Guia Teorias de La Personalidad

Guía académica
Nombre de la materia
Teorías de la personalidad
Profesora
Mariana Elizabeth Navarro Mejia
Alumno(a)
Verónica Zavala Cantero
Nivelación académica
GUÍA ACADÉMICA
Con el objetivo de contribuir a su aprendizaje y facilitar que prerapes tu

examen, realiza la guía basándote en el contenido de los cinco resumenes
que están disponibles en los recursos de la asignatura. Te puede ayudar
tambien escuchar la grabación de la open class. Es importante recordar que
la guía se integra por 20 preguntas y que representa un 40% de tu
calificación de este curso de Nivelación académica.
Instrucciones: Basándote en los recursos de la materia, responde cada una

de las secciones que tiene la guía. Que tengas mucho éxito.
Primera parte. Menciona si cada uno de los enunciados, corresponde

a una suposición verdadera o falsa (ver resumen 1):
a) La personalidad es un constructo psicológico, con el que nos referimos

a un conjunto dinámico de características de una persona.
_Verdadero____
b) Dentro de los rasgos psíquicos entran el temperamento, carácter y
capacidad intelectual. _Verdadero_
c) Los dos factores que inciden en la personalidad son el temperamento y

el carácter. _Verdadero________________
d) El temperamento es social. ____Falso_____________
2
e) Joseph Francis Gall propuso una teoría denominada Frenología o

Craneología que definía el carácter del sujeto se basa en la forma del
cráneo. __Verdadero_____________
Parte 2. En el siguiente diagrama describe brevemente en qué

consiste lo que se le solicita (ver resumen 2):
LOS TRES SERES DEL PSICOANALISIS
ELLO Aparece desde el nacimineto

y es inconciente. Contiene
deseos y temores. Busca la
satisfacció n perosnal Se rige
Se forma a pá rtir del Ello por el el principio del placer.
cuandoeste entra encontacto con
la realidd. Es consciente
einconsciente. Su funció n es YO
mantener el equilibrio entre el
Ello, la realidad exterior y el
Superyó
Es totalmente consciente.
Alberga normas y prohibiciones.
Sus funciones son la deinhibirlos
SUPERYO impulsos de Ello y la de
persuadir al Yo para que se
adapte a las normas
Parte 3. Subraya la respuesta correcta corespondiente al argumento

presentado (ver resumen 2 y 3):
3
a) Este autor sostenía que el individuo, desde su nacimiento, requiere de

un vínculo con otro ser, porque de lo contrario sería imposible que éste
desarrollara sus capacidades:
- Erich Fromm
- Sigmund Freud
- Henry Murray
b) Es el padre del psicoanálisis:

- Harry Stack Sullivan
- Sigmund Freud.
- Erich Fromm
c) La___________________ busca dar un enfoque científico, objetivo,

práctico y eficiente a la aplicación de los conocimientos psicológicos,
dejando de lado los constructos y supuestos “mentalistas”, para
enfocarse en aquellas cuestiones objetivas que pueden observarse,
medirse y ser sujetas a experimentos que comprueben su veracidad.
- Psicología social
- Psicología organizacional
- Psicología conductual
d) El ________________ permite a los seres humanos y animales

aprovecharse de la secuencia ordenada de eventos de su ambiente y
aprender qué estímulos tienden a ir con qué eventos
- Condicionamiento clásico.
- Condicionamiento operante.
- Condicionamiento social.
4
e) Es el aprendizaje en el que una respuesta voluntaria se refuerza o

debilita según sus consecuencias sean positivas o negativas:
- Condicionamiento clásico.
Parte 4. Explica con tus propias palabras en qué consisten los

conceptos que se indican (ver resumen 4):
a) Gestalt:
Del Alemám (conjunto, totalidad o forma) Se basa en el aquí y el ahora. Ser
concientes de lo que hacemos en la vida, cómo lo hacemos y nuestas
necesidades. Asume la tendencia innata a la salud, la integridad y la plena
realizacion del potencial. Promueve la responsabilidad de los procesos que se
viven y ser conciente de las propias necesidades, asi de cómo satisfacerlas.
b) Psicología humanista:
Corriente psicológica surgida en los años 70´s y que se involucra en la
política, el arte y los movimeintos sociales de la epoca Contracullturales.
Resalta las experiencias no verbales y los estados alterados de la conciencia
para realizar todo el potencial.
c) Estudios de Lev Vigotsky:
5
Se basa en la interacción de los menores con el medio que los rodea para
que puedan desarrollar mejor sus capacidades. Los adultos o tutores son
acompañantes y facilitadores en la organización del aprendizaje, hasta que
ellos logren por si solos este proceso. Esto resulta muy efectivo para que los
menores crucen la zona de desarrollo proximal, que se entiende como lo que
el niño ya es capaz de hacer y lo que aun no puede de manera
independiente.
Parte 5. Realiza un cuadro sinóptico sobre la relación del psicólogo

laboral enlos
Selección
siguientesde puntos,
personalcon
De tus
estopropias
dependepalabras
en principio la
(resumen
efectividad, productividad y éxito de una empresa. Que las
5): personas que laboran tengan las características y los
rasgos de personalidad en cuanto a extroversión,
estabilidad emocional, apertura mental, Autodisciplina y
orden, empatía entre otras adecuados, es de lo que
dependerá su aperturar para la capacitación y
posteriormente desempeño.
Procesos de capacitación y coaching La capacitación

es necesaria cuando hay necesidades no cubiertas en el
desempeño laboral para el logro de las metas y objetivos e
la organización. El psicólogo se encarga de investigar,
analizar estas necesidades y proporcionar la información
para que se lleve a cabo la capacitación de cada individuo
asi como el coaching oportuno para mantener esta
comunicación interna de la organización y que esta se
mantenga en control y crecimiento
 Organización del capital humano Este se refiere al

conocimiento de cada individuo. Por encima de esto se
encuentran las actitudes las cuales pueden variar, es por
eso la importancia de este punto al relacionarse con el
proceso de acompañamiento. Pues el capital humano,
ademas de ser conocimiento es también todo el potencial
que puede adquirirse, y tener una actitud positiva ante el
crecimiento y desempeño es igualmente importante para
el exito de los objetivos de la organización.
6
Parte 6. Comenta con tus propias palabras cuál es la importancia de

la ética en el psicólogo laboral (ver resumen 5):
El psicólogo laboral tiene una alta responsabilidad en la empresa, pues son

sus diagnósticos y conclusiones lo que darán pie a las acciones que se tomen
para mejorar las relaciones humanas y el buen desempeño de los
trabajadores de una empresa. Es impresindible, que tenga claro los objetivos
de la empresa y un comportamiento completamente imparcial hacia los
diagnósticos. Llevar a cabo los cambios y mejoras para el personal tanto de
manera individual como de grupo. Es importante que se apegue a los
lineamientos en los diferentes procesos, y proporcionar el espacio adecuado
a las personas, para expresarse libremente y así asegurar la veracidad y
confiabillidad de los resultados.

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Primera parte. Menciona si cada uno de los enunciados, corresponde

a) La personalidad es un constructo psicológico, con el que nos referimos

c) Los dos factores que inciden en la personalidad son el temperamento y

d) El temperamento es social. ____Falso_____________

e) Joseph Francis Gall propuso una teoría denominada Frenología o

Parte 2. En el siguiente diagrama describe brevemente en qué

LOS TRES SERES DEL PSICOANALISIS

ELLO Aparece desde el nacimineto

Parte 3. Subraya la respuesta correcta corespondiente al argumento

a) Este autor sostenía que el individuo, desde su nacimiento, requiere de

b) Es el padre del psicoanálisis:

c) La___________________ busca dar un enfoque científico, objetivo,

d) El ________________ permite a los seres humanos y animales

e) Es el aprendizaje en el que una respuesta voluntaria se refuerza o

Parte 4. Explica con tus propias palabras en qué consisten los

c) Estudios de Lev Vigotsky:

Parte 5. Realiza un cuadro sinóptico sobre la relación del psicólogo

Procesos de capacitación y coaching La capacitación

 Organización del capital humano Este se refiere al

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