Guide de rentrée Afrique Subsaharienne

ITB
Madagascar - Comores - Haïti

Institut Technique de Banque


La population ciblée p 2

Le déroulement pédagogique et la pédagogie mise en œuvre p 2

Le contenu pédagogique 1ère année p 4

Le calendrier indicatif 1ère année p 5

Le contenu pédagogique 2nde année p 6

Le calendrier indicatif 2nde année p 7

Les épreuves d'examen p 8

Les modalités d'inscription, les tarifs et les dates importantes p 8

Vos interlocuteurs CFPB p 15

Les représentants locaux du CFPB - zone Afrique p 16

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École de l’encadrement, l’Institut Technique de Banque est une  expérience professionnelle significative ;
formation d’enseignement supérieur visant au développement  et très souvent, capitalisation entre formation et expé-
des compétences de collaborateurs appelés à exercer des res- rience.
ponsabilités en qualité de technicien ou de manager de proximité.
Les conditions d’accès à la formation de l’ITB demeurent très
Elle accueille des candidats de profils très différents, en termes de ouvertes, la décision d’inscription d’un collaborateur par son
formation initiale et d’expérience professionnelle, mais s’adresse établissement, quels que soient la nature du poste occupé, la
principalement aux collaborateurs ayant acquis un bon niveau de formation initiale, l’âge du candidat, doit être principalement
connaissances générales et de techniques bancaires. guidée par l’appréciation de ses chances de réussite dans le
Les prérequis pour suivre l'ITB : dispositif.
 formation initiale ou professionnelle Le CFPB met à la disposition des établissements bancaires un
BP Banque, Brevet Bancaire, CCCB... test d’évaluation destiné à les aider dans leurs processus de
titulaires de diplômes d’économie, de droit, de gestion ou de sélection.
commerce de niveau Bac + 2,
titulaires de diplômes de niveaux supérieurs à Bac + 2 ;

 La présentation de l'ITB
L’Institut Technique de Banque est une formation d’enseignement les postes à responsabilités de proximité ou d’animation
supérieur visant : d’équipe, tant dans le domaine commercial que dans des acti-
à la compréhension du fonctionnement de l'entreprise ban- vités de production bancaire ou de fonctions support ;
caire sous ses aspects économique, réglementaire, financier et les missions à fortes composantes transversales.
commercial, ainsi que l’impact des décisions stratégiques sur la À ce titre, l’ITB a pour finalité de répondre aux besoins de for-
conduite de l’activité au quotidien ; mation liés à la gestion des ressources humaines et de s’inscrire
au développement des compétences comportementales, parmi les dispositifs accompagnant l’évolution des métiers.
managériales et méthodologiques afin de former des colla- Dans cet esprit, l’ITB contribue aussi à la création de passe-
borateurs opérationnels pour le management et l’exercice de relles entre les différentes filières d’activité de la banque.
responsabilités dans les différentes entités de leurs établisse-
D’une durée de deux ans (1ère et 2nde années d’études) et totali-
ments.
sant 40 journées de face à face pédagogique la formation est
On peut citer à titre d’illustration : diffusée, pour chacune des années, de novembre/décembre à
les fonctions commerciales, sur les différents marchés de fin mai.
clientèle ;

 Les modules préparatoires

Lors de l’entrée en 1ère année d’études, les collaborateurs inscrits se verront remettre un CD-Rom de mise à niveau dont les objectifs
pédagogiques sont les suivants :


Marché des professionnels et des entreprises
 Objectifs globaux
Comprendre la raison d’être d’une entreprise : réalités juridiques et économiques.
Connaître ses documents financiers.
Savoir en tirer les principales informations permettant d’analyser les étapes de la formation du résultat et les facteurs d’évolution
du patrimoine.

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

ITB
Économie générale – économie monétaire et bancaire
 Objectifs globaux - Economie générale  Objectifs globaux - Economie monétaire et bancaire
Appréhender les fondamentaux de la connaissance écono- Découvrir que la banque est une entreprise à part entière,
mique, dans un environnement mouvant.
Découvrir le mécanisme du marché, la formation des reve- Appréhender ses métiers, ses activités d’intermédiation ain-
nus et celle des prix, si que ses interventions sur les marchés de capitaux.
Etablir le lien entre l’économie domestique et le reste du Situer les origines du risque inhérent à ses activités et les
monde, contraintes de sa gestion.
Approcher le concept de croissance, ses principaux aléas et Lire un bilan et un compte de résultat bancaires.
points de rupture, Situer la banque au sein du système bancaire et financier.
Situer les différents moyens de régulation par les marchés
ou l’Etat.

 Le déroulement de la formation
Chaque année d’études comprend 20 journées de face-à- A titre indicatif et en moyenne, nous pouvons considérer que
face pédagogique organisées en 4 séminaires. le travail personnel fourni par un étudiant représente environ
La présence aux journées d’études est obligatoire. Toute ab- l’équivalent du temps passé en salle de formation, soit 20 jours
sence à un face à face pédagogique ne saurait être qu’excep- par année d’études, hors examens et préparation aux examens.
tionnelle. Chaque étudiant est affecté à un groupe d’études, dans le
Le travail personnel constitue un élément clé du dispositif et centre pédagogique indiqué sur le bordereau d’inscription.
nul ne peut s’en exonérer, au risque de compromettre sérieuse- Si les effectifs du groupe ne permettent pas son ouverture, il
ment ses chances de réussite. est alors proposé d’affecter l’étudiant sur un autre centre pé-
Il doit être régulier et continu durant l’année, afin de répondre dagogique.
aux exigences de la formation.

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
20 jours de face à face pédagogique
Unité de formation Modules Nbre jours Thèmes

• Préparer et structurer sa communication

La communication orale 2J • Bien transmettre l’information en toute situation
• Communiquer efficacement avec un jury
Efficacité
personnelle • L’autoévaluation
• La gestion du temps
5 jours La mise en situation
3J • Le traitement et la démultiplication de l’information, le reporting et la fonction de représentation
professionnelle • L'animation des réunions et conduite d’entretien professionnel
• La maîtrise des agressions verbales et des incivilités

• Le rôle et les activités de la banque : la banque dans son contexte économique, l’entreprise
banque, les différents métiers
• La gestion de l’entreprise banque : les différents modèles d’organisation, la gestion des res-
L'entreprise banque 3J sources humaines, la gestion financière et comptable
• Les normes de l’activité bancaire : le cadre règlementaire, le cadre comptable, la gestion des
risques

• Les normes juridiques de l’activité

• Les autorités de tutelle
• La discipline professionnelle
• L’obligation générale de sécurité des banques
L'environnement • La conformité et la responsabilité du banquier
2J • La banque et l’assurance
réglementaire
• La banque et le droit à la consommation - informatique et liberté
• La commercialisation des produits financiers
• La lutte contre le blanchiment
• Le secret professionnel

Maîtrise de • Les notions de micro et de macro-économie

• Les fonctions économiques fondamentales
l'environnement • L’équilibre épargne/investissement
11 jours • L’équilibre général et le rôle de l’état
Les connaissances
3J • La politique budgétaire
économiques • Le système financier dans l’économie
• La monnaie et la politique monétaire
• La balance des paiements et le change
• Les défis de l’intégration économique

• L’entreprise créatrice de richesse

• L’information de l’entreprise
• Le compte de résultat
• Les soldes intermédiaires de gestion
• Les charges, le seuil de rentabilité et le point mort
• Le bilan
La finance d'entreprise 3J • L’intensité capitalistique
• Les ratios
• Le tableau de financement
• L’autofinancement
• Les coûts et les rendements marginaux
• La valorisation de l’entreprise

Sur la base d’une problématique posée dans le cadre d’un point de vente, d’un groupe d’agences
Optimisation ou de toute autre entité de la banque, être capable de faire l’inventaire des questions, en faire une
de la relation synthèse, en hiérarchiser les causes et dégager des pistes de résolution.
client Applications transversales 4J  La nouvelle donne pour les back-offices.
 Le développement maîtrisé du crédit aux professionnels.
4 jours  L'adaptation aux évolutions des taux d'intérêt.
 Conquérir le marché des jeunes.

4 Guide de rentrée 2015/2016  Afrique Subsaharienne - Madagascar - Comores - Haïti  © CFPB


1ère année d'études

ITB
Journées Modules 4 séminaires de 5 jours (en continu)

1 La communication orale

2 L'entreprise banque
1er séminaire : décembre
3 Les connaissances économiques
locaux
4 L'environnement réglementaire

5 La mise en situation professionnelle

6 L'entreprise banque

7 La finance d'entreprise
2ème séminaire : janvier
8 L'application transversale - La nouvelle donne pour les back-offices
français
9 La finance d'entreprise

10 L'entreprise banque

11 Les connaissances économiques

12 L'application transversale - Le développement maîtrisé du crédit aux professionnels

3ème séminaire : février
13 L'environnement réglementaire
locaux
14 L'application transversale - S'adaptater aux évolutions de taux d'intérêt

15 Les connaissances économiques

16 La mise en situation professionnelle

17 La finance d'entreprise
4ème séminaire : avril
18 La mise en situation professionnelle
français
19 L'application transversale - Conquérir le marché des jeunes

20 La communication orale

Les animations sont assurées pour partie par des professionnels locaux, maîtres de conférences, pour partie par des intervenants français.

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 20 jours de face à face pédagogique

Unité de formation Modules Nbre jours Thèmes

• Repérer ses rôles, sa fonction et sa position de manager

• Les différents styles de management, impact et risques
• Investir sa fonction de manager
Efficacité • Mettre en œuvre une délégation
personnelle Les principes du management 2J • Les niveaux d’autonomie et de maturité de l’équipe
• Accompagner l’équipe dans son développement
2 jours • La conduite du changement
• Affirmer son positionnement de manager
• Soutenir la motivation de son équipe

• Les enjeux de l’adaptation des entreprises bancaires

• La responsabilité sociale et environnementale
• La gestion du capital humain dans la banque
• La gouvernance et le pilotage de la banque
L'entreprise banque 3J • Le contrôle de gestion
• La politique de communication des entreprises bancaires
• Le marketing et les outils de gestion commerciale
• Les risques et obligations prudentielles de la banque

Maîtrise de • Facteurs et critères de croissance

l'environnement • Le rôle de de l’état
Les connaissances économiques 2J • La mondialisation des échanges
9 jours • les problématiques de change et de taux

• Les places financières internationales et l’environnement réglementaire

• Les marchés monétaires et interbancaires
Les marchés de capitaux 2J • Le marché des changes
• Le marché des actions et des obligations
• Les marchés de dérivés et les marchés spécifiques

Les enjeux client 2J • Journées traitant de la transformation de la relation client

Le management des performances de l’unité

A l’appui de la méthodologie de traitement de cas d'applications transversales :
2J  élaboration du diagnostic de l’unité sur son marché
 plan d’action et détermination des objectifs
Développement  entraînement au pilotage de l’action commerciale, au suivi et à la mesure
des performances, à la proposition des actions correctrices nécessaires
des performances L'animation opérationnelle
et du potentiel de de proximité Le management des performances de l’équipe
l'équipe Cas d'application Travaux sur des problématiques concrètes illustrant :
5 jours  la prise de poste, la gestion des priorités, l'organisation de l'activité
3J de l'entité, la réunion réussie
 l'accueil d'un nouveau collaborateur, les différents entretiens (motivation,
recadrage, évaluation), la gestion des absences
 la relation à la hiérarchie, mobiliser l'équipe face au changement,
la pression des résultats

En 2nde année, poursuite de l’analyse engagée en 1ère année jusqu’à la

proposition concrète de solutions d’actions commerciales et le suivi des
Optimisation réalisations :
de la relation client Applications transversales 4J  reconquérir nos clients fidèles
 optimiser les canaux de distribution
6 jours  conduire et accompagner le changement
 concilier le respect de la conformité et efficacité commerciale

6 Guide de rentrée 2015/2016  Afrique Subsaharienne - Madagascar - Comores - Haïti  © CFPB

 ITB
 2nde année d'études

Journées Modules 4 séminaires de 5 jours (en continu)

1 Les connaissances économiques

2 Les cas d'application - Management de l’unité

1er séminaire : décembre
3 L'entreprise banque
locaux

4 Les cas d'application - Management de l'unité

5 Le principe de management

6 Le principe de management

7 L'application transversale - Reconquérir nos clients fidèles

2ème séminaire : janvier
8 Les cas d'application - Management de l’équipe (la prise de poste, la réunion réussie...)
français

9 Le marché des capitaux

10 L'application transversale - Optimiser les canaux de distribution

11 Les connaissances économiques

12 L'entreprise banque
3ème séminaire : mars
13 L'application transversale - Conduire et accompagner le changement locaux

14 L'entreprise banque

15 Enjeux clients

16 Les cas d'application - Management de l’équipe (entretien d'animation, recadrage, évolution...)

17 Le marché des capitaux 4ème séminaire : avril

18 Enjeux clients
français

19 Les cas d'application - Management de l’équipe (gestion des absences, relation à la hiérarchie...)

20 L'application transversale - Optimiser les canaux de distribution

Les animations sont assurées pour partie par des professionnels locaux, maîtres de conférences, pour partie par des intervenants français.

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 Les épreuves d’examen s’organisent autour : d’épreuves d’examen écrites,
 d’une épreuve orale en fin de chaque année d’études.

1ÈRE ANNÉE D'ÉTUDES 2NDE ANNÉE D'ÉTUDES

Unités d'enseignement Type d'épreuve Durée Coef. Unités d'enseignement Type d'épreuve Durée Coef.

MAÎTRISE DE L'ENVIRONNEMENT MAÎTRISE DE L'ENVIRONNEMENT

QCM
 Les connaissances économiques QCM 2h 4  L'entreprise banque (portant sur les 2 années)
2h 3

 La finance d'entreprise QCM 1h 2  Les marchés de capitaux QCM 1h 1

écrit
 L'environnement réglementaire écrit 2h 3  Les connaissances économiques (note de synthèse)
3h 2

DÉVELOPPEMENT DES PERFORMANCES DÉVELOPPEMENT DES PERFORMANCES Cas

(sous forme d'une problématique)
4h 4
ET DU POTENTIEL DE L'ÉQUIPE ET DU POTENTIEL DE L'ÉQUIPE
Cas Cas
OPTIMISATION DE LA RELATION CLIENT (sous forme 3h 5 OPTIMISATION DE LA RELATION CLIENT 3h 4
(sous forme d'une problématique)
d'une problématique)

Question principale
ORAL
portant sur une problématique Grand oral
opérationnelle + balayage de 1h 6 ORAL (porte sur l'ensemble des matières du cycle) 1h 6
(portant sur l'ensemble du cycle)
l'ensemble du programme

TOTAL 20 TOTAL 20

1ère et 2nde années d’études

Une seule série d’épreuves (Épreuves écrites + Oral) est organisée de mai à début juillet dans les différents centres pédagogiques.
Pour valider chaque année d’études, la moyenne générale doit être supérieure ou égale à 10/20 soit un total de points égal
ou supérieur à 200/400.

La validation de la 1ère et de la 2nde année d’études donne lieu

à la délivrance du diplôme de l’ITB.

 Le test d'évaluation
 Vocation  Atouts
Le test d’évaluation est un outil d’aide à la sélection, mis gratui- Outil transparent et objectif, fonctionnant comme un révéla-
tement à la disposition des banques, qui permet : teur de niveau et donc susceptible d'être utilisé comme support
à la banque d’identifier les collaborateurs éligibles d’emblée à une appréciation individuelle ;
au cursus ITB ; de vérifier que le collaborateur dispose des pré- élément de motivation pour le candidat ;
requis suffisants en matière de connaissances fondamentales outil d’homogénéisation des groupes ;
et présente les capacités nécessaires au suivi de la formation ; de aide à la constitution d’un vivier de candidats potentiels pour
repérer des candidats intrinsèquement à potentiel mais dont les sessions suivantes ;
certaines connaissances techniques sont à améliorer. liberté d’inscription au cursus laissée à la banque à l’issue
des résultats du test ;
gratuité et caractère non obligatoire.

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 Mise en œuvre  Analyse et enseignement

ITB
Mise à disposition du questionnaire et des grilles de réponses Les résultats du test d’évaluation peuvent faire apparaître trois
afin de permettre aux banques qui le souhaitent d’organiser cas de figure :
une séance pour les collaborateurs choisis. Les tests peuvent cas n° 1  le niveau du candidat est jugé correct dans les
se dérouler dans un cadre interbancaire ou au sein de chaque différents domaines ayant été appréciés ;
banque. Le retour des résultats et les préconisations par le cas n° 2  le niveau du candidat révèle des lacunes trop im-
CFPB s’effectueront 15 jours après la séance de tests. portantes pour permettre de suivre le cursus ITB ;
 Contenu cas n° 3  le niveau du candidat fait apparaître des connais-
Le test d’évaluation, d’une durée de 3 heures, se présente sances techniques à consolider.
sous la forme d’un questionnaire de 60 questions à réponse(s)
unique ou multiple, organisées en quatre thèmes :
important :
le test pouvant avoir lieu à des dates
raisonnement et logique - 20 questions
différentes, nous vous remercions de récupérer
culture économique et actualité - 20 questions
systématiquement les énoncés et de procéder
marché des professionnels et des entreprises - 10 questions
à leur destruction afin d’éviter que vos collabo-
marché des particuliers 10 questions
rateurs ne puissent transmettre le document à
 Correction et restitution des résultats d’autres candidats.
La correction du test d’évaluation est systématiquement assu-
rée par le CFPB qui a mis en place une méthodologie de trai-
tement et de restitution des résultats. Le CFPB ne transmet les Chaque établissement est libre ou non d'utiliser le test.
résultats du test qu’aux seules banques. Aucun candidat ne La demande doit être fait auprès du Délégué national avant
peut en obtenir la communication directe. fin septembre 2015

 Les modalités d'inscription

Un bordereau d’inscription doit être établi pour chacun de vos Si par ailleurs des changements intervenaient dans la vie pro-
collaborateurs. Il doit être complété entièrement et en lettres fessionnelle ou personnelle de vos collaborateurs (change-
capitales afin d'en faciliter la lecture. ment d'état civil, mutations, transferts d'inscriptions aux cours,
Il est important de nous communiquer vos coordonnées afin de abandon...), il est important de nous communiquer ces chan-
gements.
vous fournir un accès à toutes les informations relatives aux
formations de vos collaborateurs (état des présences/absences, Pour inscrire vos collaborateurs, nous
calendriers, relevés de notes...). Le cachet de votre établisse- vous invitons à télécharger les bulletins
ment authentifiera l'inscription au cursus de formation. d'inscription sur notre site internet
Il convient de distinguer deux types d'inscriptions pour les www.cfpb.fr.
cours de l'ITB :
la première inscription s’effectue à l’aide du bulletin joint à
ce guide ;
les inscriptions à la 2nde année sont effectuées à l'aide des
bulletins pré-renseignés envoyés au moment de la diffusion
des résultats au service formation. Ces derniers sont à retour-
ner à la Direction du Service Clients (DSC) du CFPB dont les
coordonnées figurent en fin de document.

Guide de rentrée 2015/2016  Afrique Subsaharienne - Madagascar - Comores - Haïti  © CFPB 9

 Les tarifs (hors Haïti*)
Tarif horaire nbre d'heures Total formation

Prix jour 25,56 € 7 178,92 €

Parcours par année d'études (20 jours) 25,56 € 140 3 578,40 €

Ces prix s'entendent hors toutes taxes. A ce tarif seront ajoutées toutes les taxes locales applicables, le cas échéant.
* Pour Haïti, nous vous invitons à contacter le délégué du CFPB.

En cas d'effectif insuffisant, nous vous informons des regroupements suivants :

 le centre de cours de Douala (Cameroun) sera proposé aux étudiants du Tchad ou du Centrafrique,
 Le centre de cours du Burkina Faso sera proposé aux étudiants du Niger,
 en fonction des effectifs dans l’un des pays, les étudiants du Congo iront au Gabon ou inversement. Les étudiants Togolais iront au Bénin
ou inversement.

 Les dates importantes

1ère année d'études
Date limite d’inscription à la formation 20 octobre 2015
* Radiation facturée à compter du 2 décembre 2015*

Afrique de l’ouest : du 16 décembre 2015 à mi-mai 2016

Période de diffusion du cycle
Afrique centrale : du 6 janvier à mi-mai 2016

Examens écrits fin mai 2016

Examen oral fin mai/début juin 2016

2nde année d'études

Date limite d’inscription à la formation 3 novembre 2015
* Radiation facturée à compter du 25 novembre 2015*
Période de diffusion du cycle de décembre 2015 à mi-mai 2016
Examens écrits fin mai 2016
Grand oral juin/juillet 2016

* ATTENTION : la date de radiation est celle à partir de laquelle le CFPB se réserve le droit de ne plus prendre en compte
d’éventuelles demandes d’annulation.

10 Guide de rentrée 2015/2016  Afrique Subsaharienne - Madagascar - Comores - Haïti  © CFPB

 ITB session 2015/2016 1ère année d'études 
À RENSEIGNER EN CAPITALES - TOUS LES CHAMPS SONT OBLIGATOIRES

 Apprenant code interne CFPB :

ITB
Coordonnées personnelles
M. Mme Mle NOM*

NOM de jeune fille

Prénom
Né(e) le à
Pays de Naissance Nationalité
Adresse personnelle
BP Ville Pays
tél. domicile portable e-mail
* NOM et PRÉNOM figurant sur les pièces d'identité en cours de validité et qui apparaitront sur les documents administratifs du CFPB (dont le diplôme)

Coordonnées professionnelles

Fonction exercée
Date d'entrée dans la profession
NOM de la structure
Adresse professionnelle
BP Ville Pays
tél. profes. e-mail

Formation initiale et formation professionnelle (merci de n'indiquer que le diplôme le plus élevé)

année d'obtention
année d'obtention
année d'obtention

 Inscription

Cycle de 20 jours Centre de cours*

* cf. "Les représentants locaux du CFPB" - Pour le Cameroun, merci de nous préciser Douala ou Yaoundé.

 Client
Raison sociale code banque
RESPONSABLE DE FORMATION EN CHARGE DU SUIVI PÉDAGOGIQUE FACTURATION
NOM de la structure NOM de la structure
Code guichet Code guichet
Adresse Adresse

BP Ville BP Ville
Pays Pays
NOM du resp. formation NOM du resp. formation
Fonction exacte Fonction exacte
Tél. Fax Tél. Fax
e-mail e-mail

cachet et signature du responsable formation cachet et signature du responsable de facturation signature de l'apprenant

Les informations recueillies ci-dessus sont nécessaires à l'inscription de l'apprenant. Elles font l'objet d'un traitement informatisé destiné au CFPB. Ces informations pourront également être communiquées à l'Association des
diplômés de l'Institut Technique de Banque. Les listes des candidats inscrits et admis aux examens seront consultables en ligne sur notre site www.cfpb.fr. Conformément à la loi française Informatiques et Libertés du 6 janvier 1978,
vous disposez d'un droit d'accès, de modification et de suppression des données ci-dessus collectées vous concernant, que vous pouvez exercer à tout moment et gratuitement auprès de la Direction du Service Clients - CFPB - TSA
85000 - 92739 Nanterre cedex. 11
 Conditions générales de vente applicables aux formations diplômantes (international)
Les présentes CGV sont applicables dans leur intégralité – sauf sti- 
Conditions d'annulation, d'abandon ou d'absentéisme
pulation particulière convenue d’un commun accord entre les parties
– à l’ensemble des formations diplômantes réalisées hors du territoire  Annulation par le Client d'une ou plusieurs inscription(s)
français. Toute inscription d’un candidat à une formation diplômante En cas d’annulation d’une ou plusieurs inscriptions à une formation
du CFPB implique l’acceptation entière et sans réserve des présentes pour quelque cause que ce soit, le Client doit en informer le CFPB par
CGV dont le Client déclare avoir pris connaissance. écrit au plus tard avant la date limite de radiation mentionnée dans
le guide du Responsable Formation ou le bulletin d’inscription de la

Caractéristiques générales de la formation formation concernée.
La formation envisagée est assurée par les moyens propres du CFPB A défaut, le CFPB se réserve le droit de facturer la totalité du coût de
ou avec le concours d’autres dispensateurs de formation dûment ha- l’inscription annulée à titre de dédit.
bilités au préalable par le CFPB.
 Cas d'abandon ou d'absentéisme
Le programme de l’action de formation, la durée et le(s) lieu(x) de réa-
En cas d’abandon et/ou d’absentéisme d’un ou plusieurs candidat(s)
lisation, les effectifs inscrits par le Client, les moyens pédagogiques
en cours de formation, le Client reste redevable du montant total et
et techniques mis en œuvre, les modalités de contrôle des connais-
sances ainsi que, le cas échéant, la nature de la sanction de l’action de forfaitaire du coût de l’action de formation.
formation dispensée sont définis dans le bulletin d’inscription ou tout

Force majeure
autre document remis au Client par le CFPB.
De convention expresse, et nonobstant toute faute de sa part, la res-

Modalités financières ponsabilité du CFPB ne sera pas engagée en cas de survenance d'évé-
nements de force majeure.
 Prix
En cas d’événement de force majeure ne permettant pas au CFPB
Les prix s’entendent hors toutes taxes. A ce tarif, seront ajoutées
d’assurer tout ou partie de la formation, celui-ci s’engage à rechercher
toutes les taxes locales applicables, le cas échéant. toute solution permettant, dans des conditions raisonnables de coût et
 Paiement de contraintes d’exploitation, de poursuivre l’exécution normale des
prestations.
Les frais d’inscription relatifs à chaque formation diplômante sont fac-
turés par le CFPB en début de cycle. A défaut, l’exécution de la formation est suspendue. Dans ce cas, et
si l'événement se poursuit pendant plus de deux (2) mois, chacune
Les paiements s’effectuent comptant et sans possibilité d’escompte,
des Parties peut résilier la convention de formation par lettre recom-
au plus tard le quarante cinquième jour suivant la date d’émission de
mandée avec accusé de réception sans que l'autre Partie ne puisse
la facture.
prétendre à des dommages et intérêts de ce fait.
Au sens des présentes, le terme « impayé(s) » s’entend du non-paie-
ment, en tout ou partie, par le Client d’une ou plusieurs facture(s) no- 
Propriété intellectuelle
nobstant une relance adressée par le CFPB par tout moyen écrit.
En cas d’impayé(s) consécutif(s) à la réalisation d’une ou plusieurs L’ensemble des programmes de formation et des supports pédago-
prestation(s) de service exécutée(s) ou en cours d’exécution par le giques du CFPB, quelle qu’en soit la forme et, notamment, tous do-
CFPB en faveur du Client, le CFPB se réserve la possibilité de prendre, cuments manuscrits, imprimés, numérisés, scannés et/ou enregistrés
à tout moment, l’une ou plusieurs des mesures suivantes, sous réserve sur tout support tels que fascicules, cédéroms, disquettes et/ou DVD :
d’en informer le Client par tout moyen écrit : remis aux animateurs, candidats et/ou Clients dans le cadre de ses
refus d’inscription d’un ou plusieurs candidat(s) à une formation ; formations ;

non convocation d’un ou plusieurs candidat(s) inscrit(s) par le Client accessibles en ligne sur les serveurs informatiques du CFPB tels
à l’examen de la (les) formation(s) concernée(s) ; que sa plateforme formation (LMS) ou son Extranet,
sont des œuvres de l'esprit protégées par les dispositions des articles
non remise des diplômes de la (des) formation(s) concernée(s) à un
L. 112-1 et suivants du Code de la Propriété Intellectuelle, dont le CFPB
ou plusieurs candidat(s) inscrit(s) par le Client.
est seul titulaire des droits d’auteur.
L’une et/ou l’autre de ces mesures ne pourront avoir pour conséquence
Par conséquent, le Client s’engage à ne modifier ni altérer aucune
la réclamation par le Client ou ses candidats auprès du CFPB de dom-
marque ni inscription figurant sur tout ou partie des programmes de
mages-intérêts ou d’un quelconque remboursement des sommes en-
formation et supports pédagogiques. les programmes de formation et
gagées pour ces formations. Le Client se porte fort du respect de cette
supports pédagogiques et, plus généralement, les documents relatifs
disposition par ses candidats. au contenu des formations proposées ne pourront être utilisés qu’au
bénéfice des seuls salariés du Client et ne pourront en conséquence

Candidature présentée à titre individuel être reproduits, communiqués ni cédés au profit de toute autre per-
Toute candidature présentée à titre individuel ne sera effective sonne physique ou morale sans l'accord préalable écrit du CFPB.
qu’après acceptation du dossier par une commission interne au CFPB.
En cas d’inscription d’un candidat à titre individuel, celui-ci est assi- 
Durée de validité
milé au Client pour l’ensemble des droits et obligations découlant des
Les présentes CGV sont valables pour une durée indéterminée à
présentes CGV. compter de leur date de mise à jour.

12 Guide de rentrée 2015/2016  Afrique Subsaharienne - Madagascar - Comores - Haïti  © CFPB

 ITB session 2015/2016 2nde année d'études 
À RENSEIGNER EN CAPITALES - TOUS LES CHAMPS SONT OBLIGATOIRES

 Apprenant code interne CFPB :

ITB
Coordonnées personnelles
M. Mme Mle NOM*

NOM de jeune fille

Prénom
Né(e) le à
Pays de Naissance Nationalité
Adresse personnelle
BP Ville Pays
tél. domicile portable e-mail
* NOM et PRÉNOM figurant sur les pièces d'identité en cours de validité et qui apparaitront sur les documents administratifs du CFPB (dont le diplôme)

Coordonnées professionnelles

Fonction exercée
Date d'entrée dans la profession
NOM de la structure
Adresse professionnelle
BP Ville Pays
tél. profes. e-mail

Formation initiale et formation professionnelle (merci de n'indiquer que le diplôme le plus élevé)

année d'obtention
année d'obtention
année d'obtention

 Inscription

Cycle de 20 jours Centre de cours*

* cf. "Les représentants locaux du CFPB" - Pour le Cameroun, merci de nous préciser Douala ou Yaoundé.

 Client
Raison sociale code banque
RESPONSABLE DE FORMATION EN CHARGE DU SUIVI PÉDAGOGIQUE FACTURATION
NOM de la structure NOM de la structure
Code guichet Code guichet
Adresse Adresse

BP Ville BP Ville
Pays Pays
NOM du resp. formation NOM du resp. formation
Fonction exacte Fonction exacte
Tél. Fax Tél. Fax
e-mail e-mail

cachet et signature du responsable formation cachet et signature du responsable de facturation signature de l'apprenant

Les informations recueillies ci-dessus sont nécessaires à l'inscription de l'apprenant. Elles font l'objet d'un traitement informatisé destiné au CFPB. Ces informations pourront également être communiquées à l'Association des
diplômés de l'Institut Technique de Banque. Les listes des candidats inscrits et admis aux examens seront consultables en ligne sur notre site www.cfpb.fr. Conformément à la loi française Informatiques et Libertés du 6 janvier 1978,
vous disposez d'un droit d'accès, de modification et de suppression des données ci-dessus collectées vous concernant, que vous pouvez exercer à tout moment et gratuitement auprès de la Direction du Service Clients - CFPB - TSA
85000 - 92739 Nanterre cedex. 13
 Conditions générales de vente applicables aux formations diplômantes (international)
Les présentes CGV sont applicables dans leur intégralité – sauf sti- 
Conditions d'annulation, d'abandon ou d'absentéisme
pulation particulière convenue d’un commun accord entre les parties
– à l’ensemble des formations diplômantes réalisées hors du territoire  Annulation par le Client d'une ou plusieurs inscription(s)
français. Toute inscription d’un candidat à une formation diplômante En cas d’annulation d’une ou plusieurs inscriptions à une formation
du CFPB implique l’acceptation entière et sans réserve des présentes pour quelque cause que ce soit, le Client doit en informer le CFPB par
CGV dont le Client déclare avoir pris connaissance. écrit au plus tard avant la date limite de radiation mentionnée dans
le guide du Responsable Formation ou le bulletin d’inscription de la

Caractéristiques générales de la formation formation concernée.
La formation envisagée est assurée par les moyens propres du CFPB A défaut, le CFPB se réserve le droit de facturer la totalité du coût de
ou avec le concours d’autres dispensateurs de formation dûment ha- l’inscription annulée à titre de dédit.
bilités au préalable par le CFPB.
 Cas d'abandon ou d'absentéisme
Le programme de l’action de formation, la durée et le(s) lieu(x) de réa-
En cas d’abandon et/ou d’absentéisme d’un ou plusieurs candidat(s)
lisation, les effectifs inscrits par le Client, les moyens pédagogiques
en cours de formation, le Client reste redevable du montant total et
et techniques mis en œuvre, les modalités de contrôle des connais-
sances ainsi que, le cas échéant, la nature de la sanction de l’action de forfaitaire du coût de l’action de formation.
formation dispensée sont définis dans le bulletin d’inscription ou tout

Force majeure
autre document remis au Client par le CFPB.
De convention expresse, et nonobstant toute faute de sa part, la res-

Modalités financières ponsabilité du CFPB ne sera pas engagée en cas de survenance d'évé-
nements de force majeure.
 Prix
En cas d’événement de force majeure ne permettant pas au CFPB
Les prix s’entendent hors toutes taxes. A ce tarif, seront ajoutées
d’assurer tout ou partie de la formation, celui-ci s’engage à rechercher
toutes les taxes locales applicables, le cas échéant. toute solution permettant, dans des conditions raisonnables de coût et
 Paiement de contraintes d’exploitation, de poursuivre l’exécution normale des
prestations.
Les frais d’inscription relatifs à chaque formation diplômante sont fac-
turés par le CFPB en début de cycle. A défaut, l’exécution de la formation est suspendue. Dans ce cas, et
si l'événement se poursuit pendant plus de deux (2) mois, chacune
Les paiements s’effectuent comptant et sans possibilité d’escompte,
des Parties peut résilier la convention de formation par lettre recom-
au plus tard le quarante cinquième jour suivant la date d’émission de
mandée avec accusé de réception sans que l'autre Partie ne puisse
la facture.
prétendre à des dommages et intérêts de ce fait.
Au sens des présentes, le terme « impayé(s) » s’entend du non-paie-
ment, en tout ou partie, par le Client d’une ou plusieurs facture(s) no- 
Propriété intellectuelle
nobstant une relance adressée par le CFPB par tout moyen écrit.
En cas d’impayé(s) consécutif(s) à la réalisation d’une ou plusieurs L’ensemble des programmes de formation et des supports pédago-
prestation(s) de service exécutée(s) ou en cours d’exécution par le giques du CFPB, quelle qu’en soit la forme et, notamment, tous do-
CFPB en faveur du Client, le CFPB se réserve la possibilité de prendre, cuments manuscrits, imprimés, numérisés, scannés et/ou enregistrés
à tout moment, l’une ou plusieurs des mesures suivantes, sous réserve sur tout support tels que fascicules, cédéroms, disquettes et/ou DVD :
d’en informer le Client par tout moyen écrit : remis aux animateurs, candidats et/ou Clients dans le cadre de ses
refus d’inscription d’un ou plusieurs candidat(s) à une formation ; formations ;

non convocation d’un ou plusieurs candidat(s) inscrit(s) par le Client accessibles en ligne sur les serveurs informatiques du CFPB tels
à l’examen de la (les) formation(s) concernée(s) ; que sa plateforme formation (LMS) ou son Extranet,
sont des œuvres de l'esprit protégées par les dispositions des articles
non remise des diplômes de la (des) formation(s) concernée(s) à un
L. 112-1 et suivants du Code de la Propriété Intellectuelle, dont le CFPB
ou plusieurs candidat(s) inscrit(s) par le Client.
est seul titulaire des droits d’auteur.
L’une et/ou l’autre de ces mesures ne pourront avoir pour conséquence
Par conséquent, le Client s’engage à ne modifier ni altérer aucune
la réclamation par le Client ou ses candidats auprès du CFPB de dom-
marque ni inscription figurant sur tout ou partie des programmes de
mages-intérêts ou d’un quelconque remboursement des sommes en-
formation et supports pédagogiques. les programmes de formation et
gagées pour ces formations. Le Client se porte fort du respect de cette
supports pédagogiques et, plus généralement, les documents relatifs
disposition par ses candidats. au contenu des formations proposées ne pourront être utilisés qu’au
bénéfice des seuls salariés du Client et ne pourront en conséquence

Candidature présentée à titre individuel être reproduits, communiqués ni cédés au profit de toute autre per-
Toute candidature présentée à titre individuel ne sera effective sonne physique ou morale sans l'accord préalable écrit du CFPB.
qu’après acceptation du dossier par une commission interne au CFPB.
En cas d’inscription d’un candidat à titre individuel, celui-ci est assi- 
Durée de validité
milé au Client pour l’ensemble des droits et obligations découlant des Les présentes CGV sont valables pour une durée indéterminée à
présentes CGV. compter de leur date de mise à jour.

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 ITB
Direction de l'International mail : afrique@cfpb.fr

 Lionel MARTIN  Alain ALARIC - Responsable Afrique subsaharienne

Directeur +33 1 41 02 55 46
+33 1 41 02 56 87  Gérard CLOUET - Responsable Madagascar, Haïti et Comores
+33 1 41 02 56 98
 Stella BAUDOIN - Attachée de direction
+33 1 41 02 56 26

Direction du Service client - DSC mail : dsc-international@cfpb.fr

 Olivier MULLER  Nelly HUGOT  Véronique AFFRAIX

Responsable Responsable de gestion Assistante
+33 1 41 02 55 72 +33 1 41 02 55 81 +33 1 41 02 55 85

Direction des Diplômes, Titres et Certifications - DDTC

 Jean-Claude THOMAS  Marie-Hélène MOINARD - Responsable Pôle Pédagogie

Directeur +33 1 41 02 56 17
+33 1 41 02 55 28  Sylvie GÉRÉ - Organisation des cycles
+33 1 41 02 56 57

 Marc BIELLE  Albane DESSAIGNES - Responsable Pôle Organisation des cycles

Directeur adjoint +33 1 41 02 56 28
+33 1 41 02 55 69  Nathalie Picard - Responsable de la Certification
+33 1 41 02 56 94

CFPB - Centre de Formation de la Profession Bancaire

5 esplanade Charles de Gaulle - Immeuble Le Carillon" - TSA 85000
92739 Nanterre cedex
tél. : + 33 1 41 02 55 00- fax : +33 1 41 02 55 55
www.cfpb.fr

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 Bénin Burkina-Faso

Cosme AHOUANSOU Sidibe SOULEYMAN

APBEF du Bénin APBEF du Burkina Faso
avenue Steinmetz - Immeuble Kougblenou 01 BP 6715 - 1021 avenue Houari Boumedienne
08 BP 200 - COTONOU OUAGADOUGOU 01
tél. : +229 21 31 84 53  portable : +229 90 03 52 71 tél. : +226 50 31 20 65
télécopie : +229 21 31 60 58 mail : apbef@fasonet.bf  sosidibe@ecobank.com
mail : cahouansou@apbef-bj.org

Burundi Centrafrique
Boaz NIMPE Didace SABONE
ABEF du Burundi ECOBANK CENTRAFRIQUE
BP 7288 - BUJUMBURA Place de la République - B.P. 910 - BANGUI
tél. : +257 22 25 72 46  portable : +257 79 913 851 tél. : +236 21 61 00 42  portable : +236 75 04 79 41
mail : bnimpe@hotmail.com télécopie : +236 21 61 61 36
mail : dsabone@yahoo.fr  dsabone@ecobank.com

Cameroun - Yaoundé Cameroun - Douala

Pierre SAM NDOUMBE Robert TANGAKOU SOH
SCB Cameroun S/C MUCECO-Microfinance
Rue Monseigneur Voigt - BP 700 - YAOUNDE Boulevard de la République
portable : + 237 99 93 38 61 B.P. 13245 - DOUALA
mail : samndoumbe@yahoo.fr tél. : +237 33 05 82 65  portable : +237 77 93 63 55
télécopie : +237 33 43 20 48
mail : tangakou@yahoo.fr

Comores Congo
Nadjib DHAKOINE Lylian NDENGUE
BICC Société Générale Congo
Place de France - BP 175 – MORONI Avenue Amilcar Cabral - BP 598 - BRAZZAVILLE
tél. : +269 773 51 56  portable : +269 333 34 55 portable : +242 06 609 98 24 / +242 05 572 00 29
télécopie : +269 773 12 2 mail : lylian.ndengue@socgen.com
mail : nadjib.dhakoine@bnpparibas.com

Côte d'Ivoire Djibouti

Sophie N'GOUAN Mme Dominique DINI
APBEF-CI BP 913 - DJIBOUTI
Plateau - Avenue Lamblin - Immeuble Aniaman - Rez-de-chaussée portable : +253 81 47 69
01 BP 3810 - ABIDJAN 01 mail : dominique.dini@bcimr.dj
tél. : +225 21 28 34 27  portable : +225 07 05 85 67
télécopie : +225 20 32 69 60  mail : ngouans@aviso.ci

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 Gabon Guinée

ITB
Christian GONDJOUT Abdoul DIALLO
BICIG ORABANK
20 avenue du Colonel Parant - BP 2241 - LIBREVILLE 5ème boulevard - Angle 6ème avenue
tél. : +241 77 78 20  portable : +241 06 24 10 67 BP 324 - CONAKRY
télécopie : +241 77 78 39 tél. : ++224 62 35 90 90  portable : +224 62 66 31 53
mail : Christian.GONDJOUT@bnpparibas.com mail : abdoul.diallo@orabank.net

Haïti Madagascar
Vladymir FRANCOIS Hubert RAZAFINJATO
APB D’Haïti Centre National de Formation de la Profession Bancaire (CNFPB)
133 rue Faubert Pétion-Ville - Port-au-Prince 13 rue Ratsimilaho - Immeuble Outre Mer Optique
tél. : +509 (299) 3298  portable : +509 (35) 51 79 45 BP 4470 - Antaninarenina - ANTANANARIVO
télécopie : +509 (257) 2374 tél. : +261 20 22 21 966  portable : +261 32 04 43 870
mail : apbhaiti@hotmail.com télécopie : +261 20 22 27 861  mail : hubert.raza@blueline.mg

Mali Mauritanie
Moriba CAMARA Mohamed HANCHI
CFBM APB de Mauritanie
Hamdallaye ACI 2000 - rue 432 - porte 645 avenue Gemal Abdel Nasser - Immeuble Afarci - 2ème étage - porte 204
BP 2351 - BAMAKO BP 749 - NOUAKCHOTT
tél. : +223 20 29 19 10  portable : +223 66 76 01 12 tél. : +222 45 25 24 18  portable : +222 46 48 10 87
mail : camaramoribaipf@yahoo.fr télécopie : +222 45 29 32 62  mail : hanchi.apbm@gmail.com

Niger République Démocratique du Congo

Mahamed MOUDDOUR ACB (Association Congolaise des Banques)
APB du Niger - BP 900 - NIAMEY c/o Trust Merchant Bank I
tél. : +227 20 73 33 80  portable : +227 90 33 54 00 place du Marché
KINSHASA-GOMBE
télécopie : +227 20 73 33 80  mail : mmouddour@yahoo.fr
tél. : +243 81 710 5002  mail : sec.acb@tmb.cd

Sénégal Tchad
Daouda NGOM Pierre MBAIHOUNDAM
s/c CNCA du Sénégal BEAC
31-33 rue Amadou Assane Ndoye et Colbert - BP 3890 - DAKAR BP 50 - N’DJAMENA
portable : +221 76 697 50 29 tél. : +235 52 50 14  portable : +235 626 86 83
télécopie : +221 33 821 26 06 / +221 33 822 60 65 télécopie : +235 52 44 87  mail : mbaihoundam@beac.int
mail : ngomdaouda46@yahoo.fr

Togo
Martial GOEH-AKUE
CFBT
rue du Docteur Kaolo - Tokoin Tamé - BP 4863 - LOME
tél. : +228 22 26 69 13  portable : +228 90 04 01 63
télécopie : +228 22 26 50 73
mail : mgoehakue@gmail.com

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