Conoce el Mercado Digital

MERCADO LABORAL,
¿CONOCES TODO LO
NECESARIO SOBRE EL
MUNDO TECH?
Conocer el mercado laboral
digital es fundamental para
desenvolverse con éxito en
la búsqueda de empleo, por
eso, vamos a empezar por
definir algunos escenarios
básicos🧑‍💻
Conceptos clave:
¿Qué es una consultora tecnológica?

👉Es una empresa que asesora y ayuda a otras empresas a desarrollar sus proyectos
tecnológicos. Aunque muchas de estas empresas desarrollan sus propios proyectos,
tradicionalmente han adoptado un modelo de outsourcing.
😀Una de las ventajas de trabajar en consultoras es la versatilidad de sus proyectos,

pues, generalmente, pertenecen a clientes distintos y podemos aprender diferentes
stacks tecnológicos y modelos de trabajo.
📞
Nuestro primer interlocutor en el proceso de selección será un recruiter
especializado en perfiles digitales.
Conceptos clave:
¿Qué es un cliente final?

👉 Son las empresas cliente de las consultoras. Suelen ser grandes compañías que
externalizan con frecuencia muchos de sus áreas.
😀La estabilidad y cultura consolidada pueden ser ventajas a la hora de trabajar en

una de estas empresas. En ocasiones, un empleado de una consultora que desarrolla
su proyecto en el cliente final, acaba siendo incorporado a la plantilla de éste último.
📞
Nuestro primer interlocutor en el proceso de selección será un recruiter aunque,
en ocasiones, también podrá ser el jefe de equipo/proyecto o responsable del área
técnica.
Conceptos clave:
¿Qué es una startup?

👉 Una startup es una empresa de reciente creación con un gran componente
tecnológico que se caracteriza por presentar un modelo escalable y tener una visión
de crecimiento muy rápida.
😀Una de las ventajas de trabajar en startups es que la curva de aprendizaje puede

ser muy alta si estamos acompañados de un buen equipo y contamos con los
referentes adecuados.
📞
Nuestro primer interlocutor en el proceso de selección puede ser directamente el
propio CEO o el CTO.
Conceptos clave:
¿Qué es un contrato fijo-discontinuo?

👉Una persona con un contrato fijo-discontinuo trabaja de manera regular para una
empresa, pero en periodos concretos del año o en función de las necesidades
productivas.
😀 Una de las ventajas es la estabilidad laboral, ya que el trabajador tiene

garantizado el empleo durante los periodos de actividad. Sin embargo, puede haber
momentos de inactividad sin sueldo.
📞 En este caso, el principal interlocutor es la empresa empleadora, que debe

comunicar al trabajador el inicio de los periodos de actividad y organizar su
reincorporación cuando sea necesario.
Conceptos clave:
¿Qué es un freelance o autónomo digital?

👉 Es un profesional que ofrece sus servicios de manera independiente,
generalmente en áreas tecnológicas o creativas, a uno o varios clientes.
😀Una ventaja es la libertad de elegir proyectos y establecer sus propios horarios. Sin
embargo, la incertidumbre en cuanto a ingresos puede ser un desafío constante.
📞
En este caso, el principal interlocutor son los clientes, con quienes el freelance
negocia y gestiona la relación laboral. Será importante trabajar el networking para
captar y fidelizar clientes.
Conceptos clave:
¿Qué es transformación digital?

👉 Es el proceso mediante el cual las empresas adoptan tecnologías digitales para
mejorar sus procesos, productos y competitividad.
😀 Una de las ventajas es que permite a las organizaciones ser más eficientes e
innovadoras. Sin embargo, puede ser un proceso costoso y desafiante en su
implementación.
📞 En este caso, los interlocutores principales son los directivos y consultores

tecnológicos que dirigen la transformación, así como los empleados que la
implementan.
Conceptos clave:
¿Qué es networking?
👉 Es el proceso de establecer y mantener relaciones profesionales con otras
personas para compartir información, oportunidades y conocimientos en el ámbito
laboral.
😀 El networking es que te permite acceder a nuevas oportunidades de empleo o

proyectos a través de tus contactos. Sin embargo, puede requerir tiempo y esfuerzo
para cultivar relaciones significativas.
📞 Podrás intercambiar experiencias y recomendaciones con otros profesionales,

colegas, clientes y contactos del sector.
Pero, ¿por qué es tan importante conocer el
mercado laboral antes de comenzar la
búsqueda de empleo?
Razones para conocer el mercado laboral:
1 Te permitirá identificar oportunidades específicas en el sector digital:

las empresas que están contratando, las posiciones disponibles y las
tendencias de contratación en tu área de interés.
2 odrás alinear tus habilidades y experiencia con las demandas del

P
mercado laboral. Esto te ayudará a destacar como candidato para los
empleadores.
3 n un ambiente tan cambiante, conocer el mercado te permitirá

E
mantenerte al día con las últimas tendencias, tecnologías y
habilidades más relevantes.
Razones para conocer el mercado laboral:
4 La comprensión del mercado laboral te ayudará a establecer

expectativas realistas en términos de salarios, beneficios y
condiciones de trabajo.
5 La información sobre el mercado laboral también te ayudará a

planificar tu desarrollo profesional a largo plazo, identificando las
habilidades y certificaciones más demandadas
6 Conocer el mercado laboral te permite desarrollar una estrategia

efectiva de búsqueda de empleo, enfocando tus esfuerzos en las
áreas donde hay una demanda y oportunidad real.
Recursos para conocer el mercado digital:
Para ayudarte a profundizar en este campo, te recomendamos los

siguientes recursos:
Digital Talent Overview 2024 - Mobile World Capital,
Barcelona: Una radiografía del talento digital en España y las
tendencias clave del sector.
Mapa del Empleo – Fundación Telefónica: Un mapa
interactivo que te permite explorar las ofertas laborales y las
profesiones digitales más demandadas.
The Manfred Career Report 2023 – Un análisis detallado
sobre las trayectorias profesionales en el ámbito tecnológico y
las competencias más valoradas.
Guía Salarial 2024: Salarios en tecnología - Manfred:
Aproximación a los salarios del mercado español de tecnología.
Conclusiones
El mercado laboral digital está en constante evolución, y conocerlo es esencial para

posicionarte con éxito en tu búsqueda de empleo.
La demanda de habilidades digitales no solo crece, sino que se diversifica, abriendo
nuevas oportunidades en áreas como la inteligencia artificial, la ciberseguridad y el
análisis de datos.
Aprovechar los recursos adecuados te permitirá no solo identificar qué
perfiles son más demandados, sino también cómo puedes adaptarte y
crecer en este entorno cambiante.
Recuerda que tu capacidad de anticiparte y alinearte con las
necesidades del mercado será clave para desarrollar una carrera
profesional sólida y sostenible.

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