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    Código de Ética - Parte B

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    Este documento resume las secciones del Código de Ética para Contadores Profesionales relacionadas con amenazas a la independencia y objetividad como intereses propios, autorrevisión, familiaridad e intimidación. También describe salvaguardas como políticas de la firma, supervisión y revisión por pares para garantizar el cumplimiento del código.

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    Código de ética_ Parte B (2)

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    PARTE B:

    PROFESIONALES DE LA Código del ejercicio profesional

    CONTABILIDAD EN Lisseth Vásquez Peñaloza

    EJERCICIO
    CONTENIDO
    Sección 200: Introducción
    Sección 210: Nombramiento profesional
    Sección 220: Conflicto de intereses
    Sección 230: Segundas opiniones
    Sección 240: Honorarios y otros tipos de remuneración
    Sección 250: Marketing de servicios profesionales
    Sección 260: Regalos e invitaciones
    Sección 270: Custodia de los activos de un cliente
    Sección 280: Objetividad- Todos los servicios
    Sección 290: Independencia- Encargos de auditoría y de revisión
    Sección 291: Independencia- Otros encargos que proporcionan un grado de seguridad
    SECCIÓN 200: INTRODUCCIÓN
    El profesional de la contabilidad
    en ejercicio no realizará a
    sabiendas, ningún negocio,
    ocupación u actividad que dañe o
    pueda dañar la integridad, la
    objetividad o la buena reputación
    de la profesión y que, por tanto,
    sería incompatible con los
    principios fundamentales.
    AMENAZAS
    Las amenazas se pueden clasificar en las siguientes categorías:

    Interés propio
    Autorrevisión
    Abogacía
    Familiaridad
    Intimidación
    AMENAZAS DE INTERÉS
    PROPIO
    Un miembro del equipo del encargo que proporciona un grado de seguridad tiene
    un interés financiero directo con el cliente del encargo

    La firma esta preocupada por la posibilidad de perder un cliente importante.

    Un miembro del equipo de auditoría entabla negociaciones con vistas a incorporarse
    a la plantilla de un cliente de auditoría.
    AMENAZAS DE
    AUTORREVISIÓN
    La firma emite un informe de seguridad sobre la efectividad del funcionamiento de
    unos sistemas financieros después de haberlos diseñado o implementados.

    La firma ha preparado los datos originales que se han utilizado para generar los
    registros que son materia objeto del análisis del encargo que proporciona un grado de
    seguridad

    Un miembro del equipo que proporciona un grado de seguridad es o ha sido


    recientemente administrador o directivo del cliente
    AMENAZAS DE
    FAMILIARIDAD
    Un miembro del equipo es familiar próximo o miembro de la familia inmediata de
    un administrador o directivo del cliente

    Un miembro de la familia inmediata o un familiar próximo de un miembro del


    equipo es un empleado del cliente con un puesto que le permite ejercer una
    influencia significativa sobre la materia objeto de análisis del encargo

    El profesional de la contabilidad acepta regalos o trato preferente de un cliente,


    salvo que el valor sea insignificante o intrascendete
    AMENAZAS DE INTIMIDACIÓN
    La firma ha sido amenazada con la rescisión del encargo

    La firma ha sido amenazada por el cliente con ser demandada

    La firma ha sido presionada para reducir de manera inadecuada la extensión del trabajo
    a realizar con el fin de reducir los honorarios

    El profesional de la contabilidad ha sido informado por un socio de la firma de que no


    será promocionado tal como estaba previsto, salvo que acepte un tratamiento contable
    inadecuado por parte del cliente
    SALVAGUARDAS
    Que la alta dirección enfatice en la importancia del cumplimiento de los principios
    fundamentales
    Que la alta dirección de la firma establezca la expectativa de que los miembros de un
    equipo de un encargo proporciona un grado de seguridad actuará en el interés
    público
    Políticas y procedimientos orientados al cumplimiento del código
    Un mecanismo disciplinario para fomentar el cumplimiento de las políticas y
    procedimientos
    Revisión por parte de otros profesionales diferentes de quienes ejecutaron el encargo

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