Rapport Nabil
Rapport Nabil
Rapport Nabil
ASSURANCES SYASSI
Sommaire
Ddicace .3 Remerciement 4 Introduction 5 Prsentation de lassurance 6 Lorganigramme de lassurance.7 Le droulement du stage.. 8 Service Assurance Complmentaire.9 Mdicale
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Ddicace
Je ddis ce modeste travail comme un tmoignage d affection, de respect, d admiration :
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A toute personne qui de prs ou de loin m a fait part des renseignements ncessaires mon stage et mon rapport. A mes parents, et ma famille qui m ont aid moralement et matriellement. A mes amis pour leur fidlit.
A toutes les personnes d Assurance Syassi qui sont proccupes d amliorer et enrichir mes connaissances grce leurs efforts et leurs conseils.
Remerciement
En premier lieu, je tiens remercier et exprimer avec reconnaissance ma profonde gratitude monsieur Syassi directeur de l agence, de me faire confiance et de m avoir donn la chance d effectuer mon stage au sein de son quipe et
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dcouvrir toutes les tches prsentes au sein de son agence . Melle Latifa et Melle Laila au service mutuelle et bien sre Melle Nadia chef du dpartement,et puis Mme Alia et Melle Fatima au service Production et Informatique, de m accompagner tout au long de cette exprience professionnelle avec beaucoup de patience, leur encouragement et leur soutien. Je les remercie vivement en les souhaitant le succs dans leur travail. Un vif remerciement l ensemble du personnel de l agence, qui m ont beaucoup appris au cours de ce stage, et qui ont eu la gentillesse de faire de cette exprience un moment profitable.
Introduction
Le stage est le moment opportun pour confronter les connaissances thoriques la ralit pratique, c est une porte ouverte pour l apprentissage, le perfectionnement et l amlioration des capacits professionnelles.
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Autrement dit c est l occasion de se mler dans le monde du travail tout en acqurant de nouvelles connaissances dans le domaine des activits de l entreprise. Et dans le cadre de la formation l Ecole Suprieure de Technologie, les tudiants de la 1re anne sont tenus d effectuer un stage d initiation afin de confronter leurs connaissances thoriques la ralit du marasme actuel. J ai eu la chance de bnficier d un stage au sein d Assurance SYASSI du 2 au 31 aout Mon choix est justifi par la bonne rputation de l agence dans son domaine d activit, ainsi de l volution de ce domaine au fil des annes.
d assurance CNIA SAADA ASSURANCE, qui est ne de l union de deux grandes forces de l assurance, CNIA Assurance et Assurances Es Saada, qui ont mis en commun leurs comptences humaines et matrielles pour crer une nouvelle entit du client. Raison Sociale Forme Juridique Registre Commerciale Patente Capitale Activit C.N.S.S E-mail Adresse Tlphone Assurance SYASSI S.A.R.L 1940595 17/80325 100000 Assurance et rassurance 2319730 assurancesyassi@yahoo.fr 38, Rue OuakaatZellaka VN 0535520303/0535528042
L organigrammedel A ssurance
Le Directeur : Mr .SYASSI
Dpartement Mutuelle :
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Dpartement Multirisque :
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Mme Nadia
Mme Alya
L agence suit une organisation hirarchique ce qui facilite la communication entre suprieur/subordonn.
Ledroulementdustag e
Mon stage s est droul dans deux services diffrents : Dans une premire tape au dpartement mutuelle et plus prcisment au Service Assurance Mdicale Complmentaire (15 Jours)
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et puis au dpartement multirisque : Service Production (15 Jours). L'Assurance mdicale complmentaire (AMC) est un systme d'assurance maladie qui complte celui du rgime gnral en intervenant sous forme d'un complment de remboursement des soins. L Assurance automobile a pour objet de garantir l assur contre les consquences prcurseur de la responsabilit civile qu il peut encourir en raison des dommages corporels causes aux tiers. Le choix de diviser ce stage d initiation en deux parties dans deux services compltement diffrents est justifi ,personnellement, par le souci d avoir une formation diversifie et polyvalente, et de profiter au maximum de cette exprience professionnelle.
I-1)Prsentationduservice :
L'Assurance mdicale complmentaire (AMC) est un systme d'assurance maladie qui complte celui du rgime gnral en intervenant sous forme d'un complment de remboursement des soins. L AMC au rgime mutualiste de base (RMB) garantie aux adhrents de la fondation Mohamed VI des promotions des uvres sociales de l ducation-formation,la couverture de certaines maladies ou accidents .
2)Dfinitions :
y Adhrent Assur : On entend par adhrent assur tout adhrent de la FMVI de promotion des uvres Sociales de l Education-Formation en activit de service, adhrent soit la CNOPS soit la MGEN soit aux autres Mutuelles auxquelles sont affilis les adhrents de la FMVI. y Bnficiaires : En plus de l adhrent-assur, les bnficiaires sont constitus du ou des conjoint(s), des enfants charge tant qu ils n ont pas atteint l ge de 21ans ou de 25ans s ils poursuivent leurs tudes et des enfants handicaps sans limite d ge.
-des frais d hospitalisation chirurgicale ou mdicale. -des examens de laboratoire radiologie, chographie -des dpenses de soins, traitements, rducations, appareillages, implants, prothses et mdicaments Les frais de l AMC sont entirement pris en charge par la Mohamed VI
Optique :
Sur prsentation des justificatifs correspondants, le plafond de remboursement en ce qui concerne les verres et les montures de lunettes est limit par personne et par priode de 24 mois 400Dhs.
Orthodontie :
Sur prsentation des justificatifs correspondants, le plafond de remboursement pour un traitement orthodontique ou introceptif d une dure maximale de 06 Semestres, en faveur des enfants gs de moins de 16 ans est limit pour chaque priode de 6 mois 1200Dhs.
Prothse auditive :
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Sur prsentation des justificatifs correspondants, remboursement de 90% du montant des frais engags restant la charge de l adhrentassur avec un plafond de 3000Dhs pour chaque unit . y
Rducation :
Sur prsentation des justificatifs correspondants, remboursement de 90% du montant des frais engags restant la charge de l adhrentassur avec un plafond de 2000Dhs par sinistre, par personne et par an.
III)Cessation de la garantie
La garantie cesse :
o En cas de rsiliation ou de non renouvellement du contrat, pour les adhrents-assurs ainsi que pour les personnes leur charge en cas de dcs de l adhrent-assur. o A la fin de l anne au cours de laquelle les enfants la charge de l adhrent-assur atteignent l ge, soit de 21ans, soit de 25ans s ils poursuivent leurs tudes.
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A l instar de ce qui est pratiqu dans le cadre du rgime de la CNOPS, l adhrent-assur continue bnficier de l assurance mdicale complmentaire en cas d incapacit de travail.
Votre nom, votre prnom et votre date de naissance Votre adresse personnelle Votre situation familiale Le nom de la mutuelle laquelle vous tes affili Les renseignements (nom, prnom et date de naissance) des personnes votre charge Votre numro DRPP Votre numro d affiliation la FMVI Votre relev d identit bancaire en indiquant votre numro de compte, l agence et la ville de sa domiciliation
contient toutes les pices ncessaires pour qu il soit accept, par exemple pour les adhrents de la FMVI on demande :
y Certificat mdicale(maladie chronique ou grave), y Photocopie des prospectusses, y Feuille de soins (la date infrieure 3 mois, cachet du mdecin et du pharmacien), y Ticket modrateur ou Not confidentiel y Le RIB (numro de compte)
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Saisie des dossiers en ligne en utilisant une application installe sur l ordinateur et qui nous permet non seulement de saisir les dossiers, mais aussi de chercher le nom des adhrents et leurs conjoints et enfants, vrification du versement ou non du montant par la compagnie en se basant sur le numro de reu
Saisie des dossiers dans le registre qui concerne chaque convention Donner des renseignements aux patients
Service Production
AAssurance Automobile
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Assurance automobile a pour objet de garantir l assur contre les consquences pcuniaires de la responsabilit civile (RC) qu il peut encourir en raison des dommages corporels cause aux tiers .C est une garantie obligatoire.
Cible clientle :
Ce produit est destin toute personne physique ou morale dont la RC peut tre engag du fait de l utilisation d un vhicule terrestre moteur. Il s agit des : voitures, camions, vlomoteurs, cyclomoteurs, engins de chantier et engins agricoles
Conditions de souscription :
Pour tout souscripteur, l assur doit fournir :
y y y y
Une copie de permis de conduite ; Une copie de la carte grise ; Une copie de la carte d identit nationale ; Le certificat de ddouanement pour les vhicules portant une immatriculation trangre et qui viennent d tre ddouanes ;
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y Un certificat de rsidence pour les rsidents de la zone saharienne ainsi une photocopie de la CIN pour qu ils puissent bnficier d une rduction de 40% sur la prime nette.
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Classe D5 : Vhicules double commande utiliss par auto coles. Classe D6 : Vhicules de location avec ou sans chauffeur. Classe D7 : Tracteurs agricoles et forestiers. Classe D8 : Vhicules moteur lectronique.
Prestations Garanties :
1-La garantie obligatoire : Responsabilit Civile (RC) 2-Les garanties facultatives : Dfense et Recours (DR)
La garantie dfense et recours prend en charge la dfense des intrts de l assur en cas d accident de circulation et le recours amiable ou judiciaire envers les tiers responsables des dommages.
Incendie :
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La garantie Incendie couvre l assur contre les dommages rsultant d incendie ou d exploitation subis par le vhicule. Vol : La garantie Vol couvre l assur contre la disparition ou la dtrioration du vhicule suite d un vol.
Dommages Collision :
La garantie dommages collision que ce soit l assur responsable ou non, elle couvre contre les dommages subis par son vhicule suite d une collision avec constat amiable ou d un procs verbale de police ou de gendarmerie.
Bris de glaces :
Cette garantie couvre l assur contre les dommages quel que soit leur origine en cas de bris de pare bris, de la lunette arrire, des glaces latrales, et prend en charge les frais de pose et main d uvre. Protection du Conducteur (PC) Protection des Personnes Transports
(PTA)
Modes de rglement :
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Le rglement du contrat d assurance s effectue soit par espce soit par un chque bancaire (le montant de la prime peut tre rparti sur trois ou quatre chques maximum) Le reu est le moyen de preuve.
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-1 : il s agit d un nouveau client pour la compagnie, ou un ancien s il y a rupture d assurance dpassant un mois. -1.2 : il s agit d une majoration de 20% ; le souscripteur est sens de payer une majoration de 20% voqu par un accident contenant des dgts matriels. -1.3 : il s agit d une majoration de 30% cause d un accident contenant des dgts corporels. Aprs avoir calcul CRM, on passe remplir le formulaire d assurance en ligne, ce dernier contient 3 pages : La 1re comprend des champs concernant des informations sur le bien assur ; La 2me des informations concernant le souscripteur de contrat d assurance ; La 3me o on trouve les diffrentes garanties offertes par la compagnie, la dure d assurance et le numro d attestation d assurance.
de vente ou d accident cette procdure contient de rsilier le contrat partir du systme et en s aidant un imprim dont le numro de police du contrat est prcis et que l on doit l envoyer la compagnie. Le client reoit aprs une dure qui ne dpasse pas une semaine sous forme de ristourne.
4)ANNULATION DE CONTRAT :
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En cas d une attestation contenant des fautes de frappes, l assureur est sens d annuler le contrat l aide du systme, ainsi de rclamer auprs de la compagnie en on voyant une copie de l attestation annule jointe avec une demande d annulation.
1) Service Informatique :
Le service informatique a pour principale objet d enregistrer les actes de commerce effectus au service production dans un logiciel appel DIAM qui facilite la recherche des souscripteurs, de savoir systmatiquement la date de l chance des contrats des souscripteurs afin de pouvoir les parvenir. Ce service prsente aussi les bilans quotidiens de l tat de production, enregistr la comptabilit de l agence
2) Service Comptable :
Ce service a pour but de comptabiliser et de rgulariser les actes de commerce effectus en les enregistrant dans la caisse et le cahier de la comptabilit. Ce service a pour mission de calculer les gains de l agence :ces propres recettes et ce qu elle doit payer la compagnie d assurance. Les gains de l agence se calculent sur la base de la prime nette (HT), et dpend gnralement des garanties, car chaque garantie a sa propre commission pour l assureur. Gnralement le pourcentage est de 12%.
Service Sinistre
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On entend par sinistre tous dommages ou accidents corporels matriels ou immatriels surmenants aux personnes transportes. On peut distinguer 4 types de sinistre :
y y y y
Sinistre auto matriel Sinistre auto corporel Sinistre accident de travail Sinistre risques divers
Les employs doivent tre inscrits la CNSS pour tre indemniss par la compagnie qui procde aux rglements des indemnits journalires aprs avoir consult les certificats et les pices justificatifs.
Service Crdit
Le service crdit prsente un rle important au financement et tous biensmeubles ou services caractre conomique, socioculturel de bientre diffrents types de crdit sont : Les
1) Crdit Personnel :
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Cest un crdit pour les salaris du secteur priv, le prlvement se fait par des effets domicilis de la banque du client.
y Les conventionns GO :
Cest un crdit destin aux socits prives et conventionnes pour les salaris du priv. Le premier prlvement se fait par effets domicilis de la banque du client.
y Commerants et fonctions librales
2)
Crdit Automobile
A- Cas dauto neuve : crdit ne dpasse pas 80% de la facture. B-Cas dauto occasion : le montant du crdit ne dpasse pas 50% de la
facture.
Conclusion
Il est vident que cette priode de stage m'a permis d'accrotre mes connaissances en matire d assurances et d'acqurir de nouvelles techniques, par l'tude des
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oprations et l'utilisation des techniques, prsentes au sein de l'agence Syassi Mekns. De mme j'ai eu l'occasion de rdiger mon premier rapport de stage, une exprience qui m'a permis de mieux connatre les enjeux du monde de l'emploi. Une ambiance professionnelle et dcontracte a caractris le droulement de cette priode de stage qui, par une participation forte et gnrale aux oprations, m'a facilement favoris la cohsion avec le personnel et le monde des assurances. Ce stage m'a galement permis de rencontrer des gens de diffrentes disciplines, et de nouer des contacts avec des personnes de mon domaine, et surtout de faire la diffrence entre les tudes thoriques et les ralits du terrain qui est le monde de l'emploi, tout en tant jour avec l'information.
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