Cultura Empresarial: Sesión 2
Cultura Empresarial: Sesión 2
Cultura Empresarial: Sesión 2
Formación Humanística
Cultura
Empresarial
Sesión 2
Tema:
Terminología Empresarial: Definición
de Administración y Empresa. Tipos de
empresa. Proceso Administrativo.
Recursos de la empresa. Análisis del
Macro entorno de una empresa.
Resultado de aprendizaje Evidencia de aprendizaje
Interpreta información de las nuevas tendencias de Informe 01: Presentación del análisis PESTEL
negocios aplicando conceptos y terminología de una empresa regional o local elegida. Práctica
empresarial. Calificada N°01: Entorno VUCA, Nuevas
Tendencias en los negocios, Análisis PESTEL, y
Terminología Empresarial
Revisa el
siguiente
video:
https://www.youtube.com/watch?v=M0KcSSAwG34
Después de haber visualizado el video en la slide
anterior, reflexionamos y respondemos las
siguientes interrogantes:
01 • ¿Qué es un negocio?
Tiene objetivos
Con
- Tiene funciones
Producción y/o
- Servicios
- Creación de valor
- Función social
para satisfacer
Definición
Tipos de empresa
Cultura Empresarial – Sesión 2
Recursos de la empresa
Funciones de la empresa
Cultura Empresarial – Sesión 2
https://www.cerasa.es/media/areces/files/book-attachment-3495.pdf
El Proceso Administrativo
LA PLANEACIÓN.
• Se establece la visión , misión
y los objetivos.
• Determina los recursos necesarios.
• Genera las políticas, estrategias
para alcanzar los objetivos
LA ORGANIZACIÓN
EL CONTROL
• Diseña los cargos y las tareas
• Mide el desempeño.
especificas.
• Establece la comparación del
• Crea la estructura de la organización.
desempeño con los estándares.
• Coordina las actividades laborales.
• Toma las medidas necesarias
• Establece políticas y procedimientos.
para mejorar el desempeño.
• Asignar autoridad y responsabilidad.
LA DIRECCIÓN
• Conduce y motiva a los empleados.
• Establece la comunicación con los
Colaboradores.
• Ofrece soluciones para los conflictos.
• Administra los cambios.
Cultura Empresarial – Sesión 2
Objetivos de la administración
2. Aumentar la productividad.
3. Reducir la incertidumbre.
https://www.google.com/search?q=OBJETIVOS+DE+LA+ADMINISTRACION&sxsrf=APq-WBuaxKs5-LRBkYTtTfJ7HaVg
hpD1Q:1644421888042&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwj8lP3z_PL1AhUyH7kGHf4cBYcQ_AUoAXoECAEQA
w&biw=1600&bih=757&dpr=1
ANÁLISIS DEL MACROENTORNO DE UNA EMPRESA
https://www.ceupe.mx/blog/analisis-del-macroentorno-de-una-empresa.html
Cultura Empresarial – Sesión 2
Análisis PESTEL
https://www.edrawsoft.com/es/pestel-analysis/?gclid=CjwKCAjw6raYBhB7EiwABge5KrEzv71ssDewjR-a
IlvXMwxLk9oiQCGSWohJbpW4ifZfMzWYE_dv_RoClagQAvD_BwE
Cultura Empresarial – Sesión 2
Factores Políticos
1. Políticas Gubernamentales.
2. Estabilidad Política.
3. Políticas de comercio
exterior.
4. Política Fiscal.
5. Restricciones comerciales.
6. Corrupción.
Cultura Empresarial – Sesión 2
Factores Económicos
1. Crecimiento económico.
2. Tipo de cambio.
3. Tasa de interés.
4. Índice de inflación.
5. Tasa de desempleo.
Cultura Empresarial – Sesión 2
Factores Sociales
1. Crecimiento de la población.
3. Seguridad pública.
4. Situación sanitaria.
5. Formas de vida.
6. Disponibilidad de profesionales
7. Barreras culturales.
Cultura Empresarial – Sesión 2
Factores Tecnológicos
1. Nivel de investigación.
2. Nivel de innovación.
3. Incentivos tecnológicos.
4. Cambios tecnológicos.
5. Nivel tecnológico.
6. Automatización.
Cultura Empresarial – Sesión 2
Factores Ecológicos
2. Políticas medioambientales.
3. Fenómenos meteorológicos.
Factores Legales
1. Leyes laborales.
5. Ley antimonopolio.
En equipo, elige una empresa local o regional, luego identifica sólo dos variables
Informe N° 01
de cada factor del análisis PESTEL estudiados en clase, después realiza el análisis
de cada uno de ellos reconociendo si responden a una oportunidad o amenaza para
la organización elegida y describe brevemente las razones de ello en el casillero
correspondiente. Tener en cuenta la realidad del entorno externo en el cual se
desarrolla la empresa elegida.
Práctica Calificada N° 01
Trabajo individual