Resumen Curricular Los Teques, 03 de diciembre de 2020

Lic. JOSÉ JAVIER USECHE PAREDES

DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y NOMBRES: CEDULA DE IDENTIDAD: ESTADO CIVIL:
USECHE PAREDES JOSÉ JAVIER 16.889.860 SOLTERO
FECHA DE NACIMIENTO: LUGAR DE NACIMIENTO: NACIONALIDAD:
24 DE FEBRERO DE 1986 CARACAS-DISTRITO FEDERAL VENEZOLANO
DIRECCION: TELÉFONO
URB. LOS LAGOS, SECTOR LA PRADERA #01, LOS TEQUES ESTADO CELULAR: 0412-211.62.22
BOLIVARIANO DE MIRANDA. CASA: 0412-025.97.91

ESTUDIOS REALIZADOS
NIVEL ACADEMICO INSTITUCION F. DE GRADUACIÓN
PRIMARIA U.E.N. “CARDENAL QUINTERO” 07-1992
SECUNDARIA U.E. “CARDENAL JOSE H. QUINTERO” 10-07-1998
DIVERSIFICADO (BACHILLER EN CIENCIAS) LICEO “LUIS CORREA” 22-07-2003
T.S.U. EN ADMINISTRACIÓN, MENCIÓN: RECURSOS COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES
14-12-2007
HUMANOS “CECILIO ACOSTA” CULTCA
Lic. EN ADMINISTRACIÓN, MENCIÓN: RECURSOS UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
HUMANOS “SIMON RODRIGUEZ”, NUCLEO LOS TEQUES- 15-05-2014
ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA

CURSOS REALIZADOS

CURSOS Y/O OTROS EMPRESA DURACION FECHA

CONTRALORÍA MUNICIPAL DEL MUNICIPIO

RÉGIMEN FUNCIONARIAL DE LOS ALTOS
GUAICAIPURO DEL ESTADO BOLIVARIANO 08 HORAS 2005
FUNCIONARIOS PÚBLICOS MUNICIPALES
DE MIRANDA.

LVII ANIVERSARIO DE LA DECLARACIÓN COMISIÓN DE POLÍTICA ESTADAL,

08 HORAS 2005
UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS SEGURIDAD Y DE DERECHOS HUMANOS.

ALCALDIA DEL MUNICIPIO BOLIVARIANO DE

TALLER DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL
GUAICAIPURO DEL ESTADO BOLIVARIANO 08 HORAS 2007
MUNICIPAL
DE MIRANDA.

CONTRALORÍA MUNICIPAL DEL MUNICIPIO

TALLER BÁSICO DE AUDITORÍA GUAICAIPURO DEL ESTADO BOLIVARIANO 80 HORAS 2009
DE MIRANDA.

JORNADA SOBRE LA LOTTT UNIVERSIDAD CATOLICA ANDRES BELLO. 08 HORAS 2012

CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES SISTEMA NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO. 16 HORAS 2012

CONTRALORÍA MUNICIPAL DEL MUNICIPIO

PRESUPUESTO PÚBLICO, PLANIFICACION Y
GUAICAIPURO DEL ESTADO BOLIVARIANO 24 HORAS 2012
CONTROL INTERNO
DE MIRANDA.

CONTRATACIONES PÙBLICAS SERVICIO NACIONAL DE CONTRATACIONES 16 HORAS 2014

 CURSOS REALIZADOS
CURSOS Y/O OTROS EMPRESA DURACION FECHA

PARTICIPACIÒN CIUDADANA SUPERINTENCIA NACIONAL DE AUDITORÌA 14 HORAS

2014
INTERNA (SUNAI)

LEY ORGANICA PARA EL TRABAJO, LOS

TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS, SUS MINISTERIO PUBLICO
------------- 2015
PROCEDIMIENTOS Y TIPOS PENALES. (EN LA SEDE DE LA ESCUELA DE FISCALES)

MIEMBRO PRINCIPAL DE LA COMISION DE

CONTRATACIONES, EN EL ÁREA TÉCNICA CONTRALORÍA DEL MUNICIPIO
CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO GUAICAIPURO DEL ESTADO BOLIVARIANO 2011 2011
ECONOMICO Y FINANCIERO 2011 DE MIRANDA.

(1) EXPERIENCIA LABORAL: CONTRALORÍA MUNICIPAL DEL MUNICIPIO GUAICAIPURO (CMG)

LOS TEQUES-EDO. BOLIVARIANO DE MIRANDA.
ORGANISMO PÚBLICO.

MISIÓN: EJERCER EL CONTROL, LA VIGILANCIA Y LA FISCALIZACIÓN DE LOS INGRESOS, GASTOS Y BIENES DE

LOS ÓRGANOS Y ENTES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL, A TRAVÉS DE LA LABOR DE CONTROL
FISCAL, VELANDO POR EL CORRECTO USO DEL PATRIMONIO PÚBLICO Y POR LA OBTENCIÓN DE MAYORES
NIVELES DE EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD EN EL EJERCICIO DE LA GESTIÓN PÚBLICA Y LA LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIÓN; ASÍ COMO, CONTRIBUIR CON LA FORMACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LAS
DISTINTAS INSTANCIAS, MEDIANTE LA PROMOCIÓN DE HERRAMIENTAS QUE ESTIMULEN EL ADECUADO
MANEJO DE LOS RECURSOS ASIGNADOS A ESTAS".

BAJO LAS DIRECTRICES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA (CGR), MAXIMO ÓRGANO RECTOR
DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTROL FISCAL.

CARGOS DESEMPEÑADOS ORGANISMO DESDE HASTA

ASISTENTE DE OFICINA CONTRALORÍA DEL MUNICIPIO GUAICAIPURO

01/02/2005 31/01/2007
DEL ESTADO- BOLIVARIANO DE MIRANDA

ANALISTA DE PERSONAL I CONTRALORÍA DEL MUNICIPIO GUAICAIPURO

DEL ESTADO- BOLIVARIANO DE MIRANDA 01/02/2007 15/03/2009

ANALISTA JUNIOR CONTRALORÍA DEL MUNICIPIO GUAICAIPURO

16/03/2009 01/05/2011
DEL ESTADO- BOLIVARIANO DE MIRANDA

CONTRALORÍA DEL MUNICIPIO GUAICAIPURO

AUDITOR JUNIOR DEL ESTADO- BOLIVARIANO DE MIRANDA 02/05/2011 28/02/2012

ANALISTA SENIOR CONTRALORÍA DEL MUNICIPIO GUAICAIPURO

01/03/2012 15/07/2014
DEL ESTADO- BOLIVARIANO DE MIRANDA

CONTRALORÍA DEL MUNICIPIO GUAICAIPURO

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS III DEL ESTADO- BOLIVARIANO DE MIRANDA 16/07/2014 16/05/2016

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO FECHA DE INGRESO AL ÓRGANO DE ANTIGÜEDAD AL

DESEMPEÑADO: CONTROL FISCAL EXTERNO. 16/05/2016:
Once (11) Años, Tres (03)
Dirección de Recursos Humanos 01/02/2005 Meses y Quince (15) Días.
 (2) EXPERIENCIA LABORAL: INSTITUTO NACIONAL DE CANALIZACIONES (I.N.C.)
CARACAS-DTTO. FEDERAL
ORGANISMO PÚBLICO.

MISIÓN: ADMINISTRAR, MANTENER, MEJORAR, DESARROLLAR Y ASEGURAR LOS CANALES MARÍTIMOS,

FLUVIALES Y LACUSTRES, A TRAVÉS DEL ESTUDIO, FINANCIAMIENTO, CONSTRUCCIÓN, CONSERVACIÓN E
INSPECCIÓN DE LAS VÍAS DE NAVEGACIÓN, PARA GARANTIZAR CONJUNTAMENTE CON OTROS ENTES, SU
INTEGRIDAD Y SEGURIDAD, A FIN DE CONTRIBUIR AL DESARROLLO DEL PAÍS, PARA QUE VENEZUELA PUEDA
COMPETIR EN EL ÁMBITO DE LA ECONOMÍA GLOBALIZADA, PROMOVIENDO A NIVEL NACIONAL E
INTERNACIONAL SUS SERVICIOS INTEGRALES, CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL, A TRAVÉS DE UNA
ADMINISTRACIÓN EFICIENTE Y PROCURANDO LA PRESERVACIÓN DEL AMBIENTE.

ADSCRITO: MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE PETRÓLEO Y MINERÍA.

CARGO DESEMPEÑADO ORGANISMO DESDE HASTA

13/06/2016 18/07/2016
CONTRATADO INSTITUTO NACIONAL DE CANALIZACIONES

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO FECHA DE INGRESO AL I.N.C.: F. DE EGRESO AL I.N.C.:

DESEMPEÑADO: 13/06/2016 18/07/2016
Un (01) Mes y Cinco (05) Días.
Dirección de Recursos Humanos

(3) EXPERIENCIA LABORAL: SERVICIO FONDO NACIONAL DEL PODER POPULAR (SAFONAPP)
CARACAS-DTTO. FEDERAL.
ORGANISMO PÚBLICO.

MISIÓN: SOMOS UN INSTRUMENTO DE LA REVOLUCIÓN QUE CONTRIBUYE AL FORTALECIMIENTO Y

CONSOLIDACIÓN DE LOS CONSEJOS COMUNALES Y OTRAS ORGANIZACIONES DEL PODER POPULAR A TRAVÉS
DEL FINANCIAMIENTO, ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL, FORMACIÓN COMUNAL Y GESTIÓN SOCIOPRODUCTIVA
FUNDAMENTADO EN EL NUEVO MODELO ECONÓMICO SOCIALISTA CON PRINCIPIOS ÉTICOS QUE CONDUCEN A
UNA GESTIÓN TRANSPARENTE DE LOS RECURSOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL ESTADO COMUNAL Y
ALCANZAR LA SUPREMA FELICIDAD SOCIAL.

ADSCRITO: MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAS COMUNAS Y LOS MOVIMIENTOS SOCIALES.

CARGO DESEMPEÑADO ORGANISMO DESDE HASTA

CONTRATADO SERVICIO FONDO NACIONAL DEL PODER 27/09/2016 10/02/2017

POPULAR (SAFONAPP)

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO FECHA DE INGRESO AL FONDO: F. DE EGRESO AL FONDO:

DESEMPEÑADO: 27/09/2016 10/02/2017
Cuatro (04) Meses y Trece (13)
Dirección de Recursos Humanos Días.
 (4) EXPERIENCIA LABORAL: DEFENSORIA DEL PUEBLO
CARACAS-DTTO. FEDERAL.
ORGANISMO PÚBLICO.

COMPETENCIAS O FUNCIONES: VELAR POR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS,

AMPARAR Y PROTEGER LOS DERECHOS E INTERESES LEGÍTIMOS, COLECTIVOS O DIFUSOS DE LAS PERSONAS,
CONTRA LAS ARBITRARIEDADES, DESVIACIONES DE PODER Y ERRORES COMETIDOS EN LA PRESTACIÓN DE LOS
MISMOS, INTERPONIENDO CUANDO FUERE PROCEDENTE LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EXIGIR AL ESTADO
EL RESARCIMIENTO A LAS PERSONAS DE LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE LE SEAN OCASIONADOS CON MOTIVO
DEL MAL FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS.

ADSCRITO: DEFENSORIA DEL PUEBLO

CARGO DESEMPEÑADO ORGANISMO DESDE HASTA

16/02/2017 13/06/2017
CONTRATADO (PROFESIONAL V) DEFENSORIA DEL PUEBLO

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO FECHA DE INGRESO A LA DEFENSORIA: F. DE EGRESO A LA

DESEMPEÑADO: 16/02/2017 DEFENSORIA:
13/06/2017
Dirección de Recursos Humanos Tres (03) Meses y Veintisietes
(27) Días.

(5) EXPERIENCIA LABORAL: CONTRALORÍA MUNICIPAL DEL MUNICIPIO GUAICAIPURO (CMG)

LOS TEQUES-EDO. BOLIVARIANO DE MIRANDA.
ORGANISMO PÚBLICO.

MISIÓN: EJERCER EL CONTROL, LA VIGILANCIA Y LA FISCALIZACIÓN DE LOS INGRESOS, GASTOS Y BIENES DE

LOS ÓRGANOS Y ENTES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL, A TRAVÉS DE LA LABOR DE CONTROL
FISCAL, VELANDO POR EL CORRECTO USO DEL PATRIMONIO PÚBLICO Y POR LA OBTENCIÓN DE MAYORES
NIVELES DE EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD EN EL EJERCICIO DE LA GESTIÓN PÚBLICA Y LA LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIÓN; ASÍ COMO, CONTRIBUIR CON LA FORMACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LAS
DISTINTAS INSTANCIAS, MEDIANTE LA PROMOCIÓN DE HERRAMIENTAS QUE ESTIMULEN EL ADECUADO
MANEJO DE LOS RECURSOS ASIGNADOS A ESTAS".

BAJO LAS DIRECTRICES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA (CGR), MAXIMO ÓRGANO RECTOR
DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTROL FISCAL.

CARGOS DESEMPEÑADOS ORGANISMO DESDE HASTA

CONTRALORÍA DEL MUNICIPIO GUAICAIPURO
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS III DEL ESTADO- BOLIVARIANO DE MIRANDA 17/07/2018 28/02/2018

CONTRALORÍA DEL MUNICIPIO GUAICAIPURO

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS DEL ESTADO- BOLIVARIANO DE MIRANDA 01/03/2018 03/12/2020

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO FECHA DE INGRESO AL ÓRGANO DE ANTIGÜEDAD AL

DESEMPEÑADO: CONTROL FISCAL EXTERNO. 03/12/2020:
Tres (03) Años, Cuatro (04)
Dirección de Recursos Humanos 17/07/2018 Meses y Dieciséis (16) Días.
 TOTAL ANTIGÜEDAD EN LA ADMINISTRACION PUBLICA

N° ORGANISMO DESEMPEÑADO: AÑOS MES DIA

1 CONTRALORIA MUNICIPAL DE GUACAIPURO (C.M.G) 11 03 15
LOS TEQUES-EDO. BOLIVARIANO DE MIRANDA
2 INSTITUTO DE CANALIZACIONES (I.N.C) 00 01 05
CARACAS-DTTO. FEDERAL
3 SERVICIO FONDO NACIONAL DEL PODER POPULAR 00 04 13
(SAFONAPP) CARACAS-DTTO. FEDERAL
4 DEFENSORIA DEL PUEBLO 00 03 27
CARACAS-DTTO. FEDERAL
5 CONTRALORIA MUNICIPAL DE GUACAIPURO (C.M.G) 03 04 16
LOS TEQUES-EDO. BOLIVARIANO DE MIRANDA
TOTAL TIEMPO DE SERVICIO AL CORTE DEL 03/12/2020: 14 15 76

FUNCIONES DESEMPEÑADAS EN GENERAL

 Elaboración y Tramitación de Contratos de Prestación de Servicios.

 Elaboración y Tramitación de los Tickets de Alimentación.

 Elaborar y mantiene actualizado el Registro de Asignación de cargos para cada Ejercicio Fiscal.

 Analizar y clasifica cargos y normativa sueldos, según las pautas dictadas por el ciudadano Contralor (a) Municipal y el
Director (a) de Recursos Humanos.

 Investiga y Analiza las necesidades de Adiestramiento del Personal que labora en el Órgano Contralor.

 Realiza nóminas del personal de la Contraloría Municipal (Empleados, Obreros, Jubilados y Pensionados).

 Realiza cálculos de Prestaciones Sociales, vacaciones, Bono Vacacional, Bonificaciones, y otras erogaciones pecuniarias de
conformidad con la Ley del Estatuto de la Función Pública (LEFP) y la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los
Trabajadores (LOTTT).

 Realiza cálculos de los Fondos de Terceros: Seguro Social Obligatorio, Régimen Prestaciones de Empleo, Ley de Política
Habitacional, Impuesto Sobre la Renta, etc.

 Elabora informe trimestral de la Dirección de Adscripción, así como la participación en la elaboración del informe final de la
Dirección.

 Evacua consulta que le son formuladas por otras dependencias en relación a los Sub- Sistemas de Recursos Humanos.

 Bajo supervisión ocasional efectúa actividades de complejidad y dificultad considerable, en la coordinación, ejecución y
supervisión de actividades de auditoría y fiscalización, que desarrolla su dependencia en materia del control, vigilancia y
fiscalización que realiza la Contraloría, sobre los ingresos, gastos y bienes del Municipio, actividad técnica que requieren un
alto grado de confidencialidad y de acceso restringido, ya que está orientada a actuaciones fiscales, procedimientos de
potestad investigativa y determinación de responsabilidades respecto a irregularidades contra el patrimonio público
municipal.

 Coordina y supervisa las actividades del equipo de trabajo a su cargo.

SISTEMAS MANEJADOS:

 Sistema de Nómina (Software Propio)

 Sistemas Integrados de Gestión para Entes del Sector Público (SIGESP)

Objetivos y Aspiraciones Profesionales: El desempeñarme y Desarróllame Profesionalmente dentro del seno de

una organización, ente y/o organismo, responsable y reconocida, donde se tome en cuenta el valor
profesionalmente de la persona y su deseo de superación de la institución al estar identificada con la misma.

CORREOS ELECTRONICOS: jjuseche@hotmail.com

jjasesoriaslaboral@gmail.com