A8 - EQ9 Proyecto Integrador Etapa 1 Análisis de Caso

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Proyecto Integrador Etapa 1
Análisis de Caso
1. Realiza la lectura del siguiente caso, analizando detenidamente cada uno de los
planteamientos.
2. A partir del caso y con base en los materiales revisados, elabora un contrato
individual de trabajo, que cumpla con los elementos que establece la legislación
vigente, considerando como base los siguientespuntos:
➢ Selecciona el puesto del trabajador a quien vas a contratar

➢ Describe los requisitos del perfil del trabajador
➢ Señala las funciones a realizar según el puesto de trabajo seleccionado
➢ Indica las prestaciones que establece la Ley Federal del Trabajo, así comolas
adicionales que ofrece la empresa
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Caso I.
ANTECEDENTES
La empresa Altura se dedica a prestar servicios de instalación de alfombras, pisos y

persianas para personas físicas y morales. Durante el siguiente mes contratará 10
instaladores, 2 contadores, 4 conductores de camión, 3 recepcionistas, 1 encargado
del website y social media, 2 encargados de
almacén y 3 auxiliares de almacén.
Los sueldos consisten en los siguientes montos: instaladores ($11,000 mensuales),

contadores ($30,000 mensuales), conductores de camión ($7,500 mensuales),
recepcionista ($11,000 mensuales), encargado del website y social media ($15,000
mensuales) encargado de almacén ($11,000 mensuales) y auxiliar de almacén ($7,500
mensuales).
La empresa tiene como prestaciones adicionales a las establecidas en la ley, valesde

despensa con un monto mensual de $1,000.
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR

TIEMPO INDETERMINADO
EN LA CIUDAD DE GUADALAJARA JALISCO, MEXICO A LOS 19 DÍAS,

DEL MES DE JUNIO DEL AÑO 2018, LOS QUE SUSCRIBIMOS
EL PRESENTE CONTRATO; A SABER, POR UNA PARTE, COMO
PATRÓN A LA C. GRACIELA MEDINA TORRES Y POR LA OTRA
COMO TRABAJADOR A LA C. DANIELA MENDEZ LOPEZ
HACIENDO CONSTAR QUE HEMOS CELEBRADO ELPRESENTE
CONTRATO DE TRABAJO, EL CUAL SUJETAMOS LOSIGUIENTE:
CLÁUSULAS
1.- Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente:

PATRÓN: Nacionalidad MEXICANA; edad 36 años; sexo FEMENINO; con
estado civil: CASADA: con clave única de registro de población:
XEXX010101MNEXX999: con registro federal de contribuyentes.
XAXX010107777 con domicilio en: AV AMERICAS NO. 97, INT. 13,
COUNTRY CLUB, 44610 GUADADALARAJARA JALISCO MEXICO
Y el trabajador Nacionalidad MEXICANA; edad 29 años; sexo
FEMENINO; estado: CASADA: con clave única de registro de población:
XXXX999999MNEXXX88: con registro federal de contribuyentes.
XXXX0101999 con domicilio en CORDOBA NO. 29, COLONIA
PROVIDENCIA, C.P 44630,GUADALAJARA, JALISCO.
2.- El trabajador o empleado se obliga a prestar al patrón, bajo su

dirección y dependencia, sus servicios personales como RECEPCIONISTA
realizando las siguientes funciones: DAR ATENCION CORDIAL A LAS
VISITAS Y CANALIZARLAS DE ACUERDO A SUS CITAS CON EL
PERSONAL Y AREA CORRESPONDIEN. RECIBIR, REGISTRAR Y
CANALIZAR , MENSAJERÍA, PAQUETERÍA Y OTROS DOCUMENTOS
QUE SE
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ENVÍEN AL PERSONAL DE LAS DIFERENTES AREAS DE LA EMPRESA.

APOYO EN EL ENVÍO DE
LA MENSAJERÍA Y PAQUETERÍA DE LA COMPAÑIA.
RECIBIR Y CANALIZAR LAS LLAMADAS TELEFÓNICAS QUE
RECIBE LA ORGANIZACIÓN .
CANALIZAR SOLICITUDES DE INFORMACIÓN A
LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA EMPRESA.
. MANTENER ACTUALIZADO EL
DIRECTORIO DE PROVEEDORES. CLIENTES, PERSONAL INTERNO ,
ELABORAR LAS SOLICITUDES DE
PAPELERÍA Y EQUIPO DE OFICINA Y HACER LA DISTRIBUCIÓN Y
REGISTRO Y CONTROL CONFORME A LAS
NECESIDADES DEL ÁREA.
MANTENER EL ÁREA DE TRABAJO EN ORDEN Y LIMPIEZA A LO
LARGO DE SUS ACTIVIDADES , SUPERVISAR QUE EL PERSONAL DE
LIMPIEZA MANTENGA LAS OFICINAS LIMPIAS DEBIENDO
DESEMPEÑARLOS EN: AV. DR. ÁNGEL LEAÑO 901, LOS ROBLES, 45134
GUADALAJARA , JAL.
3.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 (OCHO) horas, por

tratarse de jornada DIURNA. El trabajador deberá entrar a las 8 (OCHO)
para salir a las 14:00 (CATORCE) horas y volver a entrar a las 15 (QUINCE) horas
para salir a las 17 (DIECISIETE) horas, teniendo
DESCANSO
4.- El salario o sueldo convenido como retribución por los servicios a que este
contrato se refiere es el siguiente: $11,000 (ONCE MIL PESOS MX 00/100).
MENSUALES.
El pago de este salario o sueldo se hará en moneda del curso

legal corriente los días 15 (QUINCE) Y 30 (TREINTA) de cada MES y en
Av. Dr. Ángel Leaño 901, Los Robles, 45134 Guadalajara, Jal.
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De conformidad con lo establecido en los artículos 101, 108,109.
5.- El día de descanso semanal para el trabajador será el día

DOMINGO de cada semana y causará salario de acuerdo con el Art. 69 de
la Ley Federal del Trabajo.
6.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorios con pago

de salario íntegro los días primero de enero, el primer lunes de febrero en
conmemoración del cinco de febrero, el tercer lunes de febrero en
conmemoración del veintiuno de marzo, primero de mayo, dieciséis de
septiembre, el tercer lunes de febrero en conmemoración del veinte de
noviembre, veinticinco de diciembre y primero de diciembre de cada seis
años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, en
términos del artículo 74 de ''LA LEY''
7.- El trabajador o empleado disfrutará de seis días de

vacaciones cuando tenga un año de servicios, que aumentará dos días
laborables hasta llegar a doce, por cada año subsiguiente de servicios.
Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos
días por cada cinco de servicios.
8.- Cuando por cualquiera circunstancia el trabajador o empleado

haya que trabajar durante mayor tiempo que el que corresponde a la
jornada máxima legal, el patrón retribuirá el tiempo excedente con un
100% más del salario que corresponda a las horas normales, términos del
artículo 67 de la Ley Federal del Trabajo.
9.- EL TRABAJADOR tendrá derecho al pago de la parte

proporcional de vacaciones al tiempo de servicios prestados, con una prima
del 25%sobre los salarios correspondientes a la misma de conformidad con
lo dispuesto en los artículos 76, 77, 80 de la Ley Federal del Trabajo
10.-EL TRABAJADOR, percibirá un aguinaldo anual, que deberá

pagarse antes del veinte de diciembre, equivale a 15 días de salario por
lo
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menos y cuando no haya cumplido el año de servicio, tendrá derecho a quele

paguen la parte proporcional al tiempo trabajado, de conformidad con los
dispuesto en el artículo 87de la Ley Federal del Trabajo
11.- El PATRÓN” inscribirá oportunamente al “TRABAJADOR” ante

el Instituto Mexicano del Seguro Social, obligándose “EL TRABAJADOR”
a permitir que “EL PATRÓN” le haga los descuentos a su salario que sean
necesarios y que tengan por objeto cubrir la cuota obrera ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social. Ambas partes se comprometen a cumplir con todo
lo relativo a la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos.
12.-EL PATRON proporciona una prestación adicional establecida

por la ley, vales de despensa un monto de $1,000.00 mensual.
13.- Este "CONTRATO" se celebra por tiempo indeterminado según lo

establece el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo.
14.- Conforme a lo dispuesto por el Artículo 501 de la Ley

Federal del Trabajo, la designación de beneficiarios para el
pago de los salarios y prestaciones devengadas y no cobradas
a la muerte de los trabajadores o las que se generen por su
fallecimiento o desaparición derivada de un acto delincuencial
serán las siguientes personas, _ DANIELA GONZALEZ MENDEZ
AL 100%.
Leído que fue por ambas partes este documento ante los testigos que
firman, y enterados de su contenido y sabedores de las obligaciones que por
virtud de él contraen, así como de las que la ley les impone, lo firman en
GUADALAJARA, JALISCO a los 19 días del mes de Junio 2018
DANIELA MENDEZ LOPEZ
quedando un ejemplar en poder del trabajador y GRACIELA
MEDINA TORRES en poder del patrón.
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FIRMA DEL PATRÓN OBRERO O EMPLEADO:

GRACIELA MEDINA DANIELA MENDEZ LOPEZ
TORRES Declaro que recibí una copia
del presente contrato
TESTIGO TESIGO
CARLOS AGUILAR GUSTAVO FERNANDEZ
RUIZ MARTINEZ
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Proyecto Integrador Etapa 1

➢ Selecciona el puesto del trabajador a quien vas a contratar

La empresa Altura se dedica a prestar servicios de instalación de alfombras, pisos y

Los sueldos consisten en los siguientes montos: instaladores ($11,000 mensuales),

La empresa tiene como prestaciones adicionales a las establecidas en la ley, valesde

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR

EN LA CIUDAD DE GUADALAJARA JALISCO, MEXICO A LOS 19 DÍAS,

1.- Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente:

2.- El trabajador o empleado se obliga a prestar al patrón, bajo su

ENVÍEN AL PERSONAL DE LAS DIFERENTES AREAS DE LA EMPRESA.

3.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 (OCHO) horas, por

El pago de este salario o sueldo se hará en moneda del curso

De conformidad con lo establecido en los artículos 101, 108,109.

5.- El día de descanso semanal para el trabajador será el día

6.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorios con pago

7.- El trabajador o empleado disfrutará de seis días de

8.- Cuando por cualquiera circunstancia el trabajador o empleado

9.- EL TRABAJADOR tendrá derecho al pago de la parte

10.-EL TRABAJADOR, percibirá un aguinaldo anual, que deberá

menos y cuando no haya cumplido el año de servicio, tendrá derecho a quele

11.- El PATRÓN” inscribirá oportunamente al “TRABAJADOR” ante

12.-EL PATRON proporciona una prestación adicional establecida

13.- Este "CONTRATO" se celebra por tiempo indeterminado según lo

14.- Conforme a lo dispuesto por el Artículo 501 de la Ley

FIRMA DEL PATRÓN OBRERO O EMPLEADO:

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