lectores no pueden recuperar se citan en el texto como comunicaciones personales. Las comunicaciones personales
incluyen correos electrónicos, mensajes de texto, chats en línea o mensajes directos, entrevistas personales, conversaciones telefónicas,
discursos en vivo, conferencias en el aula no grabadas, notas, cartas, mensajes de grupos de discusión no archivados o tableros de anuncios
en línea, etc.

https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=5663857&cmid=6446205 1/4
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Pregunta 3
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

En Perú, la Ley sobre las Modalidades Formativas Laborales regula

a. Las pasantías y las prácticas profesionales.

b. Título académico.
c. El servicio social.
d. Sistema educativo.

Perú es de los pocos países de América Latina que tiene un marco normativo específico sobre el tema de las pasantías y las prácticas
profesionales, ya que cuenta con una Ley sobre las Modalidades Formativas Laborales, así como con un Reglamento.

Pregunta 4
Finalizado Puntúa 0,00 sobre 1,00

No es característica de las pasantías

a. Existe la posibilidad de que al final del periodo de pasantías el joven se integre a la empresa con un contrato de tiempo indefinido.
b. Necesariamente forman parte de los estudios técnicos o profesionales.
c. Tienen como objetivo el que la experiencia constituya un “puente” que lo aproxime al mercado de trabajo.
d. En algunas ocasiones, se realizan cuando un joven ya ha obtenido el título o grado académico.

Las pasantías pueden formar o no parte de los estudios técnicos o profesionales. En algunas ocasiones éstas se realizan cuando un joven ya ha
obtenido el título o grado académico y tienen como objetivo el que esta experiencia constituya un “puente” que lo aproxime al mercado de
trabajo, y se genere así la posibilidad de que las empresas en las que se desempeñen dichas prácticas puedan establecer un contrato laboral,
siendo éste en primera instancia de tiempo determinado por su propia razón de ser, existiendo la posibilidad de que al final del periodo de
pasantías el joven se integre a la empresa con un contrato de tiempo indefinido.

Pregunta 5
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Indica dónde pueden los lectores recuperar el trabajo citado.

a. El autor.
b. Año.
c. La fuente.
d. Título.

En una referencia, la fuente indica donde pueden los lectores recuperar el trabajo citado. Como en los títulos, la fuente cae en dos grandes
categorías trabajos independientes y trabajos que forman parte de un todo mayor.

https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=5663857&cmid=6446205 2/4
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Pregunta 6
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Es la reproducción literal de lo que ha escrito un autor

a. Cita directa o textual.

b. Cita indirecta o paráfrasis.
c. Citar un listado.
d. Citas con error.

Es la reproducción literal de lo que ha escrito un autor. Proporcione siempre el autor, el año y el número de página de la cita. No se colocan
puntos suspensivos ni al inicio ni al final del texto.

Pregunta 7
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Es la persona que asiste y acompaña al maestro de una facultad en el ejercicio de ella, para imponerse
enteramente en su práctica

a. El practicante.
b. El pasante.
c. El profesional.
d. El abogado.

Las pasantías son definidas por el Diccionario de la Real Academia Española como el ejercicio del pasante en las facultades y profesiones;
entendiéndose como pasante a la persona que asiste y acompaña al maestro de una facultad en el ejercicio de ella, para imponerse
enteramente en su práctica.

Pregunta 8
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Es la cita que se emplea cuando no se puede acceder a la fuente original por tratarse de un documento difícil
de localizar

a. Citación de normas legales.

b. Citación de fuentes secundarias (cita de cita).
c. Citación de material en línea sin paginación.
d. Citación de comunicaciones personales.

Es la cita que se emplea cuando no se puede acceder a la fuente original por tratarse de un documento difícil de localizar. En el texto se nombra
entre paréntesis, al autor del documento donde se encontró la cita, antecedido de la expresión “como se citó en”.

https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=5663857&cmid=6446205 3/4
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Pregunta 9
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Es correcto, respecto a la remuneración económica mensual en el caso de las prácticas profesionales

a. No puede ser inferior a una remuneración mínima, cuando la persona en formación cumpla la jornada máxima prevista para cada
modalidad formativa.
b. La ley indica una remuneración, mas no una subvención.
c. Puede ser inferior a una remuneración mínima, cuando la persona en formación cumpla la jornada máxima prevista para cada
modalidad formativa.
d. Para el caso de jornadas formativas de duración inferior, el pago de la subvención no es proporcional.

Respecto a la remuneración económica mensual, no debe ser inferior a una remuneración mínima cuando la persona en formación cumpla la
jornada máxima prevista para cada modalidad formativa.

Pregunta 10
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Es un acuerdo de voluntades, responsabilidades y obligaciones celebrado entre la empresa, el Centro de

Formación Profesional y el aprendiz

a. Práctica Profesional.
b. El Convenio de Aprendizaje.
c. La capacitación laboral juvenil.
d. El Centro de Formación Profesional.

El Convenio de Aprendizaje es un acuerdo de voluntades, responsabilidades y obligaciones celebrado entre la empresa, el Centro de
Formación Profesional y el aprendiz. Pueden celebrar Convenios de Aprendizaje las personas mayores de 14 años, siempre que acrediten como
mínimo haber concluido sus estudios primarios.

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Producto académico N°3 (Tarea)

https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=5663857&cmid=6446205 4/4