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La normativa básica que regula la Incapacidad Temporal es la siguiente:

• Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad de hombres y mujeres.


• Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General
de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de
Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
• Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas.
• Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social.
• Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley General de la Seguridad Social.
• Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria y de fomento de la competitividad.
• Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la cobertura de las
contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la
Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, y la ampliación de la
prestación por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia.
• Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de
enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para
su notificación y registro.
• Real Decreto 1430/2009, de 11 de septiembre, por el que se desarrolla reglamentariamente la
Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, en relación con la
prestación de incapacidad temporal.
• Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la
Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u
otra enfermedad grave.
• Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la
gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta
y cinco días de su duración.
• Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de
18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos
por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.
• Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

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