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    Plan de Carrière

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    Le document décrit les étapes pour créer un plan de carrière, y compris faire un bilan, fixer des objectifs clairs, identifier les moyens de les atteindre et tracer une ligne directrice.

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    plan de carrière

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    Comment commencer

    et développer votre
    plan de carrière.
    EDHEC Business School

    1
    “
    « Un homme sans but est comme un navire
    sans gouvernail. »
    Tomas Carlyle

    2
    Objectif du cours
    ▪ Fixer des objectifs de développement
    professionnel et personnel;
    ▪
    ▪ Tracer un plan de carrière;

    ▪ identifier les différentes voies et chemins


    pour atteindre vos objectifs;

    ▪ Fixer des délais pour atteindre vos objectifs.


    3
    Comment faire un plan de carrière ?
    Étape 1
    Faire votre bilan à l’instant T

    Étape 2
    Fixer des obejctifs clairs et
    précis

    Étape 3
    Identifier les moyens d’y parvenir

    Étape 4
    Tracer une ligne directive

    4
    Étape 1: Faire votre bilan

    Connaissance/Conscience de soi

    Identifier vos faiblesses et vos


    forces

    Compétences acquises X
    Compétences à développer

    Honnête vision holistique de vous-


    même

    5
    Étape 2
    Fixer des objectifs
    clairs et précis
    Commencez à poser vos ambitions et
    vos aspirations à 10 ans.

    Ne sous-estimez pas votre besoin


    d’avoir un travail qui a du sens pour
    vous et qui reste en accord avec vos
    valeurs.

    La notion de plaisir est étroitement


    liée à votre motivation.

    6
    Étape 2
    Fixer des objectifs
    clairs et précis
    Terminez par écrire des intitulés de poste précis et, si cela à
    son importance, l’entreprise et le lieu de vie :
    « Je veux devenir directeur commercial d’ArcelorMittal USA » ;
    « Je rêve de créer la première entreprise d’export solidaire avec la
    Chine » ;
    « Directrice de la communication de L’Oréal, pourquoi pas moi ? ».

    7
    Étape 3
    Identifier les moyens d’y parvenir

    8
    Comment attendre cette objectif de 10ans?

    A C E G I K

    2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032

    B D F H J

    9
    Mes objectifs de cette année

    Juin Septembre Décembre

    10
    Étape 4
    Tracer une ligne directive

    11
    Je vais…
    Je dois…
    Je veux…
    12
    Définir un plan de carrière est une étape
    importante pour accélérer votre évolution
    professionnelle et obtenir des postes à la
    hauteur de vos ambitions.

    13
    Prenez le temps de réfléchir à votre
    trajectoire professionnelle. Surtout, ce plan
    de gestion n’est pas figé. Il vous sera
    particulièrement utile pour prendre les
    bonnes décisions en cas d’imprévu,
    d’opportunité ou en fonction de vos
    priorités.

    14

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