2014 DT Empowerment
2014 DT Empowerment
2014 DT Empowerment
Cultures&Santé asbl
mise à jour
Mai 2014
(Novembre 2009)
n°13
Dossier Thématique | Cultures&Santé asbl
L’empowerment | 1
L’empowerment
Introduction
documents de référence
autres repères conceptuels
empowerment des femmes
empowerment et citoyenneté
empowerment et famille
empowerment et pratiques sociales
empowerment et santé
sitographie
L’empowerment est un processus ou une approche qui vise à permettre aux individus,
aux communautés, aux organisations d’avoir plus de pouvoir d’action et de décision,
plus d’influence sur leur environnement et leur vie. Cette démarche est appliquée dans
nombre de domaines – le social, la santé, l’économie, la politique, le développement,
l’emploi, le logement... – et s’adresse très souvent aux victimes d’inégalités sociales,
économiques, de genre, raciales... Chaque individu, chaque communauté où qu’il se situe
dans l’échelle sociale possède un potentiel, des ressources et doit pouvoir utiliser celles-
ci pour améliorer ses conditions d’existence et tracer la route vers plus d’équité.
Par ailleurs, d’autres convergences peuvent également être établies avec les valeurs por-
tées par le décret d’Éducation permanente en Fédération Wallonie-Bruxelles comme
la citoyenneté, la solidarité et la justice sociale qui se confondent avec celles qui trans-
paraissent dans l’application de l’approche d’empowerment. Les objectifs de citoyenneté
qui y sont sous-tendus rejoignent également ceux de l’Education permanente : lutte
contre la domination, résistance aux oppressions de tout genre, participation au débat
démocratique (et le fait de peser dans celui-ci), amélioration des accès aux ressources,
promotion des interactions sociales constructives, capacité de faire des choix, dévelop-
pement d’une conscience critique...
L’approche basée sur l’empowerment apporte des pistes pour lutter contre les inégali-
tés mais ne constitue pas la solution miracle. Une des dérives que cette approche peut
entraîner serait une surresponsabilisation des individus permettant aux structures éta-
3 - NINACS W.A.,
tiques dépassées par les problèmes sociaux de se déresponsabiliser. Le rôle du profes-
« Empowerment sionnel est d’aménager un contexte favorable à la prise de conscience par l’individu et
et intervention : la communauté de ces facteurs structurels les dépassant et de les outiller pour appuyer
Développement un changement. Aussi, rien ne garantit qu’une personne, une organisation ou même une
de la capacité communauté empowered (en pleine possession de son pouvoir d’agir) agira d’une façon
d’agir et de la soli-
darité », Québec,
qui contribuera au développement de son milieu ou de ses membres, selon le cas3.
Presses de l’Uni-
versité de Laval,
2008, 140p.
Plus globalement, cette mise à jour s’inscrit dans un mouvement d’intérêt croissant
sur le sujet ces dernières années, notamment au niveau de l’activité universitaire sur
le sujet ; peuvent en témoigner le nombre important de mémoires de maîtrise ayant
l’empowerment comme cadre théorique – au Québec, en France, mais également en
Suisse, au Sénégal, au Mali, ou en République démocratique du Congo… – ainsi que par
la tenue, à l’Université Laval en septembre 2012, du premier Colloque international sur
l’approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir des personnes et des collec-
tivités, « Changer le monde au quotidien »4.
Par ailleurs, et bien que la littérature anglophone sur le sujet soit bien plus abondante,
Cultures & Santé a pris le parti de présenter ces documents (monographies, thèses, actes,
articles de revues scientifiques et spécialisées) en langue française uniquement. Ils pro-
viennent pour la plupart d’entre eux du Canada. La liste ne se veut bien entendu pas
exhaustive mais donne un aperçu de ce qui s’écrit.
4 - Pour plus
d’informations
concernant le col-
loque « Changer
le monde au quoti-
dien », voir https://
www.ladpa.ulaval.ca/
cms/site/ladpa.
DESLAURIERS J-P.
Centre d’étude et de recherche en intervention
sociale (série pratiques sociales n°15), Gatineau,
2007
13p.
Monographie
Document en ligne
https://depot.erudit.org/retrieve/2348/GPS.15.doc
L’empowerment appliqué
dans les CPE
L’empowerment et
intervention familiale :
concept paradoxal
occultant parfois la
pauvreté
DROLET M.
In : Reflet, revue d’intervention sociale et
communautaire, Vol 3 (1), 1997
pp. 57-79
Article
Document en ligne
http://www.erudit.org/revue/ref/1997/v3/
n1/026151ar.pdf
L’entretien motivationnel.
Guide d’orientation. Aider la personne à engager
Document 6. Approche le changement
de développement local
MILLER W., ROLLNICK S.
SUCO, Montréal, 2008 InterÉditions, Paris, 2006
9p. 241p.
Document en ligne Monographie
http://suco.org/suco/wp-content/uploads/2010/12/ Disponible au centre de documentation
approche-developpement-local.pdf
Mots-clés : société, empowerment, communication,
Mots-clés : ssociété, développement local, comportement, changement de comportement,
démocratie, empowerment, appropriation, identité, résistance au changement, confiance en soi, éthique,
valeur,égalité, genre, pérennité, participation, apprentissage, accompagnement, évaluation,
aspect socioéconomique, formation, communication, formation, France
accompagnement, Canada
Empowerment et service
social : Approches et enjeux
NINACS W.
In : Service social, vol 44 (1), 1995
pp. 69-93
Article
Document en ligne
http://www.erudit.org/revue/ss/1995/v44/
n1/706681ar.pdf
www.amazone.be
Depuis sa création, le centre Amazone poursuit un triple objectif : fournir un soutien logistique aux asso-
ciations de femmes, proposer des informations diverses en lien avec les politiques de l’égalité femmes-
hommes et créer des synergies entre les différents acteurs de l’égalité.
Mots-clés : politique sociale, société, citoyenneté, genre, femme, inégalité sociale, lutte contre les inégalités,
soutien, information, Belgique
www.m3m.be
Médecine pour le Tiers Monde est une ONG belge née de la conviction que tous les êtres humains ont
droit à la santé. C’est pourquoi elle soutient le développement des mouvements sociaux dans le Sud qui
agissent en faveur du droit à la santé.
Mots-clés : politique sociale, politique de santé, citoyenneté, empowerment, pauvreté, inégalité sociale, lutte
contre les inégalités, solidarité, droit à la santé, réseaux, soutien, pays en développement, Belgique
www.cbai.be
Le Centre Bruxellois d’Action Interculturelle (CBAI) est une association fondée à partir de l’expérience des
migrations et des exils et d’une « passion civique » pour une Ville-Région, Bruxelles, devenue multiculturelle.
La mondialisation est au cœur de quartiers et de villes. Elle provoque inégalités socio-économiques et replis
identitaires. L’association mène le combat de toutes les formes de discriminations et de promouvoir les ini-
tiatives qui permettent aux individus et aux groupes de construire des projets de vie et d’action communs.
Mots-clés : politique sociale, citoyenneté, mondialisation, inégalité sociale, aspect économique, discrimination, identité
culturelle, lutte contre les inégalités, pouvoir d’agir, action, participation, immigration, interculturalité, Belgique
www.territoires-memoire.be
L’asbl « Territoire de la Mémoire » est aujourd’hui reconnu comme une organisation communautaire
d’Education permanente et est devenu un centre de ressources relatif à la transmission de la Mémoire.
Pour atteindre ses objectifs politiques et éducatifs, l’association se donne pour missions de sensibiliser au
travail de mémoire, pratiquer la citoyenneté, renforcer la démocratie et éduquer au respect de l’autre.
Mots-clés : société, citoyenneté, éducation permanente, pouvoir d’agir, démocratie, mémoire, transmission, respect,
action, participation, Belgique
www.pouvoirdagir.fr
Mots-clés : politique sociale, citoyenneté, environnement, empowerment, exclusion sociale, lutte contre les
inégalités, mobilisation, réseaux, action, France
www.communagir.org
Communagir est une organisation dédiée à l’avancement et à la réussite des pratiques de mobilisa-
tion et de développement des collectivités au Québec. Elle est collaboratrice de tous les acteurs
dans une perspective de renforcement du pouvoir d’agir des collectivités et de mise en place de
conditions favorables à leur développement.
www.mondefemmes.be
Le Monde selon les femmes est une ONG féministe active dans le monde du développement, de
l’éducation permanente, de la recherche action et des mouvements sociaux. La vision de l’associa-
tion est celle d’un monde où l’on aurait transformé les rapports de domination entre les femmes et
les hommes et entre le Nord et le Sud en relations construites sur l’égalité et la solidarité.
Mots-clés : société, citoyenneté, éducation permanente, empowerment, genre, rapport social, changement,
action, Belgique
www.iteco.be
à l’inégale répartition des richesses dans le monde et en particulier entre le Nord et le Sud, ITECO
oppose une éducation des citoyens à la solidarité internationale.
La démarche d’ITECO vise à replacer les citoyens comme acteurs centraux de la société, en met-
tant à leur portée des instruments d’analyse de leur propre action ainsi que des principaux méca-
nismes à l’œuvre dans la société.
www.lacle.coop
Mots-clés : société, citoyenneté, empowerment individuel, empowerment collectif, action, solidarité, justice sociale,
participation, recherche, formation, développement socioéconomique, aspect politique, aspect culturel, Canada
n°1 Santé communautaire,
participation et action communautaire
n°2 Les inégalités sociales de santé
n°3 Le vieillissement des migrants
n°4 L’empowerment
n°5 Ville-Santé
n°6 L’évaluation dans le champ « santé-social »
n°7 Alimentation et précarité
n°8 Littératie en santé
n°9 Relation soignant-soigné dans un contexte multiculturel
n°10 Parentalité et immigration
n°11 Le corps et ses multiples facettes
n°12 Accès aux soins et précarité
éditeur responsable : Denis Mannaerts, 148 rue d’Anderlecht, B-1000 Bruxelles | D/2014/4825/6
Ouvert le lundi, le mardi,
le mercredi & le vendredi
de 9h30 à 16h30
Documentalistes
Rabia BENAMAR
rabia.benamar@cultures-sante.be
Xhemile BUZAKU
CS
cdoc@cultures-sante.be
Jérôme LEGROS
jerome.legros@cultures-sante.be
Avec le soutien de