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    01ING Especialista Tecnico II - DGTE

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    Jae Avila Escalante
    Este documento presenta el perfil de competencias y funciones del puesto de Especialista Técnico II de la División de Generación y Transmisión Eléctrica de Osinergmin. El especialista elabora análisis técnicos y económicos para establecer tarifas de generación y transmisión eléctrica, supervisa estudios regulatorios y prepara informes. Se requiere titulación en ingeniería eléctrica o afín, experiencia previa en puestos similares y competencias como trabajo en equipo, interés por el cliente, y

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    MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DE COMPETENCIAS - CAS

    Denominacin Orgnica
    Nombre segn CR - CAS

    :
    Nombre segn Nivel Funcional Nombre segn Nivel Salarial

    Especialista

    Especialista - 2

    CAS 2.1

    Denominacin MFP CAS

    : ESPECIALISTA TCNICO II DIVISIN DE GENERACIN Y TRANSMISIN ELCTRICA

    Nmero de personas que trabajen en el mismo cargo: 2 I. LINEA DE AUTORIDAD A. DEPENDE DE B. SUPERVISA A II. FUNCIONES GENERALES Elaborar los anlisis tcnicos econmicos para la fijacin de las tarifas y compensaciones de los sistemas de generacin y transmisin elctrica. III. FUNCIONES ESPECFICAS a. b. c. Elaborar las propuestas que se presenten al Consejo Directivo sobre las tarifas correspondientes al clculo de los Precios en Barra y la compensacin para cubrir el costo total de transmisin. Sugerir mejoras del marco regulatorio en funcin del desempeo del sistema. Supervisar los estudios y servicios tcnicos contratados para la regulacin tarifaria de la generacin y transmisin elctrica. requiera contratar, para la regulacin tarifaria de la generacin y transmisin elctrica. e. Preparar expedientes solicitados por la Ley de Transparencia. Proponer las actividades del Plan Operativo anual de la Divisin, as como las acciones a tomarse en cuenta en la elaboracin del Plan de Gestin quinquenal de la institucin. Elaborar los informes tcnicos que le sean solicitados por el Gerente de la Divisin le designe como miembro. : : Gerente de la Divisin de Generacin y Transmisin Elctrica Ninguno

    d. Elaborar los trminos de referencia para los estudios tcnicos, asesoras y servicios que se

    f.
    g.

    h. Participar en los comits especiales de evaluacin y calificacin de propuestas en los cuales se i. j.


    Cumplir con las normas, polticas y procedimientos establecidos por Osinergmin. Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.

    IV. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO ID 1 2 3 Responsabilidad Manejo de datos confidenciales (base de datos) Manejo y cuidado de materiales y herramientas de trabajo Representar pblicamente a la Institucin Impacto Grave Grave Medio Frecuencia Permanente Permanente Ocasional

    V. PERFIL DEL PUESTO V.1. PROFESIN Y EXPERIENCIA Titulado en Ingeniera Electricista, o Ing. Mecnico Electricista, o profesin afn. Con Especializacin en Sistemas de Potencia, Regulacin o Economa Especializacin (Deseable) Experiencia De 4 a ms aos de experiencia laboral y 3 aos en puestos similares Profesin

    RGANO: GERENCIA ADJUNTA DE REGULACION TARIFARIA

    MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DE COMPETENCIAS - CAS

    V.2. INFORMTICA Destreza Especfica De Oficina Especializada: programas de simulacin, proyecciones, anlisis economtricos, paquetes de optimizacin, otros Nivel Alto Alto

    25

    V.3. IDIOMA: Ingls (Deseable) Destreza Especfica Escrito Hablado Ledo V.4. COMPETENCIAS COMPETENCIAS Trabajo en Equipo Inters por el Cliente Institucionales Mejoramiento Permanente Obtencin de Resultados Liderazgo personal Del rea Oportuna toma de decisiones Mercados elctricos Conocimientos Regulacin de la generacin y transmisin elctrica Del Pensamiento analtico Puesto Destrezas / Preparacin de informes y documentos Habilidades Razonamiento deductivo Nivel Medio Medio Medio

    RGANO: GERENCIA ADJUNTA DE REGULACION TARIFARIA

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