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    Évaluation Du Personnel

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    Évaluation du personnel

    Nom et prénom : Matricule :

    Catégories Professionnelles

    A: Personnel D'Exécution Des Services

    B: Personnel D'Exécution En Contact Avec La Clientèle

    C: Personnel D'Encadrement Et Cadres

    Grille De Notation

    Faible : 05 < N <= 10 Passable : 10 < N <= 13

    Bien : 13 < N <=16 Trés Bien : 16 < N <= 18 Excellent : 18 < N <= 20

    Grille De Notation

    Critères d'appréciation Note Coefficient de Pondération


    Donnée Catég. Catég Catég
    (A) (B) (C) Total
    (1)- Connaissances et Qualités
    Professionnelles   5000 5000 5000 15000
    (2)- Rendement   5000 5000 5000 15000
    (3)- Conscience Professionnelle   3000 3000 3000 9000
    (4)- Aptitude au commandement   1000 1000 3000 5000
    (5)- Esprit D'initiative   2000 1000 3000 6000
    (6)- Comportement   3000 3000 2000 8000
    (7)- Présentation   1000 2000 1000 4000
    TOTAL   20000 20000 22000 58000

    NOTE PROFESSIONNELLE

    Appréciations du chef
    hiérarchique: ................................. ...............................................................
    ................................................................................................... ....................
    ..............................

    Avis du Chef du département Ou De


    Zone: ................................................................ ............................................
    .................. .....................................................................................................
    ...................................... .................................................................................
    ........... ...

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