Golden Rules - Reglas de Oro MEP

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REGLAS DE ORO

(MEP-lS-GDR-0000516-REV00) | Fecha:09/04/2024

Uno de los Pilares de la Empresa MOTA ENGIL PERÚ S.A. es la seguridad y salud de nuestros colaboradores, contratistas, proveedores y
visitantes; por tal motivo se han establecido las siguientes reglas de obligatorio cumplimiento:

Nota: El incumplimiento o transgresión a cualquier Regla de Oro podrá resultar en una acción disciplinaria tomando como referencia el
Reglamento Interno de Trabajo de Recursos Humanos y el Reglamento Interno SSOMA.

• Obligatorio: Aptitud médica preocupacional.


APTO PARA EL • Obligatorio: Examenes médicos periódicos acorde norma.
1
TRABAJO • Obligatorio: Aptitud médica acorde la labor a ejecutar y protocolo definido.
¡Prohibido realizar actividades bajo estado de fatiga y somnolencia!

• Obligatorio: Tener Formación en Emergencias y Accidentes.


• Todo personal debe conocer y entender los riesgos de la actividad a ejecutar.
• Todo Personal que realiza trabajos de alto riesgo, debe contar con la capacitación, acreditación y
2 FORMACIÓN
autorización requerida.
• Todo personal debe estar Capacitado en el procedimiento del trabajo a realizar.
¡Prohibido realizar tareas sin las habilitaciones necesarias!

• Obligatorio: Contar con licencia y acreditaciones de manejo vigente.


• Obligatorio: Aplicar controles para el transporte seguro de carga.
CONDUCCIÓN • No sobrepasar la capacidad máxima de carga del equipo y/o vehículo.
3
SEGURA • Obligatorio: El uso de cinturón de seguridad.
• Obligatorio: Cumplir los límites de velocidad y las señales de tránsito.
¡Prohibido hablar por celular y distrarerse durante la conducción!

• Todo trabajador tiene el derecho a negarse a realizar un trabajo inseguro e informar a su supervisor.
AUTORIDAD DEL • Todo trabajador puede y debe reportar cualquier incidente o accidente de manera inmediata.
4
EMPLEADO • Todo trabajador debe cumplir las normas y lineamientos de seguridad establecidos.
¡Derecho a Decir NO!

• Obligatorio: La inspección de los equipos previo a su uso.


• Obligatorio: La implementación de sistemas de protección colectiva.
• Obligatorio: El uso de EPP establecido acorde a los riesgos de la actividad.
5 EQUIPOS SEGUROS • Prohibido desactivar guardas, señales de advertencia u otros dispositivos de seguridad, sin autorización ni
control previo de la energía.
• Prohibido ubicarse o transitar dentro del radio de acción de un equipo en operación.
¡Prohibido exponer el cuerpo o parte del mismo a un punto de atrapamiento o línea de fuego!

• Obligatorio: El permiso de trabajo e inspección previa de los elementos y equipos de izaje.


ELEVAR CON • Sólo personal competente, capacitado y autorizado puede realizar trabajos de izaje.
6
SEGURIDAD • Todo personal de izaje debe contar con el respetivo balizamiento.
¡Prohibido ubicarse, transitar y/o exponer alguna parte del cuerpo debajo de cargas suspendidas!

• Obligatorio contar con los equipos y/o dispositivos de protección contra caídas inspeccionados antes de
cada uso.
TRABAJOS SEGUROS
7 • Obligatorio que el personal cuente con la aptitud médica requerida.
EN ALTURA
• Obligatorio contar con el permiso de trabajo.
¡Prohibido ejecutar trabajos en altura sin contar con los equipos de protección contra caídas!

• Obligatorio: Pasar por las pruebas aleatorias de descarte de consumo de alcohol y drogas.
SUSTANCIAS
8 Prohibida la tenencia de alcohol y drogas en los alojamientos provistos por el Empleador.
PROHIBIDAS
¡Prohibido realizar trabajos o ingresar al centro de labores bajo la influencia del alcohol y/o drogas!

• Obligatorio: La segregación y disposición adecuada de los residuos.


RESPONSABILIDAD • Emplear de manera eficiente los materiales y reducir los residuos.
9 • Reutilizar y reciclar los materiales y recursos.
AMBIENTAL
¡Prohibido realizar un inadecuado manejo de los residuos!

MOTA-ENGIL PERÚ UN LUGAR SEGURO Y SALUDABLE PARA TRABAJAR

Este documento es propiedad exclusiva de MOTA-ENGIL PERÚ, no podrá ser utilizado, reproducido, alterado o transmitido a terceros, parcial o totalmente, sin autorización expresa.
Documento emitido electrónicamente tras la aprobación del original. Empresa del Grupo Mota-Engil

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