Capítulo 9
Capítulo 9
Capítulo 9
- Organizacin de la produccin
La empresa y su problema econmico Cada empresa es una institucin que contrata factores de produccin y los organiza para producir y vender bienes y servicios. El objetivo de una empresa es maximizar sus beneficios o utilidades. El costo de oportunidad de la produccin de una empresa es la suma de los costos explcitos (se pagan con dinero) e implcitos (renuncia a una accin alternativa pero no hace ningn pago) de usar el capital de la empresa y los recursos del propietario. La depreciacin econmica es el cambio en el valor de mercado del capital a lo largo de un periodo dado. El rendimiento de las habilidades empresariales son los beneficios, y al rendimiento promedio que el propietario de una empresa espera recibir por proporcionar estas habilidades se le denomina beneficio normal. Adems de sus propiedades empresariales el propietario de una empresa tambin puede proporcionar trabajo. Los beneficios econmicos de una empresa son iguales a su ingreso total menos su costo total. El costo total de la empresa es la suma de sus costos tanto explcitos como implcitos. La tecnologa, la informacin y el mercado son caractersticas del ambiente de una empresa que limitan los beneficios mximos que puede obtener. Eficiencia tecnolgica y econmica Existen dos conceptos de eficiencia en la produccin: eficiencia tecnolgica y eficiencia econmica. La eficiencia tecnolgica ocurre cuando la empresa genera una produccin determinada utilizando la menor cantidad de insumos. La eficiencia econmica ocurre cuando una empresa genera una produccin determinada al costo ms bajo. Informacin y organizacin Para organizar la produccin de bienes y servicios, cada empresa combina y coordina los recursos productivos que contrata. Las empresas utilizan una combinacin de dos sistemas: Sistemas de mando: Es un mtodo de organizacin de la produccin que se basa en una jerarqua administrativa. Las rdenes se transmiten hacia abajo a travs de la jerarqua y la informacin se transmite hacia arriba por la misma va. Sistema de incentivos: Es un mtodo de organizacin de la produccin que utiliza, al interior de la empresa, un mecanismo similar al del mercado. En lugar de emitir rdenes, los altos ejecutivos crean esquemas de compensacin destinados a motivar a los trabajadores para que maximicen los beneficios de la empresa. La combinacin de los 2 sistemas.- Las empresas combinan el sistema de mando y el sistema de incentivos para organizar la produccin. Utilizan rdenes cuando supervisar el desempeo de los trabajadores es fcil y emplean incentivos cuando supervisar el desempeo de los trabajadores es imposible o muy caro. El problema del agente y el principal consiste en la creacin de reglas de compensacin que induzcan a un agente a actuar en funcin del mejor inters del principal. Los accionistas (principales) deben de motivar a los gerentes (agentes) para que acten en funcin de los mejores intereses de los primeros. Las tres maneras para hacer frente al problema del agente y del principal son: la copropiedad, el pago de incentivos y los contratos a largo plazo.
Los tres tipos principales de organizacin empresarial son: Propiedad individual.- Es una empresa con un solo dueo o propietario que posee responsabilidad ilimitada. La responsabilidad ilimitada es la responsabilidad legal de todas las deudas que contraiga una empresa hasta una cantidad igual a la totalidad de la riqueza del propietario. Sociedad.- Es una empresa con dos o ms propietarios que poseen responsabilidad ilimitada. Corporacin.- Es una empresa propiedad de uno o ms accionistas con responsabilidad limitada. Responsabilidad limitada significa que los propietarios tienen responsabilidad legal slo por el valor de su inversin inicial. Los mercados y el entorno competitivo Los economistas identifican 4 tipos de mercados: 1.- Competencia perfecta.- Se presenta en un mercado cuando en l participan muchas empresas (cada una de las cuales vende productos idnticos a las dems). 2.- Competencia monopolstica.- Es una estructura de mercado donde compiten un gran nmero de empresas que elaboran productos similares, pero con ligeras diferencias. La diferenciacin del producto le da a la empresa en competencia monopolstica una fraccin de poder sobre el estado. 3.- Oligopolio.- Es una estructura de mercado en donde compite un pequeo nmero de empresas. Pueden fabricar productos casi idnticos o diferenciados. 4.- Monopolio.- Surge cuando en el mercado hay una sola empresa, que produce un bien o un servicio sin sustitutos cercanos y que est protegida de la competencia por una barrera que impide la entrada de nuevas empresas. Empresas y mercados Las empresas son las que coordinan las actividades econmicas cuando pueden desempear una tarea de manera ms eficiente (con costo menor) que en el mercado. Las empresas economizan en costos de transaccin y logran los beneficios de las economas de escala, de las economas de alcance y de las economas de produccin en equipo.
1.- Producto total, es la produccin mxima que se puede generar con una cantidad de trabajo determinada. 2.- Producto marginal, es el aumento del producto total como resultado de aumentar en una unidad la cantidad de trabajo empleado, cuando todos los dems insumos permanecen sin cambio. 3.- Producto medio, es igual al producto total dividido entre la cantidad de trabajo empleado. La curva de producto total muestra la cantidad que puede producir una empresa con una determinada cantidad de capital y diferentes cantidades de trabajo. Inicialmente, el producto marginal del trabajo aumenta a medida que la cantidad de trabajo se incrementa, pero, a la larga, el producto marginal disminuye. A esto se le conoce como la ley de los crecimientos decrecientes. El producto medio tambin aumenta inicialmente y disminuye a la larga. Costos a corto plazo Para describir la relacin entre la produccin y costo se consideran tres conceptos de costos: El costo total, es el costo de todos los factores de produccin que se utiliza. El costo total se divide en costo fijo total y costo variable total. El costo fijo total, es el costo de los factores fijos de una empresa. El costo variable total, es el costo de los factores variables de la empresa. Conforme aumenta la produccin, el costo total es constante, y el costo variable total y el costo total aumentan. A medida que aumenta la produccin, el costo fijo medio disminuye. Por su parte, el costo variable promedio, el costo total medio y el costo marginal disminuyen a niveles pequeos de produccin, y aumentan a niveles de produccin grandes. Estas curvas de costos tienen forma de U. Costos a largo plazo El comportamiento de los costos a largo plazo depende de la funcin de la produccin de la empresa, que es la relacin entre la mxima produccin alcanzable y las cantidades tanto de trabajo como de capital de sta. Existe un grupo de curvas de costos a corto plazo para cada tamao de planta. Para cada nivel de produccin hay un tamao de planta que minimiza los costos. Cuando mayor sea la produccin, mayor ser el tamao de la planta que minimizar el costo total medio. La curva de costo medio a largo plazo indica el costo total medio ms bajo posible a cada nivel de produccin cuando se pueden variar los insumos tanto de capital como de trabajo. Con economas de escala, la curva de costo medio a largo plazo tiene pendiente descendiente. Con des-economas de escala, la curva de costo medio a largo plazo tiene pendiente ascendente.