Demanda Laboral Ramon1

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 4

RAMON SANTOS MARTINEZ

VS

FARMATODO SA. DE CV.

WORK CENTER HUMAN RESOURCES, S.A. DE C.V.

JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE


PUEBLA, EN TURNO.

PRESENTE

RAMON SANTOS MARTINEZ, promoviendo por propio


derecho, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones
el ubicado en calle álamo 107, colonia Jesús González Ortega, en la
ciudad de Puebla, estado de Puebla; además conforme al artículo
739 párrafo cuarto de la ley federal del trabajo, solicito se me
asigne un buzón electrónico para efecto de que las siguientes
notificaciones se realicen de manera electrónica en dicho buzón,
mientras tanto señalo como medios electrónicos para recibir
notificaciones el teléfono celular 2226778530, así como el correo
electrónico: abogadosantos1@gmail.com; y designando como mi
abogado patrono y apoderado legal al licenciado en derecho
GUSTAVO ANGEL SANTOS DIAZ, quien cuenta con cedula
profesional número 11863899, en los términos del artículo 692 y
en la carta poder que se adjunta al presente, respetuosamente
comparezco para exponer:

Que, Vengo a demandar a:

1. “FARMATODO” o “FARMATODO S.A DE C.V. y;


2. “WORK CENTER HUMAN RESOURCES, S.A. DE C.V.”

Ambas personas morales por despido injustificado,


señalando como su domicilio para que sean legalmente
emplazadas el ubicado en Av. Juárez 2503, La Paz, c.p.
72160 Puebla, Pue., de quienes reclamo el pago y
cumplimiento de las siguientes:

PRESTACIONES

I. Indemnización por despido injustificado equivalente a tres


meses de salario, de acuerdo a lo establecido en el artículo 48 de la
Ley Federal del Trabajo.
II. El pago de los salarios caídos y vencidos y que se sigan
venciendo desde el momento de mi injustificado despido, durante la
tramitación de este juicio y hasta que se ejecute el laudo respectivo,
con los intereses que se generen.
III. El pago de la parte proporcional de vacaciones y prima
vacacional, correspondiente al año en curso, tal y como fue cordado
en el contrato individual de trabajo el cual no se me fue pagado.
III. El pago de la parte proporcional de aguinaldo
correspondiente al año en curso, tal y como fue pactado en el
contrato individual de trabajo el cual no me fue pagado.

Se funda la presente demanda en los siguientes hechos y


consideraciones de derecho:

H E C H O S:
I.- Con fecha 13 de febrero del año dos mil veinte, ingrese a
laborar con la demandada, celebrando el suscrito contrato
individual de trabajo por escrito del cual no me quisieron
proporcionar copia, y mismo que me dio a firmar la C. GABRIELA
TLAHUETL quien funge como encargada de Recursos Humanos, en
el contrato se estipulo que mi puesto de trabajo es el de
“repartidor” y que mis servicios los presto en la farmacia de
nombre: “farmatodo”, sucursal que se encuentra en avenida
Juárez 2503, colonia la paz, en esta ciudad de puebla, función que
desempeñe desde entonces hasta la fecha de mi injustificado
despido.

II. Durante todo el tiempo en que duró la relación laboral,


mis actividades para las cuales fui contratado las desempeñaba en
un horario comprendido de las 15:00 horas a las 23:00 horas, de
los días lunes a sábado de cada semana, teniendo como día de
descanso el domingo. Cabe precisar que todo el mes de mayo
estuve laborando dos horas diarias extra, así que entraba a
trabajar a las 13:00 horas. Estas horas extras no han sido pagadas
en su totalidad ya que solo me pagaron 8 horas. Mi jefe inmediato
era YERAMEL JESUS ZEMPOALTECATL VAZQUEZ, quien se
desempeña en aquella farmacia como el encargado o gerente de la
sucursal, a su vez el era subordinado de las personas que se
encargan de la supervisión de zona o regional de todas las tiendas.

III. La parte demandada me estableció diversas laborales con


diferentes salarios a lo largo de la relación laboral, siendo mi último
salario diario integrado la cantidad de $157.62 (ciento cincuenta y
siete pesos sesenta y dos centavos M.N.) el cual es el Salario que se
deberá tomar en cuenta al momento de cuantificar todas y cada
una de mis prestaciones laborales.
Los días en que se me pagaba mi salario eran los días quince
y treinta de cada mes, a través de depósito en cuenta de nómina
cuenta clabe número: 0126500155915469907.

IV. LOS HECHOS QUE SUCITARON EL DESPIDO


INJUSTIFICADO SON LOS SIGUIENTES: el pasado jueves 9 de
julio del presente año, decidí teñirme el cabello de color gris-
plateado ya que me gusto el color y como se ve mi apariencia física,
además de que pintarme el cabello no afecta mis actividades en el
trabajo ya que no disminuye mis aptitudes ni capacidades, ni
mucho menos me hace diferente de otras personas, ni afecta a
terceros; por lo que ese mismo día puntualmente siendo las 15:00
horas, al momento de presentarme a laborar en la farmacia que se
encuentra en avenida Juárez 2503, colonia la paz, en esta ciudad
de puebla, la señora JAZMIN GALINDO JUAREZ O YAZMIN
GALINDO JUAREZ quien tiene el cargo de coordinadora y/o
supervisora de zona, de la cadena de farmacias denominada
“farmatodo” y quien tiene como subordinado a mi jefe directo y al
personal que labora en cada sucursal de la farmacia, ella se
encontraba en el centro de trabajo precisamente haciendo labor de
supervisión ya que estaba yendo del diario a revisar las
instalaciones de la farmacia por algunas modificaciones que se
estaban haciendo, y al momento de verme llegar a la farmacia con
el cabello pintado de color gris - plateado, ME DIJO “QUE NO
PODIA ENTRAR A LABORAR ASÍ”, que: “como era posible que a
mi edad me este poniendo ese tipo de tintes”, me dijo: “que así
no podía trabajar y como opción para que pudiere permanecer
en el puesto me ordeno que me pintara el cabello de color
obscuro y solo así podía aceptarme a trabajar de lo contrario
estaba yo despedido”, a lo que me negué de inmediato puesto que
no estaba de acuerdo don su determinación y al no acceder a su
petición me pidió que entonces firmara mi renuncia, cosa que
también negué hacer, ya que yo en ningún momento estaba
renunciando, al contrario la señora antes nombrada fue quien me
impidió continuar con mis labores pues YA NO ME PERMITIO
CHECAR MI ASISTENCIA, y producto de ello me vi en la necesidad
de retirarme, al poco rato me comunique con recursos humanos
explicando la situacion pero ellos también me pidieron que firmara
un documento que contenía mi renuncia, el cual desde luego no
firmé y al requerirle me hiciera pago de mi FINIQUITO e
INDEMNIZACIÓN por el despido injustificado, así como demás las
prestaciones su respuesta fue negativa.
En razón de lo anterior, considero que he sido objeto de un
despido por demás injustificado y discriminatorio, por la cual me
veo en la necesidad de reclamar las prestaciones de ley ante esta
autoridad, pues como lo he dejado narrado en los hechos de la
presente demanda, he sido despedido de forma por demás
injustificada de mi trabajo, se trata de un acto totalmente
discriminatorio y que atenta además de mis derechos laborales
también contra mis garantías individuales pues es importante
destacar que el articulo 1 de la constitución política de los estados
unidos mexicanos señala que en territorio mexicano “queda
prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o
nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social,
las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias
sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la
dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los
derechos y libertades de las personas”, lo que en la especie
acontece, pues el acto desplegado por la demandada menoscabo
mis derechos laborales asi como mi derecho a la libertad de
expresión e identidad.

DERECHO
En cuanto al fondo, son aplicables los artículos 123, fracción XXXI
de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así
como 8, 10, 11, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 58, 61, 67, párrafo segundo;
76, 80, 81, 84, 87, 89, 132, fracciones I y II, 162 y demás relativos
y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al procedimiento, son aplicables los artículos 621, 622,
623, 624, 685, 686, 687, 688, 776 y demás relativos y aplicables de
la citada Ley.

Por lo anteriormente expuesto y fundado a esta Honorable Junta,


atentamente pido:

PRIMERO.- Tenerme por presentada en tiempo y forma legal


la presente demanda en sus términos y con sus anexos para los
efectos legales conducentes.
SEGUNDO.- Correr traslado a los demandados en el domicilio
señalado con los apercibimientos de ley y se le condene conforme a
mis reclamaciones.
TERCERO.- De acuerdo a la carta poder que acompaño al
presente escrito, solicito se le reconozca la personalidad al C.
Licenciado en Derecho GUSTAVO ANGEL SANTOS DIAZ para que
pueda actuar en mi representación en el presente procedimiento.
CUARTO.- Señalar día y hora para que tenga verificativo la
audiencia de conciliación, demanda, excepciones.
QUINTO.- Previos los trámites de Ley, condenar a la
demandada al pago de todas y cada una de las prestaciones
reclamadas, en virtud de que fui despedido injustificadamente en la
forma y términos narrados en la presente demanda.

PROTESTO LO NECESARIO

HEROICA PUEBLA DE ZARAGOZA, A LA FECHA DE SU


PRESENTACIÓN

_________________________________
RAMON SANTOS MARTINEZ

También podría gustarte

pFad - Phonifier reborn

Pfad - The Proxy pFad of © 2024 Garber Painting. All rights reserved.

Note: This service is not intended for secure transactions such as banking, social media, email, or purchasing. Use at your own risk. We assume no liability whatsoever for broken pages.


Alternative Proxies:

Alternative Proxy

pFad Proxy

pFad v3 Proxy

pFad v4 Proxy