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    Situacion Al 31 de diciembre del 2020

    1. Existe Obligacion presente SI Demanda laboral


    2.Originado por hecho pasado SI No retribuir beneficios sociales
    3.Probabilidad de salida de recursos SI Muy probable perder el caso
    4.Puede estimarse el monto SI S/.2,500,000

    Por consiguiente, habra que reconocer la provisión por no reconocer los beneficios laborales , al
    31 de diciembre del 2020
    por S/.2,500.000 a su valor presente, como aun no tenemos el periodo de tiempo se mantiene el
    monto.

    ¿Cuanto es el valor presente?

    Valor presente= Valor futuro/(1+8%)elevado 2

    VALOR FUTURO 2,500,000 VALOR PRESENTE


    TASA 8%
    PERIODO

    ASIENTO CONTABLE 31 DE DICIEMBRE DEL 2017

    CUENTA CUENTA CONTABLE DEBE


    68911 PROVISION PARA LITIGIOS-COSTO 2,500,000.00
    481 PROVISION PARA LITIGIOS
    94 Gastos Administrativo 2,500,000.00
    78 cargas cubiertas por provisiones

    En el caso mencionado, se trataria de un pasivo contigente, pues es probable la salida de recursos, tendrian que
    esperar que el proceso judicial se resuelva en algun ejercicio siguiente. Por eso la entidad no reconocera este
    monto en sus estados financieros, pero si tendra que mencionarlo en sus notas estos, tal como lo señala la NIC
    37, que sostiene que la entidad no debe reconocer un pasivo contigente, pero si debe informar de su existenciaa
    traves de notas, ademas la posibilidad de salida de recusos es factible pues los asesores legales asi como la
    administración sostienen qye algunos procesos si prosperan. Por lo tanto, los asisentos se realiza solo por la
    parter de la contigencia que resulta probable de ocurrir.

    En las notas a los estados financieros tendra una redaccion como la que sigue:

    Durante el ejercicio 2020 un grupo de de ex trabajadores de la empresa entablar un juicio por demanda laboral
    por no retribuir todo los beneficios laborales. Se reclama una indemnización por la suma de S/.2,500,000
    Los asesores legales y administración de la empresa opinan que es posible que tengan que indenizar a los
    trabajadores.
    HABER

    2,500,000.00

    2,500,000.00

    de recursos, tendrian que


    ad no reconocera este
    al como lo señala la NIC
    nformar de su existenciaa
    s legales asi como la
    se realiza solo por la

    icio por demanda laboral


    ma de S/.2,500,000
    que indenizar a los
    respuesta

    Según las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC), se debe registrar un derecho por cobrar cuando haya
    una probabilidad razonable de recibir los beneficios económicos futuros relacionados con el activo. En este
    escenario, la empresa ha comenzado un proceso legal por daños y perjuicios, lo que sugiere que hay una
    justificación legal para el reclamo.

    La NIC 18 - Ingresos, establece que los ingresos deben ser reconocidos cuando sea probable que los
    beneficios económicos futuros asociados con el activo fluirán a la entidad y puedan ser medidos con
    fiabilidad. Dado que los abogados de la empresa estiman que es probable que el fallo judicial resulte
    favorable, existe una base para reconocer el derecho por cobrar.

    En resumen, de acuerdo con la NIC 18, el reconocimiento de un derecho por cobrar está justificado en este
    caso, siempre y cuando se cumplan los criterios de probabilidad de recibir los beneficios económicos futuros y
    de medición confiable de los mismos.

    Sí, en este caso se debe reconocer una cuenta por cobrar debido a que la empresa tiene una expectativa
    razonable de recibir los beneficios económicos futuros asociados con el fallo judicial a su favor. Según los
    principios contables, este derecho por cobrar cumple con los criterios para ser reconocido como un activo
    contingente.

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