Actividad de Induccion Sena

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
PROGRAMA DE FORMACION TECNICO EN SISTEMAS
ACTIVIDAD DE INDUCCION
PRESENTADO POR:
NILSON ORTIZ HURTADO JHIMY ROA TAMAYO MIGUEL ANGEL QUINTERO LUIS EMILIO CARDENAS EDISON MORALES LIZARAZO Instructor
PRESENTADO A:
San Jos de Ccuta, enero 31 de 2012

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ACTIVIDAD DE INDUCCION
1. Qu es el SENA: El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una institucin pblica colombiana que se enfoca en el desarrollo de programas de
2. Historia del SENA: El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) naci durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General GUSTAVO ROJAS PINILLA, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957, su fin era proporcionar instruccin tcnica al empleado, formacin acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. Adems, organizar y mantener la enseanza terica y prctica relacionada con diferentes oficios; seleccionar los candidatos al aprendizaje; realizar cursos complementarios de preparacin, perfeccionamiento y adiestramiento para trabajadores tcnicos; y contribuir con el desarrollo de investigaciones relacionadas con la organizacin cientfica, entre otras. La entidad tripartita, en la cual participaran trabajadores, empleadores y Gobierno, se llam Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y surgi en el momento indicado. La industria pretenda conquistar nuevos mercados y necesitaba ms trabajadores y mejor calificados, mtodos modernos y cambios drsticos en la productividad. El nombre, SENA, lo escogi Martnez Tono, quien admiraba el ro Sena que cruza a Pars, la ciudad luz, capital de Francia, donde estudi aspectos relacionados con la formacin profesional.
3. Cul es la misin del SENA:

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la funcin que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formacin Profesional Integral gratuita, para la incorporacin y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas. 4. Cul es la visin del SENA: El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA); ser una organizacin de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologas de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnolgicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del pas.
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5. Cules son los Principios: El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) posee los siguientes
principios as: Primero la vida La dignidad del ser humano La libertad con responsabilidad El bien comn prevalece sobre los intereses particulares Formacin para la vida y el trabajo Valores as: Respeto Librepensamiento y actitud crtica Liderazgo Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e innovacin posee los siguientes compromisos institucionales as: Convivencia pacfica Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar Disciplina, dedicacin y lealtad Promocin del emprendimiento y el empresarismo Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente Honradez Calidad en la gestin
6. Cules son los valores: El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) posee los siguientes
7. Cules son los compromisos institucionales: El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
8. Smbolos del SENA: Bandera: La bandera del SENA tiene en el centro el escudo y la bandera es de color blanco
representando paz, tranquilidad, libertad.
Escudo: El escudo del SENA (y la bandera) diseados a comienzos de la creacin de

nuestra institucin, reflejan los tres sectores econmicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institucin, a saber: el pin, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el caf, ligado al del primario y extractivo.
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Logotipo: El logotipo muestra la forma grafica la sntesis de los enfoques de la formacin que
impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
Himno:
Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos dcadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo. CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el animo noble y radiante Transformmosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven est, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dar. II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la tcnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarn. III Hoy la patria nos grita sentida, estudiantes del SENA triunfad! solo as lograris en la vida, ms justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, estudiantes con firme tezn!
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que la patria en nosotros espera, su pacfica revolucin. Letra: Luis Alfredo Sarmiento Msica: Daniel Marlez
9. Objetivos del SENA:

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tiene los siguientes objetivos:
Dar formacin profesional integral a los trabajadores de todas las actividades

econmicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formacin, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansin y el desarrollo econmico y social armnico del pas, bajo el concepto de equidad social redistributiva. Fortalecer los procesos de formacin profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculacin o promocin en actividades productivas de inters social y econmico. Apropiar mtodos, medios y estrategias dirigidos a la maximizacin de la cobertura y la calidad de la formacin profesional integral. Participar en actividades de investigacin y desarrollo tecnolgico, ocupacional y social, que contribuyan a la actualizacin y mejoramiento de la formacin profesional integral. Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformacin y operacin de un sistema regional de formacin profesional integral dentro de las iniciativas de integracin de los pases de Amrica Latina y el Caribe. Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedaggica, tecnolgica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y exigencias de la demanda de formacin profesional integral.
10. Funciones del SENA: Son funciones del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, las siguientes: Impulsar la promocin social del trabajador, a travs de su formacin profesional integral, para hacer de l un ciudadano til y responsable, poseedor de valores morales ticos, culturales y ecolgicos. Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, relacionadas con el contrato de aprendizaje. Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formacin profesional integral, en coordinacin y en funcin de las necesidades sociales y del sector productivo. Velar porque en los contenidos de los programas de formacin profesional se mantenga la unidad tcnica. Crear y administrar un sistema de informacin sobre oferta y demanda laboral. Adelantar programas de formacin tecnolgica y tcnica profesional, en los trminos previstos en las disposiciones legales respectivas. Disear, promover y ejecutar programas de formacin profesional integral para sectores desprotegidos de la poblacin. Dar capacitacin en aspectos socioempresariales a los productores y comunidades del sector informal urbano y rural. Organizar programas de formacin profesional integral para personas desempleadas y subempleadas y programas de readaptacin profesional para personas discapacitadas.
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Expedir ttulos y certificados de los programas y cursos que imparta o valide, dentro de los campos propios de la formacin profesional integral, en los niveles que las disposiciones legales le autoricen. Desarrollar investigaciones que se relacionen con la organizacin del trabajo y el avance tecnolgico del pas, en funcin de los programas de formacin profesional. Asesorar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la realizacin de investigaciones sobre recursos humanos y en la elaboracin y permanente actualizacin de la clasificacin nacional de ocupaciones, que sirva de insumo a la planeacin y elaboracin de planes y programas de formacin profesional integral. Asesorar al Ministerio de Educacin Nacional en el diseo de los programas de educacin media tcnica, para articularlos con la formacin profesional integral. Prestar servicios tecnolgicos en funcin de la formacin profesional integral, cuyos costos sern cubiertos plenamente por los beneficiarios, siempre y cuando no se afecte la prestacin de los programas de formacin profesional.
11.Organigrama del SENA:
12. Que Centros de Formacin tiene la Regional Norte de Santander?
Centro de Atencin al Sector Agropecuario: Sede Adminsitrativa de pescadero,Calle 2N Avenida 4y5 Barrio Pescadero. PBX: 5829990
Ext. 72561. Fax:5780996. San Jos de Ccuta, Colombia. Sede de Formacin Casa de las Cajas Reales, Carrera 5. No. 4-18 Pamplona, Telfonos 5682744,5682718 Sede de Formacin Agroindustrial. Carrera 9 terminal No 3-120 Pamplona, Telefono 5682410 Sede de Formacin Tamaco, Calle 12 No.10 -40 Ocaa. Telfonos 5695766, Fax 5695767
13.Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios:

Impartir Formacin Profesional Integral con programas pertinentes en las reas de servicios e industrial teniendo en cuenta las estrategias metodolgicas que le aseguren el logro de la misin propuesta. Capacitar y actualizar el talento humano para as poder garantizar su competencia profesional en el mercado laboral y la calidad de los programas de formacin ofrecidos por el Centro.
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Actualizar los programas de Formacin Profesional Integral para asegurar su pertinencia en el mercado y la integracin real con las cadenas productivas. Implementar acciones que permitan el mejoramiento continuo del Sistema de Gestin de Calidad del Centro.
14. Nombre de Quienes dirigen al SENA? Director Nacional: Padre Camilo Eduardo Bernal Hadad
Director Regional: Dr Jose Antonio Lizarazo Sarmiento, Director Regional Norte de Santander,
Subdirector Centro CIES Doctor, FABIO HUMBERTO GARCIA
Coordinador
Acadmico
de
Comercio
Servicios:
MARY
LUZ
PREZ
PARADA
Conclusiones de la actividad:
Una vez terminada la actividad propuesta por el tutor, podemos manifestar que el SENA,
Servicio Nacional de Aprendizaje, surgi ante la necesidad de tecnificar y de hacer ms productivo los tres sectores econmicos en nuestro pas, con el pago que cada una de las empresas aporta con sus parafiscales. Personalmente sentimos y vimos reflejado que el SENA es una institucin que beneficia a toda la poblacin mas desfavorecida de Colombia que lamentablemente no tiene recursos econmicos para el pago de universidades privadas e incluso publicas.
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Es una institucin que adems de ser gratuita brinda todas las herramientas necesarias para que las personas que desean aprender una profesin u/o oficio se capaciten de la manera mas eficaz y prctica que fomenta el auto aprendizaje. Es una institucin que abarca gran cantidad de profesiones y oficios los cuales tienen reconocimiento de talla nacional e internacional posicionando la mano de obra como efectiva e impulsando la creacin de micro empresas. Fin.
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Escudo: El escudo del SENA (y la bandera) diseados a comienzos de la creacin de

9. Objetivos del SENA:

Dar formacin profesional integral a los trabajadores de todas las actividades

11.Organigrama del SENA:

12. Que Centros de Formacin tiene la Regional Norte de Santander?

13.Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios:

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