1ra Actividad Electiva
1ra Actividad Electiva
1ra Actividad Electiva
instruccional y su relación
con las teorías de aprendizaje
Facilitador: Participantes:
MSC. NATHALIE RODRÍGUEZ Daglier Pérez
Siguiendo este mismo orden de idea Gloria J. Yukavetsky define que “el
Diseño Instruccional, como un proceso sistemático, planificado y
estructurado donde se produce una variedad de materiales educativos
atemperados a las necesidades de los educandos, asegurándose así la
calidad del aprendizaje”.
Señalar definiciones diversos autores sobre el termino
“Instrucción y diseño Instruccional”.
Por su lado (Berger y Kam, 1996). Dice que “Es la disciplina del diseño
instruccional interesada en prescribir métodos óptimos de instrucción, al
crear cambios deseados en los conocimientos y habilidades del
estudiante (Reigeluth, 1983)”.
Por su parte para Dorrego (2007) dice que “el diseño instruccional es el
proceso sistemático que permite analizar las necesidades y metas de la
enseñanza, se seleccionan y desarrollan las estrategias, actividades y
recursos que facilitan alcanzar las metas fijadas así como los
procedimientos de evaluación del aprendizaje y de toda la instrucción;
este proceso hace de la instrucción un proceso más eficiente y
relevante”.
Explicar los diferentes enfoques teóricos de la
instrucción en cuanto al concepto de enseñanza-
aprendizaje, objetivos, secuencias y estrategias de la
instrucción y la evaluación.
ENSEÑANZA – APRENDIZAJE
OBJETIVOS
Definición:
Es el parámetro de evaluación a nivel de educación, también se puede
decir que un objetivo es lo que se espera que logre un alumno al final un
determinado proceso de aprendizaje.
Finalidad
Los objetivos forman parte muy importante dentro del proceso educativo,
ya que obligan a reflexionar hacia donde se quiere llegar con la
instrucción, para de ahí seleccionar, organizar y conducir las estrategias
más adecuadas para la enseñanza.
Explicar los diferentes enfoques teóricos de la
instrucción en cuanto al concepto de enseñanza-
aprendizaje, objetivos, secuencias y estrategias de la
instrucción y la evaluación.
Luego se deben seleccionar los materiales, medios y recursos
convenientes para la realización de la estrategia elegida, para llegar más
adelante a la evaluación de acuerdo con los objetivos establecidos.
Tipos:
De acuerdo a los fines que se deseen lograr, los objetivos pueden ser de
mayor o menor amplitud como objetivos generales y específicos.
Objetivo general:
Es el resulta final que se pretende alcanzar, para la realización objetivo
general se deben tomar en cuenta ciertos niveles como lo son:
Explicar los diferentes enfoques teóricos de la
instrucción en cuanto al concepto de enseñanza-
aprendizaje, objetivos, secuencias y estrategias de la
instrucción y la evaluación.
Con mucha frecuencia los objetivos generales son de mucha amplitud que
resultan muy difícil de evaluarlos, estos objetivos generales debemos
dividirlos en objetivos más específicos que pueden ser evaluados con
mayor facilidad.
Objetivos específicos:
Es importante que estos objetivos se expresen con claridad, ya que
representan los pasos que se han de realizar para alcanzar el objetivo
general mediante el cumplimiento de los aspectos y etapas necesarias de
este proceso.
Explicar los diferentes enfoques teóricos de la
instrucción en cuanto al concepto de enseñanza-
aprendizaje, objetivos, secuencias y estrategias de la
instrucción y la evaluación.
SECUENCIA
Mediante la implementación de las distintas estrategias el docente podrá
establecer una secuencia de contenidos y un procesos de evaluación, en la
cual podrá medir el progreso del alumno, los resultados y de esta manera se
reforzarán las áreas donde exista alguna necesidad.
ESTRATEGIA
Consiste en la organización secuencial, por parte del docente, del contenido a
aprender, la selección de los medios instruccionales idóneos para presentar
ese contenido y la organización de los estudiantes para ese propósito.
Explicar los diferentes enfoques teóricos de la
instrucción en cuanto al concepto de enseñanza-
aprendizaje, objetivos, secuencias y estrategias de la
instrucción y la evaluación.
Todo esto nos indica que los estudiantes suelen disponer de una serie de
estrategias para mejorar el aprendizaje, aunque la puesta en marcha de las
mismas depende, entre otros factores, de las metas que persigue el alumno,
referidas tanto al tipo de metas académicas (por ejemplo, metas de
aprendizaje-metas de rendimiento) como a los propósitos e intenciones que
guían su conducta ante una tarea de aprendizaje en particular.
EVALUACIÓN