Tarea Taller Creativo

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIRIQUI

FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL

ESCUELA DE PUBLICIDAD

CURSO DE PUB305 TALLER DE CREATIVIDAD PUBLICITARIA I

PROFESORA SANDRA A. BERROA B. I SEMESTRE AÑO 2024

TAREA DE INVESTIGACION N 3

ESTUDIANTE: TANISHA ZAPATA


UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIRIQUI

FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL

ESCUELA DE PUBLICIDAD

CURSO DE PUB305 TALLER DE CREATIVIDAD PUBLICITARIA I

PROFESORA SANDRA A. BERROA B. I SEMESTRE AÑO 2024

TAREA DE INVESTIGACION N 3

FECHA DE ENTREGA: 22/5/2024 VALOR: 100PTS INDIVIDUAL

INSTRUCCIONES: Proceda a efectuar las siguientes Labores:

A. Utilizando el Plan suministrado proceda a Investigar y Desarrollar los

siguientes Temas:

1. Como Desarrollar la Creatividad.

1.1 Creatividad Individual y Grupal.

1.2 Facilitadores y Obstáculos de la Creatividad.


1.3 Bloqueos de la Creatividad.

1.4 Métodos para Desarrollar la Creatividad.

Conclusiones (10) y Recomendaciones (3)

Bibliografía Consultada.

Obs: su Investigación debe ser de 8 páginas de contenido, hoja de Portada,

Introducción (de 3 párrafos mínimo), Conclusiones, Recomendaciones y

Bibliografía.

CADA ESTUDIANTE DEBE SUBIR A PLATAFORMA SU TAREA ANTES DE

HORA DE ENTREGA ESTIPULADA. GRACIAS.


Introducción:
La creatividad es algo que nace con nosotros, es decir como una cualidad
innata del ser humano. Es el medio que nos permite adaptarnos para la sobre-
vivencia y en la búsqueda de solucionar problemas y encontrar nuevas formas
de realizar las cosas que en muchos casos han sido el origen de avances para
la humanidad.
1. Como Desarrollar la Creatividad.
La creatividad se define como la capacidad de generar ideas
originales, novedosas y valiosas. Es la habilidad de pensar de forma
no convencional, romper patrones establecidos y encontrar
soluciones originales a los desafíos que se presentan, implica
combinar elementos existentes de manera única, explorar nuevas
perspectivas y tener la audacia de materializar ideas.
La creatividad se manifiesta de diferentes formas en nuestra vida
cotidiana y en el mundo que nos rodea. Aquí te presentamos
algunos ejemplos de creatividad.

• La pintura de un artista que combina colores y texturas de


forma innovadora, transmitiendo emociones y despertando la
imaginación del espectador.
• El diseño de un producto que revoluciona el mercado al
ofrecer una solución práctica y original a una necesidad
existente.
• La composición de una canción que fusiona diferentes
géneros musicales y letras profundas, conectando con la
audiencia de manera única.
• El desarrollo de una estrategia de marketing disruptiva que
rompe los esquemas tradicionales y logra captar la atención
del público objetivo.

¿Cómo desarrollar la creatividad?


El desarrollo de esta habilidad blanda es un proceso continuo
que requiere dedicación y práctica. Aquí te presentamos algunas
técnicas para desarrollar esta habilidad:

• Establece un entorno propicio: Crea un espacio de trabajo


inspirador, rodeado de elementos que te motiven y te inviten a
pensar de forma diferente.
• Fomenta la diversidad de ideas: Busca diferentes
perspectivas y opiniones, ya sea a través de la colaboración
con otros o la exposición a diferentes fuentes de inspiración.
• Practica la observación: Presta atención a los detalles de tu
entorno, encuentra belleza en lo cotidiano y descubre nuevas
conexiones entre elementos aparentemente no relacionados.
• Desafía tus propias ideas preconcebidas: Cuestiona tus
suposiciones y creencias arraigadas, busca nuevos enfoques
y considera diferentes posibilidades.
• Experimenta y juega: Permítete explorar sin restricciones,
probar nuevas ideas, cometer errores y aprender de ellos. La
creatividad se nutre de la libertad para experimentar.
• Mejora tu capacidad de atención: Hoy en día es cada vez
más difícil concentrarse debido al acceso de las nuevas
tecnologías. Para mejorar tu atención, apaga todos tus objetos
electrónicos y concéntrate por un periodo de tiempo en una
tarea en específico.

Todo esto conlleva a que sea una persona creativa, es decir aquella
persona que tiene la capacidad de pensar de forma original, es decir,
pensar fuera de la caja para encontrar soluciones ante los problemas.
Las personas creativas suelen tener una mentalidad abierta, curiosa
y flexible. Son capaces de ver más allá de lo evidente, conectando
ideas aparentemente no relacionadas y explorando nuevos caminos.
Asimismo, son capaces de generar ideas frescas y valiosas, también
destacan por su disposición para asumir riesgos y enfrentar los
desafíos.
1.1 Creatividad Individual y Grupal.
CREATIVIDAD INDIVIDUAL.
Es la capacidad de producir nuevas soluciones uniendo hechos
ajenos, en lugar de utilizar un proceso lógico; o los esperados por la
sociedad, es un movimiento intelectual, que consiste en vincular
entre sí el descubrimiento de ideas nueva y conceptos, o nuevas
asociaciones de ideas o conceptos existentes, alimentada por el
proceso de consciente o inconsciente visión, se da de manera
personal y varía mucho dependiendo del tipo de individuo.
Es la base de cualquier tipo de cambio que podamos imaginar en
nuestro mundo, sin embargo, actualmente se han desarrollado dentro
de algunas organizaciones una serie de equipos de personas
especialmente destinados a generar nuevas ideas con el fin de
aprovechar todo nuestro potencial creativo de crear e ingenio.
Consiste en: La creatividad individual es una actitud mental innata
(ingenio) mediante la cual la naturaleza impone sus reglas para el
arte. Estudio de la creatividad individual a través del estudio de
rasgos en individuos excepcionales.
La creatividad individual depende de la personalidad, y sobre todo en
el entorno social de la persona creativa. De hecho, Amabile (1993,
1997, 1998) señala que los factores individuales relacionados con la
creatividad, en particular experiencia, habilidades de pensamiento
creativo y motivación, son influenciados por factores ambientales.
Según Amabile (1998) y Kramer (2011), los factores del entorno de
trabajo que mejoran la motivación intrínseca, tales como la
naturaleza interesante de la labor realizada y la presencia de su
reconocimiento como un bono, pueden mejorar la producción
creativa.
Mientras que la creatividad organizacional o grupal depende de tres
factores:
Las características individuales,
Las características del grupo
Las características organizativas.
Los estudios recientes de Hargadon y Bechky (2006) y Parjanen
(2012) proponen un acercamiento a la creatividad centrada en la
noción de un grupo. Según estos autores, los procesos de creatividad
colectiva implementar interacciones sociales dentro de un grupo o
una comunidad, que puedan modificar el resultado del proceso
creativo. Parjanen (2012) desarrolla un enfoque para la estimulación
de la creatividad colectiva iniciada por los colaboradores.
La creatividad colectiva es el acto más elocuente de la actividad
artística porque en su desarrollo intervienen energías y emociones
que trascienden la cotidianidad y nos sensibilizan de tal modo que
nos ayudan a superar las trabas individuales de nuestros
sentimientos.
Cuando somos capaces de superar el individualismo y convertirnos
en entes colectivos, nos liberamos de la hipocresía y damos un salto
hacia la conquista de la libertad material y espiritual, a través de la
cual nos permitimos vivir bajo la tutela del conocimiento y el amor. Se
podría pensar que vivir en colectividad es difícil, mas si nos
trasladamos a los primeros tiempos de la historia comprobaremos
que así era como se vivía por entonces: mi problema es compartido
por todos, y yo asumo como mío el problema de los demás.
En esto, claro está, interviene la pureza del espíritu, lejos de
contaminarse de los vicios y prejuicios creados a partir del nacimiento
de la propiedad privada, hecho que devino desgracia universal, con
su secuela de egoísmo, envidia y odio.
1.2 Facilitadores y Obstáculos de la Creatividad.
Facilitadores
1. Desaprender. Aprende a aprender. Cuando te enfrentes a un
problema, míralo con nuevos ojos. Antes de entrar a una reunión
o ir a un evento, procura deshacerte de los prejuicios.
2. Persistencia. Se dice que una persona persistente es la que
intenta algo 300 veces antes de darse por vencida. La clave:
aprender en el camino y no cometer los mismos errores.
3. Mentalizaciones. Cambia tu forma de pensar. Inicia tu lunes
diciendo “hoy será un gran día”; asiste a una junta pensando
“aprenderé de los demás”; cuando alguien te agradezca por algo,
di “con gusto”, en lugar de “nada que agradecer”. La mente es muy
poderosa.
4. Adquirir otras habilidades. Una persona creativa siempre busca
dominar nuevas disciplinas, aunque éstas no estén relacionadas
al trabajo. Aprende a tocar un instrumento musical, toma clases de
danza o practica un nuevo idioma.
5. Perfeccionismo. Busca la manera de hacer las cosas mejor.
Perfecciónate a ti mismo. Pero, ¡cuidado! Procura ponerte un
límite de tiempo o podrías caer en la procrastinación.
6. Independencia. Ser independiente, económicamente y de
pensamiento, es la mejor fórmula para ganar una mente creativa.
Sólo así podrás tomar decisiones y resolver problemas por tu
cuenta.
7. Actitud proactiva. No dejes que la falta de recursos o de tiempo
te limite. Piensa con qué cuentas y qué puedes lograr con ello o
analiza cómo conseguir lo necesario.
8. Autocuidado. No puedes ser creativo si tu mente y cuerpo no
están en buenas condiciones. Es importante que cuides tu salud
comiendo bien, durmiendo lo necesario y haciendo ejercicio.
9. Disciplina. Aunque no lo creas, tener una rutina y ser
disciplinado es esencial para la creatividad. Establece horarios
que te permitan pensar y hacer las cosas que te gustan.
10. Decir que “no”. No puedes generar ideas y planear si siempre
estás trabajando y no delegas.
Barreras
11. Mentalidad cerrada. “En boca cerrada no entran moscas” …. Y
en mentes cerradas no entran ideas nuevas. Abre tu panorama y
escucha a los demás.
12. Orgullo. ¿Tienes miedo a fallar? Recuerda que “el que no
arriesga no gana”. El peor obstáculo para ser creativo es el miedo
a mostrar debilidad o equivocarse.
13. Voz interna. Regresamos a las creencias como “no soy
creativo”, “pensar es perder el tiempo” o “mis ideas son malas”.
Deshazte de esta voz interna que sólo te dice lo que no puedes
hacer.
14. Pocas habilidades. Si no has intentado aprender cosas nuevas
o retarte a ti mismo es probable que tu mente esté estancada. No
hay mejor inversión que el conocimiento y el desarrollo.
15. Pensamiento lineal. Es difícil luchar contra la forma en que
funciona nuestro cerebro, pero es posible. Cambia tus esquemas
mentales: crea mapas, dibujos y gráficas para pensar de otra
forma.
16. Actitud de lástima. Es el típico que dice: “todos los demás son
mejores que yo”. Deja de tirarte al piso y empieza a actuar; nadie
creerá que eres bueno si tú no lo crees.
17. Baja autoestima. Se trata de una grave barrera para el
emprendedor. La percepción pobre de uno mismo inhibe la
actuación y la expresión de ideas.
18. Lenguaje evasivo. Mejor conocido como “cantinflear”; es decir,
hablar y hablar sin tener objetivos. Esto sólo te quita tiempo y es
el peor enemigo de la síntesis.
19. Tratar de quedar bien con todos. Eres “bueno como un pan”,
por lo que intentas sonreír siempre y cumplir todos los encargos
ajenos. ¿Adivina qué? Esto no es posible.
20. Miedo: nuestros temores son nuestros peores enemigos.
Elimina el miedo al rechazo, a fallar, a equivocarte y a perder el
control.
1.3 Bloqueos de la Creatividad.
El bloqueo creativo es un fenómeno bastante común que afecta a
muchas personas en diferentes ámbitos profesionales.
Básicamente, se describe como la incapacidad que sufre un
individuo para generar algo nuevo. Este problema puede
manifestarse en una gran variedad de figuras, como artistas,
músicos, escritores, diseñadores, cineastas, programadores y, en
general, cualquier persona que dependa de su creatividad para
realizar su trabajo.
El bloqueo creativo es un estado mental en el cual una persona
experimenta dificultades para generar nuevas ideas, conceptos
originales o soluciones innovadoras a un problema. Se manifiesta
como una especie de estancamiento mental que impide el flujo
natural del pensamiento creativo, pudiendo ser frustrante para
aquellos que lo experimentan, como:
Barrera mental: Es un obstáculo que se presenta en la mente de
una persona, impidiéndole generar ideas o encontrar soluciones
creativas. Esta barrera puede ser provocada por diversos factores,
como el miedo al fracaso, la presión por producir resultados, o la
falta de inspiración.
Sensación de estancamiento: Quienes experimentan bloqueo
creativo pueden sentir que sus pensamientos están estancados y
no pueden avanzar hacia nuevas ideas o enfoques. A menudo se
sienten atrapados en una especie de ciclo repetitivo y monótono.
Falta de fluidez: La persona que padece bloqueo creativo
encuentra dificultades para conectarse con su creatividad interna.
La generación de ideas se vuelve forzada y poco espontánea,
conllevando a un sentimiento de frustración.
Disminución en la confianza en uno mismo: El bloqueo creativo
puede afectar la autoestima de quien lo experimenta, ya que
puede percibirse como una incapacidad para ser creativo. Esto
puede generar inseguridad y dudas sobre las propias habilidades
de la persona y de sus capacidades creativas.
1.4 Métodos para Desarrollar la Creatividad
Se entiende como técnicas creativas los diferentes métodos o
estrategias que tienen como objetivo estimular ideas originales,
alternativas y diferenciadas. Su uso abarca todo tipo de campos,
desde los más artísticos hasta los más científicos y tienen la
misión de buscar soluciones creativas para desafíos variados.
Algunos métodos:
Los mapas mentales.
El método Scamper.
PNI.
El brain storming.
El método 365.
La técnica CRE-IN.
La técnica de los seis sombreros.
La técnica Da Vinci.
Entre otros.
Recomendaciones:
-Recuerda que la creatividad es un músculo que se fortalece con la
práctica constante, cuanto más te dediques a estimular tu creatividad,
más fácil será encontrar soluciones innovadoras en cualquier aspecto
de tu vida.
-Considera que la creatividad puede cultivarse y desarrollarse a lo
largo del tiempo, lo que significa que todos tenemos la capacidad de
ser más creativos en nuestras vidas y carreras.
-para fomentar la creatividad debes fomentar el arte. Implementar
juegos que generen algún aprendizaje. Darles la libertad de expresar
sus ideas o de contar sus experiencias.
Conclusiones:
La capacidad de pensar creativamente es necesaria para mejorar las
competencias de las personas, con la finalidad de mejorar su
competitividad; no solo en los estudiantes, sino también entre los
profesionales y trabajadores.
La creatividad colectiva nace del establecimiento de colaboraciones
entre personas, conexiones entre ideas y de la investigación de un
mercado. Siempre con los datos como base para descubrir aquellas
áreas en las que innovar y aplicar la creatividad.
La creatividad o ingenio es la capacidad para pensar fuera de lo
establecido, encontrar nuevas soluciones y generar ideas. La
creatividad es intelecto + imaginación. Mediante el intelecto, una
persona es capaz de pensar, analizar la información, comprender las
relaciones causa-efecto y sacar conclusiones.
La creatividad es importante en el progreso y el bienestar social. La
capacidad que tenemos de cambiar las cosas y las personas a través
de la creación es clave para encontrar soluciones a los retos que se
nos presentan cada día, para mejorar nuestra vida y nuestro entorno.
Como dije antes, la creatividad tiene muchas maneras de ser
expresada y esas maneras van desde jugar con las palabras en una
lista de gastos de compras, como en el ejemplo anterior, hasta
explorar las ideas que detonan en ti ciertos aromas o jugar con
colores para representar los sonidos que escuchas.
Si bien todos lidiamos con el fantasma del bloqueo cuando nos
exponemos a la creatividad, las barreras que aparecen tienden a ser
siempre las mismas: auto sabotaje, desmotivación, distracciones,
mala gestión del tiempo y falta de orden físico y mental.
Los profesionales con mayor creatividad pueden comunicar
conceptos complejos de una manera que resuene en diversas
audiencias. Asimismo, el pensamiento creativo alienta la mentalidad
de aprendizaje y mejora continuos.
El miedo a fracasar, unas reglas demasiado rígidas, una institución
con unos procedimientos inamovibles, los prejuicios que tenemos
ante cualquier situación, etc., Estas barreras a la creatividad deben
ser traspasadas para poder realizar cambios y mejoras, para pensar
de manera creativa.
Si bien todos lidiamos con el fantasma del bloqueo cuando nos
exponemos a la creatividad, las barreras que aparecen tienden a ser
siempre las mismas: auto sabotaje, desmotivación, distracciones,
mala gestión del tiempo y falta de orden físico y mental.
Fomentar la creatividad es la apertura a nuevas experiencias, la
curiosidad y la capacidad para pensar de manera no convencional
son características comunes entre las personas altamente creativas.
Así que, abre tu mente y déjate llevar por la aventura para hacerle el
camino más fácil a la creatividad.
Bibliografía:
https://www.americaeconomia.com/introduccion-la-creatividad
https://concepto.de/creatividad/
https://www.monografias.com/trabajos86/lacreatividad/lacreatividad
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Creatividad
https://www.cesuma.mx/blog/que-es-la-creatividad-y-como-
estimularla.html
https://www.studocu.com/es-mx/document/utel-universidad-en-linea-
de-mexico/pensamiento-profesional/pensamiento-profesional-3-
unidad/58338680
https://www.ceupe.com/blog/creatividad.html
https://juanfranciscofigueroaacevedo.blogspot.com/2019/04/tema-1-
introduccion-historico-teorica.html?m=1

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