STRATÉGIE GLOBALE DE FORMATION

1ère et Terminale Bac Pro COMPTABILITÉ

LE PLAN DE FORMATION EST A LIRE DE FACON

TRANSVERSALE

PROMOTION 2009
 STRATÉGIE GLOBALE DE FORMATION 2
1ère et terminale Bac Pro COMPTABILITÉ
L’ensemble des logiciels et outils bureautiques doit être abordé dans chacun des modules de façon transversale.
COMMUNICATION ET ORGANISATION COMMERCE ET COMPTABILITÉ ÉCONOMIE DROIT
LES ACHATS (SUITE)
UTILISER LES OUTILS DE COMMUNICATION :
- Transmettre/recevoir une télécopie
Rechercher et communiquer
de l’information
• Repérer les sources d’information, disponibles, locales ou
distantes,
• Rechercher une information dans un ensemble de services
télématiques,
• Choisir le mode de transmission de l’information adapté à
la situation.
• Les difficultés de la communication et de la transmission de
l’information,
• La fiabilité de l’information transmise.
Tenir la comptabilité fournisseurs
Gérer le temps : (révisions et suite) :
Gérer son temps :
• Prévoir sa charge de travail et établir l’ordre des • Mettre à jour les dossiers, les fichiers fournisseurs,
priorités. • Mettre à jour le plan des comptes,
• Identifier le caractère prioritaire ou non d’une L’environnement de
• Classer et numéroter toutes les factures reçues,
demande. l’entreprise :
• Contrôler les factures reçues,
• Ordonner les étapes de son travail en liaison avec les • Le commerce
• Traiter les anomalies,
activités des autres membres de l’équipe. extérieur.
• Préparer l’imputation des documents,
Mettre en œuvre les outils de gestion du temps : • L’ouverture
• Comptabiliser tout type de facture (y compris les immobilisations, internationale de
• Tenir un échéancier. les achats à l’étranger (UE et hors UE), les règles de déductibilité
• Organiser les rendez-vous entre plusieurs personnes. I’entreprise.
de la TVA,
• Lire, mettre à jour et organiser un planigramme. • L’union Européenne.
• Tenir les journaux des achats,
Participer à l’organisation et à la planification des activités du • Établir des situations périodiques,
service : • Rendre compte de son travail.
• exploiter et mettre à jour la documentation.
• respecter les priorités et les délais.
• coordonner la mise en œuvre d’une activité.
• participer à la gestion des ressources informatiques du
service.

LA COMMUNICATION :
PRATIQUES ET TECHNIQUES RELATIONNELLES :
Dans une situation d’échange téléphonique :
• Rechercher des éléments de réponses dans un fichier, un
dossier, un agenda, etc. et transmettre ou traiter les
informations recueillies.
• Émettre des appels (se présenter, exposer les motifs,
reformuler, conclure), prendre rendez-vous, effectuer des
relances.
• traiter des réclamations, prendre contact avec tout service
ou organisme extérieur pour traiter un dossier.
 STRATÉGIE GLOBALE DE FORMATION 3
1ère et terminale Bac Pro COMPTABILITÉ
L’ensemble des logiciels et outils bureautiques doit être abordé dans chacun des modules de façon transversale.
LA GESTION DE LA TRÉSORERIE
Participer aux opérations de trésorerie (révisions
et suite) :

• Participer aux opérations d’encaissement et de

paiement (par caisse, banque ou CCP) y compris
par effet de commerce,
• Préparer un chèque,
• Remettre des chèques à l’encaissement,
• Contrôler un extrait de compte courant bancaire
ou de chèques postaux.
Concourir à la préparation du budget du service
• Calculer le coût de fonctionnement du service. Suivre les encaissements et dossiers clients :
• Participer à l’élaboration du budget. • Organiser le suivi des dossiers clients,
• Mettre en œuvre le budget du service. • Répondre aux demandes de renseignements
• Rendre compte du suivi du budget. des clients relatifs aux factures émises,
• Pointer ou lettrer un compte,
• Contrôler et justifier un solde client,
• Établir un relevé nominatif,
Rédiger, produire et transmettre des messages écrits à • Contacter les clients en cas d’erreur,
caractère courant :
• Tenir un échéancier des encaissements,
• Identifier les situations litigieuses et en rendre
• Rendre compte par écrit d’une réunion, d’un contact, d’un
appel téléphonique,
compte au responsable hiérarchique, • Le crédit et les
• Déterminer l’encours clients. garanties accordées
• Diffuser, archiver tout type de document.
• Rédaction de messages : aux créanciers.
Assurer le règlement et le suivi des
courriers individualises ou automatisés, notes de service, fournisseurs :
d’information, comptes rendus d’activités courantes, messages
• Tenir un échéancier des paiements aux
courts divers.
fournisseurs,
• Effectuer le règlement des fournisseurs,
LA COMMUNICATION :
PRATIQUES ET TECHNIQUES • Établir des relevés nominatifs,
RELATIONNELLES : • Contacter un fournisseur en cas d’erreur,
• Lettrer et pointer un compte fournisseur,
Dans une situation d’échange téléphonique : • Contrôler et justifier le solde d’un compte
• relance clients/fournisseurs et établissement de crédit. fournisseur,
• Déterminer l’encours fournisseurs,
• Rendre compte de son travail.

Participer à la comptabilité des opérations

courantes :
• Comptabiliser les factures reçues et émises,
• Comptabiliser les règlements et les
encaissements,
• Totaliser et contrôler des bordereaux de saisie,
• Consulter et analyser un compte,
• Extraire des informations d’un compte,
• Justifier le solde d’un compte.
 STRATÉGIE GLOBALE DE FORMATION 4
1ère et terminale Bac Pro COMPTABILITÉ
L’ensemble des logiciels et outils bureautiques doit être abordé dans chacun des modules de façon transversale.

Assurer la gestion des opérations courantes de

trésorerie :
• Gérer et contrôler la caisse,
• Effectuer tout type de paiements et
d’encaissements,
• Le défaut de provision (impayés),
• La gestion du risque client,
• Établir tout type de documents liés à ces
opérations,
• Vérifier l’application des conditions de banque,
• Établir une situation de trésorerie périodique,
• Demander un arbitrage pour assurer l’équilibre
de la trésorerie,
• Assurer l’échange d’information avec les
partenaires concernés.

Comptabiliser les opérations de trésorerie :

La croissance de l’entreprise :
• Préparer l’imputation comptable des documents,
• Enregistrer les documents de trésorerie,
Les objectifs de la croissance de
• Tenir les journaux de trésorerie, I’entreprise.
• Contrôler les comptes de trésorerie,
Les modalités de la croissance de
• Établir les états de rapprochement, I’entreprise.
• Ajuster les comptes concernés.
L’investissement et son financement.

Préparer les choix financiers :

• Comparer des propositions de financement à
court terme,
• Comparer des propositions de financement d’un
investissement,
• Établir ou contrôler un tableau d’amortissement
d’un emprunt indivis,
• Formuler une proposition de choix argumentée.
Comptabiliser un emprunt.

Participer à l’élaboration d’une prévision :

• Identifier les éléments nécessaires à la prévision
de la trésorerie,
• Établir un tableau prévisionnel des
encaissements et des décaissements,
• Déterminer un chiffre d’affaires, un seuil de
rentabilité, un seuil de trésorerie, un résultat
prévisionnel,
• Comparer des réalisations aux prévisions,
• Participer à la démarche budgétaire de
l’entreprise,
• Justifier les analyses et les propositions,
• Rendre compte de son travail.
 STRATÉGIE GLOBALE DE FORMATION 5
1ère et terminale Bac Pro COMPTABILITÉ
L’ensemble des logiciels et outils bureautiques doit être abordé dans chacun des modules de façon transversale.
LES RELATIONS AVEC L’ADMINISTRATION FISCALE
Les opérations imposables.
Gérer les opérations relatives à la TVA :
• Mettre à jour et exploiter une documentation
fiscale,
• Appliquer les règles relatives à la TVA aux
opérations commerciales réalisées par
l’entreprise,
• Identifier et contrôler les informations
nécessaires aux enregistrements comptables et
à la production des déclarations,
• Déterminer la TVA collectée et la TVA déductible
LA COMMUNICATION : relatives à une période,
PRATIQUES ET TECHNIQUES RELATIONNELLES : • Récupérer la TVA sur les opérations annulées ou
impayées,
Dans une situation d’échange téléphonique :
• Demander le remboursement d’un crédit de
• Émettre des appels (se présenter, exposer les motifs, TVA,
reformuler, conclure), prendre rendez-vous, effectuer des
• Préparer, contrôler, établir les déclarations de
relances,
TVA (CA3 et CA12),
• traiter des réclamations, prendre contact avec tout service
• Enregistrer les déclarations et le paiement de la
ou organisme extérieur pour traiter un dossier,
TVA,
• Recevoir des appels émanant d’un correspondant français
• Communiquer avec les services fiscaux pour
ou étranger (accueillir, analyser et transmettre les
obtenir une information ou un renseignement
messages), orienter les interlocuteurs, filtrer des appels.
• Rendre compte de son travail.
UTILISER LES OUTILS DE COMMUNICATION :
Enregistrer les impositions à la charge de
l’entreprise.
• Choisir le mode de transmission de l’information le mieux
adapté à la situation (courrier, télécopie, répondeur,
message électronique). Participer aux opérations relatives à la
• Transmettre/consulter un message éventuellement déclaration du résultat :
accompagné d’un fichier.
• Collaborer à la détermination du résultat fiscal,
• Transmettre/recevoir un fichier.
• Participer à la déclaration du résultat fiscal,
• Communiquer avec les services fiscaux pour
obtenir une information ou un renseignement,
• Rendre compte de son travail.
 STRATÉGIE GLOBALE DE FORMATION 6
1ère et terminale Bac Pro COMPTABILITÉ
L’ensemble des logiciels et outils bureautiques doit être abordé dans chacun des modules de façon transversale.
LES COÛTS
LA COMMUNICATION : PRATIQUES ET TECHNIQUES Participer à la détermination et à l’analyse des
RELATIONNELLES : coûts :
• Recenser les éléments composant un coût,
Dans une situation d’échange téléphonique : L’environnement de l’entreprise :
• Identifier les données permettant le calcul d’un
• Émettre des appels (se présenter, exposer les motifs, coût,
reformuler, conclure), prendre rendez-vous, effectuer des
La conjoncture économique
• Analyser des charges selon un critère,
relances, générale :
• Imputer aux coûts des charges indirectes,
• Traiter des réclamations, prendre contact avec tout service • la croissance,
• Déterminer le coût de revient d’un produit, d’une
ou organisme extérieur pour traiter un dossier, • l’inflation,
prestation de services, d’une activité,
• Recevoir des appels émanant d’un correspondant français • l’entreprise et la fixation des
• Calculer une marge, un taux de marge ou de
ou étranger (accueillir, analyser et transmettre les prix.
marque,
messages), orienter les interlocuteurs, filtrer des appels.
• Commenter l’évolution d’un coût, d’une marge,
COMMUNICATION ÉCRITE : • Rendre compte de son travail.
Y inclure la gestion des stocks.
• Rédiger des messages écrits.

TRAVAUX ET ANALYSE EN FIN D’EXERCICE

Préparer les travaux de fin d’exercice :
• Éditer la balance avant inventaire et examiner les
soldes des comptes,
• Identifier et corriger les anomalies,
• Collecter les informations d’inventaire,
LA COMMUNICATION : PRATIQUES ET TECHNIQUES • Mettre à jour l’état des immobilisations,
RELATIONNELLES :
• Établir les plans d’amortissement des
immobilisations acquises,
Dans une situation d’échange téléphonique :
• Effectuer les régularisations relatives aux sorties
• Émettre des appels (se présenter, exposer les motifs,
d’immobilisations corporelles de l’actif,
reformuler, conclure), prendre rendez-vous, effectuer des
• Établir l’état des créances douteuses,
relances.
• Déterminer les amortissements pour
• Traiter des réclamations, prendre contact avec tout service
dépréciation,
ou organisme extérieur pour traiter un dossier,
• Déterminer les provisions pour dépréciation,
• Recevoir des appels émanant d’un correspondant français
• Participer à l’inventaire physique,
ou étranger (accueillir, analyser et transmettre les
messages), orienter les interlocuteurs, filtrer des appels. • Participer à l’évaluation des stocks,
• Calculer les régularisations de charges ou de
produits,
• Enregistrer les opérations de fin d’exercice,
COMMUNICATION ÉCRITE :
• Éditer la balance après inventaire,
• Rédiger des messages écrits. • Rendre compte de son travail.
La détermination du résultat de l’exercice.
L’établissement des documents de synthèse.
L’analyse des documents de synthèse : SIG,
CAF, bilan fonctionnel, FR, FRNG …

(voir connaissances associées).

 STRATÉGIE GLOBALE DE FORMATION 7
1ère et terminale Bac Pro COMPTABILITÉ
L’ensemble des logiciels et outils bureautiques doit être abordé dans chacun des modules de façon transversale.
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
L’entreprise et l’organisation
Participer à la gestion du personnel : Judiciaire :
• Participer au suivi administratif du personnel, • Les juridictions de l’ordre
• Mettre à jour les dossiers, les fichiers du personnel et le judiciaire.
registre permanent du personnel, • Les voies de recours de
• Participer à la préparation des recrutements, l’ordre judiciaire.
• Participer à la gestion des absences et des congés, • Les procédures d’urgence et
• Effectuer les travaux relatifs au départ d’un salarié, les procédures simplifiées.
• Participer aux activités administratives liées à la
représentation du personnel, Le contrat de travail :
• Participer au suivi administratif de la formation du Gérer la paie et les déclarations sociales :
Le contrat à durée
personnel, • Collecter les informations relatives au temps de indéterminée, contrat de droit
• Rédiger les courriers, comptes rendus, notes d’information, travail et aux modalités de rémunération, commun.
procès verbaux liés à ces activités, • Effectuer les travaux préparatoires à la paie,
Les contrats de travail
• Calculer et présenter les principaux indicateurs sociaux, • Saisir les éléments variables et mettre à jour les particuliers :
• Calculer des coûts de personnel, de formation, paramètres de la paie, - le contrat à durée déterminée,
Gestion des ressources humaines :
• - le contrat de travail temporaire,
Renseigner le personnel sur l’évolution de sa rémunération, • Établir les bulletins de paie,
- les contrats d’insertion et de
de ses droits, de la réglementation, • Tenir à jour le livre de paie,
Les besoins en personnel.
•
formation professionnelle.
Rendre compte de son travail. • Calculer les charges patronales,
Le recrutement.

La suspension, la
La recherche d’emploi : • Établir les déclarations sociales et fiscales,
La rémunération.
modification, la rupture du
• La connaissance du marché de l’emploi, • Préparer les règlements des salaires et des
La formation et la promotion du
contrat de travail.
• La démarche de recherche d’emploi, charges sociales, personnel.
• Analyse et bilan de compétences • Enregistrer les écritures relatives à la paie, Les dispositions législatives,
• Fournir les explications relatives à la paie L’environnement de l’entreprise :
réglementaires ou
La communication : pratique demandée par le personnel et les organismes conventionnelles en matière
et techniques relationnelles : sociaux, • l’emploi, de durée du travail, de
La situation de communication au sein d’un groupe :
• Rendre compte de son travail. • la population active. rémunération et de formation.
• la préparation d’une réunion,
La durée du travail.
• la prise de parole, la formulation d’un avis et d’arguments, (ne pas oublier de prendre en La rémunération.
• la participation à un groupe de travail pour rechercher la compte les connaissances La formation.
solution à un problème, associées)
associées
• la restitution des décisions, La représentation et l’action
• La structuration de l’information à transmettre, (ne pas oublier de prendre en compte les collective des salariés :
• l’organisation des idées, connaissances associées)
associées
La négociation collective.
• la construction du plan.
Le droit d’expression des
Les techniques de rédaction de messages écrits. salariés.
La représentation des données.
Les syndicats.

Les organismes
Outils de communication : représentatifs du personnel :
La communication de groupe : délégués du personnel, délégués
• messagerie électronique, syndicaux, comité d’entreprise.
• réunion-téléphone,
Les conflits collectifs et leur
• audioconférence et visioconférence, mode de règlement.
• vidéotransmission. (ne pas oublier de prendre en
(ne pas oublier de prendre
prendre en compte les connaissances associées)
associées compte les
les connaissances
associées)
associées