Máster en

Recursos Humanos: 


estrategia, innovación

y liderazgo

Únete a los profesionales que lideran el mundo digital

ESCUELA

Nuclio Digital School

En Nuclio Digital School nos enfocamos en la creación 

de perfiles digitales: tanto si eres un profesional digital 

y quieres especializarte, como si buscas reorientar tu 

carrera profesional. Desde Nuclio te ofrecemos formación
para poder llegar a cualquiera de las posiciones más
demandadas del sector tecnológico.
Disrupción en la
Nuclio Digital School nació en 2018 dentro de uno de
educación
los mayores ecosistemas digitales en España, de la mano Nuclio Digital School nace con el objetivo de formar talento
de Jared Gil (CEO) experto en educación con una larga para cubrir posiciones con alta demanda en el mercado
trayectoria; y Carlos Blanco, emprendedor e inversor actual y futuro.

premiado como Mejor Emprendedor de España en 2014

según el diario Expansión y Mejor Inversor por AEBAN. Es por eso que combina lo mejor de cada mundo.

Por un lado, ofrece una titulación de primer nivel, impartida

por los mejores profesionales del sector, que da aval y
garantía de la calidad educativa que brinda la escuela.

Y por otro lado, potencia el desarrollo de las habilidades y

conocimientos demandados actualmente por el mercado
laboral, gracias a sus bootcamps intensivos y
especializados, a un coste asequible y en menor tiempo.
ESCUELA

El ecosistema de
Nuclio Digital School
Visión Misión
Nuclio Digital School cuenta con la experiencia Revolucionar la formación profesional 
 Formar talento a través de experiencias 

de haber mentorizado y desarrollado diferentes para crear el talento tecnológico real 
 de aprendizaje intensivas, aceleradas

proyectos y startups dentro del ecosistema que demanda el mercado. y asequibles que permitan dominar
emprendedor formado por venture builder de habilidades específicas.
Nuclio y las aceleradoras Encommenda Smart
Capital y Conector, con más de 300 empresas
impulsadas.

El mejor centro educativo


Trabajar en este ecosistema nos ha permitido
formar parte de la revolución tecnológica y
digital de España
Premios Excelencia Premios Excelencia Premios Excelencia
Educativa Educativa Educativa
digital, adquiriendo experiencia en la formación Con 5 años de trayectoria, Nuclio Digital School mejor centro de formación
mejor centro de formación mejor programa educativo 

presencial en educación digital online en educación digital con responsabilidad social
de perfiles para las posiciones más necesarias se ha logrado ubicar entre las 3 escuelas
de este ámbito. digitales más importantes de España durante 2
años consecutivos gracias a la metodología
innovadora y la cercana conexión con el
ecosistema tecnológico y emprendedor.
ESCUELA

Metodología
Formarte en Nuclio Digital School implica romper con el modelo universitario tradicional:

Especialízate en tiempo récord Aprende de manera personalizada

El formato intensivo es la fórmula perfecta para optimizar Trabajarás en grupos reducidos, lo que te permitirá

tu tiempo y esfuerzos. Gracias a ello, aprenderás en poco obtener el máximo beneficio a nivel formativo y adaptar el
tiempo todo lo necesario para desarrollarte programa a tus necesidades.
profesionalmente y especializarte en el sector digital.

Fórmate con los mejores expertos

Practica con proyectos reales
Recibirás formación y mentoring por parte de profesionales
Aprendizaje a través de casos reales y de trabajos con amplia trayectoria en grandes corporaciones y en las
prácticos que cada alumno podrá aplicar tanto a nivel principales startups del ecosistema Nuclio.
profesional como de proyecto.

Conviértete en el protagonista

Pon en práctica la metodología del éxito de tu propia experiencia
Nuestra metodología de aprendizaje “Learning by doing” Estudia y prepara tus lecciones antes de clase y sumérgete
garantiza la fijación de todos los conceptos y en las live sessions de manera activa. Analiza ideas, debates
herramientas necesarios para ocupar las salidas y ponte “hands-on” con la práctica, apoyándote en las
profesionales de cada programa. nuevas tecnologías.
NUCLIO DIGITAL SCHOOL + euneiz

Programa Acreditado
Al completar el programa, además de recibir el título de Nuclio Digital School, podrás
solicitar el título propio de Diploma de Experto en Recursos Humanos: Innovación,
estrategia y liderazgo + 20 ECTS de EUNEIZ, siempre que cumplas con los
documentos y requisitos académicos y administrativos establecidos.

Los créditos ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) son
reconocidos internacionalmente y altamente valorados en el ámbito académico

y profesional.

3
ESCUELA

Conoce tu experiencia 360º en Nuclio

Welcome Day
Career & Talent Alumni Events
Empieza el Máster Te orientamos y
Escoge el que 

Durante toda tu experiencia
ayudamos a mejorar tu mejor se adapte
podrás disfrutar de todos
Conoce a tus compañeros 
 perfil profesional. a ti en la página 12 los eventos presenciales 

y a tus profesores. ¡Un día y en streaming de Nuclio,
de lo más dinámico! incluso habiendo acabado
Digital Skills el máster. ¡No dejes de
Training Program estar informado!

Convertirte en experto
Minor
obteniendo una visión Amplía tu proyección profesional en tan
global de las profesiones solo 4 semanas combinando tu máster
digitales. con una especialidad transversal. Continue...

Start

English 4Tech Graduation

¡Pierde el miedo!
Ceremony
Practica tu inglés de
forma grupal en un Llega el fin del Máster.

entorno de aprendizaje ¡A celebrarlo!

enfocado al sector digital.
Máster en Recursos Humanos

Presentación del máster

El rol del departamento de recursos humanos es A día de hoy, el 90% de los departamentos
fundamental en la transformación de las de RRHH en España están en fase de Soft Skills Program
empresas y en la adaptación al nuevo entorno transformación, sin contar con perfiles
Durante este programa de una semana de duración, adquirirás las
digital, volviéndose cada vez más estratégico.
digitales especializados, la necesidad de
Soft Skills necesarias para el correcto desarrollo en tu puesto de
El Máster en Recursos Humanos: innovación, formarse en este sector hoy en día está trabajo, logrando así un perfil profesional mucho más competitivo.

estrategia y liderazgo nace con la necesidad más latente que nunca.

Este programa te ayudará a mejorar tu inteligencia emocional, para
de dotar de herramientas y conocimientos a poder gestionar mejor el tiempo, los equipos, el estrés y la
los futuros líderes que tienen como objetivo comunicación.

gestionar al principal motor de las empresas, al

capital humano. 

Modalidad Online (Live Streaming)

Horario España
Martes Jueves
18:30-21:30h 18:30-21:30h

Duración
14 semanas de Máster + 4 sem de Minor
 dispositivos y componentes del
Obtener un conocimiento

mundo del IoT ahora y en el

práctico y con visión 360º de los

futuro.
diferentes productos, empresas,

Máster en R ecursos H umanos Visión global dispositivos y componentes del

Objetivos del máster

mundo del IoT ahora y en el
Conocer en profundidad las nuevas

futuro.
estrategias a nivel de RRHH en en Analytics
empresas tecnológicas y en

Conocer y aplicar conceptos y

empresas innovadoras así como las

técnicas de People Analytics para la

tendencias de las nuevas

generaciones de profesionales.
toma de decisiones. Employer Branding

f
Per il de los al umnos Identificar e implementar estrategias

de Employer Branding para mejorar

Agile Skills
Los requisitos ideales para los estudiantes que desean
el engagement.
Posicionamiento
inscribirse en el Máster son:u Aprender a aplicar metodologías
Entender la importancia del proceso

+ Experiencia en departamentos de recursos humanos o áreas Agile dentro de los departamentos

equivalentes"
de selección y reclutamiento como

elemento clave para contar con el

de recursos humanos. Talento
+ Interés en alguno de estos aspectos­:u mejor talento, generando así una
Conocer el nuevo talento digital y las

+ Liderar el Departamento de HR/People (o alguna de sus ventaja competitiva y estratégica

nuevas profesiones digitales.
áreas funcionales) en compañías digitales o emergentes.u en el mercado.
Emprendimiento
+ Emprender un proyecto propio dentro del ámbito de los
Recursos Humanos.u Conocer los pasos y estrategias para

+ Entender cómo ha evolucionado el mundo de la gestión de crear proyectos de emprendimiento Legal

Herramientas digital en el sector de RRHH. Para
personas, especialmente dentro de la industria y/o el Identificar las partic ularidades
ello, se enseñarán técnicas básicas
ecosistema digital y emprendedor, desde todos los ángulos o Aprender a utilizar diferentes
de emprendimiento y análisis de
legales de las Corporate vs
puntos de vista" herramientas tecnológicas para
negocios digitales. Además de
Startups. Obtener los
+ Liderar la transformación digital y la innovación en grandes implementar y optimizar los
descubrir el actual ecosistema
conocimientos desde un punto

corporaciones a través de las personas.

procesos dentro de los
HRTech a nivel nacional.
/
legal laboral de las fases de una

departamentos RRHH.
compañía emergente.

Obtener un conocimiento
Obtener un conocimiento Obtener un conocimiento
práctico y con visión 360º de los
práctico y con visión 360º de los práctico y con visión 360º de los
diferentes productos, empresas,
diferentes productos, empresas, diferentes productos, empresas,
dispositivos y componentes del
dispositivos y componentes del dispositivos y componentes del
mundo del IoT ahora y en el
Máster en Recursos Humanos

Contenido
M1.
M2.
M3.
M4.

Cultura, estrategia y mercado

Digital Talent Acquisition & Employer Compensación, beneficios y desarrollo Talent Management, HR Agile y People
Branding

profesional

A naly tics

Módulo introductorio en el que aprenderás sobre la

cultura corporativa en las empresas tech, conocerás Conocerás las herramientas y desarrollarás los skills Módulo en el que conocerás herramientas de gestión, Módulo en el que aprenderás a tomar decisiones en
las principales estrategias utilizadas en este sector y necesarios para realizar un buen reclutamiento, aprenderás sobre los sistemas de remuneración según base a estadísticas, estudiarás el progreso profesional
aprenderás la diversidad que existe en el mercado conseguirás hacer un branding exitoso
el perfil del talento y profundizarás en el desarrollo del en startups y te formarás para aplicar metodolog as
í

laboral actual.
y te adentrarás en los canales de captación más liderazgo.
ágiles en tu empresa.

@ novedosos que hay en el mercado.

@ @
 Las personas en el centro: empoderamiento de los @  Sistemas de remuneración y compensación 
  Employee ourney: nboarding , ffboarding y
J O O

departamentos de RRHH y el talento como _ Employer Branding & HR Marketing: @ para los diferentes perfiles@ puntos de contacto importantes con el trabajado
principal activ. _ Definiendo las bases del Employer Branding@  Desarrollo de liderazgo @  People Analyticƒ
 Mercado laboral en el sector y diversidad@ _ Recruitment Marketing (redes sociales, Inbound  Desarrollo profesional: Learnin0  OKR's. Sistema e implantación
 La cultura corporativa y la cultura y el engagement Recruiting y métricas)@  Desarrollo de Talento, Evaluaciones de desempeño

_ Digital Talent Acquisition: @ y Feedback

_ Cómo atraer y contratar a playerƒ
_ Role-playing: Simulación de entrevistas

M5.
M6.
M7.
M8.

D erecho Laboral y de las TICs

H erramientas digitales y Inteligencia Artificial y RRHH

Sostenibilidad y RSC

emprendimiento en RRHH

Módulo en el que obtendrás los conocimientos En este módulo aprenderás sobre las principales En este módulo, explorarás la importancia de ESG
necesarios sobre el marco legislativo, la relación laboral Módulo donde tendrás la oportunidad de crear tu HR aplicaciones de la IA en el reclutamiento y selección del (Environmental, Social, Governance) y de RSC
que e iste entre los traba adores y las empresas y
x j Toolkit y además, tendrás la posibilidad de analizar o personal y cómo se utiliza para mejorar el desarrollo del (Responsabilidad Social Corporativa) en las políticas de
conocerás todas las singularidades legales ligadas a crear una startup en recursos humanos.
talento6 RRH
compa as tecnológicas y emergentes.

ñí @
@  La importancia de escoger un H TE H Stack@
R C  P rincipales aplicaciones de IA en el reclutamiento y  Estrategias para implementar prácticas de ESG en la
 Derec o Laboral E tran er a@
h & x j í  nálisis y/o creación de una startup en HH:
A RR selección de persona gestión de recursos humanoƒ
 Derec o de las T s particularidades legales de
h IC & metodología business model canvV  mplementación de herramientas de IA para la
I  Herramientas para medir y reportar el impacto de
las empresas emergenteƒ  Role Playing: Definiendo tu HR Toolki- automatización de procesos de RRHH ESG y RSC
 Diversidad, E uidad e nclusión y lanes de gualdad
q I P I  Role Playing: Cómo experimentar escenarios reales
y difíciles en RRHH
Máster en Recursos Humanos

Salidas profesionales
Tras finalizar el Máster en en Recursos Humanos: innovación, estrategia y liderazgo y
dependiendo de tu experiencia previa, tendrás los conocimientos necesarios para optar a
puestos como:

Head of HR/HR Manager Head of People/People Manager HR Business Partner (HRBP)

Head of People Operations / People Operations Manager HR Generalist

Head of Talent Management / Talent Manager

Head of Talent Acquisition / Talent Acquisition Manager / Recruitment Manager

IGITAL MY
D
Head of Employer Branding / Employer Branding Manager HR Project Manager

F
· B
Head of Learning & Development / Learning & Development Manager HR Analytics Manager

RIEND

E
F
DIG Y
ITAL M
PROFESORADO

Global Head Experts

Joaquim Escura

Partner en Nuclio & Co-Managing Partner 
 Tiago Santos

en Nuclio Talent

Chief Impact Officer en Mindgram ES

Socio y máximo responsable del área de People & Talento en Nuclio

Es un destacado profesional en el campo de los Recursos Humanos,
Digital Business, ecosistema de empresas digitales y Co-Managing con más de 15 años de experiencia. Su carrera se ha enfocado en la
Partner en Nuclio Talent, un headhunter especializado en la gestión de personas y organizaciones, desarrollo de negocios exitosos,
selección de perfiles directivos y emprendedores. Sus principales construcción de asociaciones y comunidades, así como en la
planificación estratégica y asesoramiento a líderes.

especialidades son el emprendimiento en recursos humanos, la

creación de departamentos de Recursos Humanos desde 0 y la Con estudios en Economía y RR.HH., su trayectoria profesional incluye
captación, formación y desarrollo de talento digital. roles como Auditor en Big4, General Manager de una Consultora de
RR.HH., Fundador de un Portal de Empleo, Director de RR.HH., y CEO. 

Reconocido como el #1 Influencer de RR.HH. en España y fundador de la

HR Community y el HR Club, Tiago es conferenciante y ha contribuido
significativamente a la comunidad de RR.HH. a través de la organización
de eventos especiales y participación en seminarios y eventos globales.
PROFESORADO

Algunos de nuestros profesores

Los miembros del profesorado son líderes en Recursos Humanos
en importantes compañías.

Marga Maldonado Patricia Iglesias Laura Vilares Dani Martos Isabel Navas
HR Director Chief People & Culture Officer Chief People Officer Recruiting Operations Manager Gerente de Recursos Humanos

Alfonso Bris Ramon Alexandre Salvat Carolina Rosich Nico Campos Rossana Montemurro
People & Culture Director Socio del Departamento Laboral Head of People Chief People & Culture Officer
Chief People Officer
NUCLIO DIGITAL SCHOOL

Minors
¿Qué es un minor? Además podrás ampliar tu red de contactos
con expertos, que han participado en el
resto de másters.

En la última etapa de tu formación en Nuclio

Digital School, aprenderás una habilidad Consulta con uno de nuestros asesores
transversal, para encontrar tu nicho de para descubrir nuestra oferta de Minors.
mercado profesional.

Agile
Como alumno, podrás elegir el Minor que 

más se adapte a tus objetivos profesionales. UX Research
De esta manera obtendrás una formación 

a medida y aún más completa. Web Development for no-coders
Storytelling through Data Analytics

Al realizar el máster conseguirás un ... ¡y muchos más!

Minor gratuito y un descuento del
50% en el segundo. Ver más información
Career & Talent

Services ¿Quieres encontrar

trabajo?
Job Seeking Track

Consigue un perfil profesional único, gracias a mentorías

En Career & Talent, no solo ofrecemos orientación
profesional; creamos historias de éxito.

Escoge tu
especializadas donde mejorarás tu CV, tus habilidades
comunicativas y mucho más. Además, podrás participar en el
camino Hiring Day, nuestro evento de empleabilidad exclusivo.

Nuestro objetivo es guiar a nuestros alumnos hacia su

mejor versión profesional, garantizando su conexión ¿Quieres emprender Entrepreneurship Track
un proyecto?
con las empresas colaboradoras más destacadas del Recibe acompañamiento en el desarrollo de tu propio
sector, y preparándoles para superar los procesos de proyecto, de la mano de un mentor experto en
emprendimiento. Entiende las normas del juego emprendedor
reclutamiento.

y lánzate a por todo.

Descubre todo lo que te ofrecemos

Participa en el Nuclio Weekend

12 proyectos 3 días 50 candidatos

¿Conoces el Nuclio Weekend? Se trata del evento hecho por y para emprendedores
que se realiza 2 veces al año (una en Madrid y otra en Barcelona). 

Desde Nuclio Digital School, te vamos a preparar para que puedas participar en la
jornada más importante del ecosistema emprendedor, siempre y cuando seas uno
de los perfiles seleccionados.

CA R E E R & TA L E N T S E R V I C ES

Job Seeking Track ​1. Self - discovery

En esta primera fase, se define una estrategia de búsqueda de empleo, a

través de una Masterclass realizada por uno de nuestros Career Advisors. En

Algunas empresas que
Potencia tus habilidades comunicativas y tu marca personal,
ella, descubrirás cómo realizar un buen CV y perfil de LinkedIn, cómo contratan a nuestros alumnos :
para lograr un perfil profesional único y conseguir tu trabajo
orientarlo a la posición deseada y cómo darle la visibilidad que merece.

so ñado, gracias a una estrategia detallada de búsqueda de

empleo, elaborada por nuestros Career Advisors.

2. Personal Branding

Participarás en diferentes Workshops grupales orientados a la mejora de tu

perfil y tu marca personal. Todos los Workshops están impartidos por

profesionales de RRHH, que te desvelarán las claves para destacar en un

mercado competitivo.

3. Career Advice

Podrás resolver tus inquietudes, perfeccionar tu currículum y elaborar 


una estrategia de empleo que te permita conseguir tu trabajo soñado.

4. Hiring Day

Finalmente, tendrás la oportunidad de recibir ofertas de empleo exclusivas de

nuestras empresas colaboradoras, a través de nuestro propio portal de empleo.
Además, podrás participar en el Hiring Day*, un evento anual exclusivo de
Nuclio Digital School, donde empresas y alumnos están en contacto directo,
realizando entrevistas y conociendo las posiciones vacantes.

* Hiring Day presencial en Barcelona y Madrid

CA R E E R & TA L E N T S E R V I C ES

Entrepreneurship Track

Centrado en proporcionar al emprendedor todas las herramientas y

facilidades necesarias para lanzar su proyecto personal.

1. Sesión de presentación

Gracias a un mentor especializado en el mundo de las startups y del

emprendimiento, recibirás información y herramientas para poder

idear tu nuevo proyecto emprendedor. Además, conocerás a otros

estudiantes interesados en emprender su propio negocio.

2. Accede a la plataforma Nuclio Founders

Desde donde podrás acceder a contenido exclusivo impartido por

emprendedores de éxito como Carlos Blanco y que te permitirán

entender mucho mejor las reglas del juego emprendedor, aumentando

así las probabilidades de éxito de tu próximo proyecto.

3. Sesiones 1 to Many

Coincide en una sesión con otros emprendedores en una situación

similar a la tuya y recibe el mentoring por parte de nuestro mentor de

Empresas
emprendimiento para valorar los puntos fuertes, puntos débiles y next

colaboradoras:
steps de tu proyecto propio.
CAMPUS BARCELONA CAMPUS MADRID
Calle Ramón Turró 169 A · 08005
C. de Juan de Mariana, 15, 28045

+34 932 20 58 90 +34 911 98 97 07

www.nuclio.school
hello@nuclio.school

LEARN [TO BE] THE FUTURE @nuclioschool