TRABAJADORAS

DEL HOGAR
Universidad Autónoma De Baja California
Baldenegro Macías Brandon Leopoldo 1284678

Facultad de derecho Grupo 401

06-Nov-2022
 INDICE
• Dedicatoria……………4 y 5
• Introducción…………….6
• Objetos……………7
• Hipótesis…………8
• Que es una trabajadora del hogar……….9
• Perspectiva de genero…………10 y 11
• Antecedentes………..12
• Discriminación………. 12
• Movimientos…………13 a 16
• Mujeres……………17 y 18
• Función………….19
• La OIT y organizaciones …………….20 y 21 y 22
• Sindicato……….. 23
• Trabajo de campo………..24 y 25
• Conclusión……….26
• Referencias……….27
 DEDICATORIA
• Para ir comenzando con todo esto primero me gustaría reconocerme a mí mismo por la plena realización de este proyecto ya que en
este mismo me he dado cuenta de mis límites, capacidades y máximo potencial como futuro abogado y seguramente como
funcionario público, además de sentirme realizado en plenitud de mi actual yo por ser capaz de elaborar una tesina ya que por el
momento nunca pensé ser el realizador e algo similar como esto
• Después pero no menos importante me gustaría agradecer a mis padres ya que han sido una gran ayuda emocional y sobre todo
como fuente de apoyo ya que por ellos es que yo quiero ser grande, ser alguien que pueda hacer sentir orgullosos a los suyos y que
tengan en mí una confianza y sobre todo fe hacia mí que yo nunca pensé que alguien podía tener.
• Además y no por eso menos importante tengo el gusto de agradecer a mi hermano mayor ya que él no ha sido solamente un pilar en
mi realización como abogado y como estudiante, el ha sido un guía en esta etapa de mi vida, ha sido un ejemplo de superación y
realización. Que a pesar de que las personas te señalen por cómo eres o fuiste en un pasado lejano y que te menosprecien por
acciones que hiciste en una nueve de confusión ocasionada por la presión de la sociedad y amistades que no lo guían por un camino,
logro sobreponerse a cada uno de ellos y a día de hoy ser una persona contribuyente a la sociedad y poniendo en alto al nombre de
nuestra universidad como egresado de esa misma y como licenciado en derecho.
 Dedicatoria

• Para ya concluir con esta parte me gustaría tener unas menciones honorificas ya que a pesar de no estar presente el día de hoy
fueron grandes referentes o que cambiaron algo en mi forma de pensar, Primero al Maestro Oscar Navarro que me mostro a pesar de
ser una persona con alto nivel intelectual, menciones honoríficas y reconcomimos muestra un gran grado de humildad y sencillez
para actuar con sus iguales o incluso de forma confiada con sus o a lo fue el considere superiores, también agradecer a cada amigo
que forme en el proceso de esta carrera ya que de forma negativa o positiva marcaron un interés en mí, cambiando mi forma de
pensamiento o de actuación. En ciertos momentos me gustaría saber que fue de ellos y podemos saludarlos de forma que pueda
sentirme en confianza con ellos y platicar de todo lo que hicimos para llegar a este punto.
• Quiero agradecer a mi Profesora de Colectivo por hacerme esforzar mi mente y mi cuerpo al llevar al límite por este trabajo y
motivarme a darle un giro total a mi etapa estudiantil y en riesgo de reprobar esta materia le doy un gracias profe por darme toda una
materia que me arrastro el ego
 INTRODUCCION
• Por las razones que he timado este tema es por la desinformación que existe sobre este concepto y sobre lo que realmente tratan. Sin
mencionar que la falta de tratos y seguridad sobre esta clase de trabajadores ya que por mucho tiempo no eran considerados como
tal y solo cometían abusos sobre ellos.
• En cuestión de tomar otra perspectiva a la vez que entrevistare a personas fuera de la zona de trabajo para ver qué es lo que ellos
entienden sobre este tema y sin tienen alguna consideración sobre su identidad, origen y/o derechos laborales, además como punto
adicional si saben que realmente es una trabajadora del hogar.

• Para poder dar y tener un mejor entendimiento me centrare primero en los antecedentes y/o historia que pueda recuperar sobre como
trabajaban o como es que eran tratadas, además de tomar referentes sobre las personas que lucharon por los derechos y
obligaciones de estas trabajadoras, de igual modo hare lo recopilación de los principales movimientos llevados a cabo por esta clase
de trabajadores.

• Mientras investigaba me di cuenta que muchas trabajadoras del hogar no conocen ni sus propios derechos o mínimo los derechos de
un trabajador por así decirlo normal, además que hay personas que trabajan de manera independiente y otras que forman grupos de
trabajo sin la supervisión o mínima intromisión de algún sindicato
• Otro aspecto que considere en mis encuestas fue la afectación durante y después de la pandemia ya que como bien sabemos las
personas que no podían atender su hogar o no tenían el tiempo para poder dedicarle a la misma y eso mismo que en tiempos
pandémicos muchas dejaron de hacer ese trabajo y se vieron en la necesidad y obligación de buscar otra fuente de sustento o incluso
a la vez de mantener ese trabajo y tener otro.
 OBJETOS

• Por el principio el objetivo identificado como el principal seria poder identificar las fallas o desigualdades que pueden llegar a existir entre la
consideración de un supuesto trabajo normal o bien visto y entre lo considerado como una trabajadora del hogar, además de concientizar
sobre este tipo de tratos hacia estas personas y que logren obtener cada derecho y garantía que deben de tener por ser trabajadoras
• Lograr dar un concepto diferente sobre la creencia de las trabajadoras del hogar en el aspecto que a ellas se les considera de otro tipo de
trabajadores en las que no son totalmente consideradas como tal y acaban pisando sus derechos y diverso tipos de obligaciones además de
todas las facultades que son capaces de adquirir y de luchar como lo hacen hoy día.
• Dar un apoyo a las mujeres que se dedican a este ámbito laboral a sabiendas que muchas de ellas trabajan en condiciones deplorables y ni
si quieran poseen un seguro social y mucho menos algún sindicato o mínimo un centro de trabajo.
• Aclarar en las personas que no trabajan o se centran en otro ámbito laboral que entiendan que las trabajadoras del hogar son totalmente
menos preciadas o incluso marginadas ya que no las consideran trabajadoras debido a que no las ven salir en las mañanas, no ven las
friegas que se llevan y mucho menos lo ven como trabajo porque a muchas las confunden con el trabajo en casa.
 HIPOTESIS
• He escogido este tema debido a lo principal problemática que existe por la falta de comprensión para las mujeres trabajadoras que se
ven menos preciadas por la clase de trabajo que es y por toda la discriminación que se da ante ellas mismas.
• Al considerar mi centro de investigación consideraría que me encontrare con desigualdades sociales y falta de comprensión de las
personas alejadas del medio, dándome entender que las personas se suelen alejar de esta clase de problemática debido a que no les
interesa o no se ven principalmente aceptado por ser la clase de trabajo que es.

• Con esta investigación espero obtener el suficiente entendimiento del porqué de ciertos movimientos generados por las trabajadoras
ya que a pesar de ser altamente justificados no estoy seguro de la causa generadora.
• Espero ser capaz de concientizar a las personas para que se muestren apoyo para todos los que viven de eso y les la fuerza para
poder tener cada prestación laboral que les corresponde. Además de solo mostrarles a las personas de este asunto si no también
ayudar a una trabajadora del hogar a que vea lo que merece y lo que debe recibir sin que nadie se lo impida o prohíba.
• Y por concluir me gustaría demostrar que las trabajadoras del hogar son las que cargan con la mayor cantidad de esfuerzo o a lo
mucho que realmente puedan valorar su esfuerzo y que muchos otros reconozcan el trabajo que ellas hacen
 Que es una trabajadora del Hogar
• Según el glosario del INEGI una trabajadora del hogar es: Una persona que presta los servicios de aseo, asistencia y los relacionados
con el hogar de una persona o familia a cambio de una remuneración.
• Yo veo muy acertado ese concepto a modo sencillo ya que abarca los principal y no se encierra a que el trabajo sea exclusivamente
de la mujer ya que hace referencia s PERSONAS marcando que no hay distinción de sexo.

• Pero existe otros medios y documentación oficial que puede tener otra conceptualización de las trabajadoras del hogar y los
compararemos
• Según la OIT: Los trabajadores domésticos son aquellos que realizan trabajos en o para un hogar u hogares privados. Prestan
servicios de cuidados directos e indirectos y, como tales, son miembros clave de la economía de los cuidados. Su trabajo puede incluir
tareas como la limpieza de la casa, la cocina, el lavado y planchado de la ropa, el cuidado de los niños o de los miembros ancianos o
enfermos de una familia, la jardinería, la vigilancia de la casa, la conducción para la familia e incluso el cuidado de los animales
domésticos.
• Con la OIT vemos que extiendo un poco más la gama de labores que realizan siendo un poco más específico pero manteniendo lo
esencial que es que se realice en las zonas domesticas independientemente que sea la suya propia pero cabe de mencionar que no
si sea por el tema de la lectura o de quien lo lea logro ver que no especifica alguna clase de género o preferencia
• Otros punto de vista que lo define es la misma ley federal del trabajo que lo define como persona trabajadora del hogar es aquella que
de manera remunerada realice actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra actividad inherente al hogar en el marco de
una relación laboral que no importe para la persona empleadora beneficio económico directo, conforme a las horas diarias o jornadas
semanales establecidas en la ley
 Los labores del hogar poseen genero?
• Por naturaleza básica y forma de crianza que hemos tenido la mayoría de nosotros nos hemos hecho a la idea que las mujeres deben
de realizar los trabajos menos pesados, pero en los tiempos modernos las mujeres se han encargado de demostrar que esto es una
idea del pasado e incluso los hombres que realizan actividades que se pensaban que eran solo para mujeres.
• La ideología que los trabajos de casa eran solo para mujeres poco a poco se fue dejando a atrás El trabajo doméstico históricamente
ha sido designado a las mujeres, dado que, en el imaginario colectivo, las cuestiones de los hogares son parte “de su naturaleza
• Como nos indica Estela Serret que: “La mayoría de nosotros, en efecto, sigue considerando indiscutible la separación esencial de
esferas de pertenencia social de los hombres y las mujeres, y, en esa distinción, el trabajo juega un papel central. Si los varones
trabajan y las mujeres no, es porque aquellos son proveedores y éstas, madres, por naturaleza. En consecuencia, en la moderna
sociedad de mercado, a ellos les corresponde ganar un salario y a ellas, al cuidar del hogar, ser esposas, madres y amas de casa”
• Como bien mencionan que el trabajo del hogar se ha mostrado por naturaleza para la mujer marginándolo y teniendo una
remuneración pésima y por una obviedad de motivos se muestra que el trabajo se da unas situaciones deplorables.
• Muchos piensan que los trabajaos domésticos que desarrollamos los hombres son iguales a los de las mujeres pero sin darnos cuenta
también excluimos los trabajos hogareños que podemos presentar como puede ser principalmente alguna falla del hogar, jardinería o
arreglar una zona exterior de la casa o poder modificar algo e incluso principalmente con el trabajo de herramienta.
• Como explica Linda Mcdowell geógrafa y académica británica, especializada en la etnografía del trabajo y el empleo y apoyándome
en las idea de Goldsmtih que las desigualdades del trabajo doméstico no solo se presenta de forma material si no que de igual modo
se presenta en una carácter de espacio y que mientras los hombres se pueden concentrar en trabajo
 Trabajadores del hogar sin genero
• del hogar de una forma externa o de cierto modo estético las mujeres se centran en un rincón de manera interna centrándose en la
limpieza de dormitorios y labores de una cocina o de preparar comida y otorgar cuidados especiales a quien los requiera.
• Pero no es la primera que podemos presenciar un carácter de discriminación sobre las labores que una mujer y un hombre pueden
realizar y mencionar un ejemplo más que claro en que en cierto tipo de labores no deben o no pueden existir distinciones de género
es durante la época de la segunda guerra mundial que en gran cantidad la mayor parte de los hombres se fueron a la guerra y la falta
de ellos mismos genero la necesidad que las mujeres cubrieran esos puestos y en ese mismo conflicto de guerra las mujeres estaban
reclamando su derecho de participar y combatir por su país solo durante la primera semana de la Gran Guerra Patria fueron recibidas
más de 50 mil solicitudes de mujeres que querían combatir en el frente. En diferentes períodos, en el frente lucharon desde 600 mil a
un millón de mujeres, 80 mil de ellas fueron oficiales soviéticas.
• Pero no solo fue que las mujeres fueran a la guerra si no que otra gran cantidad de mujeres se quedaron a trabajar y en la
retaguardia, las mujeres trabajaban en fábricas, recaudaban medios para el fondo de defensa del país y donaban sangre. A lo largo
de la guerra establecían y mantenían la comunicación, y participaban en el movimiento guerrillero y como referencia a estos actos
tenemos el mítico cartel de una mujer con la frase ‘We can do it’ en una posición de muestra sobre su fuerza y resistencia sobre estas
acciones y entre muchos que podemos encontrar como referencia
• Remplazaron a los hombres que habían partido al frente en los oficios hasta entonces exclusivamente para varones, se convirtieron
en conductoras de tranvías, camareras en cafés, empleadas de Correos, repartidoras de carbón, empleadas de banco o maestras en
las escuelas masculinas.

• Estos acontecimientos me parece que fue o es un claro ejemplo de que las distinciones de género no tienen nada que ver en el
desarrollo de actividades y planeaciones de desarrollo y que no debemos de sentir menos o dejar que alguien nos insulte o discrimine
por hacer cosas que se puedan considerar de hombre o de mujer
 Antecedentes: Discriminación
• Primero debemos definir que es la discriminación y tomaremos como referencia principal que nos la RAE Dar trato desigual a una
persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de edad, de condición física o mental, y como bien podemos
concluir es que no solo existe un solo grado de discriminación ya que se puede dar por carácter de género, sexualidad, creencias,
etnias, orígenes e incluso acciones y de donde provenimos pero por esta ocasión me centrare en las parte de género y laboral.
• Es decir, la discriminación excluye a quienes la sufren de las ventajas de la vida en sociedad. La desigualdad en la distribución de
derechos, libertades y otras ventajas de la vida en sociedad provoca a su vez que quienes son sujetos a ésta son cada vez más
susceptibles de ver violados sus derechos en el futuro
• Por empezar por un tema por poco más actual antes de retomarnos al pasado sabemos que a pesar de cientos de miles de
movimientos, protestas, luchas y reglas e incluso normas constituciones se sigue discriminando según se sea hombre o mujer e
incluso se discrimina en un mayor grado a las personas con alguna preferencia sexual diferente a la supuesta que es correcta e
incluso se discrimina por la identificación de género, pero por el momento me concentrare en la discriminación hacia la mujer
• En investigación de la conapred (Consejo Nacional Para Prevenir La Discriminación) la mujer en México asido históricamente víctima
de exclusión en México: en la escuela, en el trabajo, en el hogar, en las calles, en la política, en los medios, en la academia y en las
actividades científicas y tecnológicas, entre muchos otros espacios. Como bien menciono resalta que los lugares principales centros
de discriminaciones se encuentra el hogar y los trabajos. Esto significa que la discriminación hacia las mujeres no es en un solo lugar
sucede diariamente en todos los ámbitos y se refleja en patrones de tratos desiguales, discriminatorios, generalizados y masivos
• Por entonces podemos concluir que la mujer e altamente discriminada por el simple hecho de ser mujer si no y la notan como menos
pero aparte de afectar en sus derechos humanos también logra afectar de gran medida en lo laboral ya que por lo mismo de ser
mujeres les cierran puertas y son muy mal pagadas por hacer ciertas actividades que pueden considerarse ms o por encima de las
que ciertos hombres realizan en el mismo centro de trabajo
 Movimientos encontrar de la discriminación
• He for she: es un movimiento creado por la Organización de las Naciones Unidas en el año 2014 que busca la equidad e igualdad
para todas las personas, tomando acciones contra los prejuicios de género, discriminación y violencia alrededor del mundo. Esta
campaña fue realizada debido a la situación actual que enfrenta el mundo en temas de equidad de género, ya que, de acuerdo con la
embajadora oficial de este movimiento, Emma Watson, ningún país puede afirmar que ha llegado a la completa igualdad entre
hombres y mujeres.

• Primera convención de mujeres: Una de las primeras que se dieron fue en 1848 aproximadamente por esas fechas, Indignadas por la
prohibición que impedía a las mujeres hablar en una convención contra la esclavitud, las mujeres Elizabeth Cady Stanton y Lucretia
Mott congregan a cientos de personas en la primera convención nacional por los derechos de las mujeres. Juntas, exigen derechos
civiles, sociales, políticos y religiosos para las mujeres en una Declaración de Sentimientos y Resoluciones.
 Movimientos
• Día internacional de las mujeres: El primer Día Internacional de la Mujer (1911) reunió a más de un millón de personas en Austria,
Dinamarca, Alemania y Suiza a favor del sufragio y los derechos laborales de la mujer. El 08 de Marzo Día internacional de la mujer
se conmemora alrededor del mundo para hacer conciencia sobre la importancia de las mujeres en todos los entornos, proteger sus
derechos y garantizar que éstas puedan ser iguales ante la ley ; de igual forma sirve para exponer la desigualdad y discriminación que
aún viven las mujeres en todo el mundo, así como hacer efectivos sus derechos, incluyendo la necesidad de eliminar la brecha
salarial, a fin de que las mujeres reciban la misma cantidad por realizar el mismo trabajo que los hombres, incrementar la presencia de
las mujeres en puestos de liderazgo y eliminar la doble jornada de trabajo

• We can do it: La primera y la segunda Guerra Mundial hacen que las mujeres ocupen empleos “no tradicionales” mientras los
hombres van a la guerra. Desde entonces, Rosie, la remachadora, icono cultural occidental de las trabajadoras en la guerra, ha sido
reinterpretada mundialmente como símbolo del empoderamiento de la mujer.
• .
 Movimientos
• Naciones Unidas: Tras la gran devastación que provoco la segunda guerra mundial en la onu en 1945 consagra la igualdad de
derechos entre el hombre y la mujer la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer se convierte en el primer órgano
intergubernamental mundial dedicado exclusivamente a la igualdad de género

• Mujeres del mundo: En la sesión inaugural de la Asamblea General de las Naciones Unidas de 1946, la norteamericana Eleanor
Roosevelt lee la famosa “carta abierta a las mujeres del mundo”. Insta a aumentar su participación en los asuntos nacionales e
internacionales
 MOVIMIENTOS
• Cedaw: El Comité para la Eliminación de la Discriminación en contra de la Mujer es el órgano de expertos independientes que
supervisa la aplicación de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. El Comité de la
CEDAW está formado por 23 expertos en derechos de la mujer de todo el mundo.

• Movimiento feminista: El feminismo es un movimiento político, social y filosófico radical que afirma a las mujeres como personas con
derechos. Este movimiento se origina a la par con las luchas revolucionarias y libertarias, especialmente, con los ideales
emancipatorios de la revolución francesa del siglo XVIII y XIX
 Mujeres defensoras
• Marie Gouze: Fue una escritora francesa y luchadora por la igualdad, contra la esclavitud y a favor de los derechos de las mujeres,
autora de la Declaración de los Derechos de la Mujer y de la Ciudadana, de 1791, fundó la Société popular de femmes, y en 1791
redactó, en respuesta a la Declaración de los Derechos del Hombre y el Ciudadano (1789), la Declaración de los Derechos de la
Mujer y de la Ciudadana, en la que Gouges reivindicaba la igualdad de derechos de las mujeres.

• Marry Wollstonecraft: , la primera filósofa feminista de la historia nació el 27 de Abril de 1759. Hoy Mary Wollstonecraft es considerada
como una de las mujeres más trascendentes del mundo moderno. Una filósofa que no permitió que nadie le negara la visión de la
mujer que sentía que era cierta, con una independencia como ninguna otra había soñado antes y con el objetivo de convertirse en
una figura intelectual de renombre. Cultivó multitud de géneros: el ensayo, el tratado, la novela, el cuento, los libros de viajes, etc.,
demostrando que si un hombre podía vivir de su intelecto, una mujer no estaba menos capacitada para ello. Se comprometió de por
vida con la racionalidad, sosteniendo que la misma era la clave bajo la cual los humanos podrían vivir en la Tierra y crear un orden
social justo y estable.
 Mujeres defensoras
• Bertha Luz: estudió derecho, y asentó las bases del feminismo en Brasil. Gracias a su activismo consiguió hacerse un hueco en la
política, logró el derecho al sufragio femenino en su país natal y participó en la Carta de las Naciones Unidas, firmada en 1945 en la
Conferencia de San Francisco, donde se menciona explícitamente a la mujer por primera vez

• Johana Izurieta Montesdeoca: Es una conocida activista y escritora defensora de los derechos de las mujeres Su escritura, además
de desmontar tópicos sobre África y sobre las mujeres, resulta cercana al contar experiencias que puede vivir cualquier persona, y
empodera a las mujeres más allá de las diferencias de género. Con sus libros podemos entender que la igualdad y el respeto entre
géneros comienzan con la educación de nuestros hijos e hijas.
 Tienen función en la sociedad?
• En cuestión de su labor como un trabajador del hogar no han de limitarse necesariamente a aquello que se toma como lógico o lo
básico se piensa al respecto: trapear, planchar, ordenar las habitaciones, cocinar, y poco más. En realidad, una empleada de la casa
nos puede ser mucho más útil, ya que puede ayudarnos en labores mucho más variadas
• Pero en términos de contribución de la sociedad podemos entender que es una gran ayuda a las personas que no poseen un tiempo
largo o mínimo dedicado para poder mantener de una manera ordenada su casa y necesitan de esa ayuda, también se podría
interpretar que son necesarias en los términos que alguien no posee tiempo suficiente para sus hijos menores de edad y ellas son de
gran responsabilidad ya que una que otras saben enseñar lo básico y es de vital importancia ya que a la larga son una ventaja para
que los hijo puedan seguir aprendiendo y no se atrasen por no tener a alguien que los guie
• En consideración de otro aspecto es de gran utilidad en caso de tener algún enfermo o alguna persona que no pueda cuidarse por sí
misma como algún discapacitado, algún adulto mayor o alguien con alguna enfermedad o condición que posean.
• Los trabajadores domésticos constituyen una parte considerable de la fuerza de trabajo en empleo informal y se encuentran entre los
grupos de trabajadores más vulnerables.
• Por el nombre de trabajador del hogar podemos considerarlo como una ventaja ya que cualquiera que tenga la necesidad y el deseo
de trabajar puede dedicarse a esto sin la mayor dificultad de por decirlo que requiera alguna clase de necesidad o requerimiento ya
que el único problema que podríamos encontrar seria en encontrar a alguien que confié en una de las personas para que les permita
estar en su casa o incluso que les deje estar a solas con sus hijos o personas necesitas que requieran un cuidado excautivo.
• Así que podemos concluir que las trabajadoras del hogar son de gran contribución a la sociedad por ser facilitadoras de ciertas
funciones que ciertas personas no son capaces de realizar por falta de algún elemento de disponibilidad
 La OIT y los Trabajadores del hogar
• La Organización Internacional del Trabajo posee una descripción de las trabajadoras y los trabajadores del hogar según la OIT son:
Los trabajadores domésticos son aquellos que realizan trabajos en o para un hogar u hogares privados. Prestan servicios de cuidados
directos e indirectos y, como tales, son miembros clave de la economía de los cuidados
• Las funciones o laborales que los trabajadores del hogar desempeñan según la OIT es que su trabajo puede incluir tareas como la
limpieza de la casa, la cocina, el lavado y planchado de la ropa, el cuidado de los niños o de los miembros ancianos o enfermos de
una familia, la jardinería, la vigilancia de la casa, la conducción para la familia e incluso el cuidado de los animales domésticos.
• La OIT no solo se cierra en lo que podemos considerar como Latinoamérica si no que considera una escala global y en un estudio de
los 75,6 millones de trabajadores domésticos en todo el mundo, el 76,2% son mujeres, lo que significa que una cuarta parte de los
trabajadores domésticos son hombres. Sin embargo, el trabajo doméstico es una fuente de empleo más importante entre las
empleadas que entre los empleados.
• Aunque prestan servicios esenciales, los trabajadores domésticos son muy restringidos en sus derechos y protección. Alrededor del
81% tiene un empleo informal, lo que supone el doble de la proporción de empleo informal entre los demás empleados
• La Estrategia para la acción de la OIT dirigida a hacer del trabajo decente una realidad para los trabajadores del hogar en el mundo
prevé el apoyo para los países que están comprometidos y listos a adoptar medidas destinadas a mejorar las protección y las
condiciones de trabajo de los trabajadores domésticos, sin que esto implique la ratificación del Convenio número 189 en el futuro
inmediato
 Estrategas de la OIT
• • Desarrollar y fortalecer las instituciones nacionales y, cuando es necesario, adoptar reformas y/o programas políticos y
legislativos eficaces
• • Facilitar la organización y representación de los trabajadores domésticos y de sus empleadores
• • Sensibilización y promoción de los derechos de los trabajadores domésticos
• • Crear una base de conocimientos sobre trabajo doméstico e intercambiar experiencias entre países a fin de reforzar las
acciones y el impacto a nivel nacional.
Podemos entender que la OIT está luchando y apoyando a la cuestión de los trabajadores del hogar para que ofidiamente sean
reconocidos y se les hagan vales sus derechos en cada lugar en los que ellos se encuentres, vemos que en la actualidad se encuentra
una lucha por la garantizacion de un seguro social. Las cuestiones relacionadas con el trabajo doméstico son multidimensionales y
abarcan diversos aspectos, incluyen la remuneración, las horas de trabajo y otros aspectos de las condiciones de trabajo que deben de
poseer
 Programa de Acción Mundial sobre las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos y sus Familias

• El Programa de Acción Mundial sobre las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos y sus Familias tiene por objeto promover los
derechos humanos y laborales de los trabajadores domésticos en todo el mundo, y se ocupa de los problemas que los hacen
particularmente vulnerables a los riesgos de explotación y de prácticas abusivas.

• OBJETOS
• • Crear una base de conocimientos sobre trabajo doméstico e intercambiar experiencias entre países a fin de reforzar las
acciones y el impacto a nivel nacional.
• • Crear una base de conocimientos sobre trabajo doméstico e intercambiar experiencias entre países a fin de reforzar las
acciones y el impacto a nivel nacional.
• • Crear una base de conocimientos sobre trabajo doméstico e intercambiar experiencias entre países a fin de reforzar las
acciones y el impacto a nivel nacional.
 Sindicato principal
• El Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar A través de la historia de México, los sindicatos han sido un factor
clave en la defensa de los derechos de los trabajadores y en la lucha por una sociedad más justa y equitativa
• OBJETOS
• Visibilizar a las personas trabajadoras del hogar como mecanismo para abrir el debate sobre su situación laboral y
económica.

.Capacitar de manera permanente a sus integrantes para que conozcan y ejerzan sus derechos.
.Ofrecer apoyo legal a las personas trabajadoras del hogar que así lo requieran.
.Representar a las personas trabajadoras del hogar en eventos locales, nacionales e internacionales.
.Ofrecer un espacio de expresión a las personas trabajadoras del hogar.
.Crear una red de colaboración entre organismos e instituciones nacionales e internacionales para el intercambio de buenas
experiencias.
.Posicionar al sindicato en México y el mundo
 Trabajo de campo
• En una investigación realizada a un grupo de personas que no están involucradas o encerradas o de algún modo metidas en los
trabajadores del hogar son que a pesar de que todos tienen algún tipo de idea sobre lo que es una trabajadora del hogar pero mano
saben del elementado de la remuneración y dando una pequeña insinuación a que solo es capaz de o naturalmente de hacerlo la
mujer.
• Igual me percaté de que muchos a pesar saber los derechos o prestaciones laborales que existente por lo menos en nuestro Estado
ignoran que los trabajadores del hogar no poseen los que les corresponde o por simple ignorancia asumen que ya poseen cada uno
que debe ser por derecho.

• Para muchos que no se ven afectados ignoran la realidad de esta lucha por los y las trabajadores para que sean acreditados con
todos sus derechos y dejen de ser discriminados. Contando con la ley en su respaldo y en el apoyo de diversas instituciones como lo
son el OIT y otros diversos proyectos que nacen de la necesidad de protección y guía se ve cada vez más que los trabajadores del
hogar gocen de sus prestaciones e incluso una lucha que hubo hace algún tiempo en el que lograron hacer que el IMSS les acreditara
y otorgara seguro social para todos ellos.
• Por este lado me vi que no se pueden llegar a preocupar por lo que les pueda llegar a pasar y muchos ignoraran su necesidad
 Trabajo de campo 2
• En una serie de entrevistas que hice a un grupo de trabajadoras del hogar me di cuenta de una triste realidad es que muchas de ellas
no tienen un contrato colectivo del trabajo y mucho saben lo que es un sindicato, al carecer de uno de estos no son capaces de poder
pelear por sus prestaciones y otro grupo que formaba parte no son ni conscientes acerca de la lucha que existe a favor de los
derechos y prestaciones laborales que merecen y principalmente en este ultima lucha que hubo sobre la aseguración de un seguro
social digno. Además que no
 Conclusion
• Los trabajadores del hogar a pesar de ser un poco más regulado sigue siendo un foco fuerte discriminación principalmente por que se
le considera que posee alguna perspectiva de género por la naturaleza y forma en la que hemos sido criados solemos asociar a las
mujeres en los trabajos de la domestica. Uno puede pensar que igual los hombres hacen trabajo doméstico, pero a pesar de que
nosotros hacemos trabajos domésticos senos suele asociar con el aspecto estético y de herramientas como arreglar una pared o
solucionar algún problema del jardín.

• En mi idea para poder mejorar esto sería ir desde la misma ley federal del trabajo, desde el artículo 331 hasta el 343 que se
encuentren en cada institución y/o movimiento para que todas sepan a lo que deben acreditar, acatar y exigir como trabajadores del
hogar, fomentar la participación y de algún modo llegar a mas oídos de la gente para que se sumen a la lucha
 Bibliografía y referencias
• http://sinactraho.org/quienes-somos/#:~:
text=El%20SINACTRAHO%20no%20tiene%20fines%20de%20lucro%20y%20se%20dedica%20a%3A&text=Promover%2
• https://www.ilo.org/global/topics/domestic-workers/WCMS_211145/lang--es/index.htm#:~:text=Sus%20labores%20pueden%20incluir%
20tareas,de%20las%20mascotas%20del%20hogar
.
• http://www.conapred.org.mx/userfiles/files/FichaTematica_Mujeres.pdf
• https://www.manosunidas.org/observatorio/derechos-mujer/desigualdad-trabajo
• https://youtu.be/9TgGAjSXSXM
• https://copred.cdmx.gob.mx/storage/app/uploads/public/5aa/187/dce/5aa187dce0eda722761545.pdf
• Ley Federal del Trabajo